📌نقش قضاوت‌های ادراکی در شناخت افراد 🔻 #ده_ثانیه اول در ملاقات‌های اول ما با هر فرد است که شخصیت او در ذهن ما را می‌سازد. 👀👥 💠 فرقی بین #مصاحبه استخدامی و #امتحان_شفاهی نیست: تصمیم مصاحبه‌گر بعد از ۵دقیقه اول، تغییر نمی‌کند! ♂ 📗 #رفتار_سازمانی ؛ رابینز و جاج؛ ص۱۵۱. [ #برش | #ازکتاب | #نکته ] 🌐 @aliebrahimpour_ir #آموزشی

#معرفی #کانال ✅ «روش‌شناسی جریان‌شناسی» پایگاه اختصاصی کتاب، در فضای مجازی است و در تلاش است بستر ارتباط دو سویه مخاطبان با ایده جریان‌شناسی را فراهم آورد: ☘️ ارتباط مستقیم با نویسنده ☘️ اطلاع از #خبر ها، #نشست های مرتبط و #پوشش_رسانه_ای ☘️ انتشار #نقدونظر ، #مصاحبه، #یادداشت و #بازخورد های خوانندگان ☘️ #عکس_نوشته ها ☘️ #درس_گفتار ها و #آموزش ها ☘️ #مستندات بیشتر و ایده‌های تکمیلی ☘️ #تهیه و #خرید و #حمایت از اثر 🔰 از مخاطبان اندیشور تقاضا می‌شود، با حضور خود، این پایگاه را رونق بخشیده و در صورت امکان، سایر دوستان مجازی خود را به آن دعوت کنند. 🌸 پیشاپیش از همراهی شما صمیمانه سپاس‌گزارم. 📎 t.me/Currents_studies [تلگرام] 📎 eitaa.com/Currents_studies [ایتا] 📎 instagram.com/currents_studies [اینستا] 🌐 @currents_studies

📌 #مصاحبه با #خبرگزاری شبستان درباره کتاب #روش_شناسی #جریان_شناسی مهرماه ۱۴۰۰ مطالعه متن کامل👇 🌐 shabestan.ir/mobile/detail/news/1099839 [با موبایل] 🌐 shabestan.ir/detail/news/1099839 [با کامپیوتر] @aliebrahimpour_ir

#مصاحبه با دکتر #کمیل_قیدرلو 📌 قانونی که #عرف آن را نپذیرد قابل اجرا نیست https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2376528 خبر، ساعاتی بعد از درگاه این خبرگزاری حذف شد، ولی متن آن را از پایگاه‌های خبری کپی‌کننده، بازیابی کردم. https://sahebkhabar.ir/news/59904410 ☘️پی‌نوشت: این متن به زعم من، یک دودوتاچهارتای #سیاست_گذاری دارد که در واقع مبنای هر #حکمرانی و #مدیریت ارزشمدار است. من این متن را چندباره خواندم و با اندکی ویرایش و مشخص‌کردن جملات‌کلیدی تقدیم می‌کنم. @aliebrahimpour_ir