چه زمانی از زیرمجموعه یا متربی کار سنگین بخوایم؟🤷🏻‍♂ . #گاه‌پست . تا توجه مخاطبتون در مجموعه و تشکیلات رو به خودتون جـلب نکردین و محبوبیت حقیقی و رشد دهنده کسب نکردین، به هیچ وجه کارهای بزرگ و سخت ازش نخوایـن. . از طرفی باید کاری کنین کـــه تشکیلات و مجموعـــــــه رو از خودش بدونه وگرنه قطــــــــعا یک روزی دنده عقب میگیره. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شخصیت ایده‌پرداز🤔 . #گاه‌پست . وقتی یک نفر در تشکیــــــــــــلات و مجموعه شما، مدلش اینجوریـــــه که باید بشینه و فکر کنه و طـــرح و ایده بده، خب نباید مدام ازش بخواین بیاد تو میدانِ کارهـــــــــای سخت، چون سبک‌های انگـــــــیزه بخشی فرق میکنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مربی اومده یادگرفته و فرار کرده . #پاسخی‌درحدبضاعت . به سوال این بزرگوار دقت کنید و اما پاسخم👇

به نظر حقیر در برخورد با این نوع چالش ها بایستی به نکات ذیل توجه بشه: . ۱. اینقدر باید مجموعه زاینده باشه که حتی به فکر تشکیل شعبه های دیگر باشه. پس جدا شدن افراد نباید جای نگرانی داشته‌باشه چون شعبه‌های‌بیشتری از همین مجموعه خواهد بود(هرچـــند با اسم و رسم دیگری و به قیمت رشـــــــد شخصی افرادی که قبلا در مجموعــــــه بودند.) . ۲. اگر تک تک افراد برای زندگی‌ شخصیشون به کمک رهبر مجموعه هدف گذاری دقیق داشته باشنـــــــــد تمام تلاش باید این باشه که رشـــــد مجموعه، بخشی از اهداف شخصی متربیان باشه لذا در این صـــــــــــورت مجموعه رو در هر شرایطی تقویــــت خواهند کرد. . ۳. سعی کنید تیمی و تشکیلاتی کار کنیـــــد (نه ریاستی و از بالا به پایین) تا همیشه افراد مجموعه، بستر کافی برای بروز خلاقیت‌هاشون پیدا کنند. معمولا در این ۱۵ سال ، حقیر با مواردی مواجه شدم که نیروهـای پرانگیزه و خوش استعــــــدادی در مجموعه‌ها، دستشون توســــــــــط مدیران مدام بسته میشــــــــد و یا صرفا ازشون استفاده ابـــــــــــزاری میشد که در این صورت ناگهـــان مجموعه رو ترک میکردن. پس قبل از اینکه به این جدایـــی‌ها برخورد کنید سعی کنید ویژگیهــــــای تشکیلات و تیم رو بشناسید، قواعد چشم انداز نویسی و حرف شنـــــــوی نیروهارو یاد بگیرید و با صبـــــــــــــری راهبردی منتظر حصول نتیجه باشید ان‌شاءالله چنین اتفاقاتی نخواهــــــد افتاد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتونین✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

برای مجموعه زیاد وقت میذارم آیا خوبه؟؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت . شمارو ارجاع میدم به👈🏻 این پست‌ . پیشنهاد می‌کنم‌ حتما برای آینده‌ی خودتون افق داشته باشید. . چون اگر شما هدفمند و منظم زندگی کنید، این عملکرد شمــــا روی متربیان هم تأثیر خواهــــد گذاشت. . اما اگه صرفا وقتتونو در مجموعــه بگذرونید، شاید مدتی محــــــــــبوب باشید اما همین متربیان وقتــــــــی سنشون بالا میره ممکنـــــــــــــــــه تو ذهنشون به شما خرده بگیرن که: چقدر فلانی بیکار بود وقتی ما بچه بودیم اینقدر برا ما وقت میذاشت. . باید خودتون از جهت علمی و معنوی و اخلاقی و حتی اقتصادی و تربیتـی به مدارج بالا برسید تا چند قدم از متربیان تون جلو تر باشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#چندلحظه‌حس‌خوب وقتی بعد از ۶ سال فعالیت مداوم در حوزه #چشم‌اندازنویسی برای مجموعه‌های تربیت‌محور در سراسر کشور، با این پیام‌های الهام بخش و سرشار از امید مواجه میشم خیلی خداروشکر میکنم. . دشمن برای چندین سال بعدِ ما چشم‌انداز داره، پس ما هم‌قطعا باید برای مجموعه خودمون آرمان و هدف و مبنا داشته باشیم. . آفرین به این هنرجوی عزیز از استان اصفهان که در سومین #روبه‌رشد و اولین #حرف‌شنوی در خدمتشون بودیم، و در حال حاضر در #ابتدای‌جریان . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

لیست کردن نیازها و ارسال به مخاطب هدف . این هفته چون اعضای جدید هم داریم، ترجیح دادم این هشتگ آموزشی #افزایش‌درآمد‌مجموعه رو در قالب صوت براتون بفرستم. ببخشید که فرصت نکردم و در ماشین ضبط کردم.🙏 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اقداماتی برای حجاب دختران در مجموعه . #پاسخی‌درحدبضاعت . شمارو به این پست‌ها ارجاع میدم👇 . 🧕🏻همراه متربیان، با بی‌حجاب‌ها برخورد کردید . 🧕🏻چادری هنجارشکن . 🧕🏻پدرش تهدید کرده موهاشو میتراشه . 🧕🏻مدام به نامحرم نگاه میکنه . 🧕🏻حجاب و عقاید . #معرفی‌کتاب . و پیشنهادم نسبت به کتاب👇 نامه ای به خواهرم(استاد مهدی عدالتیان)

بعد از مشورت‌های فراوانی کــــــــه با تیم کانال تربیت و تشکیلات داشـتم تصمیم بر این شد که از این به بعــد معمولا به طور روزانه دو فایل صوتی و یک فایل پی دی اف رو فقط بـــرای طلبه‌های بزرگواری بفرستم کـــــــه در حوزه علمیه تدریس دارن و قصـــــــــد دارن دروس بعضا سنگیـــــــن حوزوی رو با مدلی جذاب و البته تربیتـــــــی و با رویکرد شکوفایی استعدادهــــــــــا و توانمندی شاگردان و طلاب پایه‌هـای سطح یک، تدریس کنن. . به همین منظور هشتک متناسبی رو براش انتخاب کردیم تحت عنوان #علمیت‌درخدمت‌تربیت . سبک این تدریس‌ها به روش تدریسِ تربیت‌محور و البته جذابِ دروس حوزه هست که تقدیم میشه.💐🙏 . ان‌شاءالله در مسیر تربیت سربازان امام عصر ارواحنا له الفدا و پرورش طلاب انقلابی و زمینه‌ساز ظهور مؤثر باشیم. پس با مدد خود حضرت و عنایت شهدا از دو کتاب شریف شروع می‌کنیم👇

تدریس جلسه اول کتاب صمدیه (علم نحو) در حوزه علمیه . #شیوه‌برگزاری‌کارگاه #علمیت‌درخدمت‌تربیت . این جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک: ۱. شروع درگیر کننده ۲. بیان خاطره جذاب و مشوق به صمدیه‌خوانی ۳. آشنایی با شخصیت شیخ بهایی رضوان الله علیه و نکاتی مهم برای اخلاق علمی طلبه ۴. نسخه‌هایی برای رموز موفقیت در خواندن درس صمدیه گذروندم همه این‌ها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند هیچکدومشون خسته نشن ان‌شاءالله به کار اساتید دغدغه‌مند بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

دو کتاب خوب برای مربیان و معلمانی که در تشکیلات کودک‌محور کار میکنن . #گاه‌پست #معرفی‌کتاب . اگه در عرصه کودک فعال هستید این پست‌هارو حتما ببینید👇 . فرق دبستانی با دبیرستانی . زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها . کودکان وروجک در روضه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

دو کتاب خوب برای مربیان و معلمانی که در تشکیلات کودک‌محور کار میکنن . #گاه‌پست . اگه در عرصه کودک فعال هستید این‌پست هارو حتما ببینید👇 . فرق دبستانی با دبیرستانی . زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها . کودکان وروجک در روضه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یا صاحب الزمان . #درددل‌یک‌نوکربامولا . همتم این است که همه مجموعه‌ها به سمت تربیت‌سرباز برای‌شما بروند و زمینه اتصال این انقلاب به دولت کریمه شما را فراهم کنند. . هنوز برخی تردید دارند که باید به صورت اصولی مجموعه‌داری کنند. . شما مدد کنید تا در این امر بتونیم جریا‌ن‌ساز باشیم. . #جمعه #امام_زمان . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

کشف استعدادهای مخاطب . #گاه‌پست . در ادامه👈🏻 این پست اگه قراره زمینه کشف استعدادهای شاگرد یا متربی و حتی همــــــــــــــکار خودمون در تشکیلات رو فراهــــم و شکوفا کنیم و در جهت رشـــــــــدش کمکش کنیم، حتما و قطعا بایــــــــــد قبلش این مسئله رو در خودمــــــون شناسایی کرده باشیم؟ . راستی اصلا اطلاع داری که چند نوع استعداد داریم؟؟ کارکردی، غیرکارکردی و... . اگه بتونی استعدادها و ظرفیت‌هــای خودت و اطرافیانت در مجموعــــــــه و تشکیلات رو پیدا کنی، دیگه موتورت روشن شده و میتونی خیلی راحـت‌تر و با شتاب به سمت عبودیت حرکـــت کنی. . شک نکن! . یوم یسأل عن النعیم ... . اگه میخوای بیشتر بدونی حتما این پست هارو هم‌ببین👇 . 🎢خودسوزی یک معلم و مربی . 🎢در مجموعه اجبار لازمه؟ تفاوت اجبار و قانونمندی؟ . 🎢قدر دانستن استعدادها . 🎢متربی و زیر مجموعه‌ی بی‌استعداد . 🎢راه کشف استعداد متربی . 🎢همه یکجور استعداد ندارند . 🎢راه به نتیجه رساندن استعدادها . 🎢وظیفه مربی در نابغه کردن متربی . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

وقتی بخوای از ریشه و پایه و اصولی مجموعه و تشکیلاتت رو سامون بدی، حتی با همسرت در #روبه‌رشد شرکت میکنی این زوج جوان دومین جلسه #روبه‌رشد حضوری رو پیش بردن. قطعا نتیجه شو چند سال دیگه تو مجموعه‌شون میبینن. . 📌راستی خبر داری که الان حدود ۱۰ مسئول و مربی مجموعه‌های سراسر کشور، دارن #روبه‌رشد رو آموزش میبینن؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

چندین نفر از بزرگواران در رابطه با دوره‌هامون سؤال پرسیدن. باید عرض کنم که: تمام دوره‌هایی که تا به حال ثبت‌نام داشتیم ۴ مورد هست، که البته هر ماه با تخفیف ویژه یک یا دو مورد رو ثبت‌نام داریم. در ادامه برای اطلاع بیشتر، توضیحات هر دوره ارسال میشه.👇👇👇

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #روبه‌رشد در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید، موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید. 🌾خلاصه‌ روند کار دوره🌾 🌾نیروسازی پایدار🌾 🌾سابقه و ثمره🌾 🌾مختصر و مفید🌾 🌾از زبان شرکت‌کننده🌾 🌾پاسخ به سوالات پر تکرار🌾

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #حرف‌شنوی در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید، موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید. ⚠️چرا حرف‌شنوی رو طراحی کردم؟ ⚠️چرا حرف‌شنوی ارزشمنده؟ ⚠️دوست داری همه قبولت داشته باشند؟ ⚠️مربی که خانوادش قبولش ندارن. ⚠️کسی به حرفت گوش نمیده و ناراحتی؟ ⚠️زیر مجموعه‌ات تو اوج کار به حرفت گوش نمیده؟ ⚠️سپردن مسئولیت به زیر مجموعه.

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #حرف‌شنوی در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید، موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید. ⚠️چرا حرف‌شنوی رو طراحی کردم؟ ⚠️چرا حرف‌شنوی ارزشمنده؟ ⚠️دوست داری همه قبولت داشته باشند؟ ⚠️مربی که خانوادش قبولش ندارن. ⚠️کسی به حرفت گوش نمیده و ناراحتی؟ ⚠️زیر مجموعه‌ات تو اوج کار به حرفت گوش نمیده. ⚠️سپردن مسئولیت به زیر مجموعه.

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #صبورانه در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید👇🏻 🔅سرفصل های مهم صبورانه 🔅صبورانه دقیقا چه مشکلی رو حل میکنه؟ 🔅توضیح بیشتر و مهم 🔅صبر تشکیلاتی 🔅آیا این حالت‌ها در شما و مجموعه شما وجود داره؟

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #ابتدای‌جریان در پوستر به صورت کلی بیان شده است. . اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید👇🏻 ❓دوره ابتدای جریان چیه؟ ❓معنای ابتدای جریان چیه؟ ❓منابع ابتدای جریان چیه؟ ❓چرا ابتدای جریان رو باید تهیه کنم؟ ❓کار تیمی زیبا یعنی چی؟ ❓زیرمجموعه بخاطر خودت ازت پیروی میکنن؟ ❓تو مجموعه همه کارها رو سر یک نفر ریخته؟ ❓چندتا مجموعه دیدی تعطیل شدن؟ ❓تفاوت این دوره با باقی دوره‌هامون چیه؟ ❓چه نگرانیهایی از ابتدای جریان داری؟ ❓اگه این دوره رو شرکت نکنی چی میشه؟ ❓آخر این دوره مسلط به کار تیمی میشم؟

سرفصل ها مزایا و هزینه دوره #ابتدای‌جریان در پوستر به صورت کلی بیان شده است. . اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید👇🏻 ❓دوره ابتدای جریان چیه؟ ❓معنای ابتدای جریان چیه؟ ❓منابع ابتدای جریان چیه؟ ❓چرا ابتدای جریان رو باید تهیه کنم؟ ❓کار تیمی زیبا یعنی چی؟ ❓زیرمجموعه بخاطر خودت ازت پیروی میکنن؟ ❓تو مجموعه همه کارها رو سر یک نفر ریخته؟ ❓چندتا مجموعه دیدی تعطیل شدن؟ ❓تفاوت این دوره با باقی دوره‌هامون چیه؟ ❓چه نگرانیهایی از ابتدای جریان داری؟ ❓اگه این دوره رو شرکت نکنی چی میشه؟ ❓آخر این دوره مسلط به کار تیمی میشم؟