eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
1.1هزار ویدیو
54 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
4_5924785944631706720.mp3
1.54M
📣 صدری مدیرعامل مخابرات ایران درشیراز : در جلسه دو روز پیش هیئت مدیره بخش عمده ای از آیین نامه سال 89 درباره تصویب شد . 🆔 @mokhaberat_farda
🔹مدیرعامل مخابرات ایران : #رفاهیات سال ۹۷ کارکنان با توجه به آیین‌نامه سال ۸۹ در هیئت‌مدیره تصویب‌شده و در تلاش هستیم تا بخش عمده‌ای از دیگر #مطالبات کارکنان را پرداخت نماییم. 🆔 @mokhaberat_farda
👆👆👆 💢 ادامه گزارش روزنامه شرق از تجمع 25 تیر بازنشستگان مخابرات ایران 💢 🔻 دیگر کارمند مخابرات ادامه می‌دهد: «از سال ٨٩ تا ٩٣ ما را بدون لحاظ‌کردن مجموعه در حقوقمان بازنشسته کردند، درحالیکه مابه‌التفاوت رفاهیات بین ١٦ تا ٢٠میلیون برای هر نفر است و اکنون کارکنان مخابرات قریب به هفت‌هزار نفرند و این رقم کمی نیست». به گزارش «شرق»، این‌گونه که پیداست ماجرای این‌ عملکرد مخابرات را پایانی نیست؛ چنان‌که پیش‌ترهم این شرکت با که یکی از زیرمجموعه‌های شاغل و نه حتی بازنشسته در این بخش محسوب می‌شوند، با مشکل جدی مواجه شد و کار به دیوان عدالت اداری کشید. هرچند این اختلاف ‌نظرها در رأی دیوان به‌نفع کارگزاران روستایی ختم شد،⬅️ اما اجرائی‌کردن احکام آنها هنوز هم از سوی مخابرات ایران انجام نمی‌‌شود و گویی آنها از هیچ نهادی حرف‌شنوی ندارند.➡️ 🌐اخبار مرتبط : 🔹بلوکه حقوق معوق کارکنان مخابرات در حسابهای بانکی 👇 yon.ir/CWvJ6 🔹با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی مشمول قانون کار شدند👇 yon.ir/mdnBk 🔹بازی مخابرات با قانون 👇 http://yon.ir/xk2A3 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
جلسه مشترک نمایندگان صنفی کارکنان با فرقانی 💢تعیین کارگروه های تخصصی برای برسی مشکلات صنفی 💢 🔻مخابرات فردا - عصر دوشنبه جلسه مشترک نمایندگان شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، در جلسه ای با فرقانی معاون توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران و تعدادی از مدیران این معاونت ، موضوعات و مسایل مختلف صنفی را به بحث گذاشتند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از دبیرخانه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، در اين جلسه با طرح مسايل مشترك محورهاى مذاكرات تعيين و احصاء گرديد.همچنين با تقسيم موضوعات در حيطه وظايف هر يك از مديران كل حوزه با نمايندگان تعيين شده مأمور بررسى و تعيين راهكار شدند . @mokhaberat_farda 🔻در فاز اول موضوعات مورد اشتراك به شرح ؛ بررسى تعيين ساختار تشكل سراسرى ، شغلى كاركنان ، صندوق رفاهى كاركنان ، وضعيت همكاران ، مطابق آيين نامه ، تعيين شرايط كار پرسنل با بروز رسانى آيين نامه و تغيير -صندوق_بازنشستگى كاركنان ٩٪ تعيين گرديد . @mokhaberat_farda 🔻كارگروههاى تخصصى نتيجه بررسى و راهكار تعيين شده را جهت تصويب پيشنهاد نموده و پس از تصويب به هيأت محترم مديره ارائه خواهد شد .گفتنی است این سلسله جلسات به دستور مديرعامل محترم و جهت حل مسايل نيروى انسانى شركت برگزار مى گردد . @mokhaberat_farda 🔻در اين جلسه فرقانى ، امير جهانى ، ميرسيدحسين ، تميزى و صدوقى از معاونت توسعه سرمايه انسانى و بنى سپهر ، شجاعى ، لسان صدق ، پايست و مرادى به عنوان اعضای تیم مذاکره کننده شورايعالى حاضر بودند . 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
🔻مخابرات فردا - در نامه مهندس پایست به سلمان خدادای رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس پاسخ داده شد : 🔹 " در بند 1 و 2 اعلام شده که پرسنل شاغل و بازنشسته وفق آئین نامه استخدامی پرسنلی مصوب 89 پرداخت شده که با کمی تحقیق مشخص می شود از ابتدای سال 97 برای شاغلان و بطور ناقص برای بازنشستگان اجرا شده و به ناشی از عدم اجرای آئین نامه در سالهای قبل در فاصله سالهای 91 تا 97 هیچ اشاره ای نشده است و از ابتدای سال 98 نیز مجددا به فراموشی سپرده شده و سایر بخشهای آئین نامه استخدامی از جمله احتساب ، و ... نادیده گرفته شده است." ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات در نامه به وزیر ارتباطات مطرح کرد 💢اجرا نشدن قانون ، مصوبات و آئین نامه ها موجب ضرر و زیان ،سردرگمی ، و دلسردی کارکنان زحمت کش مخابرات شده است .💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کار گری مخابرات کشور در نامه ای به وزیر ارتباطات با اشاره به دو مکاتبه بی پاسخ خود در تاریخ های ۳ دی ماه سال ۹۷ و نهم اردیبهشت ماه سال جاری تاکید کرده است اجرا نشدن قانون ، مصوبات و آئین نامه ها پس از خصوصی سازی مخابرات موجب ضر و زیان ، سردرگمی و دلسردی کارکنان مخابرات شده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ایران در نامه به مهندس آذری جهرمی به مصوبه ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران درباره چهارچوب واگذاری شرکت مخابرات به بخش غیر دولتی اشاره و اجرا نشدن این مصوبه به ویژه بند ششم آن که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده در قبال کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد ، از دلایل زمینه ساز نارضایتی کارکنان مخابرات ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی به آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ مخابرات ایران اشاره کرده که طی ابلاغ مدیرعامل و رئیس مجمع صاحبان سهام شرکتهای مخابرات به اجرا درآمد و علی رغم اجرای گام به گام تا پایان سال۹۱ متاسفانه پس از آن سال به سال به طور غیر قانونی اجرای بندهایی از آن متوقف و از این بابت در زمینه های ، ، قانونی ، سختی کار و.... ضرر و زیان عمده ای به کارکنان وارد شده است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست تطبیق نشدن بروز پرسنل مخابرات با طرح شرکت مخابرات ایران را باعث تشدید ضرر و زیان کارکنان مخابرات دانسته و تاکید کرده اجرا نشدن آئین نامه استخدامی درحالی اتفاق افتاده که واحدهای بازرسی و مخابرات طی نامه هایی در تاریخ های ۳۰مهر ۹۲ و ۲۳اسفندسال۹۳لزوم اجرای آئین نامه و مفاد آن را به مدیرعامل شرکت اعلام کرده اند. @mokhaberat_farda 🔻نماینده صنفی کارکنان مخابرات در ادامه نامه به وزیر ارتباطات نوشته است : 🔹《اینک با اعلام پایبندی مدیرعامل فعلی[مهندس صدری] به آئین نامه ، بخش از ابتدای سال ۹۷ به اجرا گذاشته شده است ولی مطالبات همکاران از این مورد از سالهای ۹۲تا۹۷و همچنین سایر موارد مذکور در این بند (بند دو ) مغفول مانده است .》 @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری اجرا نشدن بند دال ماده ۲۱ قانون مخدمات مدیرت کشوری مینی بر تغییر بازنشستکی کشوری به تامین اجتماعی را از دیگر مطالبات کارکنان مخابرات ذکر نموده که با شکایت های متعدد کارکنان و بازنشستگان مخابرات منجر به صدور رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری شده که مورد بی توجهی قرار گرفته که با گذشت بیش از یک سال به اجرا در نیامده است . 🔻اجرا نشدن قانون جامع ایثارگران ، تبدیل وضعیت نشدن کارکنان قراردادی به استخدام دائم ، اجرا نشدن طرح نیروهای پیمانکاری از دیگر دلایل نارضایتی گسترده کارکنان مخابراتذکر شده که از سوی مهندس پایست به مهندس آذری جهرمی عنوان شده است . @mokhaberat_farda نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ایران در ادامه نامه خود به وزیر ارتباطات نوشته است : 🔹《لازم می دانم متذکر شوم مرجع قانونی پاسخگویی به موضوعات مرتبط با روابط کار یعنی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی علی رغم اعلام نظر به شماره های ۳۴۲۱مورخ ۱۹فروردین ۹۳و ۶۴۱۰۳مورخ ۱۹تیر ماه ۹۲ در فضای محرمانه و شبه انگیز و علی رغم صراحت قانونی در اعلام نظر برای کسی که در موضوع اظهار نظر کرده (سبق نظر دارد ) در اجرای این موارد با مدیران قبلی مخابرات همکاری نموده است》 @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست در پایان به نمایندگی از مجموعه بزرگ کارکنان مخابرات از وزیر ارتباطات تقاضا کرده نسبت به احقاق حقوق کارکنان مخابران اوامر مقتضی را صادر کند تا موجبات دلگرمی هرچه بیشتر کارکنان مخابرات فراهم گردد 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
📡کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات همچنان چشم انتظار چراغ سبز مجلسی ها هستند 📢 قابل توجه نماینده مردم شریف شهرستان رودبار 《سلام وعرض ادب》 🔺آقای نماینده ، بعد ازمطرح شدن پرونده و کارکنان شاغل و بازنشسته مخابرات در کمسیون اصل ۹۰ و وزیر با افزایش تعرفه به شرط و شروطها و دادن فرصتها و فورجه ها به مدیران شرکت و مدیران شرکت با بازی مار پله ای که سهامداران خصولتی دیکته آن را برای مدیران از پیش ابتیاع نموده اند    دست ما بازنشستگان کوتاه وخرما بر نخیل است. 🔺جناب نماینده ، ما بازنشستگان مخابرات نجابت خود را بارها با تعلیق تجمعها به اثبات رسانده ایم تا این مطالبه قانونی مورد بهره برادری دشمنان قرار نگیرد  بارها وبارها  به نمایندگان و دیگر مسئولین گفته ایم که ما بازنشستگان برای تضییع حقوق مان و مطالبه آن برای فرزندان جوان خود نداریم (فرزندان جوان ما این مطالبه گری را  که بیش از یک دهه به طول انجامیده است را  یک طنز می دانند ) 🔺آقای نماینده، ما  اجرای آیین نامه استخدام ۸۹/۲۴ از طرف شرکت  مخابرات ایران  هستیم، ما به جد ادغام شرکت نزدیک به ورشکستگی به تغصیر سهامداران و مدیران کار نابلد با شرکت مخابرات   هستیم و تفکیک این شرکت بزرگ را امری ناصواب می دانیم که در جهت مطامع سهامداران انجام گرفته است. 🔺ما  تحقیق وتفحص در چگونگی واگذاری این شرکت عریض وطویل که روزی بعضی از وزارت خانه ها از طریق کمک بلاعوض آن ارتزاق می کردن هستیم . 🔺ما  ورود قاضی القضات به موضوع و مشکل پرسنل هستیم . 🔺ما پیگیری قوه قضائیه در خصوص ترک فعل وزیران و مدیران سابق وحاضر شرکت مخابرات ایران هستیم. 🔺ما بازنشستگان شرکت مخابرات خود را گروگان مدیران شرکت میدانیم  وطبق اصل ۲۷قانون اساسی در صورت عدم ایفای تعهد توسط مدیران وسهامداران خواهان صدور مجوز ‌تجمع بازنشستگان شرکت مخابرات با جمع خانواده  درتهران که جمعیت آن بالغ بر ۵۰۰۰۰ هزار خانوار خواهد بود هستیم. 💥جناب دکتر گودرزوند چگینی قبلا از طریق همین صفحات مجازی مطالب به سمع  و نظر شما رسیده است خواهشمندیم ضمن بررسی موضوع مطالبات ما را از تریبون مجلس اعلام کنید شاید گره مشکل ما باز شد : 📮جمعی از بازنشستگان شرکت مخابرات ایران ، استان گیلان 🌎نشریه الکترونیکی درفک خبر 💢 اخبار صنفی  مخابرات ایران 👇 🆔 @mokhaberat_farda‌