🔰 سه وجه تمایز کلیدی بین تدوین و جاری سازی استراتژی ۱. در تدوین استراتژی براثربخشی تاکید میشود، در اجرای استراتژی بر کارایی تاکید می‌شود. ۲. اصولأ تدوین استراتژی فرایندی ذهنی‌است، ولی اجرای استراتژی فرایندی عملیاتی است. ۳. تدوین مستلزم داشتن مهارت‌های تشخیصی، تحلیلی و ترکیبی است درحالی‌که اجرای استراتژی بیشتر مستلزم داشتن مهارت‌های تعاملی و تخصیصی، پیگیری و سازمان‌دهی است. #جاری_سازی_استراتژی #استراتژی #اجرا #تدوین #مدیریت_استراتژیک 🔸یسناپارس ارائه دهنده بهترین راهکار های مدیریتی مبتنی بر فناوری 💠 نکات مدیریت منابع انسانی @hrmtips

🔰 مهمترین اهداف مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان ها عبارتند از : 1- مطلع ساختن کارکنان در مورد نحوه انجام وظايف (مهمترين هدف) 2- تشخيص نيازهاي آموزشي کارکنان 3- ايجاد يک سيستم منطقي تشويق وتنبيه 4- ايجاد سيستم صحيح نقل و انتقالات، ترفيعات و انتصابات 5- تهيه طرح هاي پرداخت بر اساس کارائي 6- تقويت سيستم ارتباطي بين مديران و کارکنان 7- برنامه ريزي هاي حرفه اي براي کارکنان 8- طراحي صحيح مشاغل 9- رفع نارسائي هاي مربوط به سيستم نيرويابي، جذب و گزينش #ارزیابی_عملکرد #مدیریت_عملکرد #عملکرد #ارزیابی #فواید #طراحی #سيستم #فرآیند 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 هدایت موفق چیست؟ 🔹 دومین مفهوم هوش هیجانی خود انگیزشی یا "self motivation" است. این مفهوم بدان معنی است که فرد چقدر می تواند به خود انگیزه داده و در تحمل مشکلات و شکست های زندگی به خود امیدواری داده و اصطلاحا خود را احیا کند. 🔸 هدایت موفق یکی از ۵ مولفه خود انگیزشی است. این مولفه تلاش دارد تا بررسی کند چقدر فرد در دست یابی به استانداردهای عالی عملکردی خود تلاش می کند و اساسا چه راه و روشی را برای عالی شدن انتخاب کرده است. و اینکه آیا عالی بودن در برنامه بهبود او قرار دارد یا خیر؟ یکی از سوالاتی که در زمان مصاحبه پرسیده می شود این است که: "الگوی زندگی شما کیست"؟ و یا اینکه چه استانداردی برای بهبود خود تعریف کردی؟ 🔹 مصاحبه گر توقع دارد پاسخ این سوال را سریع دریافت کند. تا از وجود یک الگوی موفق ذهنی در زندگی فرد مطمئن گردد. قدر مسلم ادامه این سوال با سوالات پیگیری میتواند پاسخ بدست آمده را کامل کند. سوالاتی از قبیل اینکه: ۱.انتخاب الگوی شما بر چه اساسی بوده است؟ ۲. برای رسیدن و مشابهت با الگوی خود چه اقداماتی کرده اید؟ ۳.چه برنامه ای برای دست یابی به استانداردهای تعریف شده داشته اید؟ #مصاحبه #خودانگیختگی #انگیزش #سوال #پرسش #مصاحبه_شایستگی_محور #هدایت #هدایت_موفق 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 ویژگی های شغل 💠 امام علی علیه السلام : کار کمی که (بانشاط) آن را ادامه دهی امیدبخش تر از کار زیاد و خسته کننده است. ✍حکمت ۲۷۸ #کم_دنباله_دار #انگیزاننده #شغل #شرایط_کار #ویژگی_های_شغل #تقسیم_وظایف #تقسیم_کار #تکنیک_رشد #تعالی #انگیزش #اسلام #حدیث #مدیریت_اسلامی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 معرفی کانال خوب #معرفی #کانال #پیشنهاد 🔹 شما هم کانال خوب به ما پیشنهاد کنید تا به اشتراک گذاشته شود: 👇👇👇👇👇👇

فعالیت‌هایم در فضای مجازی در این سال‌های دور از وطن، به ناچار فعالیت‌هایم در فضای مجازی گسترش یافت. همهٔ دغدغه‌ام رشد و بالندگی مردم سرزمینم ایران و تمام فارسی‌زبانان در سراسر دنیاست. و البته آرزو دارم پس از آن برای همهٔ مردم جهان نیز محقق بشود. 📗کانال «تا انتهای افق»: شرح مشاهدات، تجارب و یادداشت‌هایم در فرانسه، هلند و ایران eitaa.com/ninfrance 📒کانال «من بابرنامه»: آموزش چشم‌انداز نویسی، تعیین هدف و برنامه‌ریزی استراتژیک در زندگی فردی و اجتماعی به همراه تکنیک‌های مدیریت زمان و انرژی eitaa.com/manebabarname 📘کانال من نوجوان بابرنامه: محتوای فوق با بخش‌های جدید، مخصوص نوجوانان eitaa.com/nojavanebabarname 📙کانال « چهل حدیث به زبان ساده»: روخوانی و توضیح کتاب شرح اربعین حدیث امام خمینی، که یک کتاب اخلاقی است و در اصلاح و بهبود اخلاق الهی ما تحول بنیادین ایجاد می‌کند. eitaa.com/chelhadisemam 📗کانال « آموزش زبان فرانسوی»: آموزش زبان فرانسوی به زبان ساده از صفر و برای افراد کاملا مبتدی. با دریافت مدرک بین‌المللی دلف، از کشور فرانسه eitaa.com/ninfrance2 📒 کانال «سیر مطالعاتی آثار کمتر خوانده شدهٔ علامه شهید مرتضی مطهری» eitaa.com/shahidmotahari_asar 📕روخوانی کتاب «دفتر دل»؛ هرآنچه باید درباره قلب خود بدانید... eitaa.com/resaledel 📌تمامی این کانال‌ها در بله، تلگرام و آپارات هم برقرار است. و صوت‌ها در پادکست شنوتو نیز بارگزاری شده است. ✨🌸✨🌸✨

#صوت 🌱جلسه اول ما در این جلسه، تفکر استراتژیک را می آموزیم. 📝تکلیف: نوشتن چشم انداز مخصوص به خودتون به شکلی که در این صوت آموزش می بینید. @manebabarname

💡برنامه ریزی استراتژیک ✏️جلسه دوم؛ قسمت اول: استراتژی و تاکتیک را باید کنار هم بیاموزیم. #صوت @manebabarname

💡برنامه ریزی استراتژیک ✏️جلسه دوم؛ قسمت دوم: حوزه خاکستری زندگی ات را بشناس! #صوت @manebabarname

💡برنامه ریزی استراتژیک ✏️جلسه دوم؛ قسمت سوم 🌱علت دعوت به فراکلان اندیشی برای چشم انداز نویسی #صوت @manebabarname

💡برنامه ریزی استراتژیک ✏️جلسه دوم؛ قسمت چهارم (بخش آخر) 🌏امکان تأثیرگذاری جهانی با جهان بینی متفاوت #صوت @manebabarname

💡برنامه ریزی استراتژیک 🖌 جلسه سوم؛ قسمت اول 💫بخشی دیگر از تفکر استراتژیک با عمقی بیشتر... تمام حجم قفس را پریده‌ایم، بس است بیا به تجربه بالی در آسمان بزنیم... #صوت @manebabarname