دوره‌ی فشرده‌ی معارف انقلاب اسلامی و تشکیلاتی برای جمعی از فعالین، طلاب و دانشجویان باصفا و بااخلاص شهرستان مشگین شهر(اردبیل) #گزارش‌دوره‌های‌آموزشی #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

جلسات بحث و گفتگو و بررسی راهکارهای عملیاتی برای پیاده سازی اهداف انقلاب اسلامی ، کادرسازی و نیرو پروری، شیوه‌های فعالیت و جهادتبیین و ... در شهرستان مشگین شهر توسط دغدغه‌مندان و نخبگان باایمان و متعهد شهرستان #گزارش‌دوره‌های‌آموزشی #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

دیدار صمیمی با حضرت آیت الله عاملی ( نماینده ولی فقیه در استان اردبیل و امام جمعه‌ی شهر اردبیل) در این دیدار گزارشی از دوره های برگزار شده در شهرستان و همچنین محتوای تدوین شده و ارائه شده به سمع و نظر بزرگوار رسید که بسیار مورد استقبال ایشان قرار گرفت و از اینکه کارهای ریشه‌ای برای شناخت حقیقت انقلاب اسلامی و مبانی رهبر معظم انقلاب میشود ابراز خوشحالی کردند. محتوای دوره علی الخصوص کتاب تشکیلات توحیدی خدمت ایشان تقدیم شد. #گزارش‌دوره‌های‌آموزشی #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

. ⭕️ پرهیز از موازی‌کاری ⭕️ موازی‌کاری به معنای دوباره‌کاری، درست نیست. حالا نه اینکه هر کار موازی غلط باشد. نه! گاهی کارهای موازی چون نیاز زیاد است، لازم است. اما دوباره‌کاری‌ها و اضافه‌کاری‌های بی‌منطق را مواظب باشید پیش نیاید و جلویش را بگیرید. کار موازی چند عیب دارد: اولاً هزینه‌ی انسانی زیادی بی‌جا مصرف می‌شود، ثانیاً هزینه‌ی مالی زیادی مصرف می‌شود، ثالثاً تناقض در تصمیم‌گیری‌ها به‌وجود می‌آید _وقتی دو دستگاه، مسئول يك كاری هستند، اين يك تصميم می‌گیرد، آن‌هم يك تصميم دیگر می‌گیرد_ و رابعاً از همه بالاتر، مسئولیت لوث می‌شود. 💬 بیانات در تاریخ ۹۲/۰۲/۰۲ و ۸۹/۰۶/۰۸ 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۶۲۰ #تشکیلات_توحیدی #آسیب‌ها_و_موانع #موازی_کاری ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

. سؤال⁉️ * وقتی میگیم که یک تشکیلات رویکردش تربیتیه، دقیقا یعنی چی؟!* بذارید سؤال رو واضح‌تر مطرح کنم. در بعضی تشکل‌ها، یک ادعایی وجود داره که میفرمایند "رویکرد ما تربیتی است". میخوایم ببینیم این رویکرد تربیتی به چه معناست؟ آیا معنای درست و واقعی تربیت اراده شده یا نه؟ معنای درست برای تربیت چیه؟ 💬 لطفا نظرات خودتون رو به آیدی @Moshaver0313 ارسال کنید. نظرات شما جهت استفاده‌ی همه، بدون ذکر نام و آیدی در کانال بارگذاری خواهد شد. در آخر جمع بندی کرده و جواب خواهیم داد.🌸 #تشکیلات_توحیدی #تربیت ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

توجه‼️ در این کانال سعی داریم بیشتر با شما عزیزان هم‌صحبت بشیم. تلاش میکنیم مطالب کاربردی و مفید از کتاب تشکیلات توحیدی به همراه توضیحات مختصر و تکمیلی براتون بارگذاری کنیم. در خدمت اساتید بزرگواری هستیم که به سوالات شما در زمینه‌های مختلفِ تربیتی، تشکیلاتی، معرفتی و بصیرتی برای شخص و یا مجموعه‌ی شما پاسخ مناسب میدهند. مشاوره‌ها برای تعالی فردی و تشکیلاتی شما کاملا رایگان است. دوستان و اساتید در پایگاه فرهنگی بعثت، خالصانه به دنبال رفع گره‌های ذهنی و عملیاتیِ مجموعه‌های مومن و انقلابی هستند که در راستای تحقق اهداف والای انقلاب اسلامی و ولایت قدم برمیدارند. جهت طرح سوال و مشاوره به آیدی @Moshaver0313 مراجعه بفرمائید. 🔆ضمنا سوال یا درخواست خودتون رو میتونید به صورت متن یا صوت ارسال نمائید. #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

💠 تربیت یعنی حرکت درونی متربّی؛ نه تلقین بیرونی مربّی. 💬 خیلی از مجموعه‌های فرهنگی مدّعی‌ هستن که رویکردشون تربیتیه، اما اگه ازشون سؤال کنیم که به نظر شما «رویکرد تربیتی چه شاخصه‌هایی داره؟»، می‌بینیم که در مبانی تربیتی دچار اختلافات فراوانی هستن. «اصلا ملاک اینکه یک نفر تربیت شده یا نه، چیه؟» «از کجا بفهمیم که در مسیر تربیتی، حقیقتاً درحال رشد هستیم یا اینکه نه، خیال میکنیم داریم رشد می‌کنیم؟» 💬 قبل از هرچیز توجه به این نکته ضروریه که صِرف انتقال تلقینی مفاهیم معنوی به ذهن مخاطب، تربیت نیست. بعضی‌ها گمان میکنن اگه یه نفر درس اخلاق بیشتری شرکت کنه و یا کتاب عرفانی بیشتری مطالعه کنه، ضریب احتمال مهذّب شدنش بیشتره... 💬 درحالیکه در تربیت قراره که متربی شرایط و زمینه‌ای رو در خودش فراهم کنه تا استعدادهای باطنیش به تدریج شکوفا بشه. زمانی‌که این استعدادهای پنهانی باز شدند، متربی به‌طور طبیعی و بدون نیاز به فشار و تلقین، حقایق معنوی رو جذب و هضم میکنه و لذت اون حقایق بعد از تحمل یکسری مشکلات تربیتی، در درون وجودش باز میشه. 💬 حضرت آقا درباره‌ی معنویت دوران دفاع مقدس، نکته‌ی لطیفی رو میفرمایند: «در میدان‌های نبرد هشت‌‏ساله هيچ‌‏كس به جوان‌های بسيجى نمى‏‌گفت شما بياييد اين‏جور توسل‏ كنيد، اين‏جور توجه كنيد، اين‏جور عبادت كنيد، اين‏جور دعا كنيد؛ از درون مى‌‏جوشيدند، دلشان و ايمانشان آن‏ها را به سمت تعبد مى‏‌بُرد... هیچ‌کسی نمى‌‏تواند اين را به كسى ياد بدهد. اين‏ها يادگرفتنى نيست، اين‏ها از درونِ دل و از عمق جان جوشيدنى است.» (۸۶/۰۹/۰۵) 💬 تربیت یعنی اینکه مخاطب از درون نفس، حرکت و صیروت رو آغاز کنه و استعدادهای او دائما از حالت بالقوه به بالفعل تبدیل بشن. برای مثال اگه بخوایم یک هسته‌ی سیب که استعداد و ظرفیت درخت سیب شدن رو داره، رشد و نموّ پیدا کنه، هیچ موقع از روی دلسوزی نمیایم شاخه و برگ بهش بچسبونیم. کافیه که هسته‌ی سیب رو در یک محیط و بستر مساعد قرار بدیم و آب و مواد معدنی مورد نیاز بهش برسه، در این صورت از درون یک حرکتی رو آغاز می‌کنه و به تدریج پس از جوانه زدن، دارای شاخه و برگ و میوه میشه... 💬 تربیت با آموزش، زمین تا آسمان فرق داره. در تربیت، سنگینی بار روی دوش خود متربیه؛ یعنی باید طوری در مسیر فضای تربیتی قرار بگیره که از درون حرکت و رشد کنه. هر مقدار که رشد بیشتری صورت بگیره، همون مقدار حقایق معنوی براش باز میشه. مثل بعضی از غلاتی که باید در آب جوش پخته بشن و بعد از پخته شدن، لذت‌های اون غلات در درون وجود انسان آشکار میشه؛ وگرنه خام‌خواری اون غلات، دندان آدم رو میشکنه. 💬 یادمون باشه به بهانه‌ی تربیتِ نیرو، فشار به نیرو وارد نکنیم، بلکه اجازه بدیم که بینش نیرو به طور طبیعی باز بشه و از درون حرکت کنه. تنها وظیفه‌ی مربی، تذکر و یادآوری و رفعِ موانع تربیته. اگرچه انسان از موعظه‌ی دیگران بی‌نیاز نیست، اما بهترین و مؤثرترین موعظه اینه که انسان خودش، خودش رو موعظه کنه. «ابْنَ‏ آدَمَ‏، لَا تَزَالُ‏ بِخَيْرٍ مَا كَانَ لَكَ وَاعِظٌ مِنْ نَفْسِكَ»؛ أمالی شیخ طوسی، ص ۱۱۵ #تشکیلات_توحیدی #یادداشت‌های_تربیتی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

سوال شماره‌ی ۱ سوال یکی از مخاطبین عزیز هست که پرسیدند: "سلام. ببخشید یه سوالی داشتم درباره‌ی اتفاقات اخیر و ورود برخی از افراد به صدا و سیما که نقش زیادی در التهابات سال قبل و به شهادت رسیدن برخی عزیزانمون داشتند و کلی به نظام و انقلاب و رهبری توهین کردند. میخواستم ببینم نظر شما در این موضوع چیه؟ و اینکه چرا حضرت آقا در قبال اینجور موضوعات چیزی مطرح نمیکنند؟ ممنونم." در پیام بعدی به این سوال جواب داده میشود.👇👇 #تشکیلات_توحیدی #مشاوره ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

پاسخ سوال شماره‌ی ۱ پاسخ این سوال رو در دو قسمت و در قالب چند نکته‌ی مهم عرض می‌کنیم: 🔰قسمت اول: ۱. اولا سعی کنیم و خیلی تمرین کنیم تا در موضوعاتِ مختلف که در جامعه پیش میاد، سریع انگشت اتهام و اعتراض رو به سمت رهبر معظم انقلاب دراز نکنیم؛ بلکه ابتدا از خودمون سوال کنیم که «من به عنوان یک فردی که دغدغه‌ی دین و انقلاب و ولایت دارم چقدر در مورد مبانی ولیّ جامعه اطلاعات کسب کردم؟ چقدر تونستم مبانی ایشون رو درک کنم و بفهمم؟ و یا نه. اصلا چقدر وقت صرف کردم که حداقل یکبار بیانات زعیم و فرمانده و سکان‌دار انقلاب رو فقط بخونم؟» واقعیت ماجرا اینه که برخی از ماها که الحمدلله دغدغه هم داریم، متأسفانه با مبانی رهبرمون ناآشنا هستیم و وقت و حوصله نمیذاریم که حداقل به صورت روزنامه‌وار هم که شده یه دور مطالعه کنیم. لذا فکر میکنیم آقا سکوت کرده و این شبهه پیش میاد که چرا رهبری چیزی نمی‌فرمایند؟ در حالیکه رهبر انقلاب همه چی رو با تمام جزئیات و مبانی از قران و روایات مطرح فرمودند که در ادامه گوشه‌هایی رو عرض خواهم کرد. ۲. ما در این کانال بنا نداریم از خودمون حرفی بزنیم. سعی می‌کنیم و وظیفه‌ی خودمون می‌دونیم که مبانی فکری و عملی رهبر معظم انقلاب رو تا جایی که توفیق داریم خدمت شما ارائه بدیم. لذا بسیاری از این مبانی رو همراه با راهکارهای عملیاتی از منظر ایشان رو در کتاب تشکیلات توحیدی آوردیم که معتقدیم تنها راه اصلاح مدیریت برخی مسئولین در کشور درک و اجرای این مبانی است. ۳. شاید صداوسیما برای دادن آنتن به این افراد استدلالاتی داشته باشه که به نظر خودشون هم منطقی و درست بیاد. ما فعلا اطلاعی از استدلالات دوستان نداریم، لذا نمیتونیم به طور صریح جواب بدیم؛ اما ممکنه به ذهن ما یکسری استدلال‌هایی برسه که بنده عرض میکنم: الف- شاید صداوسیما یک معیاری اخذ کرده و طبق اون داره تصمیم میگیره. اون معیار هم «جذب حداکثری و دفع حداقلی» است. خب بله این درسته. باید جذب حداکثری داشته باشیم. به فرموده‌ی حضرت آقا در صفحه‌ی ۳۰۸ کتاب تشکیلات توحیدی: {"من هیچ اعتقادی ندارم به دفع؛ اعتقاد من به جذب حداکثری و دفع حداقلی است. حتی فرد غیر انقلابی هم قابل کشش است. قابل جذب است. البته با روش های خودش، نه اینکه حالا هر کاری بکنیم به عنوان جذب حداکثری."} خب اینجا یه سوال مطرح میشه: اگه اینجوریه پس ما بیاییم به اسم جذب حداکثری، هر کسی که علیه نظام و انقلاب و حکومت و ولایت فعالیت کرده و در اغتشاشات، آب به آسیاب دشمن ریخته رو جذب کنیم؟!! جواب: البته که نه... اینجا هم رهبر معظم انقلاب معیار و میزان رو مشخص کردند: صفحه‌ی ۳۱۲ کتاب {"ما عرض كرديم جذب‏ حداكثرى، دفع حداقلى. البته معيار و ميزان، اصول و ارزش‌هاست. بسيج اهل جذب‏ است _گفته‌ايم جذب‏ حداكثرى_ اما اهل تسامح در اصول نيست. شما طورى حركت كنيد كه بتوانيد همه را زير بال‌های خودتان بگيريد. البته چه كسى زير بال شما خواهد آمد؟ آن‏كه اصول شما را قبول كند. شما نبايد از اصولتان تخطّى كنيد. بايد اصول خودتان را با همه‌ى دقّت‌هایش حفظ كنيد؛ البته درعين ‏حال از لحاظ جهت‌گیری سياسى و از لحاظ موضع‌گیری گروهى، هر كس با هر گرايشى كه بخواهد زير بال شما بيايد، با شما كار كند و در ثواب شما شريك شود، بايد بگوييد عيبى ندارد؛ البته نه اينكه حتماً عضو شما شود؛ ... عضويت، ممكن است شرايطى داشته باشد، ولى همكارى، نداشته باشد؛ همكارى هم ممكن است درجاتى داشته باشد؛"} پس بنابراین ما باید جذب حداکثری داشته باشیم، ولی اهل تسامح و کوتاه اومدن از اصول نیستیم. در مورد دفع افراد هم ملاک و میزان همینه. حالا فرقی نداره در بسیج باشه یا در صدا و سیما و دولت و هر تشکیلاتی. مبنای دینی هر جا درست و با دقت پیاده بشه اثرات مطلوب خودش رو خواهد گذاشت. ادامه👇👇 قسمت دوم #تشکیلات_توحیدی #مشاوره #جذب_و_دفع ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

ادامه👆🍀🍀 🔰 قسمت دوم: ب- شاید استدلال صداوسیما این باشه که چون مخاطبین تلویزیون کم شده و این افراد می‌تونند در جذب مخاطب به دیدن برنامه‌های تلویزیون کمک کنند، لذا به خاطر یه مصلحت بالاتر میشه از برخی اشتباهات این افراد چشم‌پوشی کرد. در جواب این استدلال احتمالی (البته خیلی داره تکرار میشه) باز باید به مبنای دین و رهبر معظم انقلاب مراجعه کنیم. مبانی اعتقادی خیلی عمیق و دقیقی برای اینجور مسائل هست که تا افراد اهل تربیت نفس و کسب معرفت الهی نباشند، مثل حقیر به سختی میتونند درک کنند. به بیانات حضرت آقا دقت بفرمایید: صفحه‌‌ی ۳۰۷ {"هدايت دل‌ها و جان‌های ما به دست خداست. «أَزِمَّةُ الْأُمُورِ كُلّاً بِيَدِه»؛ همه‌چیز دست خداست.‏ اين دست قدرت خداوند است كه مالك دل‌هاست كه «قَلْبُ‏ الْمَرْءِ‏ بَيْنَ‏ إِصْبَعَي الرَّحْمَنِ». خداى متعال است كه دل‌ها را عازم مى‏كند، جازم مى‏كند، اراده ‏ها را بسيج مى‏كند"} {"اتكاى به مردم هم آسان به دست نمى‏آيد و همه‌جا حاصل نمى‏شود. اگر يك سرّ الهى در ميان نباشد، توجهخ نفوس و دل‌های‏ مردم هم ممكن نيست. ... خداى متعال به پيغمبر با آن عظمت مى‏فرمايد: «هُوَ الَّذي أَيَّدَكَ بِنَصْرِهِ وَ بِالْمُؤْمِنين‏»؛ يعنى مؤمنين را در كنار نصرت الهى مى‏آورد. ... بعد هم مى‏فرمايد: «لَوْ أَنْفَقْتَ ما فِي الْأَرْضِ جَمِيعاً ما أَلَّفْتَ بَيْنَ قُلُوبِهِمْ وَ لكِنَّ اللَّهَ أَلَّفَ بَيْنَهُمْ». يعنى اى نبى گرامى ما! اين بالمؤمنينى هم كه ما مى‏گوييم، خيال نكن كه خودت توانستى آن‏ها را جذب‏ كنى؛ نه _اين كار من و ما و كار عوامل مادى و بشرى نيست_ اين سرّ الهى و سرّ معنوى است."} {"حركت انقلاب، هدف‌های انقلاب، همان چیزهایی است كه در روز اول ترسيم شد و امام بزرگوار و حكيم ما آن‏ها را ترسيم كرد. اين هدفها با فطرت مردم هماهنگ بود، لذا مردم‏ آن را گرفتند؛ و الّا دل میلیون‌ها مردم را به يك سمتى متوجه كردن، كار عادى‏اى نيست. وقتى كسى با فطرت سخن مى‏گويد، از خدا حرف مى‏زند، فطرت‌ها به او متوجه مى‏شود."} بنابراین با این توضیح مختصر می‌بینیم هرچقدر توجهات توحیدی ما به مرکز نورانیت عالم و آن سرّ الهی و معنوی بالاتر بره و در توجه و توسل به حضرت ربوبیت خودمون رو تقویت کنیم، تمامی محاسبات دنیایی ما در زمینه‌های مختلف تغییر بنیادین خواهد کرد. اگر خدای نکرده توجه به این سرّ الهی که عبارت است از ایمان رو کنار بذاریم و خیال کنیم خودمون و یا افراد معلوم‌الحال با یکسری ادا و اطوار و جنگولک‌بازی و با دریافت مبالغ نجومی میتونند دل های مردم رو جذب کنند، معلوم میشه که هنوز از مدیریت و تشکیلات توحیدی فرسنگ‌ها فاصله داریم. چرا که این نوع نگاه‌ها و تفکرات برای نظامات و تشکّل‌های طاغوتی است. آرزوی توفیقات روزافزون برای مسئولین مومن و باتقوا و انقلابی کشورمون داریم. #تشکیلات_توحیدی #مشاوره #جذب_و_دفع ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

سوالات خودتون رو در زمینه‌های مختلف تربیتی، تشکیلاتی، مدیریتی، معرفتی و بصیرتی به آیدی @Moshaver0313 ارسال فرمایید. کارگروه مشاوره و پاسخ به سوالات پایگاه فرهنگی بعثت در حد توان و تخصص به پرسش‌های شما پاسخ خواهند داد. سوالات مهم و کاربردی برای استفاده‌ی بقیه در کانال بارگذاری خواهند شد. #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

🔸از خصوصیات خوبی که شهید رجایی داشت این بود که پخته و سنجیده حرف می‌زد، یعنی معلوم بود روی حرفی که می‌زند قبلاً حسابی فکر کرده است. 🔹وقتی کار به بحث می‌کشید محکم روی نظراتش می‌ایستاد و به حرفی که می‌زد اعتقاد داشت. این‌طور نبود که مثل بعضی‌ها حرفی بزند و بعد آن را پس بگیرد. وقتی هم که می‌گفت این فکر و این کار، درست است استدلال می‌آورد و ثابت می‌کرد. #تشکیلات_توحیدی #اسوه‌های_مدیریت #تعاملات ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

. 📖 جهت مراجعه‌ی سریع به یادداشت‌های تربیتی:👇 ✔️ ظهور رذائل‌ اخلاقی در کار تشکیلاتی ✔️ در اداره‌ی شهرداری هم می‌توان خدا را دید!!! ✔️ لطفاً اندکی هم برای خودتان وقت خالی کنید!!! ✔️ تربیت یعنی حرکت درونی متربّی؛ نه تلقین بیرونی مربّی. ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

. 📝 روش کادرسازی حضرت امام «کادرسازی‌های امام، غیر از کادرسازی‌های حزبی بود. احزاب می‌نشینند اشخاصی را به طور خاص تربیت می‌کنند، برای اینکه مثلا فلان شغل و فلان کار را به اینها بدهند؛ اما امام جوانان را تربیت می‌کردند و به آنها روحیه‌ی خودباوری می‌دادند ... امام راهشان روشن بود، شیوه‌شان معلوم بود و می‌دانستند که چه می‌خواهند. شیوه‌ی امام عبارت بود از شیوه‌ای که پیامبران آن را می‌پیمودند؛ یعنی تزریق ایمان و باور عمیق، همراه با بصیرت و آگاهی و تأمل و فکر در مخاطبان خود. چنین روشی به‌طور طبیعی استعدادها را شکوفا می‌کند و کادرها را پرورش می‌دهد. لازم نبود از ده سال قبل بردارند فهرستی تهیه کنند که فلان کس را برای فلان کار می‌خواهیم؛ اما به‌طور طبیعی فهرست‌هایی طولانی به وجود می‌آمد.» 📅 بیانات در تاریخ ۷۷/۱۱/۱۳ 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۳۴۹ #تشکیلات_توحیدی #فنون_و_مهارتها #کادرسازی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

⁉️ سوال شماره‌ی 2 سوال یکی از مخاطبین عزیز به خاطر مبتلابه بودن این مسئله در تشکل‌ها مخصوصا در تشکیلات‌های دانشجویی، سوالات زیادی از این جنس پرسیده شده که در پیام بعدی پاسخ داده می شود. #تشکیلات_توحیدی #مشاوره پاسخ👇👇 ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت ➖➖➖➖➖➖

🖌پاسخ سوال شماره‌ی 2 1️⃣ اولین نکته اینه که خواهران هم باید در صحنه‌های اجتماعی حضور داشته باشند. حضرت امام (رضوان الله تعالی علیه) می‌فرمایند: «زن­‌ها هم باید در فعالیت­‌های اجتماعی و سیاسی‏ همدوش مردها باشند، البته با حفظ آن چیزی که اسلام فرموده‌است.» صحیفه امام، جلد ۱۸، ص ۴۰۳ «ما مفتخریم که بانوان و زنان پیر و جوان و خرد و کلان‏ در صحنه‌های فرهنگی و اقتصادی و نظامی حاضر، همدوش مردان یا بهتر از آنان در راه تعالی اسلام و مقاصد قرآن کریم فعالیت دارند.» وصیت­نامۀ سیاسی‌ـ‌ الهی امام­ خمینی (ره) 2️⃣ نباید نگاهمون به بخش خواهران تحقیرآمیز باشه. تجربه نشون داده که در خیلی از جهات خواهران توانمندی‌هایی دارند که متاسفانه از طرف برخی برادران نادیده گرفته میشند. قدرت برنامه‌ریزی،نظم،اطلاع‌رسانی، تعیین اهداف و راهبرد‌ها و کارشبکه‌ای خواهران خیلی بالاست. برادری که مسئول تشکیلات است باید برای رشد تربیتی و مهارتی بخش خواهران هم برنامه‌ای متناسب با خودشون داشته باشه، چرا که نسبت به ارتقاء معنوی و مهارتی اونها مسئوله. 3️⃣ اساساً در ارتباط و همکاری با قسمت خواهران، اصل بر احتیاطه. یعنی انسان باید نسبت به خودش سوءظن داشته باشه و به نحوی رفتار کنه که موردطمع شیطان و مورداتهام دیگران قرار نگیره. لذا باید به دقت مراقب بود تا خطوط قرمز شرعی رعایت بشند. 4️⃣ حتی‌الامکان از ارتباط خطی و دونفره اجتناب بشه. یعنی اینطور نباشه که یک نفر آقا با یک نفر خانم دائما در ارتباط باشند. چراکه در این حالت، احتمال وسوسه شیطان افزایش پیدا می‌کنه. بهتر اینه که یک شورای چندنفره از خواهران و برادران وجود داشته باشه (ولو یک آقا با دو نفر خانم) همچنین حتی‌الامکان ارتباطات در قالب جلسات حضوری و در یک فضای عمومی مثلاً پایگاه برگزار بشه. بهتره درب اتاق باز باشه و پرده کشیده نشه و حتی صوت جلسه هم ضبط بشه تا مسئول بازرسی هم بعداً بتونه به راحتی در جریان جلسه قرار بگیره. 5️⃣ گفتگو با خواهران بایستی کاملا رسمی و با ادبیات کاری و به دور از شوخی و صمیمیت باشه. 6️⃣ افرادی که در معرض تعامل با خواهران هستند، حتما باید قبل از شروع همکاری توجیه بشن و ضوابط و شرایط به صورت شفاف به اونها تذکر داده بشه. شایسته است که توجیه‌ترین و باتقواترین افراد برای ارتباط با خواهران درنظر گرفته بشن. اگر کسی در این ارتباطات خطا کرد، با رعایت مراحل و آداب تنبیه، با او برخورد صورت بگیره تا خواهران احساس ناامنی در محیط کاری و فعالیتی نداشته باشند. 7️⃣ چنانچه برای برخی از هماهنگی‌ها و پیگیری‌ها نیاز به ارتباط غیرحضوری بود، بهتره گروهی در فضای مجازی زده بشه و بیش از ۲ نفر در اون عضو باشند. (مسئول بازرسی و جانشین مجموعه هم میتونن در اون گروه باشند) اگه مسئولی به ناچار مجبور شد که به صورت شخصی، تماسی داشته باشه یا پیامکی ارسال کنه، در این صورت هم باید برای ارتباطات سقف و بازه‌ی زمانی مشخص کرد (مثلاً از ساعت ۹ شب به بعد دیگه پیامی داده نشه) متن پیامک‌ها هم محاوره‌ای نباشن و از استیکر هم استفاده نشه. 8️⃣ در جلسات تشکیلاتی مشترک، اگه پیشنهادی توسط یکی از خواهران مطرح شد، اگر پیشنهاد خوب بود، بایستی پذیرفت و اگر واضح البطلان بود، باید کاملا ایشون رو نسبت به دلایل عدم پذیرش این پیشنهاد، توجیه کرد. نباید سریعا نظرش رو رد کرد. حتما باید روحیه‌ی حساس خواهران رو مراعات کرد. باید از جهاتی که پیشنهادشون درسته، حرفشون رو تایید کرد؛ ولی درباره‌ی قسمت اشتباه پیشنهادشون لازمه ایرادات رو با منطق و استدلال روشن مطرح کرد و یا حداقل به بررسی بیشتر واگذار کرد. 9️⃣ یکی از اصول کارسپاری اینه که به روحیه‌ی نیروها توجه داشته باشیم. سپردن برخی از کارها با روحیات خواهران ممکنه تناسب نداشته باشه. معمولا خواهران در کارهای ظریف و هنری که جزئی‌نگری در اونها پررنگ‌تره، تخصص ویژه‌ای دارن؛ ولی شاید در برخی از کارها کمتر از برادران توانمندی داشته باشند. #تشکیلات_توحیدی #مشاوره ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅 📢در ظلّ توجّهات حضرت صدّیقه طاهره (سلام الله علیها)، کتاب «تشکیلات توحیدی» منتشر گردید... 📚 جامع‌ترین و منسجم‌ترین محتوا در زمینه‌ی سازوکار امتداد توحید در فعالیت‌های تشکیلاتی ازمنظر مقام‌معظم‌رهبری (مُدّظلّه‌العالی)🌱 🔸🔹🔸 🔓 قابل استفاده برای فعّالین تشکّل‌ها، مدیران ارشد و میانی، دانشجویان و طلاب انقلابی و دغدغه‌مند، فرماندهان و بسیجیان پایگاه‌های بسیج و کانون‌های فرهنگی_تربیتی، هیئات ، موسسات و... 🔰مشخصات ظاهری کتاب:🔰 📔 قطع: وزیری 📄 تعداد صفحات: ۶۴۰ صفحه 📙جلد سخت و دورنگ _ دارای مجوز تأیید از دفتر مقام‌معظم‌رهبری (مُدّظلّه‌العالی) 📓حاصل تحقیق و مطالعه‌ی بیش از ۲۰هزار صفحه از منویات معظم له ❌قیمت پشت جلد:۳۰۰ هزار تومان ✅ قیمت با تخفیف: ۲۱۰ هزار تومان برای سفارش، خرید و اطلاع از فعالیت های پایگاه فرهنگی بعثت به وبسایت besat313.ir مراجعه بفرمائید. ✔️کتاب را با ۳۰% #تخفیف تهیه نمائید. جهت اطلاع بیشتر از بخش‌ها و محتوای کتاب به کانال زیر مراجعه نمائید👇 #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖

🍀🍀 رهبر معظم انقلاب امروز : ما به قله‌ها نزدیک شده‌ایم و نباید خسته بشویم. امروز روز خسته شدن و نا‌امیدی نیست. ۱۴۰۲/۵/۲۶ #تشکیلات_توحیدی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت ➖➖➖➖➖➖