🔰 منابع و زمان آزمون ۳۴۰۰۰ 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 چطور اعتماد را ایجاد کنیم و یا دوباره آن را بسازیم؟ ۲۰۱۸ 🔹 اعتماد شالوده همه کارهایی است که انجام می‌دهیم. اما وقتی از بین برود چه باید کرد؟ 🔸 در یک سخنرانی آگاهی‌بخش، فرانسس فری، پروفسور مدرسه کسب و کار هاروارد، در یک دوره کوتاه و فشرده در باب اعتماد می‌گوید: چطور آن را بسازیم، از آن نگهداری کنیم و دوباره آن را بسازیم. چیزی که وی در دوره محدود کاری خود در اوبر روی آن کار کرد. ▪️ فری می‌گوید: «اگر ما بتوانیم یاد بگیریم به یکدیگر اعتماد کنیم، می‌توانیم پیشرفت بشری بی‌سابقه‌ای را شاهد باشیم.» بنیان های اعتماد: ۱. همدلی (چه وقت، کجا و با چه کسی همدلی کنیم؟) ۲. منطق (کیفیت منطق و نحوه انتقال) ۳. اصالت داشتن (خودت باش) #کلیپ #فیلم #اعتماد #منابع_انسانی #آموزش #اعتمادسازی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 📗 دریافت رایگان کتاب «کِی» / رازهای زمان‌بندی برای موفقیت 🔥 چرا باید بخوانید؟ 🔸 پرفروش‌ترین کتاب «دنیل پینک»: این اثر که جزو پرفروش‌ترین‌های «نیویورک‌تایمز» و «آمازون» است، به شما روش‌های علمی و عملی برای بیشترین بهره‌وری و موفقیت بیشتر را آموزش می‌دهد. می توانید از این روش های علمی، در مدیریت زمان زندگی شخصی، تحصیلی و کاری خود استفاده کنید. 🔸 زمان خود را مدیریت کنید: با ترفندهای ساده، زندگی پُر‌انرژی و موفقی بسازید. 🎁 نسخه الکترونیکی این کتاب به‌صورت رایگان و با مجوز رسمی در اختیار شما قرار گرفته است. فرصت را از دست ندهید و روزانه حداقل نیم ساعت را به مطالعه غیر درسی اختصاص دهید.👌🏻 📩 نسخه الکترونیکی را در اختیار آنها که وقتشان برایتان ارزشمند است، قرار دهید. #کتاب #مطالعه #توسعه #مدیریت_زمان #بانک_ملت #نشر_آگاهی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🟣 غول چینی DeepSeek ،هوش مصنوعی رایگان، بدون فیلترشکن 🔻لینک دانلود: https://chat.deepseek.com 🔹 مزایا: 1. دسترسی به اطلاعات ۲۰۲۵ 2. سفارشی‌سازی بیشتر 3. پشتیبانی از زبان‌های بیشتر 4. دقت بالاتر 5. سرعت پاسخگویی 6. امنیت و حریم خصوصی 7. یکپارچه‌سازی با پلتفرم‌های مختلف 8. پشتیبانی از وظایف پیچیده‌تر 9. یادگیری تطبیقی 10. پشتیبانی از فرمت‌های مختلف داده #هوش_مصنوعی #دیپ_سیک 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 کارگاه معرفی ابزار سنجش هوگان (سوالات، کلید، سنجش، تفسیر) 🎙 دکتر مهدی رحمانی 📆 ۱۲ و ۱۴ اسفند 📍 دانشگاه اصفهان #کارگاه #دوره #ابزار #تست #هوش 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 کارگاه نظریه های سنجش در روانشناسی و مشاوره 🎙 دکتر مهدی رحمانی 📆 یکشنبه ۱۹ اسفند 📍 دانشگاه اصفهان #کارگاه #دوره #ابزار #تست #روانشناسی #سنجش 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

📣 اولین دوره جامع تربیت مشاور شغلی و سازمانی 🔴 (با رویکرد روانشناسی و منابع انسانی ) ⏰  165 ساعت 🧑‍🏫 تدریس برترین اساتید کشور🤩 ✅ ماژول های دوره : 📌مبانی و اصول مشاوره شغلی 📌 ارزیابی هوش، شخصیت و استعداد، ارزشهاو سلامت روان 📌 طراحی و مدیریت مسیر شغلی 📌آشنایی با 14 فرایند منابع انسانی 📌کوچینگ و منتورینگ 📌آماده سازی حرفه ای ورود به بازار کار 📌سلامت روان در سازمان 📌استرس و فرسودگی شغلی 📌روانشناسی مدیریت و... ✅ هدف این دوره: +کمک به شناسایی استعداد، طراحی ومدیریت مسیر شغلی افراد + یاری به سازمان ها در بهینه سازی منابع انسانی و توسعه کارکنان ... 🟣این دوره گونه ای طراحی شده که مشاوران بتوانند به صورت جامع، هم نیاز های فردی و هم نیاز های سازمانی را پوشش دهند. 💎مزایای دوره #مشاور_شغلی_سازمانی: 📍اعطای مدرک معتبر از دانشکده روانشناسی #دانشگاه_شهیدبهشتی 📍مناسب برای ورود به بازار کار حرفه ای سازمانی 📍امکان بازبینی آفلاین -------------------------------------- #دوره #تربیت #مشاورشغلی #مشاورسازمانی #شهیدبهشتی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 هشت ابزار برتر رهبری #ابزار #رهبری 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 کدام ابزارهای رهبری را باید تمرکز کرد؟ از بین تمام ابزارهای رهبری، کدام یک را باید انتخاب کرد؟ 🔹 برای کتابم، The Strategic Leadership Playbook، فهرستی از هشت ابزار رهبری محبوب امروز را گردآوری کرده ام. 🔹 اگر میخواهید از جمع متمایز شوید، بهترین ابزارهای رهبری ابزارهای کلاسیکی نیستند که همه آنها را میشناسند. 🔸 بنابراین، ابزارهایی مانند رهبری تحول آفرین یا رهبری خدمتگزار در این فهرست نخواهید یافت. 👈 در عوض، باید بر ابزارهایی تمرکز کنید که برای امروز مناسب باشند. در طول سال گذشته، من بسیاری از این ابزارها را به اشتراک گذاشتهام، برخی از آنها مال خودم و برخی از دیگران. برای The Strategic Leadership Playbook، فهرستی از ۸ ابزاری که بیشترین توجه را جلب کرده اند، گردآوری کرده ام. این ابزارها مجموعاً ۳.۵ میلیون بار دیده شده و ۶۰,۰۰۰ تعامل داشتهاند. در اینجا آنها را میبینید: 1. شما چه نوع استراتژیستی هستید؟ این ابزار پنج نوع رهبر را از منظر نحوه برنامه ریزی شناسایی میکند. این به ما کمک میکند تا نقش ها و مشارکت های مختلف رهبران در فرآیند استراتژی سازی را درک کنیم. 2. سه نوع رهبری این ابزار بر جایی که رهبران خود را در مقابل دیگران موقعیت میدهند: جلو، کنار یا عقب، و معنای این موقعیتها برای نحوه رهبری آنها تأکید میکند. 3. رهبران مهربان مقابل رهبران قوی این ابزار به تأکید بیش از حد بر مهربانی به عنوان یک ویژگی رهبری پاسخ میدهد. در کنار رهبران مهربان و حمایتکننده یا خدمتگزار، باید درک کنیم که به رهبران قوی و قاطع نیز نیاز داریم. 4. رهبری متواضع در مقابل رهبری آسیب پذیر این ابزار توضیح میدهد که اهمیت رهبری نه در تواضع بلکه در آسیبپذیری است. رهبران آسیب پذیر در پنج روش مشخص برجسته میشوند. 5. ۱۰ اصل رهبری استراتژیک این ابزار ده اصل را پیشنهاد میکند که اگر به طور واقعی و سیستماتیک اجرا شوند، شما را به یک رهبر استراتژیک عالی تبدیل میکند. کلمه “استراتژیک” در اینجا تفاوت اساسی دارد و در تمامی سطوح کاربرد دارد. 6. ۷ نوع منفیگرایی که باید از بین برد این ابزار دستورالعملهایی برای مقابله با منفیگرایی به عنوان رهبر ارائه میدهد. منفی گرایی میتواند به موفقیت آسیب بزند و با این ابزار میتوانید انواع مختلف آن را شناسایی کرده و با آن مقابله کنید. 7. شش سوال برای افزایش اثربخشی جلسات شما این ابزار به شما کمک میکند جلسات بهتری برگزار کنید. بخش مهمی از رهبری شما در جلسات نمایان میشود. بنابراین، ایجاد جلسات مؤثر برای رهبری خوب ضروری است. 8. پنج اصل بازخورد مشارکتی این ابزار به شما کمک میکند بازخورد مؤثرتری بدهید. به عنوان یک رهبر، یکی از جنبه های مهم کار شما دادن بازخورد است و یک رهبر خوب گوش میدهد، میپرسد و بازخورد میدهد به جای اینکه به افراد خود بگوید چه کاری باید انجام دهند. 🔹 کدام یک از این ابزارها بیشتر به شما مرتبط است؟ ✍ ذهن کسب و کار #ابزار #رهبری #بازخورد #مشارکت #استراتژیک 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🌹 ماه مبارک رمضان بر همه‌ی شما مبارک 💐 👈 از تک تک شما خوبان التماس دعا دارم 🙏 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 طنز تفاوت قرارداد کارمندان #تفاوت #حقوق #قرارداد #رسمی #پیمانی #قراردادی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips