eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5.1هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
231 ویدیو
12 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
حرمت و کرامت، دو گنج نهفته درون انسان . ‌. عمده بزهکاران اجتماعی که جنایت‌های سازمان یافته داشتن، کسانی بودن که نفس اونها تخریب شده و شخصیت اونها از بین رفته، یعنی دو گنج حرمت و کرامتِ نفس، از اونها گرفته شده. . کسی که این دو گوهر رو نداشته باشه و به جاش اهانت بنشینه، هیچ چارچوب و هیچ قانون و هیچ باید و نبایدی نمیتونه جلوش بایسته و این یعنی یک فاجعه. . نتیجه اینکه در مرام و رفتارها و کنش‌های تربیتی، باید این مهم رو لحاظ کنیم‌، باید حرمت و کرامت نفس متربی و فرزند رو در وجودش خدشه‌دار نکنیم. . ❌اشتباه نکنید، قرار نیست ما این دو گنج رو جای گذاری کنیم در نفس متربی و فرزندمون، نه، این دو گنج، از صفاتی است که خداوند در وجود تمام انسان ها قرار داده و این انسان ها هستند که اون رو استخراج میکنند و از بین میبرند. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مربی در روضه شدیدا گریه کنه . . گاهی برای متربیان تازه وارد‌ ممکنه تعجب و حتی زدگی ایجاد کنه البته بنده معتقدم اگر مربی طبق مبانی و روش‌های تربیت اسلامی عمل کنه، نزد متربی، محبوب خواهد و معمولا تمام حرکات چنین مربی‌ای مورد قبول متربی خواهد بود لذا بهتره با شیب ملایم حتی این گریه با صدای بلند ( که سفارش اهل بیت علیهم السلام به ویژه در مصیبت حضرت زهرا سلام الله علیها هست) هم قابل انتقال هست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
مشاوره مربی به والدین/ متربی که فرزندی پر توقعه . . ببینید یک نکته کلی عرض کنم : در حد درد دل خوبه گاهی به حرفهای دل والدین گوش داد اما زیادش خوب نیست و وقت شما و تمرکز شما رو میگیره. ضمن اینکه شما قرار نیست مشاور بحث تربیت فرزندباشید . پس در این موارد با برخی اطلاعات اولیه جوابهایی بدین اما پاسخ و راهکار تخصصی تر رو بذارید برای مشاوران متدین و متخصص. . اما در مورد این نوجوان عزیز به نظر میرسه علاقه افراطی والدین یا شاید کمبود های دوران کودکی به این عزیز باعث شده همه چیز در همه زمان ها برای این عزیز فراهم بوده و همین باعث چندمشکل شده : 1. دیگه بچه تجربه کمی سختی در زندگی رو نچشیده 2. از زمین و زمان طلبکاره تا همیشه براش همه چیز فراهم باشه و... . . نکته بعدی این که ظاهرا به روش های تربیت دینی در رده سنی 7 سال اول و دوم به درستی توجه نشده و گویا هنوز این والدین دلسوز و عزیز در همان 7 سال اول باقی موندن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
سلام به شما همراهان عزیز و گرامی. مربیان، معلمان و فعالین تربیتی و تشکیلاتی و اخیرا والدینِ خیلی دغدغه مند👌☺️ . میخواستم عرض کنم که از امروز تا حدود ۸ روز، کانال رویکرد توضیحی به خودش می گیره... توضیح چی؟ . خودتونو آماده کنید در کلیپ بعدی عرض می کنم:👇🏻🙏😍
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ببینید چقدر نقطه زن و عالیه ...👍✅ حتما به کار خیلیاتون میاد😌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
جلوه ای از فوتبال کاغذی در . ببینید نوجوان پویایی‌ها رو و واسه مجموعه‌تون الگو بگیرید👇 https://eitaa.com/nojavanpooyaa/168 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
وقتی برمیگردم به بیش از ۱۵ سال پیش به این نکته‌ میرسم که مجموعه‌ها اگه دو نکته و بهتر بگم دو مهارت رو در کار تشکیلاتی و تربیتی‌شون رعایت کنن، خروجی و انگیزه بیشتری خواهند داشت. . اول اینکه مسیر براشون شفاف بشه و بدونن دقیقا رسالت مجموعه‌شون چیه و میخوان چیکار کنن واسه دین و انقلاب. . دوم اینکه چجوری میخوان این مسیر رو به صورت تیمی و تشکیلاتی طی کنن نه با تنهایی و سرخوردگی و فشار روی زندگی شخصی. . به لطف خدا بعد از سالها تجربه و مطالعه فراوان و جلسات و کلاسهای حضوری متعدد خداوند کمک کرد و توفیق داد تا بتونم دو دوره کاربردی و رو طراحی و بیش از هفت ساله اجراشون‌ کنم و حدود دو ساله با کمک تیم‌ پشتیبانی کانال در این زمینه خدمت کنم به مجموعه‌دارن، مربیان، معلمان و حتی والدین دغدغه‌مندی که میخوان خانواده‌شون تبدیل به یک تیم منسجم و با اهداف عالی بشه. . اگه میخوای بیشتر با این دو دوره آشنا بشی این چند روز چشمتو از کانال برندار مطمئنم تصمیم جدی خواهی گرفت ... .
همین شب اول بگم همین که شما تو این کانال عضو هستین و مطالبشو دنبال میکنین معلومه که شما به رشد خودتون و تشکیلاتی که دارین به شدت معتقد هستین و این یعنی شما بسیار با ¹ارزشید و خیلی با بقیه ²فرق میکنین و ³دغدغه مقدسی دارین. . اینو از صمیم قلبم گفتم و واقعا بهش باور دارم. . پس شما حقتونه که آینده روشنی برای مجموعه ترسیم کنین و با روش‌های تجربه شده و علمی کار تیمی و رهبری رو در تشکیلاتی که دارین پیاده کنین. . من با همکارام‌ اومدم تا با دوره‌های و شما رو به این لیاقت واقعی تون برسونم. .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
به همین عجیبی😳 . . همیشه وقتی وارد جلسه میشدم اولش همش به خوش و بش میگذشت بعدش یهو یکی تلفن جواب میداد، یکی با کناریش حرف میزد، اون یکی با گوشیش بازی میکرد. . خلاصه نهایتا یکی دو نفر تو جلسه بودن و تهش که میخواستن مصوبه امضا و صورتجلسه کنن همونایی که عین خیالشون نبود باز یک وقت میذاشتن واسه خوندن صورتجلسه و باز ان‌قلت و... در نهایت کلی وقت گرفته میشد و از آخر خروجی آنچنانی از جلسه بیرون نمیومد و بعد از جلسه هم‌ هر کسی کار خودشو میکرد. . به همین روش عجیب یکی از مجموعه‌هایی که در دین ۱۵ سال مسئولیت داشتم جلسه برگزار میکردن. . میخوای مجموعه شما اینجوری جلسه برگزار نکنه؟ میخوای هر چیزی طبق ریل مشخص باشه تو مجموعه؟ . حتما سه شنبه ۹‌مرداد رأس ساعت ۱۶ در جشنواره تخفیف دو دوره بسیار کاربردی و شرکت کن. . 📍فقط ۱۵ نفر ثبت‌نام داریم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مدیر بود ولی خراب کرد.mp3
1.31M
یه وقت خراب نکنی تو مدیریت مجموعه... حتما گوش و ارسال کنین🙏💐
ما کاملا از شرایط اکثر فعالین تربیتی و تشکیلاتی اطلاع داریم و میدونیم درآمد آنچنانی ندارن برای همین ماهانه یکبار تخفیف جانانه میدیم با اینکه خیلی برامون سخته اداره کانالی که بیش از ۵ نفر پشتیبانیش میکنن. . واسه همین این ماه هم تخفیف عالی داریم.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
از لوازم منزل کمک بگیرید . . یه وقتایی که تو مجموعه چیزی کم میارید (مثل فرش، یخچال، میز و صندلی و ... ) حتما برای تجهیز مجموعه پیام طراحی کنید و براشون بفرستید. 📌توجه داشته باشید از لفظ _وقف_ استفاده نکنید تا سخت نشه مسائل شرعیش. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
دقت کردین بعضی از ما مربیا و مسئولین یکسره سرمون تو گوشیه؟؟ دلیلش چی میتونه باشه؟؟ . به نظرم یکی از دلایل اینه که هدفمند به گوشی سر نمیزنیم. . وقتش نشده با و خیلی فنی و هدفمند به گوشی سر بزنی؟ آخه باید آخر هر کلیپ یک تمرین بفرستی و این به تثبیت داده‌ها کمکت میکنه. . حتما سه شنبه ۹‌مرداد رأس ساعت ۱۶ در جشنواره تخفیف دو دوره بسیار کاربردی و شرکت کن. . 📍فقط ۱۵ نفر ثبت‌نام داریم.
مجموعه‌ تازه تأسیس هستیم . . شما به دقیق و حساب شده نیاز دارین از طرفی باید بتونین به صورت تیمی و تشکیلاتی کار کرده و مجموعه رو رهبری کنید نه ریاست و خب جلسات تصمیم‌گیری رو هم با راندمان بالا برگزار کنید. . انگار خدا براتون رسونده چون ما همه اینارو قراره ۹ مرداد با جشنواره تخفیف در دور دوره و به مجموعه‌داران تقدیم کنیم مطمئن هستم به کارتون میاد. .
یک بزرگواری میگفت: آقای صفرپور هر چی طرح اجرا می کنیم نتیجه دلخواه رو نمی گیریم! واقعا کلافه شدیم . از طرفی حواشی و زیرآب زنی تو مجموعه بیداد می کنه. دیگه خسته شدیم نمیدونیم چیکار کنیم... بعضی وقتا به سرمون میزنه که کلا از مجموعه با بچه‌ها بیایم بیرون ... منم مجابش کردم یک اقداماتی رو انجام بده که الحمدلله بعدش بیشتر مسائلش با چند تا تکنیک ساده و چند راهبر حل شد. . میخوام بهتون بگم که با و همین تکنیک ها و راهبردها رو یاد میگیری و دیگه خستگی و کلافگی در امور مجموعه براتون معنا نخواهد داشت. . حتما سه شنبه ۹‌مرداد رأس ساعت ۱۶ در جشنواره تخفیف دو دوره بسیار کاربردی و شرکت کن. . 📍فقط ۱۵ نفر ثبت‌نام داریم.
زیبایی کار تیمی . و . چقدر قشنگ میشه وقتی داخــــــل مجموعه، هر کسی نقش خودشــو بدونه، همه به صورت همدل بــــــــا هم کار کنن، و شما بتونی بـــــــــــــه عنوان یک مدیر قوی ، مجموعه رو به سمت تربیت و اهداف انقـــلاب ببری و ریل های مشخصی برای مجموعه تعریف کرده باشی و از حیرت در بیای . این توانایی در دوره و به شما به صورت نیمه‌کارگاهــــی و تمرین‌محور، آموزش داده میشه. .
قطعا نگران آینده متربیان و نیروهای مجموعه هستی. . چرا؟ . چون الان داری تمام تلاشتو میکنی که یه طوری برنامه ریزی داشته باشی که تمام نیروها رشد و پیشرفت کنن. این نگرانی با و مهارت رهبری و کار تشکیلاتی تا حد زیادی رفع میشه. .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌱دوره شكوفائي روح . . شهید مطهری: مطلب دیگری که در اینجا هست اینست که اساس تربیت در انسان باید بر شکوفا کردن روح باشد. آیا دوره های عمر از این نظر فرق میکند یا نه؟ مسلم فرق میکند بعضی دوره ها تناسب و موقعیت بسیار بهتری برای شکوفا شدن استعدادها دارد همین دوره بعد از هفت سالگی که در احادیث هم به آن عنایت شده که از آن به بعد به تربیت بچه توجه بشود - همین دوره از هفت سالگی تا حدود سی سالگی - دوره بسیار مناسبی است برای شکوفا شدن روح از نظر انواع استعدادها استعداد علمی استعداد دینی و حتی استعداد اخلاقی، و لهذا جزء بهترین دوران عمر هر کسی همان دوران محصل بودن اوست چون هم اوان روحش یک اوان بسیار مناسبی است و هم در این اوان در یک محیطی قرار میگیرد که روز به روز بر معلومات، افکار، اندیشه، ذوقیات و عواطفش افزوده میشود. . 📚 تعلیم و تربیت در اسلام، ص۴۷و۴۸ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
محبوبیت در مجموعه.mp3
1.29M
عوامل و موانع محبوبیت در مجموعه
کمبود نیروی انسانی و مسئول . . برای حل این دو مسئله چند راهکار اساسی وجود داره اول اینکه باید مشخص کنین مجموعه شما چه آرمان و رسالتی داره دوم‌ بر طبق اون آرمان ظرفیت سنجی کنین سوم ریل گذاری کنین چهارم مخاطب شناسی پنجم کسب مهارت کار تشکیلاتی ششم مهارت رهبری و اداره جلسات . همه این‌ها رو مفصل و کاربردی در جشنواره تابستانی و دو دوره و تقدیم کردیم. .