مبحث جدیدی که قرار هست درمدرسهی کارآمد بهش بپردازیم، سیستم سازی هستش
پس مثل همیشه با ما همراه باشید تا کسب و کاری قدرتمند داشته باشید✨🙏🏻
👌"خلاقیت بدون مرز، حتی بدون چهره!
✨ آیا شما هم به دنبال راهی برای تولید محتوای جذاب و مؤثر برای کسب و کار فرهنگیتون هستید؟ بدون اینکه نیاز باشه جلوی دوربین قرار بگیرید؟
🔻این ایدههای خلاقانه رو از دست ندید:
1⃣ صفحه نمایش خودتون رو به نمایش بگذارید: با ضبط آموزشها و ترفندهای مرتبط با کسب و کار خودتون، جامعه مخاطبین رو غنی کنید.
2⃣ زمان رو متوقف کنید: ویدیوهای تایم لپس از روند خلق آثار فرهنگی شما، بینندهها رو مسحور میکنه.
3⃣ به دنیای انیمیشن قدم بگذارید: با موشن گرافیک، ایدههاتون رو به زیباترین شکل ممکن به تصویر بکشید.
4⃣ صدای خودتون رو به جهان برسونید: با پادکست، درباره فرهنگ، خلاقیت و تجربیاتتون صحبت کنید.
5⃣ ایدههاتون رو روی کاغذ بیارید: با نوشتن و توضیح روی تخته سفید، به سادگی مفاهیم پیچیده رو منتقل کنید.
6⃣ راز یک محصول خودتون رو فاش کنید: با ویدیوهای آنباکسینگ، ابزار و متریالهای هنریتون رو به مخاطبین معرفی کنید.
7⃣ با ایموجیها حرف بزنید: از ایموجیها و فیلترها برای ایجاد محتواهای جذاب و تعاملی استفاده کنید.
8⃣ خودتون رو به صورت دیگری تجربه کنید: با ماسک و گریم، هویت هنری منحصر به فرد خودتون رو بسازید.
9⃣ بدن هم حرف داره: با فیلمبرداری از دستها و حرکات بدن، فرایند خلق آثار فرهنگی رو به نمایش بگذارید.
🔟 به مخاطبینتون انرژی بدید: با ویدیوهای انگیزشی، به آنها کمک کنید تا خلاقیت خودشون رو شکوفا کنند.
#تولید_محتوا #بازاریابی_محتوا #خلاقیت #کسب_و_کار_فرهنگی #بدون_چهره
کدام یک از این ایدهها بیشتر نظر شما رو جلب کرده؟
#ایده_جدید دارید؟ در بخش نظرات به اشتراک بگذارید.
#با_هم_خلاق_باشیم"
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
🎞 معرفی سریال #کت_شلواریها
🔍 سریال Suits یک درام حقوقیِ آمریکاییست. جوانی با حافظه تصویری فوقالعاده و بدون مدرک وکالت، به عنوان دستیار استخدام شده و با وجود اینکه هیچگونه تحصیلات حقوقی رسمی هم نداره، تلاش میکنن این راز رو از همکاران و رقباشون پنهان کنن. این سریال به ترکیب هوشمندانهای از درام، طنز و دیالوگهای تند و تیز مشهوره و در کنار نمایش پروندههای حقوقی پیچیده، بر روابط پیچیده بین شخصیتها تمرکز دارد. این سریال طی نه فصل به محبوبیت زیادی دست پیدا کرده و به یکی از نمادهای تلویزیونی مدرن تبدیل شده.
👌 این سریال سرشار از سکانسهای مذاکره، متقاعدسازی و فروش است و به علاقمندانِ فضای کسب و کار شدیداً توصیه میشود❗️
📺 تماشا از فیلیمو
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#پیشنهاد_دیدن | #مذاکره | #متقاعدسازی | #فروش
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
امام صادق علیه السلام
«كسى كه از راه حلال و به انگيزه حفظ آبرو و اداى قرض و رسيدگى به خانواده و فاميل، به دست آوردن مال را دوست نداشته باشد، در او هيچ گونه خيرى نيست.»
لا خير فيمن لا يحب جمع المال من حلال يكف به وجهه و يقضى به دينه و يصل به رحمه. (الكافى، ج 5، ص 72)
#میلاد_پیامبر_اکرم
#میلاد_امام_جعفر_صادق
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#احادیث_اقتصادی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
1⃣ جلسه اول از فصل هفتم
سوالی که بسیاری از کارآفرینان و افرادی که کسبوکار شخصی دارند با آن مواجه میشوند:
⁉️ شما برای کسب و کارتون کار میکنید یا اون برای شما⁉️
پاسخ دقیق به این سوال بستگی به شرایط و اهداف هر فرد دارد، اما میتوان چند نکته کلی را در نظر گرفت:
🚀 در ابتدای کار
💣 در مراحل رشد
🎯 هدف نهایی
در این حالت، کسبوکار به یک منبع درآمد پایدار و یک ابزار برای تحقق اهداف شخصی تبدیل میشود.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
1⃣نوع کسبوکار:
برخی از کسبوکارها به دلیل ماهیت خود نیاز به حضور مداوم و فعالانه صاحبکار دارند، در حالی که برخی دیگر میتوانند با مدیریت مناسب به صورت خودکار اداره شوند.👌
2⃣ اهداف شخصی:
اگر هدف اصلی فرد ایجاد یک کسبوکار بزرگ و بینالمللی است، ممکن است نیاز به صرف زمان و انرژی بیشتری داشته باشد. اما اگر هدف اصلی ایجاد یک کسبوکار کوچک و محلی با سبک زندگی دلخواه است، ممکن است به زمان و انرژی کمتری نیاز باشد.
3⃣ مهارتها و تواناییها:
داشتن مهارتهای مدیریتی، رهبری و توانایی در ایجاد سیستمهای خودکار میتواند به فرد کمک کند تا کسبوکاری ایجاد کند که برای او کار کند.
🔺 در نهایت، این شما هستید که تصمیم میگیرید برای کسبوکار خود کار کنید یا کسبوکار برای شما کار کند.
با برنامهریزی دقیق، تلاش مستمر و استفاده از ابزارهای مناسب، میتوانید به این هدف دست پیدا کنید.
گزارش تریبون در سال ۱۴۰۲.pdf
5.3M
🔻مهارت های مورد نیاز در شغل روابط عمومی
🔹 ۴۴ درصد از متخصصان روابط عمومی، #هوش_مصنوعی را بهعنوان بزرگترین مهارت برای موفقیت حوزه کاریشان در دو سال آینده در نظر گرفتهاند و طبق گزارش تریبون ۶۲ درصد از متخصصان روابط عمومی اعلام کردهاند در سال ۱۴۰۲ از هوش مصنوعی برای #تولید_محتوا استفاده کردهاند.
🔹 طبق گزارش تریبون تیمهای روابط عمومی در ۵ سال آینده برای موفقیت بیشتر روی «مهارتهای نرم»، «کار با داده و تحلیل داده» و «درهمتنیدن تکنولوژی و ارتباطات» تمرکز خواهند داشت.
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#هوش_مصنوعی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
2⃣ جلسه دوم از فصل هفتم
⚙ سیستمسازی چیست؟
🛠 سیستمسازی به معنای طراحی و پیادهسازی یک مجموعه منسجم از فرآیندها و ساختارهای مدیریتی است که هدف آنها بهبود عملکرد یک سازمان از طریق هماهنگی و بهینهسازی منابع است.
🎯 به عبارت سادهتر، سیستمسازی یعنی ایجاد یک روش مشخص و قابل تکرار برای انجام کارها به صورتی که بتوان به نتایج مطلوب و قابل پیشبینی دست یافت.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
3⃣ جلسه سوم از فصل هفتم
🔑کلید موفقیت کسبوکارهای پایدار
⚙ سیستمسازی فرآیندی است که در آن تمامی فعالیتها و رویههای یک کسبوکار به صورت منظم، مستند و قابل تکرار تعریف میشوند.
🎯 این فرآیند به کسبوکارها کمک میکند تا از حالت آشفته و وابسته به افراد خاص خارج شده و به یک سازمان کارآمد و پایدار تبدیل شوند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
📌چرا سیستمسازی مهم است؟
🔻افزایش بهرهوری: با سیستمسازی، تکرار کارها کاهش یافته و کارکنان میتوانند با سرعت و دقت بیشتری وظایف خود را انجام دهند.
🔻کاهش خطا: با تعریف دقیق رویهها، احتمال بروز خطاهای انسانی کاهش یافته و کیفیت محصولات و خدمات بهبود مییابد.
🔻افزایش انعطافپذیری: کسبوکارهای سیستممند قادرند به تغییرات بازار بهتر پاسخ دهند و سریعتر خود را با شرایط جدید وفق دهند.
🔻کاهش وابستگی به افراد خاص: با سیستمسازی، دانش و مهارتهای افراد در سازمان مستند شده و در صورت نبود یک فرد، کارها به روال خود ادامه مییابد.
🔻بهبود تصمیمگیری: با داشتن اطلاعات دقیق و قابل اعتماد، مدیران میتوانند تصمیمات بهتری اتخاذ کنند.
🔻رشد پایدار: کسبوکارهای سیستممند میتوانند به راحتی مقیاسپذیر شوند و رشد کنند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
4⃣ جلسه چهارم از فصل هفتم
❌ حذف افراد و کارهای اضافه از سیستم کسبوکار به معنای سادهسازی فرایندها، کاهش هزینهها و افزایش کارایی است. این کار با :
1⃣ شناسایی فعالیتهای غیرضروری،
2⃣ حذف نیروی کار مازاد و
3⃣ بهینهسازی منابع موجود امکانپذیر است.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
⁉️ چرا باید اضافات را حذف کنیم؟
🔺 افزایش بهرهوری: با حذف کارهای تکراری و غیرضروری، کارکنان میتوانند بر وظایف اصلی تمرکز کنند.
🔺 کاهش هزینهها: کاهش هزینههای نیروی انسانی، مواد اولیه و سربار.
🔺 افزایش انعطافپذیری: سازمان چابکتر و آماده برای تغییرات میشود.
🔺 بهبود کیفیت محصولات و خدمات: تمرکز بر فعالیتهای اصلی، منجر به بهبود کیفیت میشود.
🗑⁉️ چگونه اضافات را حذف کنیم؟
🔂 تحلیل فرایندها: شناسایی گلوگاهها و فعالیتهای تکراری.
👨🏻💻 ارزیابی عملکرد کارکنان: شناسایی افراد با عملکرد پایین و جایگزینی آنها.
🎳 بهینهسازی منابع: استفاده بهینه از تجهیزات و امکانات.
🎡 خودکارسازی فرآیندها: استفاده از فناوری برای انجام کارهای تکراری.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
❗️به یاد داشته باشید: حذف افراد و کارهای اضافه باید با دقت و برنامهریزی انجام شود تا به عملکرد سازمان آسیب نرسد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
5⃣ جلسه پنجم از فصل هفتم
"نگه داشتن مشتری مهمتر از فروش است"
⁉️چرا حفظ مشتری اینقدر مهم است⁉️
💰 هزینه جذب مشتری جدید بسیار بیشتر از حفظ مشتری فعلی است.
✈️ مشتریان وفادار، سفیران برند شما هستند.
🛒🛍 مشتریان وفادار، خریدهای بیشتری انجام میدهند.
👨🏻🏫 مشتریان وفادار، اطلاعات ارزشمندی در اختیار شما قرار میدهند.
💸 کاهش نوسانات درآمد.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
⁉️چگونه میتوان مشتری را حفظ کرد⁉️
☄ ارائه خدمات پس از فروش عالی: به سوالات مشتریان به سرعت پاسخ دهید، مشکلات آنها را به سرعت برطرف کنید و از آنها به خاطر انتخاب شما تشکر کنید.
👥 ایجاد ارتباط شخصی با مشتریان: با مشتریان خود به صورت شخصی ارتباط برقرار کنید، از آنها نظرخواهی کنید و به نظرات آنها اهمیت دهید.
💯 ارائه برنامههای وفاداری: با ارائه تخفیفها، هدایا و مزایای ویژه به مشتریان وفادار خود، آنها را تشویق کنید تا به شما وفادار بمانند.
📈 توسعه محصولات و خدمات جدید بر اساس نیازهای مشتریان: با شناخت نیازهای مشتریان خود، محصولات و خدمات جدیدی را ارائه دهید که بتواند نیازهای آنها را برطرف کند.
💫 ایجاد تجربه مثبت برای مشتری: در هر تعامل با مشتری، سعی کنید تجربه مثبتی برای او ایجاد کنید تا او احساس رضایت و خوشحالی کند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
6⃣ جلسه ششم از فصل هفتم
❗️چالش بزرگی در محیط کار❗️
🕵🏻♂مدیریت میکرو مدیریتی یا مدیریت ذرهبینی، یکی از چالشهای رایج در محیطهای کاری است که میتواند به بهرهوری، انگیزه و رضایت کارکنان آسیب جدی وارد کند.
🔺در این سبک مدیریتی، مدیر به جای تمرکز بر نتایج کلی، به جزئیات بسیار کوچک کارکنان توجه کرده و به طور مداوم بر آنها نظارت میکند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
هدایت شده از KHAMENEI.IR
❤️ #راه_نصرالله | حضرت آیتالله خامنهای: سیّد مقاومت، یک شخص نبود، یک راه و یک مکتب بود، و این راه همچنان ادامه خواهد یافت. خون شهید سید عباس موسوی بر زمین نماند، خون شهید سید حسن هم بر زمین نخواهد ماند.
🔹️ #راه_نصرالله هشتگ مشترک رسانه KHAMENEI.IR در امتداد پیام رهبر معظم انقلاب در پی شهادت سیدمقاومت شهیدسیدحسن نصرالله و برای تجمیع و انتشار محصولات مرتبط با این پیام است.
📥 نسخه قابل چاپ
💻 Farsi.Khamenei.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
7⃣ جلسه هفتم از فصل هفتم
مدیر نباش❌
رهبر باش ✅
🔺مفهوم رهبری و مدیریت
اگرچه واژههای رهبر و مدیر اغلب به جای هم استفاده میشوند، اما تفاوتهای اساسی بین این دو نقش وجود دارد.
در حالی که یک مدیر بر انجام کارها و دستیابی به اهداف تمرکز دارد، یک رهبر بر انگیزش و توسعه افراد برای رسیدن به اهداف مشترک تمرکز میکند.
📌 چرا رهبری مهم است؟
انگیزش و تعهد: رهبران با ایجاد محیطی مثبت و انگیزشی، باعث افزایش تعهد و رضایت کارمندان میشوند.
نوآوری و خلاقیت: رهبران با تشویق تفکر خلاق و ارائه فرصتهای جدید، باعث رشد و توسعه سازمان میشوند.
موفقیت پایدار: رهبران با ایجاد تیمهای قوی و متحد، به موفقیتهای پایدار دست مییابند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
8⃣ جلسه هشتم از فصل هفتم
🎯 کسب و کار کاریکاتوری و بدون ساختار منظم
🤷🏻 عدم وجود سیستمهای مشخص:
در این نوع کسب و کار، روالها، فرآیندها و دستورالعملهای مشخصی وجود ندارد. تصمیمگیریها اغلب به صورت لحظه به لحظه و بر اساس احساسات یا شرایط آنی انجام میشود.
✈️ انعطافپذیری بالا: این کسب و کارها به تغییرات سریع و غیرمنتظره بسیار انعطافپذیر هستند.
💁🏻♂ عدم پیشبینیپذیری: نتایج و عملکرد این کسب و کارها اغلب قابل پیشبینی نیست و ممکن است نوسانات زیادی را تجربه کنند.
#مدرسه_کارآمد
✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇
#سیستم_سازی
🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15