eitaa logo
مسیر عفافگرایی
1.6هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
965 ویدیو
29 فایل
مسیر عفافگرایی با مدیریت دکتر سعیدی رضوانی، وابسته به کارگروه عفافگرایی و تربیت جنسی دانشگاه فردوسی مشهد، متشکل از کارشناسانی است که وجهه همت خود را، آگاه‌سازی جامعه، راجع به زیست صحیح جنسی قرار داده‎اند. ارتباط با ما: @gholami35 09024876210
مشاهده در ایتا
دانلود
💠 به‌طورکلی می‌توان همه عوامل مؤثر بر ایجاد پدیده آنومی هویت گرایی عفاف و حجاب در دانشجویان را به‌مثابه برنامه‌درسی ‌پنهان دانشکده پزشکی مشهد درزمینة عفاف و حجاب، در #چهار_عامل کلی درزمینة رعایت عفاف و حجاب نشان داد. این 4 عامل شامل #دانشگاه، #فرد، #جامعه و #خانواده بود که هر یک دربردارنده عوامل مختلف دیگری بودند. عوامل مرتبط با فرد (دانشجو) که به ویژگی‌های شخصی (سن، وضعیت تأهل، وضعیت بومی بودن، وضعیت سکونت)، ویژگی‌های روانی (مثل انگیزه‌های ورود به دانشگاه، عزت‌نفس و...) و ویژگی‌های اجتماعی-فرهنگی (نوع تربیت فرد، گروه دوستان، منابع اطلاعاتی اش و...) دانشجویان مرتبط است. عوامل مرتبط با جامعه به فرهنگ جامعه عمومی و فرهنگ جامعه تخصصی پزشکی تقسیم‌بندی شده که البته یافته‌های پژوهش حاکی از تأثیرگذاری بیشتر جامعه تخصصی پزشکی نسبت به جامعه عمومی است. عوامل مرتبط به خانواده دانشجو نیز به ویژگی‌های اجتماعی-فرهنگی خانواده افراد، میزان نظارت شان و سبک تربیتی و به عبارتی سبک‌های فرزندپروری والدین دانشجویان اشاره داشت. عامل دانشگاه نیز در چهار طبقه عوامل مربوط به محیط شناختی، محیط فیزیکی، محیط اجتماعی و محیط دیوانسالاری دسته بندی شد. https://eitaa.com/umefafgaraei
♨️همیشه توصیه می‌شود که برای و خود تهیه کنند و آنها را به هر چه بیشتر کتاب ترغیب کنند. 📛اما متأسفانه در چند سال اخیر، شاهد انتشار کتاب‌هایی هستیم که یا دربردارنده هستند و یا دچار خود هستند. 🙄😔 🔥برای یافتن چنین کتاب‌هایی، فقط کافی ست به فروشگاه های کتاب بروید و به‌راحتی لیستی از این کتابهای و بعضاً را رؤیت کنید. 💥متأسفانه با رواج چنین کتاب‎هایی، آینده‌ای در انتظار خواهد بود. 👤به زعم 🔶 می‌توانند زیادی را به همراه داشته باشند و به‌طورقطع در سایه‌ی مطالعه این نوع کتاب‌ها، آسیب‌های زیادی به و تحمیل خواهد شد. بعضی از این کتاب‌ها می‌توانند محتواهای جنسی داشته باشند و مطالعه این نوع کتاب‌ها از این‌جهت برای کودکان و نوجوانان مضر است که را در آن‌ها به وجود می‌آورد و باعث در آن‌ها شده و موجب و می‎گردد. ♨️اما مسأله بغرنج اینجاست که برخی از این کتاب‌ها، تحت عنوان ، به چاپ می‌رسد و این موضوع نشان می‌دهد که ، دقتی در این زمینه نداشته و افرادی که باید این کتاب‌ها را تأیید می‌کردند، سهل‌انگاری کردند و یا حساسیت لازم در این زمینه را نداشتند و این کتابها، بدون مزاحمتی چاپ می‎گردد و نیز، هیچ برخوردی با فروش چنین کتاب‌هایی نمی‎کنند!🙄😔 https://eitaa.com/umefafgaraei
🔷وقتی درمورد و بحث می‌شود، بستگی دارد که در سطح بررسی شود و عاملیت کنار زده می‌شود یا می‌خواهیم را پیدا کنیم و به راهکار‌ها برسیم که اینگونه نمی‌شود! 🔶چراکه امروزه عاملیت‌ها و ساختار‌ها در هم تنیده هستند و ساختار‌ها از بالایی برخوردارند و بدون نمی‌توان به تنهائی عاملیت را محکوم کرد و این دو را باید با نسبت به یکدیگر دید. 🔷برای پیشگیری از فقط رجوع به کافی نیست که موضوع را فقط به عنوان روانشناسی ملاحظه کرد؛ چراکه پدیده‌ها گاه از این سطح عبور کرده اند و هر رفتاری که در جامعه ببیند می‌شود. 🔶بنابراین کاهش میزان پوشش براساس موازین دینی، دلیل آن پاداشی است که گرفته است و این پاداش‌ها لزوماً اقتصادی نیست و به افراد بستگی دارد. ❇️سیستم پاداش دهی امروز به سمت نیست و طرد افرادی که پوشش مناسب را در برخی کنش‌ها و تقابل‌ها دارند دیده می‌شود و این به تدریج در رفتار ایجاد می‌کند. چراکه ساختار‌ها باید ارزش‌ها را کند. 👤دکتر سید غلامرضا حسنی درمیان، عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد @umefafgaraei
🔷وقتی درمورد و بحث می‌شود، بستگی دارد که در سطح بررسی شود و عاملیت کنار زده می‌شود یا می‌خواهیم را پیدا کنیم و به راهکار‌ها برسیم که اینگونه نمی‌شود! 🔶چراکه امروزه عاملیت‌ها و ساختار‌ها در هم تنیده هستند و ساختار‌ها از بالایی برخوردارند و بدون نمی‌توان به تنهائی عاملیت را محکوم کرد و این دو را باید با نسبت به یکدیگر دید. 🔷برای پیشگیری از فقط رجوع به کافی نیست که موضوع را فقط به عنوان روانشناسی ملاحظه کرد؛ چراکه پدیده‌ها گاه از این سطح عبور کرده اند و هر رفتاری که در جامعه ببیند می‌شود. 🔶بنابراین کاهش میزان پوشش براساس موازین دینی، دلیل آن پاداشی است که گرفته است و این پاداش‌ها لزوماً اقتصادی نیست و به افراد بستگی دارد. ❇️سیستم پاداش دهی امروز به سمت نیست و طرد افرادی که پوشش مناسب را در برخی کنش‌ها و تقابل‌ها دارند دیده می‌شود و این به تدریج در رفتار ایجاد می‌کند. چراکه ساختار‌ها باید ارزش‌ها را کند. 👤دکتر سید غلامرضا حسنی درمیان ♨️. @umefafgaraei