🔅تفاوت حقوقها تا چقدر اسلامی است؟! #بیان_عمومی حجت الاسلام محسن قنبریان فروردین ۱۴۰۰ با جمعی از فعالان اجتماعی-فرهنگی ▫️گزارشی از وضع موجود ▫️استدلال براساس مبنای اصیل اسلامی(هم ترازی نه الزاما تساوی مطلق) ▫️استدلال دیگر در فرض رد مبنای بالا #جبران_خدمات ☑️ @m_ghanbarian

🔅 قاعده دینی پرداخت حقوق به مدیران #ارائه_نیمه_تخصصی حجت الاسلام محسن قنبریان • دربرنامه اول پیشرفت دانشگاه امام صادق(ع)، مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت. ۱۵اردیبهشت۱۴۰۰ 🔗 با تشکر از سایت نسیم آنلاین جهت پیاده سازی و بارگذاری محتوا. بخش های یک تا سه: https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2372986 https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2373053 https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2373421 • ۴نوع پرداخت از بیت المال • فاصله حقوق دریافتی افراد چقدر باید باشد؟ • تفاوت اجرت و ارتزاق • چه کارهایی قابل واگذاری به غیر است؟ • دستمزد انواع کار در اسلام • قاعده دینی پرداخت حقوق به مدیران • قاعده قدر الکفایه • برخورد حضرت امیر(ع) با قاضی القضات حکومت • کارمندان دولتی همانند کارمندان بخش خصوصی • حساب مدیران دولتی جداست! ☑️ @m_ghanbarian

✍🏻مطالب حجت الاسلام قنبریان در حوزه حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات 🔺قاعده دینی پرداخت حقوق به مدیران (بیان نیمه تخصصی) https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2372986 https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2373053 https://www.nasim.news/fa/tiny/news-2373421 🔺تفاوت حقوق ها تا چقدر اسلامی است؟ (بیان عمومی) https://eitaa.com/m_ghanbarian/2226 🔺نگاه فقهی به نظام جبران خدمات (بیان تخصصی) https://eitaa.com/m_ghanbarian/1991 چکیده ارائه این جلسه https://eitaa.com/m_ghanbarian/1990 🔺ارائه نظریه مبنای پیشنهادی برای لایحه پرداخت عادلانه خدمات دولتی صوت جلسه https://eitaa.com/m_ghanbarian/2829 تقریر جلسه https://eitaa.com/m_ghanbarian/2830 🔺عدالت حقیقی؛ زندگی زیر یک سقف حقوقی https://eitaa.com/m_ghanbarian/2096 🔺برنامه ثریا: تفاوت حقوق دولتی تا کجا شرعی است؟ https://eitaa.com/m_ghanbarian/1887 🔺برنامه۱۴۰۰: وزرا و مدیران دولتی شرعا چقدر می‌توانند حقوق بگیرند؟ https://eitaa.com/m_ghanbarian/2099 🔺تبعیض جان سخت قانونی! https://eitaa.com/m_ghanbarian/2635 🔺منطق نظام پرداخت حقوق مقامات https://eitaa.com/m_ghanbarian/2639 🔺دو نکته و سه پیشنهاد https://eitaa.com/m_ghanbarian/2641 🔺خاستگاه تبعیض در حقوق کارمندان ۱- بدعت بیت المال خصوصی! https://eitaa.com/m_ghanbarian/2753 ۲- نگهداشت مالی ناقص و ناتراز https://eitaa.com/m_ghanbarian/2764 🔺فرض کنید یک علمی_تخیلی می بینید! https://eitaa.com/m_ghanbarian/2723 🔺اقتصاددان وقتی به نفع عموم مردم ایده پردازی نمی کند؛ برای کانون های ثروت می کند! https://eitaa.com/m_ghanbarian/1849 🔺ریشخند به نهج البلاغه https://eitaa.com/m_ghanbarian/1940 🔺آیا حقوق های نا متعارف را میشود پذیرفت؟ https://eitaa.com/m_ghanbarian/1942 🔺هفت سین سفره کوچک عدالت https://eitaa.com/m_ghanbarian/788 🔺شهید مطهری هم کمونیست بود؟! https://eitaa.com/m_ghanbarian/706 🔺کاریکاتور شدن نسبت کار-ثروت! https://eitaa.com/m_ghanbarian/886 🔺عدالت خواهان سرکار نروند! https://eitaa.com/m_ghanbarian/984 🔺قصه ی کارهای بی شأن و شأن های بیکار https://eitaa.com/m_ghanbarian/1199 🔺شاخص سه وجهی امیرالمومنین برای حکمرانی https://eitaa.com/m_ghanbarian/1893 🔺تبعیض دو وجهی سیاسی-اقتصادی https://eitaa.com/m_ghanbarian/2210

‍ 🔰 امام زمان(ع)، بقیت اللهِ قرآن است. نه یعنی باقیمانده ی خدا! یعنی وجه باقی خدا. بقیت الله، «اولوا بقیه» میخواهد یعنی صاحبان بقاء. قرآن اینان راچنین وصف میکند: «ینهون عن الفساد فی الارض»: کسانی که از فساد در زمین جلوگیری میکنند(۱۱۶/ هود). یاران بقیت الله، اولوا بقیه اند. اهالی قعود و بیطرفان در مقابل فساد و ظلم، راهی به بقیت الله ندارند. #بازنشر محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

💠ولایت بازی جای ولایت داری! رهبرانقلاب : 🌱جشن گرفتن برای تولد بنده غلط است، تولد امثال بنده هیچ جشنی ندارد و برگزارکنندگان آن مسئول عمر و مالی هستند که در این راه ضایع میشود، من از کسیکه برای تولد من جشن میگیرد به هیچ وجه تشکر نمیکنم و او را مسئول زیانهای این کار میدانم! ۸۵/۵/۳ 🌱فلسفه وجود بنده خدمت است، ما نوکر مردمیم و اعتبار و آبروی ما به اینست؛ اسلام این را برایمان معین کرده، ما حقی به گردن مردم نداریم بلکه مردم به گردن ما حق دارند! ۸۲/۱۱/۱۵ -مطلب مرتبط: مناسک شکرگزاری سلامتی رهبری بعد از ۳۷سال؟! https://eitaa.com/m_ghanbarian/218 #امام_جمعه_اردبیل #گشت_ارشاد_مسئولین ☑️ @m_ghanbarian

🔍 چه و از کی مطالبه کنیم؟! نخبگان اجتماعی و رسانه ای خوزستان مراقب باشند اعتراضاتِ بحران آب به مخاصمه مردم-مردم نیانجامد! پروژه های مربوط به انتقال سرچشمه های کارون به اصفهان و کرمان و یزد که بخصوص در این دولت اوج گرفت؛ در میزان و نحوه انتقال، باید عادلانه و عالمانه بازبینی شود؛ اما اعتراض از سیاستها نباید به دعوای خوزستان-اصفهان و... بیانجامد. مومنین! دچار "صرتم بعد الموالاه احزاباً" (بعد از یکپارچگی ، گروه گروه شدید) نشویم. همه باهم دنبال تحقق اصل ۴۸ قانون اساسی باشیم. #ایران_سرای_من #خوزستان_مظلوم محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

⭕️ ششمین نشست سالیانه #جنگ_ناتمام به مناسبت سالروز صدور پیام قطعنامه ◀️ موضوع: الهیات جنگ دائمی فقر و غنا 🎙 با ارائه‌ای از: حجت‌الاسلام محسن قنبریان 🗓 زمان: دوشنبه ۲۸ تیر، ساعت ۲۱:۳۰ 🔻 برای دریافت لینک نشست در محیط اسکای‌روم به شماره ۰۹۳۰۳۲۷۹۰۳۴ در واتس‌اپ پیام دهید. ➕ این نشست به صورت همزمان از طریق لایو اینستاگرام پخش خواهد شد. 🎬 @Mostazafin_TV

🔆 قاتق نان در خوزستان قاتل جان شده است! 1⃣ خوزستان: • اولین استان صنعتی ایران! • رتبه نخست تولید کشاورزی(بخصوص محصولات استراتژیک) • رتبه دوم یا سوم صادرات غیر نفتی ! درعین حال: • رتبه دوم بیکاری کشور! • رتبه دوم حاشیه نشینی و محرومیتهای آن! ایندو باهم چگونه ممکن است؟!! #خوزستان محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

🔆قاتق نان در خوزستان قاتل جان شده است! 2⃣ نفت ، آب ، بندر سه قاتق نان خوزستان: • بیشترین صنایع اش پیرامون نفت(رتبه اول صنعت) • بخاطر رودخانه های متعدد و خاک حاصلخیر(رتبه اول کشاورزی) • بخاطر بنادر متعدد امکان صادرات بصرفه پس چرا رتبه دوم بیکاری و حاشیه نشینی است؟!! #خوزستان محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

🔆قاتق نان در خوزستان قاتل جان شده است! 3⃣ صنایع بزرگ مثل نفت و کشت و صنعت: • از طرفی با جذب غیر بومی(برخی آمارها تا ۳۰۰هزار نیروی شاغل غیر بومی)! • از طرف دیگر با عدم رشد و توسعه صنایع کوچک، بیکاری را افزون کرده است! • با تصاحب زمین ها، حاشیه نشینی و فقر را! • با تبدیل شهرها به دو طبقه شرکتی و مردم، با امکانات متفاوت (از خوراک تا سلامت و آموزش وتفریح)، تبعیض و شکاف اجتماعی و شکاف عاطفی و افزایش تنش و ناامنی را موجب شده است! #تبعیض محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

🔆قاتق نان در خوزستان قاتل جان شده است! 4⃣ آب و رودخانه ها و شطها: • در گذشته عامل پیوند و وحدت و همبستگی طوایف و اقوام • برداشتهای بی رویه از سرچشمه ها به امید سازندگی و آبادانی در استانهای دیگر، زندگی اینان را به مخاطره و فقر، مهاجرت و حاشیه نشینی و نا امنی را موجب شده است! • تبعیض بین استانی و نقض اصل۴۸ قانون اساسی را موجب شده است. با کارون و کرخه نرخ بیکاری و فقر در استانهایی کاهش و در خوزستان افزایش یافته است! #اصل۴۸ محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian

🔆قاتق نان در خوزستان قاتل جان شده است! 5⃣ مدیریت صنایع استان: • بجای از بین بردن تبعیض و دوگانه شرکتی-محلی با کمک درآمدهای نفتی ، به چند کلیشه بی ثمر مثل ساخت مصلی و تامین مالی برنامه های فرهنگی، چند مرکز عمومی برای اهالی در شهرهای نفتی بسنده شده است!(مقاله: شکل گیری جامعه دوگانه در شهرهای نفتی ایران را بخوانید) • رتبه آخر مدیریت استان در ارزشیابی وزارت کشور(سال۹۸)! درحالیکه چنین استانی مدیریت های زبده تری میخواهد؛ با عین حال همین مدیریت های آخر لیست بخاطر بعضی از خدمات پیش گفته مورد حمایت اکید مقامات فرهنگی مذهبی بوده اند! #شریعتی محسن قنبریان ☑️ @m_ghanbarian