💢 پیامهای همکاران /تفاوتی بین حقوق کارگر متخصص و باسابقه و کارگر کم تجربه وجود ندارد 💢 بنده از نیروهای شسکام هستم میخواستم بدونم برای کارگرانی امثال بنده که هفده سال سابقه کاری دارن نباید حق تخصص یا گروه شغلی بالاتر در نظر گرفته بشه که ما باید حقوقمون با یه حفاری که دو ماه سابقه کاری تومخابرات داره پایه حقوقمون برابر باشه ممنون میشم از جناب صدری این موضوع و پیگیری کنید باسپاس از زحمات شما و همکاران🙏 #طبق_بندی_مشاغل ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 پیامهای همکاران / با ۱۸ سال سابقه حقوقم با حفار ساده یکی است 💢 بنده با سابقه کار هجده سال بعنوان کارشناس سالن دستگاه ورییس مرکز چندماه است شسکامی شدم جالبه که اجازه شرکت درکلاسهای آموزشی رو ندارم وحقوقم بایک حفار ساده یکی است شایدم کمتر لطفا به گوش جناب صدری برسونيد تاکی باید این وضعیت شغلی ما باشه توروخدا یه فکری بکنید. #طبق_بندی_مشاغل #مخابرات_پولدار ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات در نامه به وزیر ارتباطات مطرح کرد 💢اجرا نشدن قانون ، مصوبات و آئین نامه ها موجب ضرر و زیان ،سردرگمی ، و دلسردی کارکنان زحمت کش مخابرات شده است .💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کار گری مخابرات کشور در نامه ای به وزیر ارتباطات با اشاره به دو مکاتبه بی پاسخ خود در تاریخ های ۳ دی ماه سال ۹۷ و نهم اردیبهشت ماه سال جاری تاکید کرده است اجرا نشدن قانون ، مصوبات و آئین نامه ها پس از خصوصی سازی مخابرات موجب ضر و زیان ، سردرگمی و دلسردی کارکنان مخابرات شده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ایران در نامه به مهندس آذری جهرمی به مصوبه ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران درباره چهارچوب واگذاری شرکت مخابرات به بخش غیر دولتی اشاره و اجرا نشدن این مصوبه به ویژه بند ششم آن که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده در قبال کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد ، از دلایل زمینه ساز نارضایتی کارکنان مخابرات ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی به آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ مخابرات ایران اشاره کرده که طی ابلاغ مدیرعامل و رئیس مجمع صاحبان سهام شرکتهای مخابرات به اجرا درآمد و علی رغم اجرای گام به گام تا پایان سال۹۱ متاسفانه پس از آن سال به سال به طور غیر قانونی اجرای بندهایی از آن متوقف و از این بابت در زمینه های #رفاهی ، #مدارک_تحصیلی ، #ارتقائات قانونی ، سختی کار و.... ضرر و زیان عمده ای به کارکنان وارد شده است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست تطبیق نشدن بروز پرسنل مخابرات با طرح #طبق_بندی_مشاغل شرکت مخابرات ایران را باعث تشدید ضرر و زیان کارکنان مخابرات دانسته و تاکید کرده اجرا نشدن آئین نامه #مصوب استخدامی درحالی اتفاق افتاده که واحدهای بازرسی و #حقوقی مخابرات طی نامه هایی در تاریخ های ۳۰مهر ۹۲ و ۲۳اسفندسال۹۳لزوم اجرای آئین نامه و مفاد آن را به مدیرعامل شرکت اعلام کرده اند. @mokhaberat_farda 🔻نماینده صنفی کارکنان مخابرات در ادامه نامه به وزیر ارتباطات نوشته است : 🔹《اینک با اعلام پایبندی مدیرعامل فعلی[مهندس صدری] به آئین نامه ، بخش #رفاهیات از ابتدای سال ۹۷ به اجرا گذاشته شده است ولی مطالبات همکاران از این مورد از سالهای ۹۲تا۹۷و همچنین سایر موارد مذکور در این بند (بند دو ) مغفول مانده است .》 @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری اجرا نشدن بند دال ماده ۲۱ قانون مخدمات مدیرت کشوری مینی بر تغییر #صندو_ بازنشستکی کشوری به تامین اجتماعی را از دیگر مطالبات کارکنان مخابرات ذکر نموده که با شکایت های متعدد کارکنان و بازنشستگان مخابرات منجر به صدور رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری شده که مورد بی توجهی قرار گرفته که با گذشت بیش از یک سال به اجرا در نیامده است . 🔻اجرا نشدن قانون جامع ایثارگران ، تبدیل وضعیت نشدن کارکنان قراردادی به استخدام دائم ، اجرا نشدن طرح #طبق_بندی_مشاغل نیروهای پیمانکاری از دیگر دلایل نارضایتی گسترده کارکنان مخابراتذکر شده که از سوی مهندس پایست به مهندس آذری جهرمی عنوان شده است . @mokhaberat_farda نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات ایران در ادامه نامه خود به وزیر ارتباطات نوشته است : 🔹《لازم می دانم متذکر شوم مرجع قانونی پاسخگویی به موضوعات مرتبط با روابط کار یعنی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی علی رغم اعلام نظر به شماره های ۳۴۲۱مورخ ۱۹فروردین ۹۳و ۶۴۱۰۳مورخ ۱۹تیر ماه ۹۲ در فضای محرمانه و شبه انگیز و علی رغم صراحت قانونی در اعلام نظر برای کسی که در موضوع اظهار نظر کرده (سبق نظر دارد ) در اجرای این موارد با مدیران قبلی مخابرات همکاری نموده است》 @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست در پایان به نمایندگی از مجموعه بزرگ کارکنان مخابرات از وزیر ارتباطات تقاضا کرده نسبت به احقاق حقوق کارکنان مخابران اوامر مقتضی را صادر کند تا موجبات دلگرمی هرچه بیشتر کارکنان مخابرات فراهم گردد #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبق_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

پیشنهاد رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل کارگری مخابرات به وزیر ارتباطات 💢کمیته ای متشکل از نمایندگان تام الاختیار وزیر ، نمایندگان تشکلهای کارگری و نمایندگان مخابرات راهکارهای مناسب برای افزایش درآمد و پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشستگان را ارائه کنند.💢 🔻مخابرات فردا - نماینده عالی جامعه کاگری مخابرات در نامه ای به وزیر ارتباطات پیشنهاد کرد تا کمیته ای متشکل از نمایندگان تام الاختیار وزیر ، نمایندگان تشکلهای کارگری و نمایندگان مخابرات راهکارهای مناسب برای افزایش درآمد و پرداخت مطالبات کارکنان را ارائه کنند . @mokhaberat_farda 🔻-مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه ای به مهندس آذری جهرمی با اشاره به واگذاری شرکت مخابرات ایران برابر سیاست های ابلاغی اصل ۴۴ قانون اساسی از مورخ ۸۸/۰۸/۱۸به بخش غیر دولتی و افزایش تورم در جامعه و بالا رفتن دستمزدها و سایر هزینه های کمرشکن در این سالها ، تصریح کرده در خصوص افزایش تعرفه های شرکت مخابرات ایران اقدام موثری از سوی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات صورت نگرفته است و این موضوع باعث گردیده که شرکت بمنظور پوشش هزینه های خود نسبت به اخذ وام با بهره های بسیار سنگین از بانک های عامل اقدام نماید. @mokhaberat_farda 🔻نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات در بخشی از نامه خود به وزیر ارتباطات نوشته است : 《 حضرتعالی مستحضر هستید در روزگارهای گذشته قبل از خصوصی سازی به لحاظ درآمد شرکت مخابرات ایران با شرکت نفت مقایسه می کردند ولی امروزه در اثر عدم اجرای یک قانون شفاف از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی شرکت مخابرات ایران روز به روز مقروض شده و حتی نسبت به پرداخت مطالبات کارکنان خود اظهار عجز می کند. 》 @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی از وزیر ارتباطات درخواست کرده به منظور روشن شدن موضوع مواردی که باعث کاهش درآمدهای شرکت مخابرات گردیده را دستور دهد تا هرچه سریعتر موارد مذکور در کمیته ای تخصصی مورد رسیدگی قرار گیرد تا کارفرما (شرکت مخابرات ایران) بتوانند نسبت به ایفای تعهدات خود در برابر کارکنان و مشترکین اقدامات لازم بعمل آورد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست تغییر ناچیز تعرفه های مخابرات در مقایسه با افزایش هزینه ها به ویژه افزایش چند برابری هزینه آب و برق و گاز از تاریخ۸۸/۰۸/۱۸، اجرای طرح هم کدی ، سه برابر بودن تعرفه اتصال متقابل ( اینتر کانکشن ) ایرانسل نسبت به مخابرات و متوازن نبودن این تعرفه ، اجرا نشدن صحیح قانون و تعرفه بین شرکتهای ارائه دهنده خدمات (FCPها ) و مخابرات با وجود تعلق تمامی زیر ساختها به مخابرات را از جمله دلایل کاهش درآمد مخابرات ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در انتها با اشاره به اینکه در بیشتر سفرهای استانی مهندس آذری جهرمی ، همکاران شاغل و #بازنشسته مخابرات تقاضای #مطالبات خود از شرکت را می نمایند لیکن علیرغم افزایش دستمزدها و هزینه ها در طی سالهای گذشته همانطور که گفته است شرکت به خوبی نتوانسته از عهده پرداخت آن برآید پیشنهاد کرده به منظور کمک به پرداخت #مطالبات و افزایش #رضایتمندی کارکنان، کمیته پیشنهادی شورای عالی تشکلها از نمایندگان تام الاختیار وزیر ارتباطات ، نمایندگان شرکت مخابرات ایران و نمایندگان تشکل های کارگری مخابرات ایران تشکیل گردد و راهکارهای مناسب برای افزایش درآمد و پرداخت مطالبات کارکنان را ارائه کند. #طبق_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 رشد ۶ درصدی درآمد مخابرات ایران در ۴ ماهه اول امسال نسبت به مدت مشابه پارسال💢 🔻مخابرات ایران دردوره 1 ماهه منتهی به 98/04/31 مبلغ 4,780 میلیارد ریال درآمد داشته است 🔻این شرکت براساس عملکرد 4 ماهه برای سال مالی منتهی به 1398/12/29 مبلغ 19,000 میلیارد ریال درآمد داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 6% رشد داشته است. #کدال #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبق_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

در نامه نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات کشور به وزیر کار مطرح شد 💢درخواست ایجاد کمیته های قانونی انضباط کار، طبقه بندی مشاغل و بهداشت و ایمنی در سطح مخابرات استانها 💢 🔻 مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه ای به محمد شریعتمداری وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خواستار ایجاد تشکلهای قانونی انضباط کار ، #طبق_بندی_مشاغل ، بهداشت و ایمنی در سطح مخابرات استانها شد. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

در نامه نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات کشور به وزیر کار مطرح شد 💢درخواست ایجاد کمیته های قانونی انضباط کار، طبقه بندی مشاغل و بهداشت و ایمنی در سطح مخابرات استانها 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه ای به محمد شریعتمداری وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خواستار ایجاد تشکلهای قانونی انضباط کار ، #طبق_بندی_مشاغل ، بهداشت و ایمنی در سطح مخابرات استانها شد. @mokhaberat_farda 🔻نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات کشور در نامه خود به وزیر کار که رونوشت آن برای علیرضا محجوب نماینده مردم تهران و رئیس کمیته روابط کار مجلس شورای اسلامی ارسال شده به نامه ۲۳ تیر ماه خود به وزیر کار اشاره کرده و ضمن تشکر از وزیر کار و معاون روابط کار این وزارتخانه در جهت جلوگیری از اعمال تغییرات غیر قانونی در ایجاد کمیته های انضباط کار در شرکت مخابرات ، خواستار ایجاد کمیته های مذکور در سطح شرکت مخابرات شده و از وزیر کار درخواست نموده در این زمینه دستور مقتضی را صادر کند . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است به دنبال فراخوان معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران برای برگزاری انتخابات نمایندگان کارکنان در کمیته های متمرکز انضباط کار ، مهندس پایست ۲۳ تیرماه در نامه ای به وزیر کار ضمن اعلام اعتراض تشکلهای کارگری به حذف کمیته های استانی انضباط کار در شرکت مخابرات و تاکید بر ایجاد ضمینه برای نارضایتی کارکنان در اثر حذف این کمیته ها ، تصریح کرده بود باوجود این که در آئین نامه جدید انضباط کار شرکت مخابرات که به تصویب معاونت روابط کار وزارت کار رسیده است قید شده نظر مثبت تشکلهای کارگری مخابرات لحاظ شده ، ولی در عمل در اصلاح آئین نامه مذکور از هیچ یک از تشکلهای کارگری این شرکت نظرخواهی نشده است . #مخابرات_پولدار #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🌐مطالب مرتبط : 🔹در نامه های جداگانه به معاون وزیر کار مطرح شد ؛ کارگران مخابرات با حذف کمیته های استانی انضباط کار مخالف هستند 👇 yon.ir/uXlFL 🔹حذف کمیته های انضباط کار زمینه ساز نارضایتی کارکنان 👇 yon.ir/2CniU 🔹خانه کارگر مازندران مخالف حذف کمبته های استانی انضباط کار مخابرات است 👇 yon.ir/LARPz 🔹به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار باعث بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در بین کارکنان مخابرات شده است👇 yon.ir/p60g2 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذف یکجانبه محرمانه ماده دو آئین نامه استخدامی 👇 yon.ir/TMjQv ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 مدیر عامل مخابرات ابران خبر داد ؛ پرداخت ۲ ماه از معوقات ۹۷ بازنشستگان در آستانه روز تکریم بازنشستگان 💢 🔻مخابرات فردا- مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران در صفحه اینستاگرام خود از پرداخت دو ماه از معوقات ۹۷ بازنشستگان مخابرات در آستانه روز 《 خانواده و تکریم بازنشستگان 》خبر داده است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق_شغلی #طبق_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آئین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

‍ 💢رشد ۷ درصدی درآمد گروه مخابرات ایران در ۵ ماهه اول سال ۹۸💢 🔻مخابرات فردا - مخابرات ایران (ثابت و سیار ) دردوره 1 ماهه منتهی به 98/05/31 مبلغ 4,668 میلیارد ریال درآمد داشته است 🔻این شرکت براساس عملکرد 5 ماهه برای سال مالی منتهی به 1398/12/29 مبلغ 23,668 میلیارد ریال درآمد داشته که نسبت به مدت مشابه سال قبل 7% رشد داشته است. #کدال #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبق_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آئین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢پیام های همکاران /قرار داد پیمانکار محلی هر ماه تمدید می شود؛ از شسکام خبری نیست 💢 مدیریت مخابرات ایران جناب آقای مهندس صدری با سلام احتراما به استحضار می رساند با توجه به دستور جنابعالی به واحدهای زیربط مبنی بر عدم قرارداد با پیمانکار هنوز به دلایل نامعلوم و تصمیمات مدیران استان چهارمحال و بختیاری اقدام ب تمدید قرارداد با پیمانکار نموده(هر ماه قرارداد را تمدید کرده الان چندین ماه است که تمدید می کنند )که این امر مشکلات زیادی برای نیروها همراه اول به وجود آورده #طبق_بندی_مشاغل ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 خرج که از کیسه مهمان بود حاتم طایی شدن آسان بود 💢 🔻دستور وزیر ارتباطات به مدیر عامل شرکت خصوصی همراه اول (زیر گروه مخابرات ایران )برای خرید ۲۰۰ دستگاه لب تاپ برای تجهیز سالن جلسات ریاست جمهوری #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبق_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

در نامه رئیس شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات مطرح شد 💢 قانون گریزی هایی که مخابراتی ها را می آزارد 💢 🔻رئیس شورای عالی تشکل‌های کارگری مخابرات در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خواستار استمداد مجدد برای ملزم نمودن کارفرما برای اجرای قوانین شد. 🔻 رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درباره ملزم نمودن کارفرما به اجرای قوانین و استرداد حقوق قانونی و مصرح کارکنان و بازنشستگان مخابرات طلب استمداد کرد. 🗯خبرگزاری ایلنا #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبق_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌