eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
1.1هزار ویدیو
54 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
نازد بہ خودش خدا کہ دارد دریاے فضائلے مطهر دارد🌸🌷 همتاے نخواهد آمد واللہ صد بار اگر کعبہ تَرَک بردارد🌸🌷 ولادت مولای متقیان حضرت علی علیه السلام و روز پدر مبارک باد @mokhaberat_farda
💢مجموع مزد حداقل‌ دستمزد قانون کار در سال ۹۷ 💢 🔹حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورای‌عالی کار برای فرزندان زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان پرداخت خواهد شد. @mokhaberat_farda 🔹حق مسکن ۴۰ هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم ۱۱۰ هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. 🔹حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر ۱۸ سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و ۳۷۵ هزار و ۵۵۴ تومان رسید. 🔹حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و ۲۶۴ هزار و ۱۴۰ تومان پرداخت خواهد شد. @mokhaberat_farda 🔹حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود ۴ هزار تومان به ۳۷ هزار و ۱۳۸ تومان رسید. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 T.me/mokhaberat_farda
💢پیامهای همکاران /اجازه استفاده پرسنل شرکتی از اماکن رفاهی 💢 به نام خالق زیبائی ها... مدیر محترم و ارزشی ، سلام ازنگاه زیباتان به جهت ارج نهادن به پرسنل بخش خصوصی بسیار ممنون و سپاسگذارم . سالیان سال با مدیران ارشد کشوری به طرق مختلف جهت استفاده کارکنان بخش خصوصی مخابرات ازاماکن رفاهی مکاتبه شد اما نتیجه آن منفی واستفاده اماکن را برای این قشر ممکن ندانستند پرسنلی رامیشناسم که جهت درمان همسر خود در تهران ناچارا  در مسافرخانه اقامت میکند...(تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل) باتوجه به نگاه مثبت حضرتعالی که در اسفند ماه اثبات این نگاه زیبا به کام همگان ثابت و شیرین شد خواهشمندم که این بستر را جهت استفاده تمامی کارکنان بخش خصوصی مهیا ، تا انشاالله کارهای خیرخواهانه جنابعالی در تاریخ مخابرات ایران ثبت و دعای بیش از 30 هزار نیروی بخش خصوصی به اتفاق خانواده شان بدرقه راهتان باد. من الله توفیق ابراهیم برزگر زرندینی  پرسنل بخش خصوصی مخابرات مازندران  @mokhaberat_farda
💢 دیدارهای خشک خالی نوروزی مدیران مناطق با سیاستهای مدیرعامل جدید همخوانی ندارد 💢 🔻مخابرات فردا - این روزها یکی از خبرهایی که در شبکه ها و رسانه های ارتباطی مناطق مخابرات در سراسر کشور مشاهده می شود ، خبر دیدارهای نوروزی مدیران استانها و سرکشی آنها از کارکنان است . دیدارهایی که فقط به صورت بازدید معمولی و در حد احوال پرسی و تبریک سال جدید از سوی مدیران با هیات همراه و در نهایت یک عکس یادگاری انجام می گیرد.اما به نظر می رسد جای آن چیزی که در این دیدار ها خالی است آگاهی از مشکلات و مسایل کاری کارکنان و تلاش برای حل آنها باشد. @mokhaberat_farda 🔻در شرایط کنونی که مدیرعامل جدید توجه به نیروی انسانی را سرلوحه برنامه ها واهداف خود قرار داده ، حداقل انتظار کارکنان از مدیران مناطق این است که دنباله رو سیاست های مدیرعامل جدید باشند و کمی بارور داشته باشند که دوران سپری شده ، و رفتار آنها باید بگونه ای باشد که کارکنان را به آینده کنند و در مسایل گوناگون منطقه خود از خرد جمعی بهره ببرند . @mokhaberat_farda 🔻اکنون پرسنل مخابرات در شرایطی هستند که بیش از 8 سال است مشتاق همدردی مدیرانشان در مسائلی همچون مطالبات ، پرداخت به روز جداول رفاهی ، تاثیر مدرک تحصیلی ، حل و فصل مسئله تبدیل بازنشستگی ، اجرای و مسائلی از این دست هستند. @mokhaberat_farda 🔻حال ، بسیار شایسته است که مدیران مناطق همسو با مدیر عامل جدید مخابرات ایران ، خود را از پرسنل بدانند و به پست مدیریت در استانها به عنوان فرصتی برای خدمت به همکاران و مردم بنگرند. 🌐مطالب مرتبط : وافزایش فشار به کارکنان ایجاد کننده زمینه های تشنج سازمانی است.👇 https://t.me/mokhaberat_farda/486 را به حساب طلب کارکنان منطور کنید 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/407 💠مخابرات فردا 👇👇👇 https://www.instagram.com/p/BhF-wqbn5gi/
(ع): 🌹ای فرزند آدم! روز نيامده را بر امروزت ميفزا، زيرا اگر روزی که نرسيده، (جزئی)از عمر تو باشد،‌ خداوند تو را خواهد رساند. ، حکمت۲۶۷ @mokhaberat_farda
💢انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران : در صورتی که احساس شود مذاکرات با کارفرما بی نتیجه است اطلاع رسانی خواهد شد 💢 🔻مخابرات فردا - انجمن کارکنان شرکت مخابرات استان با صدور اطلاعیه ای ضمن ارایه گزارشی از تلاشهای این انجمن هماهنگ با سایر تشکلهای صنفی در قالب هماهنگی مخابرات ایران اعلام کرده است : @mokhaberat_farda "باعنایت به رویکرد مثبت مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره جدید نسبت به نیروی انسانی، برخود فرض دانسته تا با تعامل با آنها نسبت به عدم ومغفول ماندن کارکنان شریف و زحمتکش مخابرات ،موضوع را بررسی وطی جلساتی اعلام نمائیم که این امر در سال گذشته تا آخرین روز (96/12/28 ) انجام شده است.از نکات قابل تامل این جلسات عزم و وجود اراده لازم در مدیر عامل و نماینده اعضای هیئت مدیره برای تامین خواسته های پرسنل بوده که متاسفانه در مدیران ارشد سابق دیده نشده بود. همان طور ی که قبلا گفته شد تاکید شخص مدیرعامل و نماینده هیأت مدیره بر مسئول بودن در قبال حقوق کارکنان و تعهد بر تامین آن باعث شده تا نمایندگان شما به ادامه مذاکره جهت احیای حقوق حقه کارکنان شوند که این امر ادامه دارد." @mokhabetat_farda 🔻این انجمن صنفی در پایان اطلاعیه خود اعلام کرده است در صورتی که احساس شود مذاکرات بی نتیجه است ، ضمن اطلاع رسانی به کارکنان ، بر حسب وظیفه تصمیمات دیگری اتخاذ خواهد شد. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 @mokhaberat_farda
🔹صدری توجه به مسائل نیروی انسانی را یکی از دغدغه های مدیریت دانست وگفت: در پی آن هستیم فاصله بین مدیران و کارشناسان را به حداقل برسانیم تا شکاف این دو لایه رفع شود. #گروههای_معوق @mokhaberat_farda