بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران خطاب به مهندس صدری 💢قدم نهدن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خیانت گذشتگان پاسخ شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست / مباحث طرح شده توسط معاون شما فاصله زیادی با حقیقت دارد💢 🔻مخابرات فردا - پس از دومین برنامه برخط مدیرعامل مخابرات ایران و پاسخ به تعدادی از پرسشهای کارکنان از سوی مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران و دیانی سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی ، شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در بیانیه ای که امضاء اعضای تشکلهای عضو این شورا رسیده واکنش نشان داده و بر برنامه ریزی برای #تجمعات سراسری و #اعتراضات قانونی تاکید شده است . متن بیانیه مذکر خطاب به مهندس صدری به شرح ذیل می باشد . @mokhaberat_farda 🔸جناب آقای صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران❗️ دومین برنامه برخط شما با عنوان پرسش و پاسخ با کارکنان پس از انتظار جامعه کارگری شرکت برگزار شد. از رویکرد گفتگوی مستقیم با همکاران و حضور در بین کارکنان #استقبال می نمائیم و امیدواریم نتایج عملیاتی آن نیز محقق گردد. 🔸جنابعالی گواه هستید که نمایندگان #تشکلهای کارگری با تعامل و مذاکره در مراحل مختلف همراهی نموده اند. انتظار میرفت پس از مذاکرات مکرر با نمایندگان مدیریت و گروهای کارشناسی نتایج مثبت و سازنده ای به کارکنان اعلام گردد. @mokhaberat_farda جناب آقای صدری❗️ 🔸زمان قرار و مدار گذشته و جامعه کارکنان مطالبه گر اقدامات عملی است. آیا باید وعده های شما را در کنار طرح تحول، #سیمرغ و #رهنگاشت قرار دهیم؟ اصلی ترین نکته ای که معاون توسعه سرمایه انسانی شما به آن اشاره نمود #ممانعت از #قانون_گریزی و الزام به انجام تعهدات است لیکن در واقع عملکرد همان معاونت مصادق عینی قانون گریزی و عدم انجام تعهدات با نقاب #قانون_گرائی است. نیک میدانید که آئین نامه های مصوب تا آنجا که تهدید کننده شرایط کار کارکنان نباشد، نافذ است و تغییر #یکجانبه شرایط کار پرسنل فاقد #وجاهت قانونی است. @mokhaberat_farda 🔸در مقام عمل طرح #طبقه‌بندی_مشاغل کارکنان #رسمی قراردادی بخش خصوصی و #کارگزاران محدود و ناقص اجراء گردیده مسئولیت وضعیت نابسامان صندوقهای #پس_انداز کارکنان و سرمایه های مادی و معنوی تضییع شده در آن مستقیماً متوجه مدیریت شرکت است، بسیاری از مباحث مطروحه توسط معاونت سرمایه انسانی شما فاصله زیادی با #حقیقت موجود دارد، قانون جامع خدمات ایثارگران، قانون کاهش ساعت کار #بانوان دارای شرایط خاص، ارتقاء گروه شغلی کارکنان و ... از مواردی است که خلاف واقع بیان شده است. @mokhaberat_farda 🔸مباد آنکه باقیمانده تفکر گذشته و گذشتگان اشاعه دهنده بی تفاوتی و #بی_انگیزگی در بین همکاران گردد. از باب انذار معروض میدارد قدم نهادن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خطا و #خیانت گذشتگان که شما هم به آن آگاهید، پاسخ #شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست. 🔸به تأکید حضرتعالی بنای ما در مذاکرات گذشته بر حل و فصل مسائل، درون خانواده بزرگ شرکت مخابرات بوده است. لیکن امروز شاهدیم که صرفاً مسائل و مشکلات از جانب نمایندگان کارکنان بیان شده و علیرغم تغییر مدیریت ارشد و رویکرد جدید مطرح شده، کماکان در بر پاشنه گذشته میگردد. 🔸لاجرم بر خود لازم می دانیم از تمامی ابزارهای موجود در بیان حق خواهی و عدالت طلبی و ایفای حقوق معطله جامعه کارکنان شرکت مخابرات ایران استفاده نمائیم. @mokhaberat_farda 🔸از شما می خواهیم در اندک فرصت باقیمانده، کورسوی اعتماد و امید کارکنان را مغتنم شمارید. نمایندگان تشکلهای کارگری به جامعه کارکنان شرکت هم تعهد می نماید در مسیر ایفای حقوق قانونی ایشان حرکت نماید و در این راستا برنامه #تجمعات سراسری و #اعتراضات قانونی را برای اجراء از ابتدای سه ماهه دوم سال 1397 تدارک خواهد دید. #گروههای_معوق #طبقه‌بندی_مشاغل #حسن_زنگی_اهرمی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #بهبود_معیشت_بازنشستگان #حق_الناس #مخابرات_پولدار #نقاب_قانون_گرایی yon.ir/oWa5y 🌐مطالب مرتبط : 🔹بنی سپهر خطاب به صدری : به منظور اجتناب از شائبه عدم همکاری اقدامات صورت گرفته اطلاع رسانی گردد👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1158 🔹آیا در نهایت مهندس صدری به خواسته کارکنان جامه عمل می پوشد یا تسلیم اراده دیانی می شود؟👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1201 🔹تذکر شفاهی یک نماینده مجلس به وزیر ارتباطات: یک درصد از درآمد #نجومی مخابرات به کارکنان قرار دادی برسد 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1102

💢 پاسخ مثبت مدیرعامل به استمداد از ایشان درباره حذف سهمیه آزاد اماکن رفاهی 💢 🔻مخابرات فردا - سهمیه آزاد استفاده از اماکن رفاهی پنج گانه در شمال و جنوب کشور که مدتی بود با تصمیم اداره کل امور کارکنان معاونت توسعه سرمایه انسانی از پایگاه رزواسیون اماکن رفاهی حذف شده بود مجددا در این سامانه بارگذاری و قابل استفاده شد . @mokhaberat_farda 🔻پیش از این #مخابرات_فردا در یادداشتی تحت عنوان "استمداد از مدیر عامل ، پیامدهای حذف سهمیه آزاد اماکن رفاهی " به بلا استفاده ماندن این اماکن در اثر این تصمیم اشاره کرده بود . که خوشبختانه با نظر مساعد مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران این سهمیه ها مجددا در سامانه مذکور بارگذاری شد که با #استقبال کارکنان در سراسر کشور از این تصمیم مدیریت مواجه شد . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است مهندس صدری پانزدهم تیرماه سال جاری درجریان بازدید از مجتمع #تجاری در دست ساخت #رستم_رود در مازندران گفته بود : "بهبود خدمات و امکانات #رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت #انگیزش کارکنان و ارتقاء #برند داخلی سازمان می‌شود. #مدیرعامل شرکت مخابرات ایران همچنین تاکید کرده بود : " تمام امکانات #رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان #بهینه_سازی و #تقویت شود." #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #مدیر_مالی_مادام__العمر_قم #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در #مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 🔹ضرورت تعیین تکلیف هزینه های انجام گرفته برای ساخت زائر سرای مخابرات #قم در مشهد 👇 yon.ir/13jMj 🔹ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 http://yon.ir/XjzMx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com