✍ از دوگانگی تا بیگانگی #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۱، شماره ۹۲۸ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ از دوگانگی تا بیگانگی #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ سالهاست عده ای آگاهانه یا ناآگاهانه به دنبال ایجاد دوگانگی یا حتی چند گانگی در جامعه هستند. آبی و قرمز، اصلاح طلب و اصول گرا، مذهبی و غیر مذهبی، مردم و مسئولین، چادری و بی حجاب و خلاصه هر موضوع و پدیده ای که در جامعه وجود دارد بهانه ی خوبی می شود برای آن ها که دوگانه یا چند گانه ای ای پر از کینه و نفرت ایجاد کنند و بر اختلافات عقیدتی، رفتاری و سلیقه ای که به صورت ذاتی در آن پدیده ها وجود دارد تأکید نمایند تا از کنار این انفکاک و چند دستگی، افراد جامعه از هم بیگانه و یا حتی متنفر شوند. قصد ندارم همانند بسیاری از مشکلات دیگری که در کشور وجود دارد این را هم گردن دشمنان بیاندازیم اما قطعاً اتفاقی که در این گونه ماجراها رخ می دهد منافعش مستقیم به حساب #دشمنان ریخته می شود و ضرر و زیان آن هم برای مردم، جامعه و کشور عزیزمان خواهد بود. ✅ اصولاً در کشوری همانند ایران با بیش از هشتاد میلیون نفر جمعیت و وجود اقوام مختلف لر، کرد، ترک، عرب، بلوچ، فارس، ترکمن و ... اختلافات فرهنگی، عقیدتی، رفتاری، بینشی و ... امری کاملاً طبیعی است که هرگز در ذات خود مذموم نبوده و نخواهد بود. اتفاقاً وجود طوایف مختلف با دیدگاه های متفاوت سبب غنی شدن هر چه بیشتر #فرهنگ کشور می گردد و حیات، فرهنگ و تمدن را غنا می بخشد. اما زمانی که هوشیار نباشیم و از درک این مهم غفلت نماییم عده ای فرصت خواهند یافت این ویژگی که می تواند جز خصوصیات مثبت در کشور ما باشد را به مبانی جدی اختلاف تبدیل کنند و سبب ایجاد بیگانگی مردم کشور از یکدیگر شوند. اتحاد و همبستگی و طلب خیر کردن برای همه مردم کشور در هر لباس، جایگاه و عقیده ای که هستند وظیفه ی ملی آحاد #مردم ایران است. ✅ هر فردی باید همان طور که برای عقاید خود احترام قائل است برای آرا و باورهای دیگران نیز احترام قائل باشد و #زندگی مسالمت آمیز، محترمانه و مهربانانه در کنار سایر مردم را سرلوحه رفتار خویش قرار دهد. باید بر علاقه مندی های عمومی همچون عشق به وطن، اخلاق مداری و اهمیت کرامت انسانی متمسک شد و با ایجاد وحدت عمومی و حرکت های جمعی در مسیر باورهای مشترک #همبستگی ملی را تقویت نمود در غیر این صورت افزایش بی‌اعتمادی اجتماعی در جامعه رخ می دهد که به رشد فعالیت های فردگرایانه و کاهش حرکت جمعی منجر خواهد شد و درنتیجه تهدیدی جدی برای انسجام اجتماعی صورت خواهد پذیرفت. اعتماد اجتماعی سرمایه اصلی هر جامعه و کشوری است و نادیده انگاشتن آن به‌منزله فاصله گرفتن از جامعه سالم و درنتیجه، افزایش بی‌اعتمادی عمومی است. ✅ بدون شک کوچک ترین رخنه در سد محکم اتحاد ملی و همبستگی و #انسجام عمومی ملت سبب ایجاد فرصت مناسب برای دشمن و بد خواهان کشور خواهد بود تا از این طریق نفوذ نمایند و منافع ایران را تهدید نمایند. حتی آن جایی که موضوعی در حال وقوع است که با دیدگاه ما تفاوت دارد باید نگاه جامع و کلان داشته باشیم و با خویشتن داری حداکثری از هر گونه رفتار و یا گفتاری که مصالح و منافع عمومی را خدشه دار می نماید پرهیز نماییم. مهم ترین مسأله امروز برای ما حفظ چارچوب های اخلاقی، افزایش آرامش و رفاه عمومی و استقرار و ثبات کشور عزیزمان #ایران در مسیر پیشرفت و توسعه است. به احدی اجازه ندهیم منافع ایران و ایرانی را تهدید کند و «نام جاوید وطن» را خدشه دار نماید. 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۱، شماره ۹۲۸ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 انیمیشن piper برنده اسکار با داستان: " برداشت خود را عوض کن اتفاقات هم عوض می‌شوند" #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 این تبلیغ با داستانی متفاوت و شعار "با آبنبات Mentos فکرت را جلا بده" یا به عبارتی "خلاقانه فکر و زندگی کن" ساخته شده است. محتوایی که مخاطب را تا پایان می‌کشاند و لبخند را به لبانش می آورد. #پایگاه_جامع_مدیریار #مدیریت_تبلیغات #تبلیغات_خلاقانه‌ #داستان_سرایی #تولید_محتوا #کلیپ_کوتاه www.modiryar.com @modiryar

✍ مرجفون #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻۶ مرداد ۱۴۰۱، شماره ۹۲۹ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ مرجفون #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ واقعاً دست خودمان است که بخواهیم و اراده کنیم که منبع و مرجع حرف های خوب، مثبت و امید بخش باشیم یا نشر دهنده اتفاقات منفی، تلخ و کم و کاستی های کشور و زندگی. عده ای منتظر هستند کوچکترین رخداد نامطلوب را مشاهده کنند تا با سیل هشتک ها، استوری ها، پست ها، کامنت ها، توئیت ها و خلاصه هر چه به دستشان می رسد کام خود و همه دنبال کننده هایشان را تلخ نمایند. علاوه بر این در هر محفل و محیطی قرار می گیرند درباره آن امر صحبت کرده و این تلخی و #ناامیدی را به دیگران نیز انتقال دهند تا به گونه ای دلشان آرام بگیرد. ✅ عده ای دیگر شورش را درآورده اند و از هر رسانه بیگانه ای بدتر و گسترده تر به دنبال القای اراجیف هستند و در دل مردم تردید، ترس، یأس ایجاد می کنند و تلاش بی وقفه ای برای ایجاد حس بدبختی در مردم دارند. البته قاعدتاً منظور من این نیست در زندگی، کشور و جامعه ما همه چیز گل و بلبل است و سرجای خود قرار دارد و اوضاع به سامان و وفق مراد است بلکه می خواهم بگویم از این همه سیاه نمایی و ایجاد حس نامطلوب در #مردم چه چیزی عاید کشور می شود. ✅ اگر منظور آگاهی بخشی باشد که همه آحاد جامعه کمابیش از مشکلات خبر دارند و با آن دست و پنجه نرم می کنند پس این گونه رفتارها یک نوع بیماری روانی است که فرد می خواهد از این طریق یا برای دردهای خود همدرد، همدل و یا شریک پیدا نماید و یا به گونه ای شاید برای خودش از این کار آرامشی تصور می نماید. مرجفون به کسانی می گویند که با ارجاف و نشر شایعه و خبر‌های بد و نگران کننده در جامعه، محیط زندگی و در میان مردم، دلهره و اضطراب ایجاد می‌کنند و بیشتر جنبه خاصی از این معنا یعنی نوعی ایجاد بی نظمی، اغتشاش و تشنج آفرینی و یا حتی کمک عامدانه به دشمنان خارجی به ذهن تبادر می‌کند و در این تطبیق، جامعه هدف این دسته از مرجفون، عموم جامعه است و با این نگاه، گروهی که مصداق این تعبیر قرآنی هستند عبارتند از: ✅ اضطراب آفرینان، اغتشاش گران و شایعه سازان؛ که نتیجه تلاش آن ها به شکل مستقیم سبب جدا شدن مردم از نظام اسلامی و بدون پشتیبان شدن حکومت می گردد. کشور ما در زمینه های مختلف فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی مشکلات فراوانی دارد. سو مدیریت، تحریم های ناجوانمردانه، کرونا، فساد اداری و مالی، روحیه تشریفاتی و تجمل گرایی تنها بخشی از عوامل بروز این مشکلات است اما هیچ یک دلیل نمی شود که به خودمان اجازه دهیم حال مردم را خراب کنیم و به گونه ای آب به آسیاب دشمن بریزیم. ✅ مطالبه گری و #نقد_منصفانه و در چارچوب اخلاق و خرد امری طبیعی و مناسب است که می تواند سبب رشد و بالندگی جامعه شود اما سو نیت عده ای از بیماردلان که تنها قصد به رخ کشیدن سیاهی ها و کاستی های جامعه و بزرگ نمایی آن در ذهن مردم را دارند به هیچ وجه پذیرفته شده نیست. باید مراقب باشیم ما خود جزیی از این چرخه نباشیم و هر آن چه به دستمان می رسد را برای دیگران ارسال نکنیم و یا در معرض دید عموم قرار ندهیم. اگر امید بخشی و القای حس مثبت در جامعه و تقویت نقاط مثبت در کنار انتقاد منصفانه و آگاهانه قرار بگیرد قطعاً اثرات بسیار مطلوب تری برای جامعه و پیشرفت آن در پی خواهد داشت. به یاد داشته باشیم این کشور متعلق به همه مردم است که باید هر یک سهم خود را در رشد و بالندگی کشور بپردازند. 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻۶ مرداد ۱۴۰۱، شماره ۹۲۹ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 هرگز ناامید نشو❗️ #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🔺آغاز حیات 🔻داستان یک پنگوئن 🎞 این بچه پنگوئن خوش شانس بود، اول از تخم بیرون آمد. اما احتمال مرگ برادر یا خواهر او در تخم دوم بسیار زیاد است. این به دلیل عرضه محدود مواد غذایی است. اولین بچه جوجه ریزی غذای بیشتری دریافت می کند، بنابراین در طبیعت، اغلب فقط اولین بچه ها زنده می مانند. #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 جذابیت و خلاقیت در تبلیغات #کلیپ_کوتاه #مدیریت_تبلیغات #تبلیعات_خلاقانه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ پای امّا و اگر که به میان می‌آید #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ⛱ دلم می خواست بگوید: هر اتفاقی که افتاد با تو هستم، کنارت می مانم، رهایت نمی کنم، در غم و شادی شریک توام، حتی پای اشتباهاتت هم می ایستم، تصمیمات درست و نادرست و خیر و شرّ کارت به گردن جفتمان، این را بدان در هر شرایطی تو را حمایت می کنم و دست از دوست داشتن و با تو بودن بر نمی دارم و ... ⛱ اما عجب حکایتی است، حکایت امّا و اگرها و شک و تردیدها! پای امّا و اگرها که به میان می آید، هزاران سال عاشقی به فراموشی سپرده می شود، نه حرفی از مهربانی می ماند، نه فداکاری. انسان کاسب می شود و عاشقی کالا! گویی هر آنچه کاشتی یکجا بر باد می رود و میدان تاخت و تاز افکار منفی باز می شود. لعنت بر این حس های بد! ⛱ دیگر چه باک! دنیایی که همه جوره تو را به تنهایی می کشاند و دستت را از تمام‌ خواسته ها و آرزوهایت کوتاه می کند هیچ ارزشی ندارد. من مانده ام و روز و شب های بسیاری که فداکارانه و راغبانه خویش را فدای محبوب و معشوقی کردم که برای من حتی از دایره راحتی خود خارج نشد و چون ابر سیاهی آسمان زندگی ام را سیاه کرد. ⛱ شب بخیر دنیا! من می خواهم بخوابم، لطفاً مرا بیدار نکن. اکنون یک خواب راحت برایم بزرگ ترین نعمت محسوب می شود. آن هایی که گوششان به اراجیف این و آن و است و برای خراب کردن خانه ما قمار کرده اند خدا روزی شان را جایی دیگر حواله کند و بمانند برایمان آن هایی که گرد خانه سوخته ما طواف می کنند و پای رفاقت ایستاده اند. #دلنوشته #غارتنهایی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 فرار بزرگ❗️ #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ کار مردم را راه بینداز #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۲۷ مرداد، شماره ۹۳۱ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ کار مردم را راه بینداز #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ مرجع تقلید شیعیان مرحوم آیت‌الله فاضل لنکرانی می‌فرمود: «من ۵۰ سال است دارم اسلام می‌خوانم. بگذار خلاصه اش را برایت بگویم: واجباتت را انجام بده؛ به جای #مستحبات، تا می‌توانی به کار مردم برس؛ کار مردم را راه بینداز. اگر قیامت کسی از تو سئوال کرد، بگو فاضل گفته بود.» به راستی کار خیر چیست؟ و چه مستحباتی در اولویت قرار دارد؟ متأسفانه عده ای هستند که نگاه درستی به آموزه های دینی ندارند و در ذهن خود می پندارند که کار خیر فقط و فقط در خواندن مکرر ادعیه و یا نمازهای مستحبی خلاصه گردیده است که گاهی حتی تبدیل به عادت هایی می شود که در آن خلوص و توسل کافی نیز وجود ندارد. اما واقعیت این است هر چیزی در اندازه ی خود و در جای خود اهمیت و ضرورت دارد. ✅ #دین مناسکی دارد که همه ی دیندارها و مومنین به میزان صلاحیت و ظرفیت خود بدان عمل می کنند. اما مهم تر از این مناسک روح حاکم بر اعمال است که در مواردی همچون؛ نیت، اخلاص، صداقت، کمک به خلق و ... تجلی می یابد. جامعه امروز ما درگیر مشکلات فراوانی در زمینه های مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و ... است. که هر یک به نوعی عده ی قابل توجهی از مردم را گرفتار ساخته است. چه خوب است آن هایی که نگاه خیرخواهانه و همراه با محبت و مودت با مردم دارند و در بزنگاه های زندگی آحاد جامعه کنار آن ها حضور یافته و نسبت به حل مشکلات و مسائل مردم از خود تعصب و غیرت نشان داده و آن ها را کمک می نمایند. ✅ بی خیالی نسبت به #مردم یکی از مهم ترین ویژگی های زندگی امروزی شده است. به ما چه ربطی دارد همسایه ما گرسنه است، فامیل ما مشکلی دارد، آشنا یا همکارمان گرفتاری دارد و... مجموعاً گفتاری است که با روح دین و ادبیات رفتار آزادگی تناقض دارد. به طور قطع زندگی همه ما به هم ربط دارد و خیر و شر اوضاع و احوال ما دامنگیر دیگران نیز می شود پس چه چیزی از این مهم تر وجود دارد که یکدیگر را درک کنیم، از اوضاع و احوال هم با خبر باشیم و در کمی ها و کاستی ها، مشکلات و مسائل، فتنه ها و آسیب های زندگی دیگران در کنار آن ها حضور داشته باشیم و متعصبانه و راغبانه به آن ها کمک کنیم. این هم یک فرمان الهی و دینی است و هم رفتاری که منبعث از روح بلند و انسانیت و آزادگی است. مگر می شود انسان شب سیر بخوابد و همسایه اش گرسنه باشد؟ ✅ خودش چندین واحد خالی داشته باشد و برادر یا خواهر یا فردی از عناصر فامیل او بخاطر اجاره های سنگین هشتش گروی نه باشد. و بسیاری دیگر از این جنس مسائل که امروز گریبان جامعه را گرفته است وجود دارد. مدیران نیز همانند سایر مردم و شاید بسیار بیشتر از آن ها در این توصیه مهم باید خود را دخیل بدانند و از جایگاه و مسئولیتی که به عنوان #امانت در اختیار آن ها قرار داده شده است حداکثر بهره برداری را برای کمک به خلق و جامعه انسانی بنمایند. ✅ مدیری که مردم را #ولی_نعمت خویش بداند و برای خدمت به جامعه خود را مکلف و موظف، از هیچ کوششی برای رفع مشکلات آن ها فروگذار نخواهد کرد. و قطعاً خدای عادل و مهربان که شاهد همه رفتارها و گفتارهای ماست این خدمتگزاری را می بیند و پاداش نیکوکاران را چند برابر خواهد داد. و چه زیباست که انسان ها کار یکدیگر را راه بندازند و در فراز و نشیب های زندگی هم را یاری نمایند. 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۲۷ مرداد، شماره ۹۳۱ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 تصویری از آینده❗️ #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ آهسته برانید! #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۱، شماره ۹۳۲ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ آهسته برانید! #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ #سرعت_زندگی در عصر جدید بسیار بالاست. غذاهای سریع، نیایش های سریع، خواندن سریع و ... شمایی از زندگی در عصر مدرن هستند. هر چند نمی توان در رابطه با دلیل قطعی این شتاب غیرطبیعی اظهار نظر کرد ولی عده ای معتقدند این امر در زندگی انسان های امروزی ناشی از کوتاه شدن بیش از حد عمر آدمی نسبت به گذشته هاست. بعضی دیگر هم اعتقاد دارند کلاً زندگی در دوره فراصنعتی روی دور تند قرار دارد. به بیان دیگر به طور کلی سبک زندگی متفاوت شده و بشر در همه چیز به دنبال ایجاد شتاب و سرعت است. به همین دلیل در بسیاری موارد شاهدیم انسان ها زندگی سریع اما در عین حال ناسالم و باکیفیت پایین را به انواع روش های سنتی، آرام و ساده ترجیح می دهند. به عنوان مثال تغذیه ناسالمی همچون فست فودها جایگزین شیوه های پخت لذیذ و سالم غذاهای سنتی گردیده و یا اکثر مردم استفاده از اتوموبیل شخصی با وجود ترافیک و یاآلودگی هوا را به وسایل نقلیه عمومی ترجیح می دهند، در ادارات برخی مدیران سرعت را سرلوحه کار خود قرارداده اند و جنبش های کیفیت هم نتوانسته اند اولویت های مدیران را در شتاب برای رسیدن به هدف ها کنترل کنند، حتی در تجارت سرعت عمل و غلبه کمیت بر کیفیت به شدت به چشم می خورد و بسیاری موارد دیگر از این دست که در جامعه قابل مشاهده است. آهسته برانید! ✅ در مسیر پر شیب و خطر زندگی سرعت بالا مخاطره آمیز است. شاید بشر می خواهد زمان را در اسارت خود در بیاورد اما نمی داند که در واقع سریع بودن با عجله کردن تفاوت دارد. به بیان دیگر برای سریع بودن، نخست باید آهسته بود و همه چیز را درست دید. مفهومی که از #مدیریت_زمان در ذهن ها نقش بسته، رسیدن به هدف در کوتاهترین زمان است. در هزاره سوم انسان ها در همهمه شتاب زدگی و سرعت غوطه ورند و مدام به یکدیگر توصیه می کنند که از این قافله پرشتاب عقب نمانند و چنان بر همراهی این قافله تمرکز کرده اند که دیگر فرصتی برای درنگ و تأمل در اینکه «به کجا می رویم» باقی نمی ماند. نباید تصور کرد که مدرنیته و آهستگی مخالف یکدیگرند؛ آهستگی، یک استراتژی برای هدایت و معنی دادن به مدرنیته است و می خواهد توازنی بین سنت و مدرنیته ایجاد کند. ذهن، هنگامی که در آرامش است، بینش خارق العاده ای به انسان می دهد. توجه به آهستگی که همرا تدبیر و خردگرایی باشد، ما را زودتر به سرمنزل مقصود می رساند. ✅ آهنگ تند زندگی جایی برای تفریح، استراحت، تعمق، #صله_رحم و بالاتر از همه، جایی برای ارتباط با خالق بی همتا بر جا نمی گذارد. در واقع زمانی که از راه زندگیِ سریع ذخیره می شود، پیش از آن هدر می رود، چراکه در بسیاری مواقع اصلاح اشتباه هایی که براثر عجله زیاد حاصل شده، وقت بیشتری طلب می کند و در پایان یک روز پرشتاب، افراد چنان خسته اند که نمی توانند از لحظه های باقی مانده روز لذت ببرند. در دنیای رقابتی امروز، فشار زیادی برای دستیابی سریع به نتایج و به تبع آن تصمیم گیری های سریع وجود دارد. فلسفه زندگی خلق ارزش است و این موضوعی نیست که با سرعت اتفاق بیفتد. پس آیا انسان ها حق دارند به هر بهایی سریع باشند؟ باید کمی آهسته تر باشیم و بکوشیم ایده ی پیوستگی منافع را در زندگی مستقر ساخته تا به نتایج مطلوب برسیم. به بیان دیگر باید از آرامش به عنوان راه حلی برای کاستن از تنش های شغلی و زندگی سالم تر بهره گرفت. 🔺منبع: #هفته_نامه_نخست، 🔻پنجشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۱، شماره ۹۳۲ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 معجزه هنر دیجیتال #فناوری #تکنولوژی #کلیپ_کوتاه #نقاشی_دیجیتال ‌ #تازه_های_فناوری‌ #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ راه های افزایش رضایت شغلی #رفتار_سازمانی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ راه های افزایش رضایت شغلی 1⃣ به خوبی های شغلتان بیندیشید یکی از بهترین کارهایی که می‌توانیم برای افزایش رضایت شغلی انجام دهیم، این است که به مزایای آن فکر کنیم. یعنی ببینیم که شغل ما نسبت به سایر شغل ها چه برتری دارد؟ اگر آنرا عوض کنیم، بازهم درآمد شغل فعلی را خواهیم داشت؟ میزان درجه آسانی آن نسبت به سایر شغل ها چقدر است؟ اگر این #شغل را نداشتم چگونه زندگی خود و خانواده ام را پیش می‌بردم؟ 2⃣ رابطه خوب با همکاران همه زمانی را که در محل کار خود هستید با همکاران سپری می‌کنید. طبیعی است که باید از کنار آن ها بودن لذت ببرید، وگرنه قطعاً عدم رضایت شغلی خواهید داشت. تا می‌شود رابطه خود را با این #همکاران بهتر و بهتر کنید. هر چه رابطه شما با آن ها بهتر باشد، مسلماً لذت بیشتری هم خواهید برد. 3⃣ صحبت با افراد تاثیر گذار در عدم رضایت ما از شغل اگر کسی یا کسانی در عدم رضایت داشتن #شغلی شما تاثیر گذار هستند، بسیار محترمانه با آن ها صحبت کنید و به دنبال توافق دوطرفه باشید. این کار شما به رفع بسیاری از مشکلات در محل کار کمک می‌کند. 4⃣ تلاش برای ارتقاء درجه شغلی برای افزایش رضایت شغلی می توانید هدفی تعیین کنید و سعی کنید برای رسیدن به آن تلاش کنید. بهترین هدفی هم که می‌توانید انتخاب کنید ارتقاء شغلی است. وقتی ارتقاء شغلی پیدا می‌کنید هم #جایگاه_اجتماعی تان بالا خواهد رفت، هم درآمدتان و در نتیجه رضایت شغلی. 5⃣ دور شدن از احساسات منفی تا می‌توانید باید از #احساسات منفی دور و برتان دوری کنید. یعنی نگذارید با بیان بعضی حرف ها، یا با فکر کردن به نکان منفی مانند بی عدالتی، غیر مفید بودن، مقایسه خودتان با دیگران و… حال خوبتان خراب شود. #رضایت_شغلی #رفتار_سازمانی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ چهار بلوک ساختمان دی ان ای سازمانی #دی_ان_ای_سازمانی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar