eitaa logo
باشگاه‌های کشاورزان🍀 جوان
647 دنبال‌کننده
1.8هزار عکس
717 ویدیو
194 فایل
https://eitaa.com/irbkj_ir تشکلی مردمی و مستقل،با کارکردهای ارتقاء رتبه اجتماعی روستاها در مدیریت منابع، تحقق حکمرانی محلی ،توانمندسازی رویشی؛توسعه تقاضا محور، توسعه اجتماعی /اقتصادی، پذیرش رسمی و مسئولیت وسازندگی زادبوم توسط جوانان اعم ساکن و مهاجر 🥀
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴مراقب مشهدباشید 🛑 🚨مطالبه حضرت آیت الله حسینی همدانی نماینده محترم ولی فقیه از رسانه ملی: 🔰هرچه که ایران دارد زیر سایه حضرت رضا علیه آلاف التحیة والثنا و الکرم است. من دیدم تلویزیون تبلیغ می‌کند و تشویق می‌کند که بروید مشهد؛ موج‌های آبی. خیلی بد است که این‌گونه تبلیغ می‌شود. در طول شبانه‌روز ۵۰ بار می‌گوید بلیت بگیر برو مشهد موج‌های آبی. این در ذهن کودک آرام‌آرام نقش می‌بندد؛ کودک یادش می‌رود که اصلاً باید برود مشهد که چه‌کار کند. این خلاف است. باید مشهد رفت برای دیدن حضرت رضا علیه‌السلام. 📖 شهید ادوارو آنیلی نقل میکرد: خودش و یکی از رفقای مشهدی‌اش رفته بودند پارک کوهستان مشهد. آنجا را که دیده بود به رفیقش گفته بود: توی اروپا شهری مذهبی بود؛ خیلی‌ها دوست نداشتند چنین شهری مذهبی باشد. دلشان می‌خواست از مذهبی بودن بیندازندش. آنقدر در دور و اطراف شهر و توی شهر مراکز تفریحی و سرگرمی ساختند که الان دیگر هیچکس آن شهر را به عنوان یک شهر مذهبی نمی‌شناسد. شما ایرانی‌ها هم مراقب باشید؛ مراقب باشید که مشهد را فقط به نام علی بن موسی الرضا علیه السلام بشناسند. 💠 تفکر شیعی و بصیرت شیعی، یک حرف می‌زند؛ هر کجای دنیا که باشد؛ در هر عصری که باشد. 🔊 با ارسال این پیام در گروه‌ها و کانال‌ها، در جلوگیری از این انحراف سهیم باشید. 🇮🇷 گلچین سیاسی 🆔 @Golchinseyasy
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ما رمیت اذرمیت ولاکن الله رمی نه چشم بندی است و نه فیلم و سیانس دروغ و دغل! صحنه ای واقعی و حماسي و حیرت آور..! یک طرف سربازانی مجهز به پیشرفته ترین ابزارهای جنگ چریکی و فردی، اما بزدل و ترسو و بی انگیزه و طرف مقابل سرشار از انگیزه و شجاعت و مردانگی با تعدادی سنگ و دیگر هیچ! تماشای این کلیپ را از دست ندهید؛ زیبایی کار در روش مند بودن این جنگ نن به تن است! https://eitaa.com/irbkj_ir 📚🌹🌏🌾🌾🌾
📚🌏🌏🌾🌾🌾 10 چالش زیست محیطی. 🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳 https://eitaa.com/irbkj_ir
⭕️ ضرورت تدوین الگو مصرف آب در بخش کشاورزی ✅ بخش و با ایجاد ( نیاز آب) امیدواریم قدمی در جهت ایجاد الگوی کشور برداشته شود. ✅ در حدود است که بر روی در سراسر کشور فعالیت تحقیقاتی و مطالعاتی دارد و نتایج این مطالعات و تحقیقات را در که شامل ، ، ، و و جمع آوری کرده در سامانه نیاز آبی گیاهان بارگذاری کرده است. ✅ در به عنوان سامانه مرجع در سطح کشور معرفی شد و مورد بهره برداری کشاورزان، محققان و باغداران قرار گرفته است و سامانه نیاز آب توانایی برآورد نیاز آبی گیاهان مختلف در هر در هر نقطه مکان دارد. ✅ اگر در ایران برای و تعریف شود قدمی مثبت برای و در سطح ایران خواهد بود و کمک موثری در و در مناطق شد و کمک موثری خواهد شد تا از عبور بکنیم. ✅ اگر الگو مصرف آب در بخش کشاورزی در سطح کشور اجرایی شود و بر اساس آن به کشاورزان اعطا شود، از آب استفاده بهینه می شود. در این راستا در جهت تحقق استفاده بهینه آب در کشاورزی ایران است. @WaterGovernanceThinkTankNGO 🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳 https://eitaa.com/irbkj_ir
رستن و روئیدن در هر عرصه ای و در هر زمینه ای، ریشه می خواهد! آنچه که در طوفان‌ها و تگرگ ها و زمستان‌های سرسخت، تاب آوری و مقاومت دارد و می ایستد، ریشه های عمیق و سترگ و تاریخی است. نظامات اجتماعی اینگونه اند، پیشرفت و آبادانی اگر از فهم و بینش و ادب و ادبیات مردمی زیست بوم، دور بماند و درک درستی از ریشه های فرهنگی و اجتماعی نداشته باشد، می شود آنچه که تحت عنوان توسعه در بیشمار روستاهای تخلیه شده اتفاق افتاده است! در خراسان رضوی دهها روستای مهاجر فرست غیر متعارف داریم؛ یعنی روستاهایی هستند که هدف گردشگری اند اما ساکنین آنها مهاجرت می کنند ، چرا؟ چون در بسیاری رفتارهای توسعه روستایی، روش های انجام کار را به سُخره گرفته ایم، ساده و سطحی و یک کار دم دستی تلقی کرده ایم! همینکه با یک کار ریشه دار که 30 سال سابقه اجرایی دارد آشنا شدیم، بدون شناخت نظام های بهره برداری، با روش های جعلی ، جار زدیم و اقدام کردیم و حالا گیر کردیم!! تا کی بایستی توسعه درون زا را، جعلی و هزینه بر تجربه کنیم؟ بیشتر از تعداد روستاهای کشور تفاهم‌نامه داریم!! ریشه ها، دانش بومی مردم است که بزرگترين سرمایه اجتماعی آنها، در توسعه فرهنگی، تنظیم معیشت و طراحی برنامه های تولید و همه زندگی آنها است! آنچه از بیرون تحمیل شود اگر با این سرمایه اجتماعی گره نخورد، بر باد می رود!؟ البته این را همه می‌دانند اما، ساختارها و نظام بروکراسی و برنامه ریزی، درک درستی از خدمات روستایی و کشاورزی در قالب برنامه نداشته و ندارد و همچنان این ظرفیت عظیم رهااست!! 📚🌾🌳🌳🌳🌳 https://eitaa.com/irbkj_ir
هدایت شده از خبرگزاری بسیج
📜 سیاست آقا مصطفی 🔰 انتشار به مناسبت سالگرد شهادت سید مصطفی خمینی 🔹ایشان خیلی شوخ طبع بود . بعد از جلسات شروع به گفتن شوخی و لطیفه میکردند . برخی از آن افراد حتی برای خود حضرت امام جوک میساختند ! اما خود آقا مصطفی هم وقتی میشنید؛ یکی اضافه میکرد. مثلا با این عبارت : « قربون جدش برم ... » مرحوم شیخ نصرالله خاخالی که در بعضی از جلسات حضور داشتند خیلی ناراحت میشدند. میگفت : پدرت یک دشمن داشته باشد تو برایش کفایت میکنی این کار ها چیه ؟ پیرمرد خیلی عصبانی میشد. آقا مصطفی میخندید و سر به سرش میگذاشت. ما بعد ها فهمیدیم که آقا مصطفی چه در سر داشت ! مدتی بعد همان هایی که به امام فحش میدادند ، توهین میکردند و ... دیگر این موضع را نداشتند. همه آنها یکی یکی آمدند و شاگرد حضرت امام شدند . تازه مافهمیدیم که این سیاستی بود که ایشان اعمال کرده بود. 🔹@basijnewsir
هدایت شده از استاد فاطمی‌نیا
شأن و عظمت امام حسن عسکری علیه السلام در نگاه عالم سنی استاد فاطمی نیا : میدانیم که جاحظ از علمای سنی مذهب و فرد بسیار متعصبی است! جوری که در تعصب ضرب المثل است! جاحظ کتابی دارد که اگر فرضاً آن کتاب را حتی در روز آخر عمرش نوشته باشد حضرت امام حسن عسکری (ع) در آن زمان حدود هفده، هجده سال داشته اند! جاحظ در آن زمان در کتابش نوشته است : ((امروز یکی از بزرگان جهان، حسن بن علی است)) در محضر استاد فاطمی‌نیا @fateminiya_ir
🔴‌ تلگراف تسلیت حضرت آیت‌الله خامنه‌ای به امام خمینی(ره) در آبان‌ ۱۳۵۶ حضرت آیت‌الله العظمی آقای خمینی، متّع‌ الله‌ المسلمین‌ بطول‌ بقائه‌ نجف، عراق. انا لله و انا الیه راجعون. خداوند حکیم دشوارترین محن و بلیاتی را که بر اولیای خود مقدر فرموده است، بر آن قلب واسع نازل فرمود. این نیز یک شباهت دیگر به حسین بن علی علیه‌السلام. اینجانب تأثّرات خود را، با یاد حلم و صبر و توکل آن روح بزرگ، تسلّا می‌بخشم و پایداری آن وجود برکت‌خیز را مسئلت می‌کنم. خیابان خاکی، کوچه فروغ، کوچه فریدون، پلاک ۱۴، سیدعلی خامنه‌ای 🗓 سالگرد رحلت آیت‌الله شهید سیّد مصطفی خمینی 📚✏️🌳💚💚💚 https://eitaa.com/irbkj_ir
⭕️❇️ وضعیت بهره برداری از دشت های ایران ✅ بیش از حد و بیش از حد و بر خارج از در و مناطق مختلف موجب شده و با مواجه شوند. ✅ بر همین اساس از ، موجب شده است که به وضعیت ، ، درآیند. ✅ در استانهای ایران دچار شده اند که تنها دلیل این بحران، و هر منطقه است که شوربختانه چنین را پدید آورده است. منبع: سازمان برنامه و بودجه، markuart @WaterGovernanceThinkTankNGO 🌩️🌨️🌧️🌦️🌥️💧💧💧💧💧💧💧 https://eitaa.com/irbkj_ir
https://tv.ut.ac.ir/video/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A7%D8%AF-%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84-%D8%A2%D8%A8-%D8%A7%D8%B2-%D8%AE%D9%84%DB%8C%D8%AC-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D8%A8%D9%87-%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2%DB%8C 🎥مناظره بررسی ابعاد پروژه انتقال آب خلیج فارس به فلات مرکزی ایران 📺با حضور دکتر آخانی و دکتر زهرایی در استودیو تلویزیون دانشگاه تهران (لينك ويديوي بالا با كيفيت عالی در وب‌سايت دانشگاه) https://eitaa.com/irbkj_ir
⚡️معرفی برخی از کتب کتابخانه الگوی پیشرفت 👌برخی از کتاب های کتابخانه الگوی پیشرفت اسلامی را در ادامه دریافت نمایید. این کتاب ها محصول تدوین ۱۲۲ جلسه تخصصی در قالب حدود ۸۰۰۰ صفحه بحث است: ۱-چگونگی مواجهه با سلطه دلار بر کسب و کار مردم - ۲۶۱ صفحه https://eitaa.com/olgou4/5483 ۲- الگوی فقهی تحلیل و مهار تورم -۳۵۵ صفحه https://eitaa.com/olgou4/5453 ۳- طبیب مشاور قلب و عروق - ۳۵۲ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4200 ۴-مروری بر اشکالات فقهی بورس - ۱۷۹ صفحه https://eitaa.com/olgou4/2459 ۵-طرح تمدنی محله امام رضا علیه السلام -۱۲۹ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3978 ۶-الگوی جدید مدیریت روستا - ۱۰۷ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3731 ۷-الگوی فقهی روایت میراث فرهنگی -۱۷۰ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4522 ۸- فقه البیان -۲۲۴ صفحه https://eitaa.com/ketab_olgou/46 ۹-پروتکل های فقهی مدیریت کرونا -۱۷۲ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3391 ۱۰-تعریف جدید واکسن -۷۷ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3646 ۱۱-الگوی فقهی ارزیابی غذا - ۷۵ صفحه https://eitaa.com/olgou4/2914 ۱۲-مقررات فقهی ساختمان - ۳۱ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3356 ۱۳-طبیب مشاور نیروهای مسلح - ۹۷ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4073 ۱۴-الگوی فقهی تحلیل و تجویز دواء -۳۹۷ صفحه https://eitaa.com/olgou4/5472 ۱۵-برنامه جمعیتی الگوی پیشرفت - ۱۱۴ صفحه https://eitaa.com/olgou4/5051 ۱۶-تعریف جدید پول - ۶۵ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3258 ۱۷-پروتکل های فقهی مدیریت انواع آبله -۱۰۴ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4416 ۱۸- نظریه فقهی انفاق -۲۵۳ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4595 ۱۹- نظریه فقهی آموزش و پرورش آینده - ۳۱۹ صفحه https://eitaa.com/olgou4/2149 ۲۰-سیاست خارجی قبل از ظهور -۷۹ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3639 ۲۱- بررسی اشکالات محصولات تراریخته - ۴۸ صفحه https://eitaa.com/olgou4/297 ۲۲- الگوی فقهی تحلیل بیماری - ۵۷ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3022 ۲۳- جعبه فقهی شخصیت - ۱۶۸ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3919 ۲۴- الگوی راهبری باغ های علم و فن آوری - ۸۵ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4061 ۲۵- اجتهاد برای کودکان - ۸۸ صفحه https://eitaa.com/olgou4/5468 ۲۶-الگوی تفصیل ( روش های تقویت قوه دریافت انسان) -۳۶ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4660 ۲۷- جدول فقهی تسخیر - ۱۸۳ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4488 ۲۸-الگوی مواجهه با اسناد بین المللی - ۵۴ صفحه https://eitaa.com/olgou4/313 ۲۹- فقه العلم - ۶۳۶ صفحه https://eitaa.com/olgou4/1438 ۳۰-فقه المکاسب - ۶۴۸ صفحه https://eitaa.com/olgou4/3282 ۳۱- برنامه ملی محرومیت زدایی - ۴۸ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4582 ۳۲-نظریه فقهی هسته های توازن - ۸۶۳ صفحه https://m-hedayat.blog.ir/1402/07/29 ۳۳-نقشه جامع تمدن اسلامی -۱۰۱ صفحه https://eitaa.com/olgou4/4276 ۳۴-الگوی ساخت - ۳۶ صفحه https://eitaa.com/olgou4/2952 ۳۵- طبیب مشاور مغز و اعصاب https://eitaa.com/olgou4/5457 ۳۶-اولویت های تمدنی ۱۲ گانه https://eitaa.com/olgou4/2990 ۳۷-ساختار جدید خدمات در دستگاههای اجرایی https://eitaa.com/olgou4/5245 ۳۸-طبیب مشاور عروق https://eitaa.com/olgou4/4354 ۳۹-جدول فقهی زینت https://eitaa.com/olgou4/5581 ۴۰-مس جن https://eitaa.com/olgou4/5397 ۴۱- مسجد و اداره جامعه https://eitaa.com/olgou4/5414 https://eitaa.com/olgou4 📚📚📚📚📚📚📚📚 https://eitaa.com/irbkj_ir
پوشال و بیابان زدایی 🌾🌾🌾🌾 طرح مالچِ پوشالی ایران قابلیت اجرا برای بیابانزدایی در کشورهای منطقه دارد 👈 مشاهده ادامه خبر 👇 👇 https://markazi.frw.ir/68/6467/160608 🗓🗓 سه شنبه : ۱۴۰۲/۰۷/۱۸ ☎️  ۱۳۹_۱۵۰۴ تلفن امداد جنگل ومرتع ☎️ روابط عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مرکزی ۳۳۴۱۶۳۲۴-۰۸۶ سایت👇 👇 🌐https://markazi.frw.ir   📚🌏🌳🌾🌾🌾🌾 https://eitaa.com/irbkj_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕ تلفیقی از دانش و تجربه؛ این متن، بریده‌ای از کتاب «زیبای کوچک» (الگوی اول از مجموعه ۱۰جلدی الگو) می‌باشد. در این نوشتار، با لزوم استفاده از دانش بومی و اهمیت تلفیق آن با دانش مدرن، آشنا خواهید شد. مرکز تجربه‌نگاری امتداد @mtedad_org 📚✏️📚✏️📚🌳🌳🌳🌳 تجربه، سرچشمه ناب دانایی است! و دانایی توأم با عمل، توانایی است. توانمندسازی را برخی ناشیانه توصیف کرده اند! برخی، توانمندسازی را بدون حضور «ما»، تعریف و تنظیم و با تخصیص و برنامه ريزي، اجرا کردند! توانمندسازیِ رویشی را نفهمیدند و همان برخی، نخواستند و یا نتوانستند که بدانند، توانمندسازی مثل هرچیز دیگری در آبادی، رنگ و بوی درخت و رشد تدریجی و بلوغ و باردهی و محصول آب و خاک و خودش را دارد. شنیده اید که امام خمینی رحمه الله علیه فرمودند: گر تو آدم زاده هستی عَلَّمَ الاسماء چه شد؟ آدمی زمانی می تواند مظهر اسماء الهی باشد که جان‌ِ برادر، کار کند! این سرمایه جاودانی، یعنی کار،تولید و ارزش آفرینی، جز به دست انسانِ جاری، جاری نمی شود و اگر شد، می شود جانشین خداوند روی زمین؛ می شود زارع! تویی که خاک را لمس نکرده ای و یک کیلو گندم تولید نکرده ای و نیمه شب با فانوس، دنبال آبگیری و هدایت آب برای گیاهان تشنه لب گام برنداشته ای و تمام زیبایی‌ها و رنج های مزرعه را تجربه نکرده ای و هیچ تعلق خاطری به دانه ها و ریشه ها و ساقه ها و سنبله ها نداری، چه درکی از توانمندسازی داری؟ اینها، گفتمان کشاورزان جوان روستایی است. با تشکر از استاد پرسا🍀 https://eitaa.com/irbkj_ir 📚🌳✏️🌳✏️🌳🌾🌾🌾
✅ ۱۷ مانع کار تیمی و گروهی اثربخش تیم‌هایی که تیم نیستند! گروه‌هایی که مزاحم هم هستند! ۱- سندرم آپولو در تشکیل تیم‌ها: سندرم آپولو به ما می‌گوید اگر در یک تیم چند نفر توانمند وجود داشته باشند، چون که هرکس به تنهایی توانمندی فوق‌العاده و منحصر به فردی دارد، اما هیچ کدام تمایلی به موفقیت جمعی ندارند و هرکس سعی میکند حرف خودش را به کرسی بنشاند. این تیم روی کاغذ مدعی کارهای شگفت‌انگیز است، اما در عمل نمی‌تواند دستاورد خاصی کسب کند! ۲- تضاد در اهداف و اولویت‌ها: اگر اعضای تیم اهداف مختلفی داشته باشند یا اولویت‌ها متفاوت باشد، هماهنگی دشوار می‌شود. ۳- درک نشدن اهداف مشترک: هدف مشترک به‌طور واضح توسط همه اعضای تیم مشخص یا درک نشده است. ۴- بی‌توجهی نسبت به اهداف اصلی تیم ۵- نداشتن رهبری مؤثر: تیم‌هایی که رهبری موثر ندارند ممکن است به مشکلات کاری برخورد کنند. ۶- انتخاب نامناسب اعضای تیم: گاهی اعضا اشتباه دور هم جمع می‌شوند! ۷- تضادهای شخصیتی: تفاوت‌ها در شخصیت و رفتارها ممکن است به تنش در تیم منجر شود. ۸- نقش‌های نامشخص: عدم تعیین دقیق نقش و وظیفه هر عضو در تیم می‌تواند به اختلال در عملکرد تیم منجر شود. ۹- بی‌‌اعتمادی اعضای تیم به یکدیگر ۱۰- عدم مسئولیت‌پذیری اعضای تیم ۱۱- وجود اختلاف‌نظر بین اعضای تیم ۱۲- ایجاد رقابت ناسالم ۱۳- نقص در مهارت‌ها و تخصص‌ها: اگر اعضای تیم دارای مهارت‌ها و تخصص‌های لازم برای انجام وظایف خود نباشند، اجرای فعالیت‌ها مخاطره‌آمیز می‌شود. ۱۴- تفاوت در سبک و روند تصمیم‌گیری اعضای تیم ۱۵- عدم پذیرش: نمی‌توان حرف دیگر اعضای تیم را قبول کرد زیرا آن‌ها آن را متفاوت از ما می‌گویند. ۱۶- نداشتن تفکر گروهی یا گروه اندیشی ۱۷- تنبلی گروهی: وقتی اعضای گروه به اندازه‌ی کافی مایه نمی‌گذارند. 🟢 برای موفقیت در کار تیمی و گروهی در سطح محله، شهر، روستا و کشور، ابتدا باید موانع تیم‌ و گروه‌تان را شناسایی کنید. مدیریت این موانع و ایجاد راهکارهای مناسب اساسی است. 🟢 اگه شما فعالیت تیمی و گروهی انجام می‌دهید، با کدام یک از این موانع روبرو هستید؟ 🟢 مسئولیت فردی شما در قبال موانع و مشکلات هم‌تیمی‌هاتون چیست؟ استاد کریمی🍀 https://eitaa.com/irbkj_ir 📚✏️🌳🌾🌾🌾🌾
اگرچه بسیارند شغال ها اما بیشه همیشه به نام شیر است… شیر هرگز از تنهایی راه رفتن نمی ترسه 📚✏️🌳🌳🌾🌾🌾 سلام صبح شما بخیر. اميدوارم حالتون خوب باشد. بچه ی این اب و خاکی، سربلند و سرفراز و شجاع، روز ات را آغاز کن! آنها که چنین اند مهربان ترین ها در معاشرت ها هستند🤝😊 چهارشنبه ای زیبا، سرشار از خیر و برکت داشته باشی. الهی آمین. 💚💚💚💚💚💚 https://eitaa.com/irbkj_ir
📚✏️🌳🌾🌾🌾🌾🌾 برای دوستان بزرگوار و جدا دلسوز و زحمتکش مدیریت کشاورزی و مروجین فرهیخته این تشکیلات که با بودجه های اندک خویش تلاش می کنند آرزوی موفقیت می کنیم؛ اما آرزو می کنیم با توسعه اجتماعی در روستاها و ارتقاء رتبه برنامه ریزی محلی توسط نهادهای محلی، جشنواره های دهستانی محصولات با مدیریت و محوریت خود مردم بویژه کشاورزان جوان در قالب باشگاه‌های مستقل و قدرتمند خود، برگذار و توسعه پیدا کند! آنهم نه در سالنهای رسمی و ردیف کردن آرم ها و نشانه ها که گاه تعدادشان بیشتر از شرکت کنندگان رسمی است، در محل خود باغات و با همان ابزارها و تزئینات محلی! جشنواره های محلی محصولات در دهستان ها توسط کشاورزان جوان ضمن ایجاد رقابت سالم، بهینه سازی روش‌های بهره وری را به دنبال داشته و در ارتقاء تولید و فرآوری نقش تعیین کننده ای خواهد داشت. مردمی سازی یعنی همینکه مدیران و مروجین جایگاه خویش را بهبود بخشند و بیشترین همت خویش را صرف مدیریت دانش فنی و ریل گذاری و ساده سازی زنجیره های تولید و بازار رسانی نمایند.. 🍎🍏🍎🍏🍎🍏🍏🍎🍏 استیکر انار نداشتم😊😊 https://eitaa.com/irbkj_ir
🌹 همیـشه بشــاش و خنــده‌رو بـود. انرژی خاصی در صورتش موج می‌زد و لبخندی که همیشه همراهش بود، حتی در قبر هم از او جدا نشد. مجموعه‌ای از خصلت‌های اخلاقی و ایمانی، که از مکتب سـیدالشـهدا (ع) تغذیه می‌شد. شخصیتی دوست‌داشتنی که نزد همگان مجبوب بود و هرکس چهره زیبای این شهید را می‌دید، به عشق و محبت در ایشان نسبت به خدا و مسیر شهادت پی می‌برد. شهید وسـام، علاقه خاصی به امام خامنه‌ای داشت؛ علاقه‌اش به ایشان طعم دیگری داشت. راوی: همسر شهـید مقاومت لبنان شهیدسیدوسام‌شرف‌الدین دانستنی های نظامی @emad_rezvan
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🏴🇵🇸 این کوچولو رو یادتونه؟! این پسر بچه محمد ابو لولی است که در یک ویدیو از ترس حملات هوایی اسرائیل می لرزید. حالا خدا رو شکر حالش خوبه و به همراه خانواده اش در یکی از پناهگاه های پناهجویان در غزه به سر میبرد. 🇮🇷
⭕️❇️ سدهای زیرزمینی به کمک مدیریت آب می‌آیند (۱) ✅ توسعه در دستور کار قرار گرفته و طی ماه گذشته ظرفیت سدهای زیرزمینی معادل به بهره‌برداری رسیده و ساخت در دستور کار قرار دارد. ✅ ذخیره آب در از شیوه‌هایی است که می‌تواند مزایای قابل توجهی به جبعه ابزار مدیریت منابع آب کشور اضافه کند. ✅ به عقیده کارشناسان استفاده از شیوه سد زیر زمینی برای ذخیره آب در کشورهایی مانند که سطح آب زیرزمینی نوسانی نسبت به فصول مختلف دارند، شیوه مناسبی تلقی شود. ✅ بر اساس متون علمی منتشر شده در زمینه منابع ذخیره آب زیرزمینی، این منابع به تقسیم‌بندی می‌شود. در نوع مصنوعی این مخازن، بشر به صورت یک پارچه و یا جزئی در زیر زمین سازه‌هایی را ایجاد و به کمک آن آب را ذخیره می‌کند. ادامه دارد... منبع: فارس @WaterGovernanceThinkTankNGO