#کارآفرینی
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
فقر مهارتی دانش آموختگان
✍ دکتر مهدی حمزه پور
"مهاجرت از شغل به حرفه " موضوع بسیار مهمی است. علی رغم کاستی های عمدی و سهوی کارگزاران کشور در امر مهار بلای خانمان سوز و فسادآفرین بیکاری و کم توفیقی تاریخی در امر رونق اشتغال پایدار و مولد، فقر مهارتی غالب دانش آموختگان دانشگاهی خود مسأله بغرنج دیگری است که این معضل را دامن می زند. مسأله مهارت افزایی چه در بین اساتید و چه در بین دانشجویان و دانش آموختگان از مسایل مبرم و ضروری است که اگر مرتفع شود، درصد بالایی از مساله بیکاری آشکار و پنهان حل خواهد شد. خیلی نباید به نهادهای رسمی مانند دانشگاه ها و... برای ارتقای مهارت شغلی امید بست؛ بلکه باید هرکدام مان برنامه ای شخصی برای افزایش مهارت های مورد نیاز شغلی خودمان را کسب کنیم. البته تامین مالی این ارتقای مهارت خود مساله دیگری است.
@modiryar
۵ کتابی که یک #کارآفرین نباید از دست بدهد
#پایگاه_جامع_مدیریار
در گذشته #کارآفرینی مبتنی بر تجربه و #استاد_شاگردی بود. اما امروز که دانش در سطحی گسترده در اختیار همه قرار گرفته کتاب یکی از بهترین روش‌های انتقال دانش و تجربه است. که متأسفانه زندگی مدرن فرصتی برای آن نگذاشته است. لذا به معرفی پرفروش‌ترین و مهم‌ترین کتاب‌های کارآفرینی می پردازیم:
⓵ #استارتاپ_ناب: اثر #اریک_ریس
این کتاب مرجع در بین #استارتاپ‌ها و #کارآفرینان است که کسبوکار سنتی را به چالش کشیده و از لزوم چابکی و سرعت صحبت می‌کند. تمام مفاهیم مهم استارتاپی را ساده توضیح داده و با رویکردی نو، ذهنیت ما را برای کارآفرین شدن آماده می‌کند. درباره روش‌های سریع و پربازده برای راه‌اندازی کسبوکار نوپا صحبت می‌کند.
⓶ #صفر_به_یک: اثر #پیتر_تیل
اکثر ما #موفقیت را رسیدن از نقطه صفر به بی‌نهایت می‌دانیم، در حالی که موفقیت، رسیدن از نقطه صفر به یک است و این اتفاق وقتی رخ می دهد که دقیقاً بدانید قرار است چه کاری انجام دهید. راه اندازی استارتاپ بی‌گدار به آب زدن نیست، بلکه رسیدن به موفقیتی قابل #پیش‌بینی است. صفر به یک به شما می‌گوید برای ساختن آینده خود به چه چیزی نیاز دارید.
⓷ #نوآوران: اثر #آدام_گرانت
همه فکر می‌کنند #نوآوران سخت‌گیر، ریسک‌پذیر و سرکش هستند. اما حقیقت چیز دیگری است، بسیاری از نوآوران عکس این خصوصیات را دارند، آنها ریسک‌گریز، ترسو و دنبال به تعویق انداختن کارها هستند. در نوآوران می‌خوانیم که چطور #مبتکران، وضعیت موجود را به چالش می‌کشند تا جهان را بهتر کنند و در مورد مبتکران نابینا و سرمایه‌گذاران یک‌چشم می‌گوییم.
⓸ #استثنائی_ها: اثر #مارکوم_گلدول
در این کتاب با دیدگاهی متفاوت به موفقیت و فرصت‌هایی که #زندگی در اختیار ما قرار می‌دهد نگاه می‌کنیم. می‌گوییم چرا برخی از افراد موفق اند و برخی نه. این کتاب به شما می‌گوید که بودن در جای مناسب و در زمان مناسب تأثیر زیادی روی موفقیت شما خواهد داشت. مثال‌هایی که گفته می‌شود دید شما را به موفقیت تغییر می‌دهد.
⓹ #شکست_سریع_یا_پیروزی_بزرگ: اثر #برنارد_شرودر
اکثر افرادی که می خواهند در دنیای کارآفرینی و استارتاپی بیایند به دنبال #نقشه_راهی هستند که بتوانند بر اساس آن مسیر‌های شکل گیری یک استارتاپ را بگذرانند. اما در این مسیر ۲ راه وجود دارد راهی که از کسب و کارهای سنتی نشات گرفته و روی ایجاد برنامه‌ریزی‌های دقیق و پلن‌های کسب و کار تکیه دارد و مسیر دوم که در کتاب این کتاب به تفصیل معرفی می‌شود.
@modiryar
بنیان‌گذاران و کارآفرینان موفق باید چه چیزهایی را بدانند؟
▪️مهندس برجسته‌ای را تصور کنید که ۲۴ سال سن دارد و در یک شرکت #فناورانه کار می‌کند. او می‌خواهد طی پنج سال آینده استارتاپ خود را راه‌اندازی کند اما هنوز مفهوم سرمایه‌گذاری را به‌درستی نمی‌داند. او به چه #دانش و مهارتی نیاز دارد تا بتواند بهترین روش برای تأمین مالی را برای کسبوکار فناورمحور خود انتخاب کند؟ کارآفرینان موفق این دانش را چگونه کسب می‌کنند؟ آیا رفتن به دانشگاه و تحصیل در رشته کسبوکار همه نیازهای دانشی این مهندس جوان را برآورده می‌سازد؟
▪️در این #مقاله از ۱۴۱ کارآفرین فارغ التحصیل از مدرسه کسب و کار هاروارد، سؤالات بالا پرسیده شده و هدف از این کار اولویت بندی مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در مسیر #کارآفرینی و استارتاپی بود. نتایج نظرسنجی نشان می‌دهد که هیچ یک از مهارت های مدیریتی برجسته‌تر از بقیه نیست. پاسخ دهندگان نشان دادند که بنیان گذاران باید به طور مداوم تمام این مهارت‌ها را #مدیریت کنند. هشت عدد از ۱۰ مهارت ذکر شده، اهمیت ۶۵ درصدی را از نظر مخاطبان داشتند و این بدان معنی است که یک بنیان‌گذار مشتاق و موفق باید اولویت بالا یا بسیار زیادی را برای کسب و توانمندی در این مهارت‌ها داشته باشد. همه این مهارت‌ها مهم است.
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
درس‌هایی که برای #کارآفرینی باید یاد بگیرید
➊ همیشه حق با مشتری نیست.
➋ وقت طلاست.
➌ هر موقعیتی پر سود نیست.
➍ هیچ میانبر بدون هزینه‌ای در بازاریابی وجود نداره.
➎ تا میتونی برون سپاری کن.
➏ اسم خودت رو مثل شرکتت برند کن.
➐ کار بخش مهمی از زندگی هستش و زندگی کوتاه تر از آنی است که از کارت متنفر باشی.
➑ افراد باهوش‌تر از خودت رو استخدام کن.
➒ همیشه به حرف دیگران عمل نکن.
هر راهکاری به کار مشتری های تو نمیاد.
➓ فقط انجامش بده.
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar