🔸 در روایات هم آمده که مشورت گیرنده باید نهایتا آرای مختلف را کنار هم قرار دهد و سبک و سنگین کند و تصمیم سنجیده بگیرد ؛ "و اَضمُمْ آراءَ الرِّجالِ بَعضَها الی بَعضٍ ثُمَّ اخْتَرْ اَقرَبَها لِلصَّوابِ وَأَبَعدَها مِنَ الإرتیابِ" یعنی آراء و نظریات صاحب‌نظرات را در مجموع نظرسنجی کن آنگاه آنکه به حق نزدیک‌تر و از شک و تردید دورتر است گزینش نما (وسائل، ج ٨، ص ٤٢٩). 🔸 در برخی موارد پیامبر (ص) مشورت گروهی را بر گروه دیگر ترجیح می دادند از جمله در جنگ بدر که پیامبر (ص) به مشورت برخی بزرگان مهاجرین بر انصراف از جنگ عمل نکرده و به مشورت گروهی از بزرگان انصار که آمادگی و عزم خود را بر مقابله با مشرکان اعلام کردند، عمل نمودند. 🔸 در برخی موارد مانند جنگ احد نیز بنا بر نقل مشهور تاریخی، پیامبر (ص) برای خروج و جنگیدن در بیرون شهر علیرغم نظر خود عمل کردند. پیامبر (ص) در مواردی مانند جنگ احزاب، مشورت حفر خندق یک فرد ذی صلاح مانند سلمان فارسی را پذیرفتند. در مواردی نظر اقلیت را بر اکثریت ترجیح دادند و در مواردی هم صلاح را در پذیرش نظر غالب دانستند. 🔸 مشورت #رهبر_تشکیلات با اعضا منجر به افزایش بصیرت آنها و بالا بردن قدرت تصمیم گیری و امکان پرورش رهبران دیگر می شود. همچنین حس #مسئولیت_پذیری و #مشارکت اعضا در امور مهم #تشکیلات را بالا می برد. مشورت موجب #جمع_اندیشی و #کاهش_خطا بر اساس خرد جمعی می شود. از سوی دیگر #تحرک و #رغبت افراد را افزایش داده و با مشارکت در تصمیمات حس #تعلق_هویتی به تشکیلات بیشتر می شود. از سوی دیگر مشورت ظرف ابتلا و آزمایش تشکیلات نیز هست. امتحان افراد در #ولایت_پذیری در مواردی که خلاف نظر یا مشورتی که داده اند، عمل می شود. 🔸 در پایان باید تذکر داد که مشورت جمعی خواصی که در بالا ذکر شد را دارد ولی الگوی مشارکت در قالب های امروزین انتخابات (رای گیری و عمل بر مبنای رای اکثریت) اگرچه در مواردی لازم بوده و سازوکار مشارکت اعضای تشکیلات در امور است اما این امر نباید جایگزین گفتگوی جمعی و شورایی و تصمیم گیری هایی که بر پایه شورا و مشورت است، گردد. بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

🎙#پادکست: #شاگردپروری _ قسمت اول (مجموعه صوتی ویژه ایام شهادت استاد آیت‌الله #مطهری (ره)) 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

✅ #عید #توسعه_من 🔹 پایان #حرکت_کاروانی #ماه_مبارک_رمضان با #عید_فطر یک حرکت عظیم توحیدی است که #من_مضیق را به #من_شامل_جمع سوق می دهد. روزه، من انسان را با خوردن و آشامیدن به امر و ترک نهی ها، ضمن خروج از #احکام_تن توسعه می دهد و ضمن تقویت من عالی انسانی، توجه به دیگران را حاصل می کند . 🔹 اوج این نگاه در روز عید فطر در نماز عید با همراهی با امام جامعه و انجام #عمل_توحیدی و پرداخت #زکات_فطره ظاهر می شود که بدین واسطه دیگران را نیز در رزق خویش شریک می کنیم. 🔹 لذا در ماه مبارک و عید فطر آنچه از آن بایستی بهره برده باشیم قطع تعلقات و خروج از #سیطره_احکام_تن که در #هبوط برای انسان ایجاد شده بود و سپس در عید فطر، توجه به #روح_جمعی و #وحدت ذیل #ولایت. 👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

📻 #کتاب_صوتی : #رفیق_روزهای_بندگی #قسمت_بیست_و_ششم: #قرآن و #دعوت فطری بشریت 🔸 قرآن صدای فطری بشریت است. این یعنی قرآن حتی برای غیر مسلمانان هم جذابیت دارد و می‌تواند آنان را به فطرت خویش رجوع دهد. از همین رو کافران هنگام قرائت قرآن توسط پیامبر (ص) از شنیدن صدای قرائت ایشان هراس داشتند.. 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

✅ #عید #توسعه_من 🔹 حرکت عظیم ماه مبارک رمضان یک #حرکت_تشکیلاتی در #جمع_ایمانی است که اساس آن، خروج از من مضیق و پیوستن به #من_شامل ضمن خروج از سلطه‌ی احکام‌تن است. 👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

🎙#پادکست: #شاگردپروری _ قسمت دوم (مجموعه صوتی ویژه ایام شهادت استاد آیت‌الله #مطهری (ره)) 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🎙 #رادیو_تشکیلات | تشکیلات تراز انقلابی 💠 مجموعه ۹ قسمتی #سلوک_تشکیلاتی 🔹 قسمت اول: حیات زمان‌ها و حیات امت‌ها 🔹 قسمت دوم: زمان، بستری برای کاروان هستی 🔹 قسمت سوم: عهد جمعی در تلاقی زمان‌ها 🔹 قسمت چهارم: تقدیرات فرد و تشکیلات 🔹 قسمت پنجم: مقدرات تشکیلات در ماه رمضان و سایر ایام سال 🔹 قسمت ششم: عرضه دائمی اعمال 🔹 قسمت هفتم: حجاب مستور 🔹 قسمت هشتم: عهد جمعی با قرآن 🔹 قسمت نهم: عید توسعه من 👈بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۱۳. تحلیل و بررسی علل عدم موفقیت در امور ۱۴. توجه به توانایی ها و بودجه موجود در تعریف امور ۱۵. نوسازی و رفع ایرادات تشکیلات ۱۶. توجه به کادرسازی و تربیت مدیران پس از خود 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🎙#پادکست: #شاگردپروری _ قسمت سوم (مجموعه صوتی ویژه ایام شهادت استاد آیت‌الله #مطهری (ره)) 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۱۷. تعامل با مشاوران و نخبگان ۱۸. رعایت انضباط مالی ۱۹. تقویت ایمان در مجموعه زیردست ۲۰. جذب و گزینش استعدادهای برتر 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🎙 #پادکست : #امام و #تشکیلات_سازی 🔸 در یک تشکیلات این که راس کاروان کیست و چگونه گام بر‌می‌دارد بر تمام کاروان اثر می‌گذارد.. 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🔹 #تشکیلات_در_کلام_مقام_معظم_رهبری ✅ #عکس_نوشت #وظایف_مدیر_تشکیلات ۲۱. پشتیبانی معنوی و ارتقای علمی_ایمانی نیروها ۲۲. سازماندهی و ارتقای نیروها ۲۳. تزریق روحیه وجدان کاری به نیروها ۲۴. الگو بودن برای افراد تشکیلات 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 👈 برگرفته از بیانات #مقام_معظم_رهبری در کتاب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد . 📎 @solooktashkilati

🎙 #پادکست : #نقش_امام_در_تشکیلات 🔸 خداوند مردمی را که اعمال خوب دارند اما دل به امامی غیر از جانب خداوند داده اند، عذاب می‌کند. چون نظام ولایت را ترک کرده و ذیل نظام طاغوت رفته‌اند. 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

بسم الله الرحمن الرحیم 🔸 مخاطبان گرامی درگاه‌های اجتماعی #سلوک_تشکیلاتی؛ ضمن عرض سلام و آرزوی قبولی عزاداری‌ها، به اطلاع می‌رساند، بسته محتوایی تحت عنوان #چله_تشکیلاتی از #عاشورا تا #اربعین حسینی در نظر گرفته شده است که با عنایت الهی در درگاه‌های سلوک تشکیلاتی منتشر خواهد شد. 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🎙 #کتاب_صوتی : #چله_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #قسمت_اول: فهم #اربعین در افق نگرش الهی به تاریخ ▪️ پس از ایام دهه اول محرم، باید به درک جایگاه اربعین پرداخت که به ثمر رسیدن آن در تاریخ، هزینه‌های فراوانی داشته است. لذا باید با شناخت صحیح این جریان، قدردان این نعمت بزرگ باشیم... 📖 برگرفته از مباحث #استاد_محمدرضا_عابدینی در کتاب #قدم_عاشقی 👈بله|ایتا|تلگرام|روبیکا|اینستاگرام Karavani.ir | @SolookTashkilati

🏴 #چله_تشکیلاتی #محرم ▪️برپایی مجالس اهل بیت علیهم‌السلام تمرین رابطه با امام و برقراری پیوندهای ایمانی مومنین در یک تشکیلات بر مدار ولایت امام است. بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام 🌐 Karavani.ir | #سلوک_تشکیلاتی

✍ #دلالت_تشکیلاتی؛ ▪️اگر #زمان‌ها #منازل_سلوک_الی_الله هستند، این سلوک شامل #سلوک_فردی و #سلوک_جمعی است. در سلوک جمعی و تشکیلاتی نیز توجه به ایام #محرم و عزاداری سیدالشهدا علیه‌السلام منزلی از منازل سلوک #تشکیلات_ایمانی است. ▪️برپایی مجالس اهل بیت علیهم‌السلام تمرین رابطه با امام و برقراری پیوندهای ایمانی مومنین در یک تشکیلات بر مدار #ولایت امام است. این ظرفیت نه تنها برای #تشکیلات_هیئت بلکه برای هر تشکیلات ایمانی در ظرف ایام محرم و مجالس #روضه و #عزاداری امام حسین علیه‌السلام محیا می‌شوند که بر مدار تحکیم پیوند ولایی با امام در زیر خیمه امام حسین علیه‌السلام، پیوندهای ولایی مومنین در تشکیلات را بر مدار ولایت امام مستحکم نماید و با گسست‌ها و تفرقه‌ها و آسیب‌های تشکیلات ایمانی مقابله نماید. ▪️این ظرفیت عظیم مجالس اهل بیت علیهم‌السلام اختصاصی تشکیلات هیئات نیست و در سایر تشکل‌های فرهنگی مومنین نیز قابل بهره‌برداری است. بطورکلی پیوند برقراری پیوند با روح ایام در پیشبرد اهداف فردی و جمعی موثر است. 🔸 بکوشیم در تشکیلات خود با روح ایام و صاحب آن ظرف زمانی رابطه برقرار کنیم تا ضمن اثرپذیرفتن از آن، توان و اثرگذاری تشکیلات ما نیز چندبرابر شود. بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما 🌐 www.Karavani.ir | #چله_تشکیلاتی