💢پاسخی که جناب صدری در جایگاه مدیرعامل گروه مخابرات ایران باید بدهند💢 🔻مخابرات فردا - جلسه مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام #گروه مخابرات ایران در حالی در روز چهارشنبه 23 خرداد ماه و در میان اعتراضات بی سابقه کارکنان و #بازنشستگان مخابرات ایران برگذار شد که مهندس سید مجید صدری مدیرعامل گروه مخابرات ایران به ارایه گزارش از وضعیت عملکردی مالی و فنی مخابرات ایران درسال 96 پرداخت . @mokhaberat_farda 🔻گروه مخابرات ایران به هنگام واگذاری در سال 88 شامل 30 شرکت مخابرات استانی و امور ارتباطات سیار بود که کمی بعد امور ارتباطات سیار به صورت شرکتی مستقل و زیر مجموعه گروه مخابرات ایران تحت عنوان شرکت ارتباطات سیار ایران و با برند همراه اول شکل گرفت و از مهرماه 95 ، 30 شرکت مخابرات استانی در شرکت مادر ادغام شدند . @mokhaberat_farda 🔻اما پس از تشکیل همراه اول ، پرداختی ها به #پرسنل این شرکت و تسهیلات رفاهی کارکنان این شرکت به مرتب بالاتر و بهتر از کارکنان مخابرات ایران شد. 🔻اما پر واضح است که مشخصه ای که موجب برتری مالی همراه اول نسبت به مخابرات استانها به لحاظ درآمد زایی شده ، ویژگیهای انحصاری بازار ارتباطات و ارزش افزوده بسیار بالای ذاتی این صنعت است و طبیعتا پرسنل همراه اول نقش چندانی در بوجود آوردن آن ندارند . @mokhaberat_farda 🔻با این شرایط و توصیفات ارایه شده از گروه مخابرات ایران به رهبری مهندس سید مجید صدری ، ایشان باید پاسخ دهند که دلیل این همه #تبعیض در پرداخت های پرسنلی بین کارکنان مخابرات ایران و کارکنان همراه اول در چیست؟ @mokhaberat_farda 🔻آقای صدری ❗️ یادتان باشد که مدیران این شکافِ خود ساخته و #تبعیض_آمیز را ایجاد کردند و شما نیز با مواضعتان برآن صحه گذاشتید و ادغام آن را منتفی دانستید مگرنه این که مخابرات ایران #یکجا واگذار شده بود؟ به دور از انصاف است که میوه ی مرغوب آنرا بچینید و مابقی آنرا وانهید. @mokhaberat_farda 🔻آقای مهندس❗️ اکنون اگر اراده مدیریت بر این استوارشده که این تفکیک ارتباطات #ثابت و #همراه کماکان به قوت خود باقی بماند ، حداقل مطابق با شعارهایی که درباره ازبین بردن #تبعیض بین کارکنان ارایه کرده اید ، تبعیض بین کارکنان همراه اول و مخابرات استانها را ازبین ببرید. #توزیع_نقدی_سود_سهام_ترجبحی #آزادسازی_سهام_ترجیحی 🌐مطالب مرتبط : 🔹سال 92 با هم استخدام شدیم ، اما اکنون دریافتی کارمند همراه اول دو برابر من است 👇 yon.ir/ORDza 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹گروه های معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹آیا سیاستهای شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

#صدای_مخاطب 📡کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات همچنان چشم انتظار چراغ سبز مجلسی ها هستند 📢 قابل توجه نماینده مردم شریف شهرستان رودبار 《سلام وعرض ادب》 🔺آقای نماینده ، بعد ازمطرح شدن پرونده #رفاهیات و #مطالبات کارکنان شاغل و بازنشسته مخابرات در کمسیون اصل ۹۰ و #موافقت وزیر با افزایش تعرفه به شرط و شروطها و دادن فرصتها و فورجه ها به مدیران شرکت و #عدم_تمکین مدیران شرکت با بازی مار پله ای که سهامداران خصولتی دیکته آن را برای مدیران از پیش ابتیاع نموده اند  #کما_فی_السابق  دست ما بازنشستگان کوتاه وخرما بر نخیل است. 🔺جناب نماینده ، ما بازنشستگان مخابرات نجابت خود را بارها با تعلیق تجمعها به اثبات رسانده ایم تا این مطالبه قانونی مورد بهره برادری دشمنان قرار نگیرد  بارها وبارها  به نمایندگان و دیگر مسئولین گفته ایم که ما بازنشستگان #پاسخی برای تضییع حقوق مان و مطالبه آن برای فرزندان جوان خود نداریم (فرزندان جوان ما این مطالبه گری را  که بیش از یک دهه به طول انجامیده است را  یک طنز می دانند ) 🔺آقای نماینده، ما #خواهان اجرای آیین نامه استخدام ۸۹/۲۴ از طرف شرکت  مخابرات ایران  هستیم، ما به جد #خواهان ادغام شرکت #مخابرات نزدیک به ورشکستگی به تغصیر سهامداران و مدیران کار نابلد با شرکت مخابرات #همراه  هستیم و تفکیک این شرکت بزرگ را امری ناصواب می دانیم که در جهت مطامع سهامداران انجام گرفته است. 🔺ما #خواهان تحقیق وتفحص در چگونگی واگذاری این شرکت عریض وطویل که روزی بعضی از وزارت خانه ها از طریق کمک بلاعوض آن ارتزاق می کردن هستیم . 🔺ما #خواهان ورود قاضی القضات به موضوع و مشکل پرسنل هستیم . 🔺ما #خواهان پیگیری قوه قضائیه در خصوص ترک فعل وزیران و مدیران سابق وحاضر شرکت مخابرات ایران هستیم. 🔺ما بازنشستگان شرکت مخابرات خود را گروگان مدیران شرکت میدانیم  وطبق اصل ۲۷قانون اساسی در صورت عدم ایفای تعهد توسط مدیران وسهامداران خواهان صدور مجوز ‌تجمع بازنشستگان شرکت مخابرات با جمع خانواده  درتهران که جمعیت آن بالغ بر ۵۰۰۰۰ هزار خانوار خواهد بود هستیم. 💥جناب دکتر گودرزوند چگینی قبلا از طریق همین صفحات مجازی مطالب به سمع  و نظر شما رسیده است خواهشمندیم ضمن بررسی موضوع مطالبات ما را از تریبون مجلس اعلام کنید شاید گره مشکل ما باز شد #با_کمال_امتنان: 📮جمعی از بازنشستگان شرکت مخابرات ایران ، استان گیلان 🌎نشریه الکترونیکی درفک خبر #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول 💢 اخبار صنفی  مخابرات ایران 👇 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢مقایسه عملکرد ماهانه اردیبهشت نسبت به اردیبهشت ۱۴۰۲ اپراتورها 💢 ➖ #همراه فروش 5207میلیارد تومانی : رشد 47% ➖ #اخابر فروش 1018میلیارد تومانی : رشد 18% ➖ #رانفور فروش 540میلیارد تومانی : رشد 58% ➖ #مفاخر فروش 27میلیارد تومانی : رشد 47% ➖ #های وب فروش 98میلیارد تومانی : افت -48% ➖ #اسیاتک فروش 235میلیارد تومانی : رشد 55% ➖ #اپرداز فروش 63میلیارد تومانی : رشد 19%/پارسین 🔻آمارها نشان از وضعیت مناسب و رو به رشد درآمد مالی است اما با وحود کاهش تعداد کارکنان شاغل در سالهای اخیر و انقباض شدید هزینه ها ، اما همچنان کارکنان روی خوش نمی بینند . #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

#همراه اطلاعات و #صورت‌های_مالی_میاندوره‌ای #دوره_6_ماهه منتهی به 1403/06/31 (حسابرسی نشده) شرکت #ارتباطات_سیار_ایران ▪️ شرکت ارتباطات سیار ایران در دوره 6 ماهه منتهی به 1403/06/31 ضمن ثبت افزایش سرمایه 19 درصد، در این دوره به ازای هر سهم 336 ریال سود محقق کرده است. ▪️ «همراه» با سرمایه ثبت شده 89,200,000 میلیون ریال طی عملکرد 6 ماهه منتهی به 1403/06/31 مبلغ 29,932,763 میلیون ریال سود خالص شناسایی کرده که نسبت به سال گذشته 12 درصد رشد داشته است. ❇️نکته مهم: در مواردی که شرکت نسبت به مدت مشابه سال قبل تغییر سرمایه داشته باشد آهنگ رشد و یا افت سود خالص دارای اهمیت خواهد بود و نرخ رشد سود هر سهم کم اهمیت تلقی میشود. #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢رشد ۲۷ درصدی درآمد همراه اول 💢 #همراه #گزارش_فعالیت_ماهانه #دوره_1_ماهه منتهی به 1403/08/30 شرکت #ارتباطات_سیار_ایران ▪️ شرکت ارتباطات سیار ایران طی عملکرد 1 ماهه منتهی به 1403/08/30 مبلغ معادل 56,561,808 میلیون ریال، از محصولات خود را به فروش رسانده که نسبت به مدت مشابه سال قبل 37 درصد رشد داشته است. ▪️ همراه با سرمایه ثبت شده 89,200,000 میلیون ریال طی عملکرد 8 ماهه سال مالی منتهی به 1403/12/30 مبلغ 435,547,348 میلیون ریال درآمد فروش داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 39 درصد رشد داشته است. پی نوشت : البته تجربه نشان داده که به قول سلطانی مدیرعامل سابق مخابرات درآمدهای مخابرات و همراه اول به اندازه کوه طلا هم رشد کنند ولی در نهایت منایع برای پرداخت به کارکنان مخابرات منهای همراه اول وجود ندارد . #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

#همراه #گزارش فروش دي ماه 1403 ✅ شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه) موفق به فروش 5902.04 میلیارد تومان در دي ماه 1403 شد. که نسبت به مشابه سال قبل 32.67 درصد افزایش داشت. 🔥رکورد فروش ماهانه شکسته شد. ❇️همچنین فروش کل شرکت در سال 1403به رقم 55080.72 میلیارد رسید که نسبت به مشابه سال قبل39.47 درصد افزایش یافت. . 🔸تعداد سهام 89.2میلیارد 🔸پی / ای 6.97 🔸 پی / ای گروه8.06 🔸ارزش بازار 44,957 میلیارد تومان 🔻بررسی بازدهی سهام: بازدهی 14 روز: 10% بازدهی 28 روز: 14% بازدهی 42 روز: 24% بازدهی 56 روز: 32% 💬دایموتد #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌