eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5.2هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
229 ویدیو
12 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
4_6019620076657839105.mp3
10.31M
من تورو همه جوره ... . . این نماهنگ چند وقته که حال دلمو خوب کرده... گوش بدید حال دلتون خوب میشه. . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
🔍 اگر تازه با ما همراه شدید، این پستها رو حتما ببینید👌 . 👇مهمترین های👇 👇۱ تا ۳۱ شهریور👇 . برنامه‌های هفتگی کانال🗓 . تمام دوره‌های کانال در یک نگاه🗂 . گواهی گروه دوم ارسال شد 😳 . حسادت اعضای مجموعه به نیروی خوب😵‍💫 . لغزشگاه مجموعه قسمت اول🚧 . لغزشگاه مجموعه قسمت دوم🚧 . لغزشگاه مجموعه قسمت سوم🚧 . لغزشگاه مجموعه قسمت چهارم🚧 . لغزشگاه مجموعه قسمت پنجم🚧 . لغزشگاه مجموعه قسمت ششم🚧 . بارهای کج در مجموعه ۱📦 . بارهای کج در مجموعه ۲📦 . بارهای کج در مجموعه ۳📦 . بارهای کج در مجموعه ۴📦 . خصوصیات لازم‌ برای مربی‌📜 . پیشنهادی ساده و جذاب برای ایجاد رقابت در اردو و سفر🤼 . یک گروه که کل مجموعه رو به هم ریختن🤯 . شیوه رفتار با مربی که سر به راه نیست🤔 . دو نمونه راهکار برای 💰 . به خاطر منفعت خودش میاد مجموعه😎 . نمیدونم با این مجموعه ادامه بدم یا نه🤷🏻‍♂ . نقل مکان از فضای فعلی مجموعه؛ آری یا خیر؟❓ . بچه‌ای که انگار بابا بود🥸 . آیا خوندن زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها مناسبه؟؟📖 . آیتم هایی برای جذب به مسجد🎗 . مواجهه با پیرمردها و بزرگسالان در مسجد و...👴🏻 . کتاب اربعین تا ظهور📚 . قوانین سخت گیرانه در مجموعه🔗 . قوانین خودساخته در مجموعه🧷 . هشدار به بسیجی‌ها⚠️ . در رابطه با بازی مافیا ( مهم و محل ابتلا)⁉️ . علت دروغگویی اعضای مجموعه📛 . نوشتن مرام‌نامه برای مجموعه📝 . نمونه مرام‌نامه برای سن نوجوان📋 . فرق دبستانی و دبیرستانی🗄 . ایده‌ای جامع برای اردویی جذاب🤹🏻‍♂ . برنامه برای شغل آینده اعضای مجموعه👨🏻‍🏫 . اگه میخوای شهید بشی اینو ببین👉🏻 . مشارکت اعضا راهی برای افزایش درآمد مجموعه🫂 . سیر محتوا برای تربیت کادر🗂 . محتوای اعتقادی برای پایه هفتم📂 . چه کنیم که از مجموعه نرن؟🚶🏻‍♂ . رفت و آمد با کدام مربی یا معلم؟🧏🏻‍♂ . چگونه شوخی کنم و در عین حال احترامم در مجموعه حفظ شود؟🤣 . روش‌های تربیتی یک مربی🚸 . سرعت و شتاب گرفتن مجموعه با ...🏎 . راهکار مواجهه با متربی که اعتماد به نفس کاذب داره🎲 . شیوه مواجهه و پاسخ به شبهات در مجموعه تربیت محور⚔ . راهکارهایی برای جذب و ماندگاری اعضای مجموعه در ایام مدارس👬 . ضرورت برگزاری اختتامیه فصلی در مجموعه‌ها🎉 . یک خطر که شاید برای مجموعه شما هم اتفاق بیفتد❌ . محتوا برای جلسات فرهنگی هفتگی و نحوه توزیع مسئولیت در هیئت و تربیت در عرصه . ترویج کتابخوانی در مجموعه👁 . چگونه در پاسخ به سوالات تربیتی عمل کنیم؟؟🗣 . 📌اگه‌میخوای بدونی علی صفرپور چیکاره‌ست کلمه _رزومه_ رو ارسال کن👇 @Admin_honarmjd . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
👨🏻‍🏫 برگزاری چهارمین دوره مجازی هُـنَـرِ مـجـمـوعـه‌داری 📆 یکشنبه ۹مهر ساعت۲۱ 📚 دوره‌ای نیمه کارگاهی 📂 سرفصل‌ها در پوستر بعد 🌐 به صورت آفلاین در قالب ۱۷ جلسه‌آموزشی (کلیپ ضبط شده) 🔖اعطاء گواهی شرکت در دوره 🔍 با پشتیبانی و پیگیری بسیار قوی 🏷 دو نوع تخفیف ویژه 🏷 فقط ۳۰۰ هزارتومان در دو ساعت اول ثبت‌نام علی صفرپور | هُنَرِ مجموعه‌داری
یک نگاه به سرفصل‌ها بندازید😎
دوره چیه؟ دوره ایه که به صورت نیمه کارگاهی به شما قواعد کار تیمی و تشکیلاتی و همچنین مهارت رهبری و مدیریت مجموعه و البته راهکارهایی برای بازدهی جلسات کاری و تربیت در بستر مجموعه رو به شما آموزش میده.
چرا دوره تا بعدا از رعایت نکردن یک سری نکات دقیق در کار تیمی و تشکیلاتی ضربه نخوریم و مجموعه دچار حاشیه نشه. .۱
چرا دوره تا پس از مدتی، فشار رومون نیاد و همه کارها در مجموعه بین افراد پخش بشه. .۲
چرا دوره تا جلسات تصمیم‌گیری و کاری در مجموعه بازدهی بیشتری داشته باشه. .۳
چرا دوره تا با انتخاب رهبر فکری ، و شناخت پرتگاه‌ها و دشمنان کارتشکیلاتی، از سقوط یا عقب‌گرد مجموعه جلو گیری بشه. .۴
چرا دوره تا تفاوت ریاست و رهبری و لیدر بودن در مجموعه کاملا شفاف بشه و رعایتش کنم. .۵
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
صدای دل انگیز نقاره ... دعا گوی همه شما هستم سحر ۱ مهر ۱۴۰۲ دعا کردم هر کس خیرش هست در شرکت کنه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🏃🏻‍♂🚶🏻‍♂🧎🏻‍♂همه یکجور استعداد ندارند . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: همچنان که ما در زمین‌شناسی میرویم تحقیق میکنیم، ببینیم، _آیا این زمین دارای معدن هست؟ _معدن آن چیست؟ _اندازه و مبلغ و حجم آن چقدر است؟ _راهِ درآوردن آن چیست؟ 📍در مورد انسانها هم همینجور است. . بعضی، استعدادهای برجسته و فراوانــی دارند؛ بعضی، استعدادهای کمتری‌دارند. نوع استعدادها هم فرق میکند؛ طلا یک جا لازم است، نقره هم یک جای دیگــــــر لازم است؛ آنجائی که شما از نقره بایــــد استفاده کنید، اگر از طلا استفاده کردید، به نتیجه نمیرسید؛ آنجائی‌که از آهن باید استفاده کنید، اگر از طلا استفاده کردید، به نتیجه نمیرسید؛ هر کدامی برای یــــــک کاری لازم است. . انسانها با استعدادهای گوناگونشـــان، تأمین کننده‌ی نیاز جوامع بشری برای سیر الی‌اللَّه و سیر الی الکمال‌انــــــــــد؛ همه‌ی این استعدادها باید استـــخراج شود. . ایـــــــن، وظیفه‌ی مربیان جوامـــــع را سنگین میکند؛ وظیفه‌ی حکومتها را سنگین میکند. ۱۳۹۱/۱۱/۲۳ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
آفرین به مربیان و مجموعه‌دارانی که اینقدر مشتاقن😍 . چند نفر از دیشب پیام دادن که میخوایم ثبت نام کنیم . ان شاء الله ۹ مهر 👉🏻
کار تشکیلاتی از صفر... . . این دوره حتی برا کسایی که میخوان از صفر کار تیمی و تشکیلاتی رو شروع کنن بسیار مفیده. مراحل تشکیل تیم رو عرض میکنم.
با اتاق فکر اشکالی نداره. یعنی هسته اصلی و تصمیم سازان مجموعه.
سعی کنین حتما در دو ساعت ابتدایی (۲۱الی۲۳) ثبت‌نام کنین.
البته حق بقیه که سر فرصت ثبت نام میکنن هم ضایع میشه.
ما سینه زدیم و بی صدا باریدند از هرچه که دم زدیم، آنها دیدند ما مدعیان صف اول بودیم از آخر مجلس، شهدا را چیدند
من میگم: تنهایی بار مجموعه رو به دوش نکش🤷🏻‍♂ . اگه میخوای مثل خیلی از مسئولین مجموعه‌هایی که میشناســـــــــم، بارِ مسئولیت و کارها رو تنهایی بـــــــــــه دوش بکشــــــــــی رو اصلا شرکت نکن. . چون ما تو این دوره، تمام بحثمون حول محور تیم و کار تشیکلاتـــــــــی میگرده، اما اگر نگاه فردی نـــــداری حتما در این دوره شرکت کن‌. . 📌برای ثبت نام دوره ۱میلیون و پانصدی ، با تخفیف ۸۰ درصدی به مناسبت میلاد نبی رحمت (فقط ۳۰۰ تومن) ساعت ۲۱ الی ۲۳ در تاریخ ۹‌مهر اقدام‌ کنید. از ساعت ۲۳ الی ۲۱(۱۰مهر) تخفیف ۷۰ درصدی (۴۵۰تومن) .
زیبایی کار تیمی . . چقدر قشنگ میشه وقتی داخــــــل مجموعه، هر کسی نقش خودشــو بدونه، همه به صورت همدل بــــــــا هم کار کنن، و شما بتونی بـــــــــــــه عنوان یک مدیر قوی ، مجموعه رو به سمت تربیت و اهداف انقـــلاب ببری. . این توانایی در دوره به شما به صورت نیمه‌کارگاهــــی و تمرین‌محور، آموزش داده میشه. .
ارتباط‌گیری قوی 👥 اگر این دوره رو شرکت کنـــــــــــی قطعا میتونــی با هر کســـــــــی در مجموعه ارتـــباط بگیری و اونـــــــــو مدیریت کنــــــــی از طرفی توانمند میشی تا به طور تشکیلاتـــــــی کار کنی. 🫂
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۴) . . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣طلب استدلال کردن: مربی از متربی باید بخواد که وقتی منِ مربی برات حرف میزنم باید از من دلیل بخوای، نه اینکه هرچی گفتم، الکی قبول کنی. . 🔆طبق نقل، امام باقر علیه‌السلام هم به شاگردانشان میگفتند: هرگاه سخنی به شما گفتم از من بپرسید در کجای قرآن است و از کجا استخراج شده؟ . 2⃣تخیل، قیاس و تعمیم: به زبون خودمونی، جناب مربی از جیب نامبارک مطلب به خورد بچه‌های مردم نده. . مربی به جای بافته‌های ذهنی، یافته‌های ذهنی خودش رو به متربی منتقل کنه، همونایی که از طریق صحیح به دست آورده، که روز قیامت بتونه پاسخگو باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd