ویژگی #ضد_بشری #برنامه_هفتم
و برنامه‌های گذشته در ایران نیز به همین شکل بوده‌اند؛
یعنی می‌خواستند تمامی حوزه‌ها را فعال کنند
و باتوجه به بودجه اندکی هم که وجود داشته در عمل هیچ‌یک موفق نشده است.
نگاه حاکم بر #برنامه_هفتم توسعه یک نگاه #نئولیبرالیستی عریان است
از دید من برنامه هفتم باید در بستر برخی مقدمات دیگری که آماده‌سازی شده و می‌شود،
دیده شود و آن این است که نگاه حاکم بر این برنامه کاملا یک نگاه #نئولیبرالیستی عریان است
و به این معنا‌که شما به برخی از موارد آن اشاره کردید.
برای مثال در ماده #۱۵ این برنامه آمده
که تمام حق و حقوق به #کارفرما داده شده است
و این یعنی او می‌تواند #نیروی_کار خود را به صورت شاگردی و رابطه شاگرد و استادی و کارآموزی استخدام کند
و پس از ۳ سال اگر فکر کرد که می‌تواند و برای این کار مناسب است او را استخدام کند
در این مدت هم به او #۵۰ درصد کمتر #دستمزد استخدامی را پرداخت کند.
معنای دیگر این مصوبه این است که اگر کسی از دانشگاه #فارغ‌التحصیل شود، #کارفرما می‌تواند او را به مدت سه سال با حقوق #سه و نیم میلیون تومان استخدام کند
و پس از #۳۵ ماه تازه می‌تواند بگوید به شما نیاز ندارم
و بار دیگر با همین مشخصات شخص دیگری را استخدام کند
و نیروی کار هم هیچ حقی برای #اعتراض ندارد.
این موارد نکات کوچکی نیستند.
در جای دیگری از این برنامه #تعرض آشکار به #صندوق_بازنشستگی تامین اجتماعی را می‌بینید.
در این ماده آمده است
#حق_بیمه افراد را دولت بگیرد
و آن را به #سازمان_مالیاتی منتقل کند؛
یعنی این بخش نیز وارد #درآمد‌های_مالیاتی کشور شود
درحالی‌که در دنیا دو سیستم کلی #صندوق‌های_بازنشستگی وجود دارد، یکی از این‌ها نظام‌های مالیاتی است. یعنی تمام نظام مالیاتی آنها یک‌پارچه است
و #خدمات_اجتماعی و #بازنشستگی با مالیاتی که گرفته می‌شود،
افزون بر دیگر خدمات اجتماعی مانند #آموزش و پرورش و #خدمات_امنیت و #پلیس و سلامت ضمن اینکه نظام بازنشستگی هم از این‌جا تامین می‌شود.
یکی دیگر از موارد این است که افراد بر حسب بیمه‌ای که می‌پردازند برایشان حساب شخصی باز می‌شود
و در #قانون_تامین اجتماعی ایران هم به همین صورت است،
یعنی هر کس حساب شخصی دارد و پولی که افراد می‌پردازند مانند یک حساب #سپرده نزد سازمان بیمه‌کننده قرار می‌گیرد و آنها موظف هستند این منابع را سرمایه‌گذاری کنند و رشد دهند
به‌گونه‌ای‌که در پایان دوره آنها بتوانند از این منابع برای دوران #بازنشستگی خود بهره بگیرند.
در این برنامه متاسفانه گفته شده که این منابع را از #سازمان_تامین اجتماعی بگیریم
و در بودجه منابع درآمدی مالیاتی کشور درصورتی‌که این‌ها مالیات نیست
بلکه حق مشارکت افراد است و دولت حق ندارد
حساب‌های شخصی افراد را به منابع دولتی و عمومی تبدیل کند.
متاسفانه همیشه وضعیت این‌گونه بوده، اما در سال‌های اخیر و به‌ویژه پس از #دولت_نهم این وضعیت بدتر و این تعرض‌ها به #صندوق‌های بازنشستگی آشکارتر شده است
و امروز به آن رسمیت می‌دهند، بنابراین ما در این‌جا شاهد نوعی اغتشاش مفهومی هستیم.
این اغتشاش مفهومی به این معناست که نه آن مدل #بیمه_عمومی است که می‌بینید و نه مدل بیمه‌ای که در دیگر کشور‌ها اجرا می‌شود.
این‌ها یک مدل مختلف روی کار آورده‌اند و درست کرده‌اند که مشخص نیست سهم مردم و بیمه‌کننده کجاست
و اگر دولت پولی که در منابع عمومی وجود دارد برداشت و خرج کرد آن هنگام چه اتفاقی خواهد افتاد؟
کما اینکه همواره این اتفاق افتاده که #دولت‌ها این منابع را برای مصارف دیگر برداشته‌اند
و حفره‌های #بدهی‌های خود را با آنها پر کرده‌اند.
این‌ها یک بخش از موضوع است؛ در مورد آموزش عالی این فرمولی که مطرح کرده‌اند
به طور کامل به آموزش خصوصی در دانشگاه تبدیل خواهد شد
و تنها ۲ تا ۳ درصد از افراد می‌توانند از #آموزش_رایگان استفاده کنند
و تمام آموزش عالی خصوصی خواهد شد.
این چیزی است که حتی در #آمریکا نیز نمونه آن موجود نیست.
در آمریکا هم نزدیک به #۴۰ درصد آموزش عالی‌شان دولتی و از حمایت‌های دولت برخوردار است.
در ایران نزدیک به #۹۰ درصد آموزش عالی پزشکی سهم هزینه اش دولتی است که در برنامه هفتم به ۳۰ درصد تقلیل یافته است کع فاجعه است!!!؟
محمدرضا احمدی
کشوری با انواع و اقسام #رانتها....!!!!
کشوری با اعطای #امتیازات_ویژه بی شمار به .....!!!!!
کشوری با خلأ های قانونی بیشمار....!!!
#ندری
#کارشناس_بانکی
اخیرا اعلام شد که تعداد زیادی از #نمایندگان_مجلس خودروهایی خارج از روال معمول دریافت کرده‌اند
و همین افراد هم خارج از پروسه معمول #تسهیلات بانکی دریافت می‌کنند
یا اینکه عده‌ای هستند
که #مجوزها را به راحتی دریافت می‌کنند
که مردم عادی توانایی دریافت آن را ندارند
و سایر #رانت‌هایی که متاسفانه کم هم نیست.
هر چند اگر از منظر کارمندان بانک‌ها به این مساله نگاه کنیم
این اقدام #بانک‌ها مورد استقبال کارمندان قرار می‌گیرد
و آنها هم خود را جزئی از مردم می‌دانند
اما اگر از منظر #اقتصاد_کلان به این موضوع نگاه کنیم می‌بینیم
افراد زیادی در کشور هستند که شرایط مشابهی با این کارمندان دارند. اما به دلیل اینکه #کارمند_بانک نیستند نمی‌توانند به راحتی این وام‌ها را دریافت کنند.
مقصر اصلی #تصمیم‌گیرندگان کلان اقتصادی هستند
که این شرایط را به وجود آورده‌اند
و در واقع با مداخلات نابجا و #سیاست‌گذاری‌های غلط باعث به وجود آمدن این شرایط و امتیازات ویژه شده‌اند
و این #بی‌عدالتی‌ها و #ناکارآمدی‌ها را به وجود آورده‌اند
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
محمدرضا احمدی
پول هست اما برای #مدیر و #کارمندان_بانک ها؟؟؟؟؟؟؟
#بانک_سپه
#بانک_صنعت و معدن به ترتیب با #۳۰.۶ و #۲۵.۹ درصد، بیشترین سهم را از کل مانده #تسهیلات غیرجاری #شبکه_بانکی (#وام‌های_معوق) دارند؟؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
بدهی دولت کی تسویه‌حساب می شود؟؟؟
چرا #دولت_لیبرال با گردن کلفتی بدهی خودش به #تامین اجتماعی را نمی دهد؟؟؟؟؟
#دولت حق ندارد با اخذ #حق_بیمه‌های_تامین_اجتماعی، #بدهی خود را بی‌معنا سازد
اصغر #برشان
(#فعال کارگری در استان اصفهان):
ارائه پیش‌نویس #لایحه_هفتم توسعه به #مجلس از خطاهای بزرگ محسوب می‌شود؛
آنچه که #دولت در مجموعه‌ی این لایحه گنجانده،
خلاف شرع است.
دولت حق ندارد یک طرفه پولی که متعلق به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی است
را به #صندوق خود واریز کند
و بدهی خود به #سازمان را بی معنا نماید.
#جامعه_کارگری در برابر این ناعدالتی خواهد ایستاد و اجازه‌ی چنین ظلمی را به هیچ احدی نخواهد داد.
نامه #کارگران #شورای_عالی_کار به #مرتضوی
دستمزد #۱۴۰۲ را اصلاح کنید 👏🏻
﷼نمایندگان کارگران عضو شورای عالی کار در نامه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی کار، خواستارِ برگزاری مجدد جلسه شورایعالی کار برای ترمیم دستمزد #۱۴۰۲ کارگران شدند.
در این نامه آمده است:
نظر به اینکه با #تورم اتفاق افتاده در طی چهار ماه گذشته و تورم بالای #۷۰ درصدی در ردیف‌های ضروری خانوار، نظیر #مسکن و #خوراکی‌ها و #آشامیدنی‌ها، تامین معیشت کارگران دچار بحران جدی گردیده
و وعده‌های کاهش نرخ تورم عملی نگردیده است، لطفا دستور فرمایید موضوع اصلاح نرخ دستمزد #کارگران برای سال #۱۴۰۲ و راهکارهای جبران قدرت خرید کارگران در دستور اولین جلسه شورایعالی کار قرار گیرد.
#کمیسیون_اجتماعی_مجلس_ایران با تعطیلی شنبه‌ها موافقت کرد
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی #مجلس شورای اسلامی ایران اطلاع داد
که تعطیلی روزهای شنبه علاوه بر جمعه‌ها و افزایش تعطیلات #هفتگی به دو روز تصویب شده است.
https://spnfa.ir/20230612/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%B9%D8%B7%DB%8C%D9%84%DB%8C-%D8%B4%D9%86%D8%A8%D9%87%D9%87%D8%A7-%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82%D8%AA-%DA%A9%D8%B1%D8%AF-16429112.html
محمدرضا احمدی
عقب نشینی #وزیرکار فقط دو مورد از دهها ماده پیش نویس قانون برنامه هفتم که هریک به تنهایی خانمان‌سوز است ؟؟؟؟؟
آقای #وزیر_کار خجالت بکشید!!! دست از خیانت و ضدیت علیه #کارگران بردارید؟؟؟؟؟؟
حذف ماده ۱۵و۱۶ برنامه هفتم درباره حداقل دستمزد
#مرتضوی
#وزیر_کار:
فکر می‌کنم در ویرایش نهایی #لایحه برنامه توسعه هفتم مواد #۱۵و #۱۶حذف شده و احتمالا این موضوع دیگر در دستور کار نیست.
بحث این است
که اگر در جایی و برخی نهادهای حمایتی، نیرویی دارند
و به دنبال کمک به آن نیرو هستند
یا به دنبال ایجاد #اشتغال هستند، چنانچه آن کارگر خود رضایت داشت، با حقوقی کمتر از حداقل #دستمزد کار کند.
در ماده #۱۵ و #۱۶ برنامه هفتم با اشاره به مساله استاد-شاگردی آمده بود، به #کارفرما اجازه داده شده است که به #کارآموزان، #۳ سال نصف حداقل دستمزد را بپردازد.
محمدرضا احمدی
زیر پا گذاشتنِ حداقل #دستمزد در #برنامه‌ی_هفتم توسعه جز خبیث ترین متون نگارش شده توسط #دولتهای لیبرال است ؟؟؟
فرامرز #توفیقی
(#فعال کارگری):
در برنامه هفتم توسعه در حوزه‌ی کارگری و تامین اجتماعی، #قانون_اساسی و #قانون_کار و به همراه آنها، کرامت نیروی کار، زیر سوال رفته و بهره‌کشی و بهره‌برداریِ ناصواب از نیروی کار مباح دانسته شده است.
علیرغم طرح بحث و شکایتی که در زمان وزارت #ربیعی اتفاق افتاد و در #ILO نیز مطرح شد
که منجر به ملغی شدن طرح استاد-شاگردی شد، دوباره این طرح #استثماری و غیرانسانی در برنامه هفتم توسعه بازتولید شده است. طرح ملغی شده‌ی #استاد-شاگردی از اساس پوچ و بی‌مایه است
و هیچ اثر کاربردیِ ثابت شده در #تولید و #اشتغال ندارد.
وقتی ما از توسعه صحبت می‌کنیم باید فرایندی براساس مدل‌های موفق جهانی به سمت اهداف پیش برویم ولی وقتی از طرح‌هایی استفاده می‌کنیم که #قرن‌هاست در جهان منسوخ شده است.
وقتی به زیر پا گذاشتن قوانین مزدی و افزایش #دستمزدِ بسیار کمتر از الزامات #قانونی اعتراض جدی نمی‌شود،
#دولت‌ها راه را باز می‌بینند
که ریشه‌ی «حداقل #دستمزد سراسری» را از ته بزنند
./#ایلنا
محمدرضا احمدی
چرا #بانک‌ها #وام نمی‌دهند؟
هشدار #ورشکستگی بانک‌ها با #تسهیلات_تکلیفی آیا واقعیت دارد؟؟؟؟؟؟
#دولت_لیبرال و #بانک_مرکزی در این مدت، بارها سعی کرده‌اند با صدور #بخشنامه‌های گوناگون و هشدارهای متعدد، وضعیت فعلی را تغییر دهند و این اقدامات در روزهای اخیر بار دیگر در دستور کار این دو نهاد قرار گرفته است.
با ادامه مشکلات موجود در دریافت #وام، دولت و بانک مرکزی بار دیگر به بانک‌ها در راستای تسهیل و تسریع پرداخت وام‌های خرد هشدار دادند.
با این وجود به‌زعم #مدیرعامل اسبق بانک صادرات تکالیف سنگینی که بر دوش بانک‌ها قرار داده شده، ؟؟؟؟؟؟؟؟
(کدام تکالیف؟؟؟؟؟ ۸۰ درصد تسهیلات در اختیار مدیران و کارمندان بانک قرار می گیرد!!!بعد به دروغ می گویند ما تسهیلات به مردم می دهند)
علت اصلی ناتوانی آنها در پرداخت وام است؟؟؟؟؟؟
و این موضوع می‌تواند تبعات جبران‌ناپذیری از جمله #ورشکستگی بانک‌ها را در پی داشته باشد.
اگر شما هم در ماه‌های اخیر، برای دریافت وام‌های خرد به بانک‌ها مراجعه کرده باشید،
به احتمال زیاد در این مسیر با مشکل مواجه شده‌اید.
زیرا در حال حاضر، بخش عمده بانک‌های کشور به بهانه‌های مختلفی پرداخت تسهیلات به مشتریان خود را به تعویق می‌اندازند.
این در حالی است که سهولت در دریافت تسهیلات خرد مثل #وام‌های_ازدواج و #فرزندآوری، یکی از مواردی بوده که #دولت_سیزدهم همواره بر آن تاکید داشته است
اما به نظر می‌رسد که بانک‌ها توانایی عمل کردن به این موضوع را ندارند
محمدرضا احمدی
در کشور انواع #رانتها زندگی می‌کنیم؟؟؟؟
چرا شرایط #تبعیض‌آمیز دریافت #وام بانکی وجود دارد؟؟؟؟
دریافت #تسهیلات بانکی از سوی عموم مردم به سختی انجام می‌گیرد
اما شرایط دریافت وام برای #کارمندان بانک‌ها و حتی شرکت‌های ریز و درشت زیرمجموعه آنها بسیار متفاوت است
و بدون طی کردن مراحل پیچیده و حتی بدون معرفی #ضامن وام‌هایی کلان با #سودهای پایین و حتی بدون سود دریافت می‌کنند