﷽ 🧲 فهرست بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی ۰۰ - مقدمه‌ای بر اصول رهبری در تشکیلات ۰۱ - اصل اول: رهبری در کار تیمی ۰۲ - اصل دوم: اعتماد و احترام ۰۳ - اصل سوم: تعیین اهداف ۰۴ - اصل چهارم: تقسیم وظایف ۰۵ - اصل پنجم: گوش کردن فعال ۰۶ - اصل ششم: پشتیبانی و همکاری ۰۷ - اصل هفتم: مدیریت تعارض ۰۸ - اصل هشتم: توسعه مهارت‌ها ۰۹ - اصل نهم: ایجاد فضای باز و صادقانه ۱۰ - اصل دهم: انعطاف‌پذیری در کار تشکیلاتی ۱۱ - اصل یازدهم: تعیین اولویت‌ها ۱۲ - اصل دوازدهم: ایجاد فضای بازخوردگیری ۱۳ - اصل سیزدهم: ایجاد انگیزه ۱۴- اصل چهاردهم: حفظ ارتباط مؤثر ۱۵- اصل پانزدهم: توسعه فرهنگ همکاری ۱۶- اصل شانزدهم: شناسایی و مدیریت استرس ۱۷- اصل هفدهم: تعیین معیارهای موفقیت ۱۸- اصل هجدهم: مسئله‌شناسی و حل مسئله ۱۹- اصل نوزدهم: خلاقیت و نوآوری ۲۰- اصل بیستم: پایداری و ثبات 🔹فهرست سایر مطالب تشکیلاتی کانال: - فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی - فهرست اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی الهــــ‌به‌ــــی امیــــ‌توــــد #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

من به تمام دنیا با قاطعیت اعلام می‌کنم که اگر جهانخواران بخواهند در مقابلِ دین ما بایستند ما در مقابل همه دنیای آنان خواهیم ایستاد و تا نابودی تمام آنان از پای نخواهیم نشست…

#هنر_تعامل_و_حماسه 🔷استاد پناهیان 🔊صوت هشتم 🔸روابط تشکیلاتی، اوج روابط اجتماعی 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ لیست سخنرانی تشکیلاتی پناهیان #سخنرانی_تشکیلاتی #علیرضا_پناهیان ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎓یکشنبه‌ها #به_وقت_آموزش از کانال «به وقت تشکیلات» 📽 آموزش نرم‌افزار «PicsArt»، یکی از بهترین و کاربردی‌ترین اپلیکیشن‌های ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل 1️⃣جلسه اول اپلیکیشن پیکس آرت 🔹آموزش ویرایش عکس و طراحی پوستر با موبایل: این دوره شامل چهار جلسه(ویدئویی) آموزشی برای اپلیکشین‌های «پولیش»، یک جلسه «متن‌نگار» و سه جلسه «پیکس‌آرت» می‌باشد که به مرور در کانال به وقت تشکیلات منتشر خواهد شد. منبع ویدئو: تشکیلات مأذنه 📌لیست دوره پوسترساز شو=» لمس کنید 📌لیست دوره‌های آموزشی ما=» لمس کنید #آموزش_محور_مشارکت ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

به نام خدا فهرست اصول کار تشکیلاتی ۲۰ اصل مهم و کاربردی در کار تشکیلاتی ۰۰ - مقدمه‌ای بر اصول کار تشکیلاتی ۰۱ - اصل اول در کار تشکیلاتی: ارتباط مؤثر ۰۲ - اصل دوم: اعتماد و احترام ۰۳ - اصل سوم: داشتن هدف مشخص ۰۴ - اصل چهارم: تقسیم وظایف ۰۵ - اصل پنجم: حل تعارض ۰۶ - اصل ششم: پشتیبانی و همکاری ۰۷ - اصل هفتم: بازخورد و یادگیری ۰۸ - اصل هشتم: تنوع و شمولیت ۰۹ - اصل نهم: تعهد و مسئولیت‌پذیری ۱۰ - اصل دهم: انعطاف و انطباق‌پذیری ۱۱ - اصل یازدهم: تشویق و انگیزش ۱۲ - اصل دوازدهم: توسعه مهارت‌ها ۱۳ - اصل سیزدهم: مدیریت زمان ۱۴- اصل چهاردهم: خلاقیت و نوآوری ۱۵- اصل پانزدهم: توجه به فرهنگ سازمانی ۱۶- اصل شانزدهم: تعیین معیارهای موفقیت ۱۷- اصل هفدهم: مدیریت تنش ۱۸- اصل هجدهم: توسعه روابط بین فردی ۱۹- اصل نوزدهم: پایداری و ثبات ۲۰- اصل بیستم: توسعه رهبری 🔹فهرست سایر مطالب تشکیلاتی کانال: - فهرست اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی - فهرست ۲۰ اصل رهبری در تشکیلات الهــــ‌به‌ــــی امیــــ‌توــــد #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_کار_تشکیلاتی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی» 🔺 جلسه اول: ضرورت کار تشکیلاتی ۱ 🔺 جلسه دوم: ضرورت کار تشکیلاتی ۲ 🔺 جلسه سوم: ضرورت کار تشکیلاتی۳ 🔺 جلسه چهارم: تشکیلات در قرآن 🔺 جلسه پنجم: تشکیلات، مقدمه تشکیل جامعه اسلامی 🔺 جلسه ششم: تعریف تشکیلات 🔺 جلسه هفتم: ارکان تشکیلات 🔺 جلسه هشتم: رکن اول تشکیلات، هدف 🔺 جلسه نهم: آرمان تشکیلات 🔺 جلسه دهم: کمیت قابل وصول 🔺 جلسه یازدهم: رکن دوم تشکیلات، رهبر 🔺 جلسه دوازدهم: ویژگی های رهبر تشکیلات 🔺 جلسه سیزدهم: رکن سوم، آدم 🔺 جلسه چهاردهم: ویژگی آدم‌های تشکیلاتی 🔺 جلسه پانزدهم: هسته سخت تشکیلات 🔺 جلسه شانزدهم: کادر و عضو تشکیلات 🔺 جلسه هفدهم: مخاطب و هوادار تشکیلات 🔺 جلسه هجدهم: جذب در تشکیلات 🔺 جلسه نوزدهم: نظام تعاملی در تشکیلات 🔺 جلسه بیستم: مراحل ارتباط‌گیری در جذب 🔺 جلسه بیست‌ویکم: تکنیک اقناع سازی 🔺 جلسه بیست‌ودوم: ارزیابی و خروج 🔺 جلسه بیست‌وسوم: اصول حاکم بر رکن آدم 🔺 جلسه بیست‌وچهارم: رکن چهارم نظم 🔺 جلسه بیست‌وپنجم: تعریف نظم 🔺 جلسه بیست‌وششم: اصول سازماندهی در تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌وهفتم: اصول سازماندهی در تشکیلات ۲ 🔺 جلسه بیست‌وهشتم: ساحت‌های تشکیلات، جسم تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌ونهم: ساحت‌های تشکیلات، روح تشکیلات۲ 🔺 جلسه سی‌ام: ساحت‌های تشکیلات، لزوم باور و نشاط در تشکیلات 🔺 جلسه سی و یکم: ساحت‌های دیگر تشکیلات فکر و جسم 🔺 جلسه سی و دوم: انواع آدم‌های تشکیلاتی 🔺 جلسه سی و سوم: ویژیگی‌های آدم تشکیلات باز 🔺 جلسه سی و چهارم: ویژگی های آدم تشکیلات ساز ۲ 🔺 جلسه سی و پنجم: ویژگی های آدم تشکیلات ساز ۳ 🔺 جلسه سی و ششم: محیط‌های تشکیلاتی 🔺 جلسه سی و هفتم: تکنیک‌های شناسایی آدم 🔺 جلسه سی و هشتم: ساختار تشکیلاتی 🔺 جلسه سی و نهم: فضای انسانی تشکیلاتی 🔺 جلسه چهلم: آفت‌های تشکیلات #چله_تشکیلاتی #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان شهید مرتضی مطهری شهید مطهری در کتاب جامعه و تاریخ خود می‌گوید: از آیات قرآن استفاده می‌شود که اجتماعی بودن انسان در متن خلقت‌ و آفرینش او پی‌ریزی شده است. در آیه 13 سوره مبارکه حجرات می‌فرماید: «ای مردم! شما را از مردی و زنی آفریدیم و شما را ملت‌ها و قبیله‌ها قراردادیم تا به این وسیله یکدیگر را بازشناسید[نه اینکه به این وسیله بر یکدیگر تفاخر کنید] همانا گرامی‌ترین شما نزد خداوند متقی‌ترین شماست.» این آیه کریمه ضمن یک دستور اخلاقی، به فلسفه اجتماعی آفرینش خاص‌ انسان اشاره می‌کند. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🥀 مزار شهدای گمنام دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق #مزار_شهدای_گمنام ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat