محمدرضا احمدی: عملکرد #دولتی ها در مورد #کارگران_مظلوم مانند #شتر_سواری دولا دولا است !!!!!! دفاع از ضرورتِ #اصلاحات_پارامتریک #صندوق‌ها بدون در نظر گرفتن الزامات #قانونیِ معطوف به #معیشت و حقوق #بیمه‌شدگان، یکسو‌نگری‌ست؛ ؟؟؟؟؟؟ وقتی پای سلب #حقوق_بیمه‌شدگان است، حرف از #قانون و #استانداردهای بین‌المللی می‌‌زنند و مدام می‌گویند؟؟؟ «در هیچ کشور #مترقی جهان سن #بازنشستگی تا این اندازه پایین نیست»؟؟؟؟؛ اما وقتی پای #حقوق_بیمه‌شدگان است، نمی‌پذیرند که #دستمزد شایسته براساس #هزینه‌های زندگی، حق مسلم نیروی کار است ؟؟؟؟؟ و در هیچ کشور مترقی سطح پوشش #مزد و مستمری کمتر از یک‌سوم سبد معاش خانوار نیست.؟؟؟ در واقع مدام یک‌طرفه به قاضی می‌روند و فقط پای قیچی کردن #حقوق که در میان است، از قانون و #استاندارد سخن می‌گویند.؟؟؟؟

#دولت_سیزدهم که متهم به #بدقولی #بدعهدی #خیانت_در_امانت #غش_در _معامله....می باشد؟؟؟؟؟ حال #دولت_سیزدهم با #مدیرعامل_منتصب خود به دنبال #ظالمانه ترین روش به #کارگران در طول پنجاه سال اخیر می باشد؟؟؟؟ افزایش #سن_بازنشستگی و تغییر مبنای محاسبه مستمری؟؟؟؟؟؟ 🔸#افزایش_سن_بازنشستگی و تغییر مبنای محاسبه مستمری، دو مورد از #اصلاحات_پارامتریک است که با توجه به صحبتهایی که به گوش می‌رسد #دولت در #برنامه_توسعه_هفتم به دنبال پیاده کردن این تصمیمات است. 🔸اینکه متوسط عمر بعد از #بازنشستگی در کشورهای پیشرفته ۱۲ سال است و در ایران ۲۰، دلیلی منصفانه‌ای برای افزایش سن بازنشستگی نیست!؟؟؟؟؟؟ مقایسه ایران با کشورهای پیشرفته در حالی اتفاق می‌افتد که وضعیت بد #کارگران و #بازنشستگان و ناتوانی آن‌ها برای تأمین حداقلی‌ترین نیازهای اساسی خود مبرهن است.؟؟؟؟ 🔸امروز #حداقل_حقوق بازنشستگان با سی سال سابقه کار حدود ۵ میلیون تومان است که این رقم با #خط_فقر اعلام شده از سوی وزارت کار حدود ۱۰ میلیون تومان فاصله دارد! ؟؟؟؟ درنتیجه چنانچه #دولت مبنای محاسبه را به بیش از دو سال تغییر دهد، مستمری بازنشستگان کمتر و وضعیت آن‌ها از آنچه امروز هست سخت‌تر خواهد شد./#ایلنا

محمدرضا احمدی: شدید ترین تقابل #دولتها توسط #دولت_سیزدهم با محروم ترین اقشار جامعه ؟؟؟ که متأسفانه به علت زورگویی دولت‌ها برنده این تقابل همیشه #مدیران_رانتی دولت‌ها بوده‌اند؟؟ در تاریخ ۵۰ سال اخیر #دولت‌ها به عناوین مختلف جفاهای دردناک و وحشتناک برعلیه #کارگران روا داشته اند؟؟؟؟ #جامعه_کارگری سالهاست نیازمند اجرای قانون کار می باشد!!! قانونی که به سختی توسط #خبرگان امور کار و کارگری و #کارفرمایی نوشته مصوب شد؟؟؟ اما متاسفانه در دهه هفتاد زمان ریاست جمهوری #هاشمی_رفسنجانی بزرگترین جفا در حق #کارگران شد و #استخدام از قاموس #بنگاه‌های_اقتصادی برچیده شد !!! بطوریکه #امنیت_شغلی میلیون ها #کارگر تحت شعاع قرار گرفته که تاکنون که ۹۹ درصد #جامعه_کارگری #قراردادی #پیمانکاری و #روزمزد گردیده اند دومین چالش که هرساله #دولت با #کارگران_مظلوم دارد در مورد #حقوق و #دستمزد است که متاسفانه آنهم هرساله مطابق با میل #مدیران_نجومی بگیر و #رانتی تعیین می گردد ؟؟؟ چالش سوم اما خطرناک تر و بی رحمانه ترین بخش می باشد؟؟ که #افزایش_سن_بازنشستگی و #اصلاحات_پارامتریک که #سلامت و جان_کارگران را تحت شعاع قرار داده است!!! بطوریکه سالهاست هزینه های انواع بیمارهای شغلی در سبد کارگران قرار گرفته است !! و میزان #فوتی ها #کارگران در اثر مواد #آلاینده_سمی بسیار رشد فزاینده داشته است؟؟؟ اما #دولت سیزدهم نه برمبنای #اسلام و نه بر مبنای #دمکراسی!!!! بلکه با ابزار سیستم برده داری نوین دوسالی است با تمام قدرت برعلیه کارگران مظلوم اقدام می نماید؟؟؟ و #ضعف_جامعه_کارگران نیز مزید بر علت شده است.؟ بنابراین از جامعه #کارگری تقاضا مندم با جهاد تبیین در مورد امور کارگری فعال‌تر و منسجم تر از #دولت و #مجلس بخواهید که به #قوانین_کار تاسی نمایند! تا حقوق از دست رفته کارگران مظلوم مجدداً باز گردد ؟؟؟ https://www.pishnahadevizheh.com/fa/tiny/news-14454

محمدرضا احمدی: شدید ترین تقابل #دولتها توسط #دولت_سیزدهم با محروم ترین اقشار جامعه ؟؟؟ که متأسفانه به علت زورگویی دولت‌ها برنده این تقابل همیشه #مدیران_رانتی دولت‌ها بوده‌اند؟؟ در تاریخ ۵۰ سال اخیر #دولت‌ها به عناوین مختلف جفاهای دردناک و وحشتناک برعلیه #کارگران روا داشته اند؟؟؟؟ #جامعه_کارگری سالهاست نیازمند اجرای قانون کار می باشد!!! قانونی که به سختی توسط #خبرگان امور کار و کارگری و #کارفرمایی نوشته مصوب شد؟؟؟ اما متاسفانه در دهه هفتاد زمان ریاست جمهوری #هاشمی_رفسنجانی بزرگترین جفا در حق #کارگران شد و #استخدام از قاموس #بنگاه‌های_اقتصادی برچیده شد !!! بطوریکه #امنیت_شغلی میلیون ها #کارگر تحت شعاع قرار گرفته که تاکنون که ۹۹ درصد #جامعه_کارگری #قراردادی #پیمانکاری و #روزمزد گردیده اند دومین چالش که هرساله #دولت با #کارگران_مظلوم دارد در مورد #حقوق و #دستمزد است که متاسفانه آنهم هرساله مطابق با میل #مدیران_نجومی بگیر و #رانتی تعیین می گردد ؟؟؟ چالش سوم اما خطرناک تر و بی رحمانه ترین بخش می باشد؟؟ که #افزایش_سن_بازنشستگی و #اصلاحات_پارامتریک که #سلامت و جان_کارگران را تحت شعاع قرار داده است!!! بطوریکه سالهاست هزینه های انواع بیمارهای شغلی در سبد کارگران قرار گرفته است !! و میزان #فوتی ها #کارگران در اثر مواد #آلاینده_سمی بسیار رشد فزاینده داشته است؟؟؟ اما #دولت سیزدهم نه برمبنای #اسلام و نه بر مبنای #دمکراسی!!!! بلکه با ابزار سیستم برده داری نوین دوسالی است با تمام قدرت برعلیه کارگران مظلوم اقدام می نماید؟؟؟ و #ضعف_جامعه_کارگران نیز مزید بر علت شده است.؟ بنابراین از جامعه #کارگری تقاضا مندم با جهاد تبیین در مورد امور کارگری فعال‌تر و منسجم تر از #دولت و #مجلس بخواهید که به #قوانین_کار تاسی نمایند! تا حقوق از دست رفته کارگران مظلوم مجدداً باز گردد ؟؟؟ کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour #کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور @labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید

محمدرضا احمدی: جناب #رییس_جمهور عزیز لطفاً پای در_دل میلیون ها #کارگر مظلوم نیز بنشیند!!! لطفاً به #صدای کارگران شریف توجه فرماید!!! #مشکلاتی که هر روز بیشتر،بیشتر می گردد!!! #معیشت، #دستمزدپایین، #نداشتن_امنیت_شغلی، #نداشتن_مسکن، از ظلمی که #کارفرماها در قبال #عدم_پرداخت_بیمه شأن انجام می دهند، #عدم_اجرا_قوانین_کار، #کمک_فوری و عاجل به #بازنشستگی کارگران شریف که متاسفانه با دلایل واهی مختلف می خواهند این #حق_قانونی را از #کارگران مظلوم بگیرند ، آنهم با استفاده از #اصلاحات_پارامتریک ظالمانه ضد کارگری که توسط #اتاق_واردات چی ها تدارک دیده شده است!!!! شنیدن #درد_دل‌های #مردم به امر عادی روزمره تبدیل نشود🌹 #جناب اقای رییسی #رئیس‌جمهور: 🔹عملکرد این #مرکز باید به گونه‌ای باشد که #مراجعین را به پیگیری درخواست‌های به حق و حل #مشکلات‌شان امیدوار سازد و در زمینه چگونگی #استیفای حقوقشان راهنمایی کند.⁦👏🏻⁩ 🔹اگر در #جریان #رسیدگی‌های خود به یک سوجریان و عمل #خلاف_قانون، #کم‌کاری و #فساد رسیدید، حتما موضوع را بدون توجه به جایگاه اداری شخص و مجموعه متخلف، به مراجع #نظارتی ذیربط #گزارش کنید. 🔹علاوه بر #مطالعه و #پیگیری شخصی گزارش‌های ارسالی این مرکز، این گزارش‌ها، یکی از مراجع اصلی ارزشیابی عملکرد دستگاه‌ها و مدیران دولت است.#رجا نیوز

محمدرضا احمدی #سازمان_تامین&اجتماعی هرگز #شفاف نبوده است؟؟؟؟؟ سازمان تامین اجتماعی هرگز #پاسخگو #دخل و #خرجش نبوده است ؟؟؟؟؟ سازمان تامین اجتماعی از مراکز اصلی #مدیران_نجومی بگیر ، #رانتی #سفارشی در طول ۵۰سال اخیربوده است؟؟؟؟؟؟ #احسان سهرابی راهکارهای اصلی برای بهبود وضعیتِ تامین اجتماعی را «#اصلاحات ساختاری و نهادی» می‌داند #نهادی که بدون هیچ رقیبی و کاملاً ﷼انحصاری در امر #بیمه‌های اجتماعی کارگران سال‌هاست به پیش می‌تازد ؟؟؟؟؟؟؟ و هیچگونه #حق انتخابی برای #کارگران نگذاشته، ؟؟؟؟؟؟ در سال‌های جاری مدام چه کنم؟؟؟ چه کنم؟؟؟ را پیشه کرده؟؟؟ و #بهانه‌گیری می‌کند. مدام می‌گویند برای #اصلاح بحران، باید #اصلاحات_پارامتریک صورت بگیرد؟؟؟؟؟؟ یا اینکه #حقوق_کارگران_سخت_و_زیان‌آور از میان برداشته شود.؟؟؟؟؟؟ و این بهانه‌جویی‌ها همه در حالیست که  هیچ وقت افراد #بیطرف این سازمان را آسیب شناسی نکرده‌ند؛ اگر صحبت از #تفتیش و #تفحص توسط #مجلس مطرح بوده، خروجی عملکردی تیم #تفتیش و #تفحص را منِ #بیمه شده هرگز ندیده‌ام !!!!!!! که به عنوان #سهامدار،  ابتدایی‌ترین حق من همین است.!!!!!! «این #ناکارآمدی قبل از هرچیز حاصل #بدعملکردیِ #مدیران سازمان است ولی متاسفانه #پست‌های&مدیریتی سازمان و #زیرمجموعه‌هایش #شستا بین گروهی خاص دست به دست می‌چرخد؟؟؟؟ بدون اینکه #کارگران دست‌شان به لایه‌های #مدیریتی برسد» «#سازمانی مشترک با دو شریک دیگر – #دولت و #کارفرمایان- فقط در میتینگ‌ها و همایش‌ها #سه‌جانبه است و در عمل، یک «#نهاد_دولتیِ بسیار فربه» است.» تامین اجتماعی بدون هیچ گزارشی از #عملکرد_کارایی و بدون اینکه بهره‌وری #مدیران و #کارمندان آن مشخص باشد، #فربه شده است، سازمانی که همین امروز #۶۵۰۰۰ هزار  نیرو دارد و با پوشش #۵۳ درصدی جامعه ایران، ماهانه حدود #۸ هزار میلیارد تومان #هزینه‌زایی می‌کند. !!!! این ۶۵ هزار نفر که بر سر خوانِ گسترده‌ی #کارگران نشسته‌اند، چقدر بهره‌وری دارند، چقدر #حقوق ماهیانه می‌گیرند، و در روز یا هفته، چند ساعت برای بهبود وضعیت ﷼کارگران و #بیمه‌شدگان «کار واقعی» می‌کنند؛ پاسخ این سوالات را متاسفانه نمی‌دانیم؛ چون تامین اجتماعی اصلاً یک «#اتاق_شیشه‌ای» نیست!  

محمدرضا احمدی چرا #کار هست، #کارگر نیست؟؟؟؟ یک )نبود #سرویس_ایاب و ذهاب زیرااکثر #شهرک های صنعتی خارج از مناطق مسکونی هستند !!!دسترسی به آنها نیاز به وسیله می باشد! از طرفی اکثر #کارگران چون بدون وسیله هستند .!!بنابراین مهم ترین عامل عدم تمایل به کارگری در شهرک های صنعتی گردیده است!! دو)#نبود_امنیت_شغلی و نبود آینده شغلی به علت ناپایداری اشتغال است،از طرفی اکثر کارفرماها هر وقت که به مذاقشان نباشد!!! نیرویشان را تعدیل می سازند!!! یا بقدری حجم فعالیت هر کارگر را زیاد می سازند که این فشار زیاد #کارگران را از تمایل به کارکردن منع می سازد!!! سه )#حقوق و #دستمزد پایین و عدم تبعیت از #قوانین کار و ساعت های کار زیاد ....باعث می شود!!! علاوه بر #فرسودگی جسم کارگر،از طرفی حقوق ناچیز باعث شده کارگران کارکردن را به عطایش بسپارند!! چهار)عدم حمایت از طرف #نهادهای حمایتی _قانونی همچون قوانین کار، #شوراهای کار،#شورای حل اختلاف....باعث شده که اکثر کارگران نتوانند حقوقشان را بگیرند مانند کار کردن در #مشاغل_سخت و زیان آور که کارفرماها از پرداخت حقوق بیمه ایشان سرباز می زنند!!! چهار )عدم پرداخت #حق_بیمه_عادی و همچنین #حق_بیمه_مشاغل_سخت_و_زیان آور که ممکن است سالها به #کارگران ظلم نمایند و کارگر نتوانند از حقوقشان دفاع نمایند!! پنج )عدم اجرای #طرح_طبقه_بندی مشاغل که باعث می شود تفاوتی بین کارگر ساده و کارگر ماهر وجود نداشته باشد و باعث می شود انگیزه ای برای کارگران ماهر باقی نماند و دستمزد ناچیز مزید بر علت گردیده است!!! شش) افزایش وجودی شرکتهای #پیمانکاری که واسطه بین #کارفرما اصلی و کارگر قرار می گیرند و باعث می شوند بسیاری از حقوق کارگران را پایمال سازند!!!! هفت) زمزمه های افزایش #سن و #سابقه_بازنشستگی و #اصلاحات_پارامتریک توسط #صندوق_تامین اجتماعی باعث شده که کارگران از بیمه ها فراری شوند!!! زیرا صندوقی که هر وقت دلش بخواهد به ضرر کارگر سن و سابقه بازنشستگی را افزایش دهند بنابراین تمایل به کارکردن را بسیار کاهش داده است؟؟؟؟؟ در مجموع نیروی انسانی که علاوه بر حقوق ناچیز که با ابرتورم بسیاری بالا و همچنین ساعت کار زیاد و حجم مسیولیتیهای کاری بسیار بالا، از کار کردن در چنین شرایط از جذب به قشر کارگری پشیمان شده اند!!! بنابراین نیروی کار وارد مشاغل کاذب همچون دستفروشی و .... شوند؟؟؟؟

محمدرضا احمدی تاریخ خواهد نوشت سال #۱۴۰۲ سال #خیانت‌های #دولت_لیبرال به #کارگران خواهد بود؟؟؟؟ بعد از تصویب #دستمزدمفتضحانه #۲۷ درصدی که #۵۰ درصد کمتر از #ابرتورم اعلام شد !!!که البته به زور دولت لیبرال به کارگران تحمیل گردید؟؟؟؟ حالا نوبت به #افزایش_سن_بازنشستگی و دست بردن در #قوانین_سخت و زیان آور توسط دولت لیبرال در حال شکل گیری است!!!! خانه کارگر و نمایندگان کارگران و اکثریت کارگران در خواب غفلت هستند؟؟؟تاریخ جلسه خیانت دوم دولت لیبرال دوشنبه (#۲۸ فروردین۱۴۰۲) بیش از دو سال است که #اتاق_بازرگانی ایران (دزدهای بیت المال)به دنبال اصلاح «#آیین نامه_مشاغل_سخت و زیان آور» با یک هدف کلی است: #کاستن_از_سنوات ارفاقی کارگران در مشاغل سخت و در سطحی فراتر، #حذف_برخورداری از مزایای سختی کار برای هزاران کارگری که در مشاغل بسیار پرخطر مثل #کوره‌های ذوب، #صنایع فولاد، معادن و بسیاری از فعالیت‌های جانکاهِ دیگر اشتغال دارند. اولین نشست از این دست نشست‌های #اصلاحی #کارفرمایان و نئولیبرال‌ها، در شهریورماه #۹۸ برگزار شد، بعد از آن، سه سال به سکوت گذشت و خبری از پیگیری کار نشد تا ناگهان در شهریور #۱۴۰۱، بعد از سه سال‌ عدم پیگیریِ #اتاق بازرگانی(اتاق چاپندگی اقتصاد ایران)، کارگروهی به نام «#شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی» به میدان آمد و نشست‌هایی بدون حضور #نمایندگان کارگری؟؟؟؟ و بی‌اعتنا به حق مشارکت طبقه #کارگر، برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور برگزار کرد؛ بعد از برگزاری این نشست‌ها و رسانه‌ای شدن خروجی آن‌ها که پیشنهاداتی برای #وزارت اقتصاد!!! بود، کارگران به صدا درآمدند و به تلاش برای #اصلاحات کارفرمایی در قالب پیشنهاداتِ تعدیلی #اتاق بازرگانی(اتاق رانتی ها) اعتراض کردند. کارگران به درستی معتقدند؛ اصلاحات حوزه‌ی روابط کار اساساً در حیطه وظایف اتاق بازرگانی نیست؛ چرا این نهادِ  #کارفرمایی که وظایف خود در حوزه‌ی کنترل بازار و هماهنگی نظام عرضه و تقاضا را انجام نمی‌دهد، به مسائلی ورود کرده که ناظر بر حیات و مماتِ سختکوش‌ترین و زحمتکش‌ترین قشر طبقه #کارگر است، همان کارگران #مشاغل_سخت که «#جان» و «#سلامتِ» خود را پای تولید کشور و سودآوری #بنگاه‌های اقتصادی می‌گذارند. در نهایت، به نظر می‌رسد پیشنهادات #اتاق بازرگانی(اتاق ارز۴۲۰۰ ها) البته در تجمیع با نظرات و آرای #سازمان تامین اجتماعی (که در سال‌های اخیر به دلیل بدکارکردیِ نهادی و تعهدگریزی #دولت در وضعیت مالی بحرانی به سر می‌برد و تمایلی به پذیرش تعهدات #بیمه‌ای خود در قبال کارگران #مشاغل سخت ندارد) به #شورایعالی حفاظت فنی راه یافته است و قرار است دوشنبه (#۲۸ فروردین۱۴۰۲) نشست این شورا با دستور کار #اصلاحات_پارامتریکِ آیین نامه #مشاغل_سخت_و_زیان‌آور برگزار شود#ایلنا

 #عباس_اورنگ #کارشناس تامین اجتماعی حساسیتِ بالایِ تغییر سن بازنشستگی #اصلاحاتِ_پارامتریکِ برنامه هفتم «بحران‌ساز» است #سازمان امور مالیاتی نمی‌تواند حق بیمه جمع کند حوزه‌ی صندوق‌های بازنشستگی حوزه‌ای است که روابط مردم و حاکمیت آنجا تجلی می‌یابد؛ این روابط باید محکم‌تر، عادلانه‌تر، مشارکتی‌تر و همراه با وفای به عهود و عقود باشد تا اعتماد مردم به ساختار کشور لطمه نبیند https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1362438

محمدرضا احمدی استثمار چیست؟؟؟؟ یعنی #برنامه_هفتم_رییسی!!!! تصویب لایحه برنامه توسعه هفتم، چه تأثیری برجامعه کارگری گذاشته است؟؟؟؟ مطمینا #صندوق‌های_بیمه‌ای از آسیب #اصلاحات_پارامتریک در امان نخواهند ماند؟؟؟؟؟ عباسعلی #سلطانی‌کیا (#رئیس هیأت مدیر کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی): در #لایحه برنامه توسعه هفتم صراحتا #حقوقِ نیروی کار مورد تعرض قرار گرفته است و در صورتِ تصویب و اجرای این برنامه، #صندوق‌های بیمه‌ای نیز از آسیب در امان نخواهند ماند. ماده #۱۵ این لایحه در واقع احیای نظام استاد – شاگردی است. در قرن #۲۱ زندگی می‌کنیم و حتی مطرح کردنِ چنین موضوعاتی هم درست نیست، چه برسد به اینکه در یکی از مهم‌ترین برنامه‌های کشور آورده شود! اینکه جوانان را به مدت #سه سال با حقوقی کمتر از حداقل #دستمزد و #بیمه‌ی ناقص به کار بگیریم، هم ظلم به #نیروی کار جوان کشور و هم صندوق‌های بیمه‌ای است. در کشور #سازمان_فنی و حرفه‌ای داریم و اگر قرار است جوانان آموزش ببینند، می‌توان از طریق این سازمان اقدام کرد؛ جوانان را آموزش داد و بعد وارد بازار کار کرد، نه اینکه آن‌ها را به مدتِ سه سال #استثمار کرد و به منابعِ اصلی سازمان تأمین اجتماعی آسیب رساند./#ایلنا

محمدرضا احمدی چرا #مدیران_نجومی_بگیر و رانتی دولتی، زندگی کارگران #مشاغل_سخت را سخت‌تر می کنند چه چیزی از جان آنها می خواهند؟؟؟؟؟ 🔸 تمامی #کارگران_معادن_استان_کرمان از اصلاحات #ضد_کارگریِ برنامه_ظالمانه هفتم توسعه انتقاد کردند.👏 🔸یکی از این کارگران که در یکی از معادن این استان کار می‌کند، می‌گوید: هدف #اصلاحات_پارامتریک برنامه هفتم قبل از هرچیز، افزایش فشار بر کارگران مشاغل سخت و زیان آور است؛ کسر #سه سال از سنوات ارفاقی و گذاشتن شرط سنی برای بازنشستگی پیش از موعد، بندهایی‌ست که ضد منافع کارگران سخت تنظیم شده و خلاف حقوق صنفی کارگران است. 🔸کارگران معادن خواستار حذف این بندها از متن برنامه هفتم توسعه هستند ⁦👏🏻⁩ و از #نمایندگان_مجلس درخواست دارند در بررسی برنامه توسعه، مواد ضدِ حقوقِ کارگران مشاغل سخت را از متن حذف کنند.⁦👏🏻⁩ 🔸#کارگران_معدن می‌گویند: در روزهای اخیر با #نمایندگان_مجلس تماس گرفتیم و به آن‌ها گفتیم افزایش سنوات اشتغال برای کارگران معادن به هیچ وجه قابل قبول نیست؛ سختی کار در #معادن قابل تصور نیست و #کارگران نمی‌توانند سه سال بیشتر زیر زمین کار کنند تا #تامین_اجتماعی متضرر نشود!/#ایلنا

محمدرضا احمدی #دولت_لیبرال چنان دچار #رانت و #فساد شده است؟ هیچ درکی از #مردم مستضعف جامعه ندارد؟؟؟؟ #دولت_لیبرال در طی دوسال حذف طرح ساماندهی ، اصلاح#قانون_کار ، #اصلاحات_پارامتریک در #برنامه_ظالمانه_هفتم ، تعیین #دستمزد ظالمانه ... همه را ضد_کارگران طراحی نموده است؟؟؟ احسان #سهرابی (#فعال کارگری): 🔸کارگران در روزهای پیش رو از #نمایندگان مجلس  امنیت شغلی و حداقل‌های قانونی را متوقع‌اند و آنها نباید تعلل کنند؛ طرح ساماندهی بایستی تصویب شود و برنامه هفتم به نفع کارگران تغییر کند. 🔸صدای کارگران را بشنوید حتی با فرکانس پایین؛ چراکه برخی از آنان کارگران ساختمانی هستند که بالای داربست برای #۴ درصدی‌ها برج می‌سازند و در صف حداقل‌های حمایتی هستند و همچنان از #بیمه تامین اجتماعی محرومند و یا #معدنچیانی هستند که در اعماق زمین برای قدرتمندان و ثروتمندان خلق ثروت می‌کنند و پاداش آنان اصلاح #پارامتریک و تغییر ضریب #سخت_و_زیان‌آور در برنامه توسعه هفتم بوده است، صدای اینها باید شنیده شود حتی اگر فرکانس آن متاسفانه پایین است./#ایلنا