تعیین و بررسی #مشاغل_سخت و زیان‌آور برعهده #کمیته‌های استانی است
#مجتبی_طهماسبی_آشتیانی (#سرپرست_اداره_کل مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی):
🔸با به‌کارگیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره، می‌توان صفت سخت و زیان‌آور بودن را از برخی مشاغل کاهش داد !!!!!یا حذف کرد.!!!!؟؟؟؟
🔸 #تعیین و #بررسی_مشاغل_سخت و زیان‌آور برعهده کمیته‌های استانی است؛ به این شکل که حسب درخواست #کارگر یا #کارفرما، #تشکل‌ها، #وزارت_بهداشت، #وزارت کار یا #سازمان_تأمین‌اجتماعی، تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت و بازرسان کار وزارت کار و سپس با تأیید کمیته‌های استانی انجام می‌گیرد؟؟؟؟(!!!!!)
🔸 کارفرمایان کارگاه‌هایی که مشاغل آنها به عنوان سخت و زیان‌آور شناخته شده مکلف‌اند ظرف دو سال!! از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی کمیته تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور یا شورا نسبت به ایمن‌سازی عوامل و شرایط محیط کار اقدام و نتیجه را کتباً به کمیته‌های مذکور برای بررسی و تأیید گزارش دهند.؟؟؟/#آتیه نو
لطفاً به سوالات ذیل پاسخ دهید جناب مدیر
یک) به دلیل #تحریم های ظالمانه کدام #کارفرما توان بازیابی و بروز رسانی واحد‌های تولیدی را دارد ؟؟که نیاز به سرمایه گذاری میلیارد دلاری دارد؟؟؟؟؟
دو)اکثر شرکتهای تولیدی از مواد سمی سرطانزا به عنوان مواد اولیه استفاده می کنند!!! زیرا در کشورهای پیشرفته استفاده از آنان ممنوع است!!! درصورتیکه درایران آزاد می باشد؟!!!
سه) متاسفانه بخش عمده‌ای از کارگران مظلوم سخت و زیان آور تحت نظرشرکتهای پیمانکاری هستند و آنها نیز به عناوین مختلف، عناوین شغلی ها را مخدوش برای صندوق می فرستند مانند معدن یورک مازندران....
چهار)از کدام سیستم بازرسی صحبت می کنید؟؟؟ بعبارتی همه بازرسی‌های فرمالیته است!!! و اکثر کارگران مظلوم حتی در این کارگاه‌ها مضره، حتی بیمه عادی نیستند؟؟؟
پنج) کارفرمایان با هزار حقه و کلک از زیر بار بیمه عادی شانه خالی می کنند؟؟؟ حال بیایند بیمه سخت و زیان آور پرداخت کنند؟؟اعلام کارگر منجر به اخراج و تهدیدات کارفرمارا در بردارد؟؟؟
شش)باوجود صدها هزار معدن، کوره های صنعتی و تولیدی، تولید میلیون ها لیتر مواد سمی.....چگونه از سخت گیری کمیته های زیان آور سخن می گوید؟؟؟که کارگران با بدترین شرایط کار می کنند
هفت) آقای مدیرلطفاً از اتاقهای سلطنتی تان بیرون بیاید و به آمارهای وحشتناک مرگ و میرهای محیطهای کارگری نظری بیاندازید که کارگران در سنین جوانی دچار آسیب و فوت می شوند؟؟؟
چه #مشاغلی_سخت_و_زیان‌آور هستند؟
#مجتبی_طهماسبی_آشتیانی
(سرپرست اداره کل #مستمری‌های_سازمان تأمین‌اجتماعی):
🔸مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم می‌شوند.
به موجب #قانون_تأمین_اجتماعی و اصلاحیه‌های مرتبط با موضوع، منظور از گروه «الف»، مشاغلی است که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغل وابستگی دارد، اما می‌توان با به‌کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب توسط #کارفرما، سختی و زیان‌آوری آنها را حذف کرد.
🔸 اما #گروه_«ب» شامل مشاغلی است که #ماهیتاً_سخت_و_زیان‌آور هستند و با به‌کارگیری تمهیدات #بهداشتی، #ایمنی و #تدابیر_فنی توسط #کارفرما، صفت سخت و زیان‌آوری این مشاغل کاهش می‌یابد، اما کماکان سخت و زیان‌آوری آنها حفظ می‌شود./#آتیه نو