ذهن و عین و احراز هویت در کالبد شهر ✍ #دکتر_کوثر_عیسی_زاده #مدل_مفهومی #مدل_مدیریت #مدیریت_شهری #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

مدل برنامه ریزی فرهنگی در کالبد شهر ایرانی و اسلامی ✍ #دکتر_مسعود_ناری_قمی #مدل_مفهومی #مدل_مدیریت #مدیریت_شهری #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

هویت فرهنگی - کالبدی شهر و مؤلفه‌های آن ✍ #دکتر_مهسا_جوادی #مدل_مفهومی #مدل_مدیریت #مدیریت_شهری #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ آگاهی از حقوق شهروندی #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی 🔺منبع: #روزنامه_شهرآرا، 🔻پنجشنبه ۱۸ اذر ۱۴۰۰، شماره ۳۵۵۰ https://shahraranews.ir/fa/publication/content/12387/338986 #مدیریت_شهری #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ آگاهی از حقوق شهروندی #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ آگاهی از «حقوق شهروندی» یکی از پاشنه آشیل های شهرداری های کشور است. اگر بخواهیم مجموعه مسائلی که برای شهر چالش ایجاد می کنند را فهرست کنیم «آگاهی از حقوق شهروندی» به عنوان یکی از مهم ترین موارد مطرح می گردد و در صدر فهرست قرار می گیرد. در نگاه حکمرانی کشور مفهوم حقوق شهروندی معنای گسترده تری از آن چه در این مجال بدان پرداخته ایم دارد اما حوزه سخن ما مربوط به مسائل مربوط به #حقوق_شهروندی در معنای خاص خود در حوزه مدیریت شهری است.   ✅ در این راستا بحث ضرورت آگاهی از #حقوق شهروندی زمانی بیشتر مورد توجه قرار می گیرد که چند موضوع کلی را مورد توجه قرار دهیم: ▪️اول اینکه به صورت کلی اطلاعات مردم راجع به مسائل حقوقی به نسبت سایر عرصه ها کمتر است که آگاهی های حقوقی در حوزه #شهروندی نیز از این قاعده مستثنا نیست. ▪️دوم عدم آگاهی از این امر سبب می شود در بسیاری مواقع بین مردم و #شهرداری چالش هایی ایجاد گردد که عامل اصلی آن نه «کارآمدی» است نه «سنگ اندازی» و نه «بروکراسی های پیچیده و غیر ضروری» بلکه عدم داشتن اطلاعات کافی سبب ایجاد حاشیه ها و مشکلات فراوان می گردد. ▪️سوم این واقعیت نیز غیر قابل انکار است که با توجه به تغییرات گسترده و مستمری که در حوزه تصمیم گیری و #اداره_شهر صورت می پذیرد بسیاری از مدیران و مسئولان نیز در این زمینه از اشراف و تسلط کافی برخوردار نیستند.   ✅ مسلماً همه ی مواردی که بیان شد سبب آسیب رسانی به روندها و فرایندها می شود. به عنوان مثال وجود این نقص در ابتدا سبب «عدم مطالبه گری مردم» و به دنبال آن آسیب رسیدن به «نظام پاسخگویی» مدیران می گردد و در ادامه «عدم شفافیت خدمات و تصمیمات مدیران» را به دنبال دارد و در نهایت نارضایتی گسترده دریافت کنندگان #خدمات_شهری رخ می دهد.   ✅ #شهروند که از حقوق خود شناخت کافی ندارد برای خود وظیفه ای هم متصور نیست و این امر هم سبب ایجاد اختلال در فرایند مشارکت شهروندان در اداره شهر و تحقق مفهوم «شهروند پویا» می گردد و هم به مانعی جدی در مسیر پیشرفت و توسعه تبدیل می شود. ✅ #شهرداری موظف است با امکاناتی که در حوزه اطلاع رسانی (همانند تابلوها و تلویزیون های شهری، رسانه ها، وبسایت ها، فرهنگ سراها و شبکه های اجتماعی مردم، شوراهای اجتماعی محلات و ...) در اختیار دارد به صورت آسان و هنرمندانه فرآیند آگاه سازی شهروندان و دریافت کنندگان خدمات از حقوق خویش را فراهم آورد. ✅ #شورای_شهر نیز در کمیسون حقوقی و مرکز پژوهش های شورا مکلف است ظرفیت توسعه قانونی این امر را فراهم سازد. مسلماً گسترش اطلاعات عمومی و آگاهی های تخصصی سبب بهبود و اصلاح روش ها، کاهش چالش ها و حاشیه ها و افزایش بهره وری می گردد.   🔺منبع: #روزنامه_شهرآرا، 🔻پنجشنبه ۱۸ اذر ۱۴۰۰، شماره ۳۵۵۰ https://shahraranews.ir/fa/publication/content/12387/338986 #مدیریت_شهری #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 پیشرفته‌ترین ربات انسان‌نما ✅ تیم سازنده این #ربات؛ #Engineered_Arts مدعی است که آمِکا (Ameca) پیشرفته‌ترین ربات به شکل #انسان در #جهان و نشان دهنده خط مقدم #فناوری ربات‌های انسان‌نما است. ✅ این ربات دریچه‌های رو به #آینده است و به طور خاص به عنوان فرمی برای توسعه فناوری‌های #روباتیک و پلان‌های انسان و ربات در دوره‌های آتی زندگی بشر، طراحی می‌شود که #هوش_مصنوعی و سیستم ماشینی بهره‌برداری می‌برد. ✅ سازندگان این ربات می‌ گویند: ما برای ارائه فناوری‌ های #نوآورانه قابل اعتماد، کاربردی و دارای قابلیت ارتقا و توسعه آسان است. #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 هوش مصنوعی انویدیا ✅ #‌شرکت_انویدیا از هوش مصنوعی رونمایی کرده که تنها با توصیف یک نقاشی، می تواند آن نقاشی را برایتان بکشد. ‌در این #هوش_مصنوعی که؛ #GauGAN2 نام دارد، کاربر نقاشی ذهنش را با کلماتی توصیف می کند و این هوش مصنوعی از طریق پردازش زبان طبیعی، مفهوم آن جمله را می فهمد و با درکی از ارتباط اشیا به هم دیگر که از تمرین شدن با ۱۰ میلیون عکس به دست آورده، می تواند المان های مختلف مدنظر کاربر را کنار هم قرار بده و نقاشی های واقع گرایانه تحویل کاربر بدهد. ‌ ‌ ✅ مثلاً وقتی کاربر غروب در ساحل را بنویسد، این هوش مصنوعی نقاشی با این المان ها را براش می کشد و با تغییر کلمات مثلاً به جای غروب، روز بارانی در ساحل، این هوش مصنوعی به صورت انی این تغییر را لحاظ می کند. #انویدیا گفته چنین ابزاری می تواند کار هنرمندان حداقل در شروع کار را تسریع کند و به جای اینکه کاربر از صفر نقاشی در ذهنش رو بکشد، طرح ابتدایی از چیزی که در ذهنش هست را از طریق این هوش مصنوعی به سرعت روی صفحه می آورد و بعد از آن می تواند تغییرات مورد نظرش را به طور دستی روی نقاشی اعمال کند که کار کاربر رو به شدت سرعت می بخشد. ‌ ‌ #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#انس_با_نهج_البلاغه 📖 #ميزان_الحكمه جلد ۸ صفحه ۳۳۲ در باب پرداختن به عیوب دیگران ۞ حَسبُ المَرءِ، مِن سَلامَتِهِ قِلَّةُ حِفظِه لِعُيوبِ غَيرِهِ  ۞ در سالم بودن آدمى، همين بس كه عيوب ديگران را كمتر در ذهن خود نگه دارد. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

مدل مفهومی سنجش روحیه و انگیزه کارکنان ✍ #دکتر_حسین_شکوهی ▪️مبانی ارزشی ▪️اسناد و مدارک ▪️سیاست های کلی ▪️مقایسه با کشورهای پیشرفته ✅ شاخصه‌های سنجش روحیه و انگیزه کارکنان ▪️فعال بودن ▪️نصرت الهی ▪️دشمن ستیزی ▪️آمادگی روانی ▪️امید و اطمینان ▪️احساس ارزشمندی ▪️حمایت و دلبستگی ملی #مدل_مفهومی #مدل_مدیریت #مدیریت_انگیزش #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ مدل چارچوب اصلی انگیزش #ریکی_گریفین، #گریگوری_مورهد #مدل_مفهومی #مدل_مدیریت #مدیریت_انگیزش #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 هنر زیبایی می آفریند #کلیپ_کوتاه #تمرین_خلاقیت #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar