🔹همه چیز درباره جلسه دیروز هیئت مدیره /پیشنهادهای #رفاهی مدیرعامل بررسی شد ، ادامه بحث در جلسات بعدی #مخابرات_پولدار #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🆔 @mokhaberat_farda

💢پیامهای همکاران / کار در مرکز تماس همراه اول سراسر فشار روانی و استرس است 💢 کار در ۹۹۹۰ سراسر فشار روانی و استرس است اما جالب اینکه از هر جای دیگر امکاناتش کمتر است.حتی حقوق پاسخگویی مودبانه به مردم بقدر یک زندگی معمولی نیست. در سامانه ۹۹۹۰ اول خطا می گیرند بعد خطا از حقوق کسر می کنند بعد به پاسخگو اعلام می کنند که باید این را می گفتی یا نباید این را می گفتی. در ضمن این خطا را فقط همان پاسخگو می داند بقیه پاسخگوها از خطا بودن یا نبودن خطای مذکور اطلاع ندارند یعنی تا زمانی که خطایی برای پاسخگو گرفته نشود نمی داند. اگر پاسخگویی در طول ۵۰۰۰ تماس ماهانه ، به طور مثال به ۱۰۰ مورد مفقودی پاسخگویی کند و از این ۱۰۰ مورد در یک تماس به عنوان مثال یادش برود که دفتر گروه A را به مشترک اعلام کند ۴ خطای بحرانی از قرار هر خطا ۵۰ تا ۸۰ هزار تومن از حقوق باید کسر بشود. یا به دلیل خطای لسانی سهوی به جای ستاره مربع بگوید ۵ خطای بحرانی گرفته می شود. یا اگر مشترک وسط توضیحات پاسخگو بیاید و نگذارد جمله پاسخگو کامل شود سه خطای بحرانی ، و اگر به مشترکی اعلام بشود اجازه بدهید جمله ام کامل بشود یک خطای بحرانی بابت عدم تعامل با مشترک گرفته می شود یعنی چپ بیایی راست بیایی خطاست خطایی که ۹۰ درصدشون منطقی نیست . سیستم طوری تعریف گردیده است که تماس پشت سرهم با فاصله ۵ ثانیه به پاسخگو وصل می گردد و به پاسخگو برای تمرکز و نفسی تازه کردن یا گلویی خیس کردن نمی دهد و اگر نیاز به استراحت بود باید درخواست بدهد تا درخواست استراحت در صفی قرار بگیرد که در آن صف سوپروایزیران قبلش ۳ الی ۵ کد پاسخگویی که دیگر در مرکز کار نمی کند قرار داده اند تا در بین ۶۰ الی ۷۰ پاسخگو همزمان ۲ پاسخگو به حالت استراحت نرود و پاسخگو برای رسیدن به اول صف و رسیدن به وقت استراحت اش ۳۰ دقیقه الی یک و نیم ساعت منتظر بماند. استراحتی که در هفت ساعت و ۲۰ دقیقه پاسخگویی ، ۶۰ دقیقه تعریف شده است که بعضی از شیفت ها نمی شود بیش از ۳۰ دقیقه پاسخگو نمی تواند استراحت کند. مشترکی اگر فحش ناموسی به پاسخگو بدهد به مسئول مرکز تماس که اعلام می کنیم می خندد و می گوید مشترک به مادر همراه اول فحش داده و برای شما ۲۸۰ تومن پول شده چون هر تماس ۲۸۰ تومن می شود. اما کدام انسان عاقلی به جز پاسخگوی بیچاره ای که مجبور است در آنجا کار کند در ازای ۲۸۰ تومن فحش برای مادرش بشنود. درد زیاد است با نوشتن تمام نمی شود به خدا قسم با وجود اینکه روز جمعه ای نزدیک سه ساعت است که به خانه رسیده ام گوشم همچنان وزوز می کند و همسر بیچاره ام که از مهمانی خاله یکدانه اش که افطار دعوت کرده بود به خاطر شغل همسرش نرفته است ناراحت می باشد. هفته ای فقط یک روز شیفت صبح داریم یک روز تعطیل . بقیه روزها حتی اگر سنگ هم از آسمان ببارد و کل دنیا تعطیل بشود ما باید تا پاسی از شب در اداره باشیم و چون کرایه ماشین های شخصی در نصف شب دوبله می باشد پای پیاده به خانه برگردیم در تعطیلات نوروز کلا دو روز تعطیلی داشتیم که آن را هم مرخصی حساب می کنند و ریالی بابت اینکه روزهای تعطیل می آییم دریافت نمی کنیم. خلاصه ما هر روز درد می کشیم دردی که وقتی به مسئولمان اعلام می کنیم اعلام می کند ما برای شما نامه دعوت نفرستادیم که بیاین اینجا کار کنید دوست ندارید راه باز است اول خطا میگیرند , از حقوق کم می کنند, سپس به شما اطلاع می دهند! “اگر دوست ندارید بروید!راه باز است و جاده دراز! ما کسی را دنبال شما نفرستاده ایم!” کسی که روزی حداقل یک بار این جمله را می شنود چه روحیه و حالی برای کار کردن خواهد داشت؟ #کارکنان_شرکتی #مخابرات_پولدار @mokhaberat_farda

💢وقتی گروه مخابرات " ما" با حذف پی در پی همکاران گل به خودی میزند💢 🔻مخابرات فردا - تعداد زیاد پیامهای همکاران عزیز و شریف مخابرات ایران و استانها مبنی بر گلایه از گروه خدوم و پرتلاش مخابرات ما، هیأت تحریریه #مخابرات_فردا را مجبور به این تذکر دوستانه و مشفقانه نمود. @mokhaberat_farda 🔻دوستان عزیز گروه مخابرات "ما"❗️ بدیهی است داشتن #سعه_صدر و خویشتنداریِ بیشتر ضمن این که می تواند به اتحاد و #همدلی بین پرسنل منجر گردد ، شائبه ی مخابراتِ "آنها" بودن این گروه را نیز در اذهان از بین می برد. @mokhaberat_farda 🔻البته ذکر این نکته ضروری است که رعایت قوانین و مقررات هر گروه جمعی درفضای مجازی از الزامات فعالیت در این فضاست . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 مدیرکل حفاظت پرسنلی صدا وسیما به حراست مخابرات ایران منصوب شد 💢 🔻مخابرات فردا - با حکم مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران ، هادی اقدم به سمت مدیر مدیرکل حراست مخابرات ایران منصوب شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا و به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، طی مراسمی امروز ، هادی اقدم به سمت مدیرکل حراست مخابرات ایران معرفی و از از زحمات امینی مدیرکل سابق حراست مخابرات ایران تقدیر شد . هادی اقدم پیش از این مدیرکل حفاظت پرسنلی سازمان صدا وسیما بود است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است پس انتخاب مهندس صدری به سمت مدیرعاملی #گروه مخابرات ایران ، و دیدار ایشان با نمایندگان صنفی کارکنان و دستور ایشان مبنی بر مذاکره و پیگیری درخواستهای #صنفی کارکنان ، هیئتی به ریاست امینی مدیرکل سابق حراست مخابرات ایران به عنوان یک شخصیت مرضی الطرفین از سوی کارفرما طی چند دور به مذاکره با نمایندگان صنفی کارکنان پرداخت . @mokhaberat_farda 🔻هیات تحریریه #مخابرات_فردا ، ضمن خیر مقدم به مدیرکل جدید حراست مخابرات ایران ، امیدوار است تا مدیریت جدید حراست اقدامات شایسته مدیریت سابق را در پیگیری #مطالبات #صنفی کارکنان مخابرات تداوم ببخشند. yon.ir/0sjad #مخابرات_پولدار #بهبود_معیشت_بازنشستگان #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #پرداخت_نقدی_سود_سهام_ترجیحی #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢اصلاحیه زمانبندنی پرداخت سود سهام ترجیحی/ پرداخت در دو قسط از مرداد تا شهریور 💢 🔻مخابرات فردا - به دنبال مطالبه و اعتراض بازنشستگان مخابرات ایران در روز برگذاری مجمع عمومی مخابرات ایران ، و قول مساعد رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران در حل این مشکل کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران ، روابط عمومی مخابرات ایران اصلاحیه جدید زمانبندی پرداخت سود #سهام_ترجیحی را اعلام کرد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا و به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، با توجه به تاکید و توجه ویژه مهندس سید مجید صدری ، سهامدار عمده و اعضای هیئت مدیره ، سهامداران ترجیحی ، سود خود را طی دو #قسط در مرداد و شهریور ماه امسال دریافت خواهند کرد . @mokhaberat_farda 🔻این گزارش می افزاید به منظور تسویه مطالبات سود سهام ترجیحی و پرداخت کامل اقساط برای آزاد سازی سهام یاد شده تا شهریور ماه سال جاری بر مبنای برنامه ریزی های به عمل آمده و در پاسخ به درخواستهای کارکنان شاغل و بازنشسته دارای سهام ترجیحی شرکت مخابرات ایران ، ضمن تقلیل زمان اعلام شده قبلی مقرر شد در خصوص تسریع پرداخت و تسویه مطالبات سود سهام تقسیمی در مجمع عمومی عادی سالیانه مربوط به سال مالی ۹۶ حداکثر تا پایان شهریور ماه اقدام شود. @mokhaberat_farda 🔻همچنین در راستای اجرایی شدن دیگر خواسته همکاران گرامی مبنی بر تسویه اقساط خرید سهام ترجیحی با سازمان خصوصی سازی و آزادسازی سهام یادشده ، مقرر شد به دنبال پرداخت های قبلی اقساط ۹ گانه ، نسبت به پرداخت یک جای قسط دهم تا پایان شهریور ماه ، اقدام و چندین ماه زودتر از موعد قانونی نسبت به آزادسازی و تملک قطعی کارکنان مشمول بر سهام مربوطه اقدام شود. @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است که شرکت مخابرات ایران تاکنون از محل سود های توزیعی سالیانه نسبت به تسویه اقساط سهام ترجیحی اقدام نموده و مبلغی از کارکنان مشمول بابت خریداری سهام ترجیحی اخذ ننموده است . @mokhaberat_farda 🔻این درحالیست که علی رغم سود قلیل توزیعی در سالهای اول و دوم واگذاری سهام ترجیحی که کفاف اقساط سالیانه خرید سهام را نمی داده نسبت به توزیع سود مناسب به کارکنان و همزمان خریداری نقدی سهام شرکت ارتباطات سیار و شرکت شسکام برای کلیه دارندگان سهام ترجیحی اقدام نموده و در چارچوب خصوصی سازی شرکت امکان مناسبی بابت مالکیت سهام شرکت مخابرات ایران ، شرکت ارتباطات سیار و شسکام را برای کارکنان گرامی فراهم نموده است . #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #طبقه‌بندی_مشاغل #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐اخبار مرتبط : 🔹 وعده توزیع نقدی سود سهام ترجیحی یک هفته هم دوام نیاورد 👇 yon.ir/wroYi 🔹شنیده ها از جلسه مجمع عمومی صاحبان سهام مخابرات ایران 👇 yon.ir/8pCNz 🔹فولاد مبارکه نمونه ای از توجه به کرامت حرفه ای کارکنان 👇 yon.ir/GFVIk 🔹آیا در پرداخت سود سهام کارکنان مخابرات شهروند درجه 2 هستند 👇 yon.ir/k2Rob

🔹بخشنامه قابل #تقدیر وتحسین برانگیز مهندس صدری مدیرعامل مخابرات به استانها برای یکپارچه سازی پیمانکاران محلی و واگذاری فعالیتهای نگهدای وپشتیبانی شبکه های مخابرات به شرکت #شسکام @mokhaberat_farda

💢شنیده ها / اظهار بی اطلاعی وزیر از آیین نامه ، دستور مخبر دزفولی به مدیران مخابرات 💢 🔻گفته می شود در جلسه روز چهارشنبه 6 تیر دکتر صفری رئیس هیات مدیره با نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان ، دکتر صفری از تاکید و پیگیری شخص مُخبر دزفولی رئیس #ستاد_اجرایی فرمان امام رحمت الله به مدیریت مخابرات برای حل مشکل صنفی کارکنان مخابرات خبر داده است . @mokhaberat_farda 🔻شنیده شده ، در جلسه 6 تیر یکی نمایندگان صنفی تهران خطاب به دکتر صفری بر ضرورت پرداخت مابه التفاوت مطالبات این آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات از ابتدای شروع خصوصی‌سازی تا کنون تاکید مجدد کرده و برای خروج مخابرات از این بحران و جلوگیری از پیشامد های آتی و نارضایتی و واکنشهای اجتناب ناپذیر کارکنان در آینده نزدیک، خواسته است تا هرچه سریعتر هئیت مدیره این آیین نامه را اجرا کند . @mokhaberat_farda 🔻گفته می شود یکی از نمایندگان بازنشستگان در جواب دکتر صفری که گفته مشکل عدم پرداخت این مطالبات، مربوط به عملکرد مدیران قبلی می باشد و اگر مدیران قبلی این مطالبات را در زمان خود پرداخت می نمودند شرکت با مشکل تامین مالی پرداخت این حجم 8 ساله از مطالبات مواجه نمیگردید ، پاسخ داده با توجه به حجم ریالی این بدهی اجازه ندهید مطالبات سال ۹۷ نیز به آن اضافه گردد و شرکت مخابرات ضمن پرداخت کلیه بندهای آیین نامه مذکور از ابتدای سال ۹۷ مابقی مطالبات را در قالب #دیون به مرور و طی راهکارهایی که بعداً ارائه می گردد، پرداخت نماید. @mokhaberat_farda 🔻شنیده شده در سفر اخیر وزیر ارتباطات و صدری مدیرعامل مخابرات به #اردستان برای افتتاح چند پروژه مخابراتی تعدادی از بازنشستگان مخابرات #اصفهان خود را به اردستان رسانده و توانسته اند در حاشیه این برنامه چند کلامی از مشکلات بازنشستگان ناشی از عدم اجرای آیین نامه مصوب سال 89 با وزیر سخن بگویند که ظاهرا آقای وزیر در مورد آئین نامه استخدامی اظهار بی اطلاعی نموده که همکاران بازنشسته برای ایشان توضیحاتی ارایه کرده اند . در ادامه این گفتگو در حضور مهندس صدری مدیر عامل مخابرات ، ایشان به همکاران بازنشسته قول اجرای آئین نامه را می دهد در پاسخ ، بازنشستگان به عمل نشدن به قولها و وعده های گذشته اشاره می کنند که مهندس صدری بر اجرای آیین نامه مجددا تاکید می کند . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #طبقه‌بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پیامهای همکاران /امیدوار اما نگران هستیم 💢 به عنوان یک کارمند مخابرات که مذاکرات و پیگیری های نزدیک به دوسال اخیر نمایندگان صنفی کارکنان و پاسخ های مدیریت را دنبال می کند می خواهم چند کلامی با همکاران و مدیریت مخابرات درمیان بگذارم . پس از بی مهری ها و ناملایمات و جفایی که در دوره مدیریت سابق مخابرات ایران دیدیم اکنون به سخنان مدیرعامل جدید مخابرات که منابع انسانی را در اولویت کارخود قرار داده و احترام به پرسنل سرلوحه کارش شده امیدواریم و به قسم جلاله ای که جناب صدری در روز برگذاری مجمع خورده اند دلخوش هستیم . اما نگرانیم ، نگرانیم که نکند همانند کارگزاران مخابرات روستایی به جای اجرای قانون ، و با فشار و اراده سهامدار عمده ، با شکایت های پی در پی به دیوان عدالت اداری به دنبال اخذ رای وحدت رویه باشند . دلواپسیم خدای نکرده با تمدید های مکرر مذاکرات و مهلت ها ، راهکارهای به ظاهر قانونی برای تثبیت همیشگی تنزلهای انجام گرفته بر اساس آیین نامه سال 89 از مراجع مربوطه همچون وزارت کار اخذ شود . والا ، وقتی صورت مساله مشکلات صنفی موجود روشن و راه حل آن نیز مشخص و شفاف است ، و حدود شش ماه است که مدیریت مخابرات در ارتباط نزدیک با نمایندگان صنفی کارکنان از مستندات قانونی مطالبات آگاه گشته است ، مهلت خواستن های پیاپی چه معنایی می تواند داشته باشد . ؟ اگر برای هیئت مدیره مطالبات کارکنان مسجل و قطعی است دیگر دفع الوقت کردن و موکول کردن مدام به جلسات بعدی چه معنی دارد ؟ اگر مشکل منابع مالی است خوب لطفا مطالبات و بدهی خود به کارکنان را رسما بپذیرید و به حساب دیون پرسنل منظور کنید . این کارشما می تواند هم نشان از حسن نیت شما تلفی شود ، و هم پرسنل هم تا زمان تمکن مالی شما صبور خواهند شد . #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹اعلام اعتراض شدید تشکلهای کارگری مخابرات بر مسکوت ماندن نتیجه مذاکرات 👇 yon.ir/TvHYS 🔹تهیه و ارسال جداول معوقات رفاهی برای مدیرعامل 👇 yon.ir/wRvs3 🔹پاسخی که جناب صدری در جایگاه گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹جلسه مشترک نمایندگان تشکلهای کارگری مخابرات ایران و مدیرعامل 👇 yon.ir/gGQlx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹تجمع صنفی #بازنشستگان مخابرات امروز 4/12 مقابل ساختمان مرکزی #مخابرات_ایران خواسته بازنشستگان اجرای آیین نامه استخدامی مخابرات ایران مصوب سال 89 #مخابرات_پولدار #کلاس_جهانی @mokhaberat_farda

🔹تجمع صنفی دیروز 4/12 #بازنشستگان مخابرات #تبریز در محل ساختمان مرکزی مخابرات آ.شرقی که با حضور نیروی انتظامی همراه وباجلسه 4 نماینده از بازنشستگان بامدیریت منطقه به پایان رسید. @mokhaberat_farda

🔹تجمع صنفی دیروز 4/12 #بازنشستگان مخابرات #ایلام در محل ساختمان مرکزی مخابرات ایلام و جلسه بازنشستگان با اسدی مدیر منطقه و قول انعکاس درخواستهای بازنشستگان به مخابرات ایران 🆔 @mokhaberat_farda

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری 💢کارگزاران مخابرات روستایی مشمول قانون کار شدند💢 🔻مخابرات فردا - به گزارش حبرگزاری کار ایران ایلنا کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کار شدند. دیوان عدالت اداری در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و با رای هیات عمومی، کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کار شدند. @mokhaberat_farda 🔻 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و سرانجام با #اکثریت آراء کارگزاران روستایی مخابرات را پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی در تاریخ ۸۸/۸/۱۸ مشمول قانون کار دانست و رابط آن‌ها را قبل از واگذاری شرکت مخابرات مشمول قرارداد‌های دولت بیان کرد. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #نقاب_قانون_گرایی #طبقه‌بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐اخبار مرتبط : 🔹مخابرات مذاکره با کارگزاران مخابرات روستایی را تا اعلام رای نهایی دیوان عدالت ادای متوقف کرد /بهره گیری مخابرات از تاخیر دیوان👇 yon.ir/03m9s 🔹حرف زور 👇 yon.ir/DUQ79 🔹درنشست مدیرعامل مخابرات با کارگزاران مخابرات روستایی مطرح شد ، تشکیل کمیته ویژه برای رسیدگی به مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی 👇 yon.ir/RIMDk 🔹گزارش روزنامه شرق ، تهدید مخابرات به مجلس کشد 👇 yon.ir/zT5Sh 🔹یادداشت خبرگزاری فارس /کمیته های انضباطی سناریوی جدید علیه کارگزاران مخابرات روستایی 👇 yon.ir/VNllf 🔹بازی مخابرات با قانون /نامه سرگشاده کارگزاران مخابرات روستایی به مقام معظم رهبری 👇 yon.ir/xk2A3 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹نامه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات #کرمان به مدیرمنطقه کرمان که دیروز 4/12 درقالب تجمع #صنفی با حضور در محل اداره کل استان امضاء و به مدیر منطقه تحویل شد. #مخابرات_پولدار 🆔 @mokhaberat_farda

🔹بخشنامه جدید مدیرعامل مخابرات ایران درباره وحدت رویه در عقد قراردادهای پیمانکاری🔹 اداری و پاسخگویی با #خدمات_اول ،نگهداری و فنی با #شسکام #طبقه‌بندی_مشاغل 🆔 @mokhaberat_farda

صرفا جهت اطلاع کارکنان مخابرات ایران و سهامدار عمده 💢سیاستهای کلی مدیریتی اعلام شده اعتماد مبین در آغازین روزهای مدیریت بر مخابرات ایران 💢 🔻مخابرات فردا - پس از واگذاری مخابرات ایران در سال 88 به کنسر سیوم توسعه اعتماد مبین ، 12 مهر سال 1388 مظفر پور رنجبر مدیرعامل شرکت گسترش الکترونیک اعتماد مبین ، و مدرس خیابانی مدیرعامل شرکت شهریار مهستان دو شرکت از سه شرکت تشکیل دهنده کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین و خریدار قسطی گروه مخابرات ایران در یک کنفرانس مطبوعاتی با حضور 80 خبرنگار شرکت و به سوالات پاسخ دادند ، در این کنفرانس مطبوعاتی سیاست ها و برنامه های مدیریتی خود را در قالب خط مش های 8 گانه به شرح ذیل اعلام کردند : @mokhaberat_farda 🔹 ايجاد تحول ساختاري و مديريتي با استفاده از تجارب اپراتورهاي بزرگ بين‌المللي و مشاورين داخلي، 🔹 استفاده حداكثري از ظرفيت‌هاي پروانه شركت مخابرات ايران در توسعه خدمات پايه و ارزش‌ افزوده مخابراتي @mokhaberat_farda 🔹 ورود به عرصه‌هاي مخابراتي كشورهاي منطقه به ويژه كشورهاي همسايه از طريق سرمايه‌گذاري و مشاركت 🔹صدور خدمات مهندسي و حضور مديريتي در ساير اپراتورها @mokhaberat_farda 🔹 استفاده بهينه از منابع مالي، مديريتي و فني براي توسعه بين‌المللي و ارتقاء جايگاه شركت مخابرات ايران بعنوان اپراتور اول منطقه خاورميانه، آسياي ميانه و شمال آفريقا و تلاش براي كسب جايگاه در مياه ده اپراتور مخابرات برتر جهاني @mokhaberat_farda 🔹حمايت از سهامداران خرد از طريق تثبيت قيمت سهام در بازار، افزايش درآمد و سود ساليانه قابل توزيع @mokhaberat_farda 🔹استفاده از #مديران و نيروي انساني #طراز بين‌المللي براي اداره شركت با اولويت استفاده از مديران و #متخصصان دلسوز و كارآمد مخابرات @mokhaberat_farda 🔹اختصاص درصدي از درآمد شركت مخابرات ايران براي امور تحقيق و توسعه و آموزش نيروي انساني در كليه سطوح و حركت در راستاي توسعه #مخابرات_پولدار #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #کلاس_جهانی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقاب_قانون_گرایی #بهبود_معیشت_بازنشستگان #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها متن کامل گزارش این کنفرانس مطبوعاتی را می توانید در لینک زیر مطالعه کنید 👇 yon.ir/5iIDn 🔻اکنون پس از گذشت حدود 8 سال از مدیریت شرکت اعتماد مبین بر مخابرات ، این خریدار بلوک #مدیریتی مخابرات ایران است که مسئول #توفیق و یا عدم توفیق این شرکت معظم است .

💢تأکید مهندس صدری بر حفظ و ارتقاء کرامت کارکنان با بهبود و تقویت امکانات رفاهی💢 🔻مخابرات فردا -به گزارش روابط عمومی مخابرات ایران مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تأکید بر اهمیت بهبود امکانات رفاهی برای کارکنان خاطرنشان کرد: امکانات رفاهی در نظر گرفته‌شده برای کارکنان باید متناسب با شأن و کرامت مجموعه‌ شرکت مخابرات ایران باشد. @mokhaberat_farda 🔻 مهندس سید مجید صدری که برای افتتاح پروژه‌های مخابراتی استان مازندران سفرکرده بود، در بازدید از #اماکن_رفاهی_شمال کشور ازجمله مناطق #آکام_شهر و رستم رود ،از عملیات ساخت #مجتمع #تجاری #رستم_رود نیز بازدید کرد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری در این بازدید با تشکر از حجم فعالیت های انجام گرفته در عملیات ساختمان #تجاری این #مجتمع ، از نزدیک در جریان جزئیات ساخت، زمانبندی و نحوه نهایی شدن پروژه قرار گرفت. 🔻وی افزود: بهبود خدمات و امکانات رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت انگیزش کارکنان و ارتقاء برند داخلی سازمان می‌شود. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران خاطرنشان کرد: تمام امکانات رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان بهینه‌ سازی و تقویت شود. #مخابرات_پولدار #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 پیام های همکاران / هیئت مدیره تدبیر کند و اعتماد را به مجموعه مخابرات برگرداند 💢 يكشنبه ١٧ تير ماه ١٣٩٧ را بايد روز مهمترين تصميم هيئت مديره در مورد نيروى انسانى دانست فارغ از عدد و رقم و محاسبه ريالى و معوقه و مطالبه ، موضوع حياتى بازگشت اعتماد و آرامش به شركت مطرح است . تشكلهاى كارگرى حجت را تمام كرده و در مذاكرات پيچيده و طولانى واقعيتها را بيان نموده اند ، كاركنان شركت نيز تاكنون صبورانه چشم انتظار نشسته اند ، هيئت مديره بار سنگينى بدوش دارد ، نقدينگى ، پول ، درآمد ، سود سهام و ... قابل دستيابى و امكان هر توافقى در اين حيطه متصور است ، ليكن اعتماد ، اعتماد و اعتماد ... موضوعى كه بازيابى آن بيش از عمر تصدى دو هيئت مديره ناكام گذشته بطول انجاميده و امروز مديريت فعلى ميراث دار آن است ، كوتاه سخن ، هيئت مديره تدبير كند ! از خانه اى كه در آن اعتماد نيست ، صواب و منفعتى حاصل نيايد. @mokhaberat_farda

💢 آیا برسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان شرکت مخابرات هم انجام می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -پس از تجمع روز 12 تیر ماه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در سرادر جنگل در شهرتهران ، 4 نماینده از سوی تجمع کنندگان انتخاب و درخواست ملاقات با صدری مدیرعامل مخابرات ایران را برای بیان مشکلات خود مطرح می کنند .نمایندگان با این پاسخ روبرو می شوند که ایشان فرصت ملاقت با نمایندگان را ندارند ، در نهایت نمایندگان بازنشستگان به ساسان جباری عضو هیئت مدیره احاله داده می شوند . @mokhaberat_farda 🔻جباری در گفتگو با 4 نماینده مذکور با بیان این که به عنوان نماینده #دولت در هیئت مدیره مخابرات حضور دارد و تلاش دارد که با بررسی مشکلات آنها را حل کند ، ابراز نموده که هیچ اشرافی بر مشکلاتی که شما ودیگر نمایندگان صنفی مطرح می کنید ندارد . جباری در ادامه بیان کرده که مدیریت مخابرات در حال بررسی مستنداتی که نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان برای مطالبات صنفی ارسال کرده اند می باشد تا بتواند مشکل را حل کند . 🔻ساسان جباری عضو هیئت مدیره در پاسخ به خواسته نمایندگان بازنشستگان که خواستار تعیین بازه زمانی مشخص برای بیان نتیجه بررسی ها شده اند اظهار داشته این بررسی ها ممکن است یک تا دو ماه به طول بکشد وهیچ قولی نمی تواند در این خصوص بدهد . 🔻یکی دیگر از درخواستهای مطرح شده از سوی نمایندگان بازنشستگان در تجمع دیروز ، توقف مطالبه و بازپس گیری وجوهی است که کارکنان و بازنشستگان بابت آراء هیات های حل اختلاف از مخابرات بابت کمک #هزینه های #رفاهی مندرج در آیین نامه استخدامی دریافت کرده اند تا زمان اعلام نتیجه بررسی های هیات مدیره بوده که عضو هیات مدیره از این اقدام اداره حقوقی مخابرات ایران نیز اظهار بی اطلاعی کرده اند و قول انتقال این درخواست را به مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات را ارایه کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است پس از انتخاب مهندس صدری به مدیرت عاملی مخابرات ایران که بارقه ای از امید در بین کارکنان مخابرات ایجاد کرد ، ایشان در دیدار هیئت رئیسه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ضمن تاکید بر اولویت توجه به نیروی انسانی ، دستور تشکیل کمیته ای #کارشناسی متشکل از واحدهای #حقوقی ، #بازرسی ، و #مالی مخابرات ایران و نمایندگان کارکنان را دادند که طی دو جلسه مورخ 18 بهمن ماه و دوم اسفند ماه بر پذیرش آیین نامه از سوی نمایندگان #کارفرما تاکید شد و در جلسه 2 اسفند که برمبنای جداول رفاهی وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 شکل گرفت مقرر شد مابه التفاوت پرداختی جداول رفاهی با آیبن نامه مصوب از سوی نمایندگان کارکنان #محاسبه و برای مدیریت ارسال شود که این موضوع در تاریخ 7 اسفند ماه از سوی شورای عالی تشکلها برای مدیرکل دفتر #حراست به عنوان نماینده کارفرما به صورت رسمی ارسال شد . 🔻از دیگر سو یک منبع آگاه در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در تماس با #مخابرات_فردا، اظهار داشت نمیه اول فروردین ماه سال جاری با درخواست مهندس ساسان جباری ، #مستندات #قانونی مطالبات #صنفی پیرامون آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به ویژه جداول رفاهی برای مهندس جباری ارسال شده است . 🔻لذا اظهار بی اطلاعی و عدم اشراف ساسان جباری عضو محترم هیئت مدیره از مطالبات کارکنان درحالی که در چندماه قبل مطالبات به همراه مستندات به ایشان عرضه شده جای تامل دارد.نکته دیگر با توجه به اظهارات مهندس ساسان جباری عضو محترم هیات مدیره که خود روزگای نه چندان دور کارمند مخابرات تهران بوده درخصوص زمان یک تا دوماهه بررسی مستندات ارسالی نمایندگان کارکنان و بازنشستگان ، بهتر نبود هیات مدیره محترم مخابرات ایران به ویژه نمایندگان سهامدار عمده ، قدری بررسی های از این دست را در پروژه های عظیم سرمایه گذاری انجام شده در سالهای گذشته انجام می دادند . ؟ @mokhaberat_farda 🔻پروژه های نظیر ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت ایران ، سرمایه گذاری و تبلیغات برای ایجاد برند #آشنا_اول و انحلال آن ، جذب مشاورین خارجی با هزینه های کلان( ارنست یانگ ) ، سرمایه گذاری و ظرفیت سازی کلان و بلاستفاده در پروژه FTTH و ... پروژه هایی هستند که مجموع هزینه های آنها با احتساب هزینه فرصت ازدست رفته از مجموع مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران از سال 88 بیشتر است . #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹 آیا مخابرات مشکل نقدینگی دارد ؟👇 yon.ir/dgsTO 🔹برند سازی و برند سوزی 👇 yon.ir/UvpT4 🔹اجرای کامل آیین نامه فقط استخدامی مخابرات ایران فقط سه تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹از نظریه ایقاع ظریف آزاد تاحذف یکجانبه و محرمانه ماده 2 آیین نامه استخدامی 👇 yon.ir/gu

💢کمک هزینه های رفاهی ، حق یا هدیه ؟ 💢 🔻مخابرات فردا - مذاکرات کشدار و طولانی نمایندگان صنفی کارکنان در قالب #شورای عالی #هماهنگی تشکلهای کارگری و کانون های #بازنشستگان با کارفرما در ماه های پایانی دومین سال آن است اما به نظر تقسیم این مذاکرات را به دو دوره متفاوت کار ناصوابی نباشد . @mokhaberat_farda 🔻یکی مذاکرات در زمان مدیریت رسول سرآئیان مدیرعامل سابق و دیگری دوره مدیریت مهندس سید مجید صدری مدیرعامل فعلی مخابرات ایران . در دوره سرائیان تا مدتهای زیادی درخواستهای متعدد نمایندگان صنفی برای مذاکره و حتی ملاقات با مدیریت با بی توجهی مدیرت به این درخواستها همراه شد ، و در زمانی هم که مذاکرات برقرار شد ، بیشتر وقت مذاکرات از سوی کارفرما بر ایجاد شبه دراثبات نمایندگی کارکنان برای انجام مذاکرات گذشت و در نهایت با تغییر مدیرعامل و تیم مدیریت بدون نتیجه پایان یافت. @mokhaberat_farda 🔻در دور جدید مذاکرات که با رویکرد مثبت و نگاه ویژه و توام با احترام و #تکریم مدیریت جدید آغاز شده ، نشان از #اراده و خواست برای حل مشکلات صنفی کارکنان از سوی مدیریت می باشد . اما به نظر می رسد نوع نگاه به مطالبات #صنفی از سوی کارفرما به نتیجه رسیدن مذاکرات را دشوار میکند . متاسفانه مدیریت مخابرات کمک هزینه های #رفاهی موضوع مواد 22، 57 ، 59 و 60 و ... آیین نامه استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران را نوعی #هدیه ازسوی کافرما به کارکنان می انگارد در حالی که کارکنان با استناد به #دلایل متعدد #قانونی پرداخت این کمک هزینه های رفاهی را براساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 و همچنین سایر مطالبات مربوط به آن را حق #قانونی و #شرعی خود میدانند. @mokhaberat_farda 🔻تاکید و تصریح دو معاون اسبق #حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران در دو مقطع زمانی جداگانه در مکاتبه با مدیرعامل وقت مخابرات مبنی بر قانونی بودن مطالبه کمک هزینه های رفاهی مطابق آیین نامه مصوب سال 89 بخشی از این مستندات و دلایل متعدد قانونی کارکنان است . @mokhaberat_farda 🔻اعلام و درخواست مستندات قانونی برای مطالبات کارکنان از سوی کارفرما و بررسی آنها می تواند گامی در جهت تغییر این نگرش به مطالبات کارکنان تلقی شود اما با توجه به 8 ساله شدن مناقشه میان کارکنان و مدیریت مخابرات برسر مسایل حقوق و #دستمزد و سایر مسایل مرتبط ، سرعت این تغییر نگرش بسیار کند به نظر می رسد و نمی توان با قوت انتظار نتایج امیدوار کننده از آن داشت . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹آقای زیارانی ! مطالبات رفاهی حق کارکنان مخابرات ایران است 👇 yon.ir/KltnY 🔹شجاعی رئیس انجمن صنفی تهران خطاب به وزیر ارتباطات: برداشتهای ناصحیح و تفاسیر غیرقانونی از ظاهر قانون کار سبب عدم ادای دین و پرداخت نشدن حقوق پرسنل است 👇 yon.ir/yTHWF 🔹استقبال پرسنل از اراده مدیرعامل مخابرات در اجرای آیین نامه استخدامی مصوب سال 89👇 yon.ir/spdiQ 🔹عدالت در شفافیت و پرداخت از شعار تا واقعیت 👇 yon.ir/8QG9i 🔹صدری در حکم معاون جدید منابع انسانی خواستار شد ، چابک سازی و اجرای برنامه های نوین خدمات رفاهی برای کارکنان 👇 yon.ir/P4lii 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران خطاب به صدری : پذیرش واجرای آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مصوب سال89 ازابتدای97 خواسته #حداقلی کارکنان می باشد #مخابرات_پولدار @mokhaberat_farda

💢 بدون برنامه ریزی موقعیت گل صد درصدی را به خارج از دروازه حریف شوت نکنیم 💢 🔻مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مناطق مخابرات ایران با به نتیجه نرسیدن مذاکرات با مدیرعامل مخابرات ایران و نمایندگان وی همانگونه که در بیانه های خود به ویژه بیانیه ششم تیر ماه هیئت مذاکره کننده شورای عالی پس از مذاکرات با صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات بر آن تاکید و تصریح نموده بودند فراخون برگذاری تجمع آرام صنفی در روز 25 تیرماه را صادر کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻اکنون با نزدیک شدن به موعد فراخون تجمع صنفی سراسری شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، با توجه به اهمیت و حساسیت سازمانی جایگاه مخابرات در ایران و شرایط خاص سیاسی و اجتماعی حاکم بر کشور به نظر می رسد برای برگذاری چنین تجمع صنفی می بایست تمهیدات و آمادگی لازم هم در بین کارکنان مخابرات و هم آگاهی بخشی قبلی و ذهنی برای مقامات و نهادهای خارج از مخابرات برای اثرگذاری بیشتر این تجمع انجام شود . 🔻 آمادگی و آگاهی بخشی به کارکنان باید به گونه ای باشد که قاطبه کارکنان از روند طی شده در مذاکرات و خلف وعده های کارفرما در طی ماه های اخیر اطلاع کامل داشته باشند . 🔻در عرصه خارج سازمانی ، آیا نمایندگان مجلس شورای اسلامی ، به ویژه اعضای کمیته مخابرات کمیسون صنایع مجلس شورای اسلامی از بن بست بوجود آمده در مذکرات بین نمایندگان کارکنان و کارفرما که منجر به فراخون برای تجمع شده است اطلاع یافته اند ؟ 🔻آیا از وزیر ارتباطات به عنوان نماینده دولت جمهوری اسلامی ایران که دو کرسی منصوب ایشان در هئیت مدیره مخابرات فعال هستند قبل از این تجمع صنفی روز 25 تیر ماه به صورت مکتوب درخواست مداخله و حل مشکل و پادرمیانی شده است ؟ @mokhaberat_farda آیا #نمایندگان_ولی_وفقیه در استانها از وضعیت صندوق های #پس_انداز_کارکنان مخابرات در استانها مطلع هستند ؟ 🔻آیا دفتر #مقام_معظم_رهبری از برگذاری تجمع صنفی 25 تیرماه کارکنان مخابرات ایران مطلع هستند ؟ آیا مکاتبه ای با دفتر ایشان انجام گرفته و مشکلات معیشتی کارکنان و بازنشستگان یکی از با ارزش ترین و سودآورترین شرکتهای بورس ایران که در قالب سیاستهای کلی اصل 44 واگذار شده به اطلاع ایشان رسیده است ؟ 🔻آیا مختصری از دلایل مستدل و متعدد حقوقی و منطقی مطالبات کارکنان مخابرات ایران پیش از تجمع روز 25 تیر ماه برای رسانه های جمعی و خبرگذاری ها کشور تشریح شده است ؟ 🔻آیا امکان دارد همانند تجمع اخیر بازنشستگان ، شب قبل از تجمع ، 📶 پیامکی مبنی بر لغو تجمع و در نتیجه از هم گسیختگی و یکپارچگی تجمع را هدف بگیرد و یا با تمهیدات پیش بینی شده امکان بروز چنین اتفاقاتی وجود نخواهد داشت ؟ 🔻بدون شک همه کارکنان و دلسوزان تشکلات کارگری ، به اثر بخشی تجمعی که با شرکت حداکثری کارکنان همراه باشد بسیار امیدوار هستند ، اما بهتر نیست ،ابتدا نمونه ای از اقدامات فوق الذکر انجام می شد و سپس تجمع صنفی برگذار می گردید .؟ 🔻اگر تجمع به جای یک روز کاری در روز پنجشنبه برگذار بشود و یا به جای اینکه داخل ساختمان ستادی استانها این تجمع صنفی در بیرون از ساختمان ستادی و حتی مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران و یا دفتر کنسرسیوم اعتماد مبین با امکان حضور خبرنگاران رسانه های جمعی برگذار شود ، آیا مشارکت واثر گذاری بیشتری نخواهد داشت ؟ @mokhaberat_farda 🔻خلاصه کلام این که مبادا تجمعی بدون آمادگی انجام شود و موقعیت گل صد در صدی خویش را به بیرون از چهارچوب دروازه حریف شوت کنیم . #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #طبقه_بندی_مشاغل #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹اعلام اعتراض شدید تشکلهای کارگری مخابرات بر مسکوت ماندن نتیجه مذاکرات از سوی کارفرما 👇 yon.ir/qZfbc 🔹اعلام تعویق تجمع آرام صنفی 8 بهمن ماه ، امهال به مدیریت 👇 yon.ir/0AZXA 🔹بیانیه شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، دعوت به تجمع آرام صنفی در ادارات مرکزی مناطق پس از اخذ مجوز از استانداری ها👇 yon.ir/D64Zi 🔹هشدار تشکلهای کارگری مخابرات ایران به مدیرعامل در خصوص تغییر یکجانبه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/Nlmj3 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

📣 صدری مدیرعامل مخابرات ایران درشیراز : در جلسه دو روز پیش هیئت مدیره بخش عمده ای از آیین نامه #استخدامی سال 89 درباره #رفاهیات تصویب شد . #مخابرات_پولدار 🆔 @mokhaberat_farda

🔹امام علی علیه السلام: هيچ تهيدستى گرسنه نماند، مگر به سبب اين كه ثروتمندى از حقّ او بهره مند شده است ما جاعَ فَقيرٌ إلاّ بما مُتِّعَ بهِ غَنيٌّ ميزان الحكمه جلد8 صفحه531 🆔 @mokhaberat_farda

🔹نامه رئیس کانون #بازنشستگان مخابرات استان #خوزستان به وزیر #کار درباره مساعدت در پرداخت حقوق بازنشستگان قبل از 25 هرماه در تابستان #کانون_فعال 🆔 @mokhaberat_farda

💢 صدری خبر داد ، تصویب کمک هزینه رفاهی شاغلین بر اساس آیین نامه سال89 ، کمک هزینه رفاهی بازنشستگان در دستور کار💢 🔻مخابرات فردا - به گزارش روابط عمومی مخابرات ایران ، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از تصویب کمک هزینه های رفاهی شاغلین شرکت مخابرات ایران در سال ۱۳۹۷ که با مراجعه به آیین نامه استخدامی سال ۱۳۸۹ تنظیم شده، در جلسه هیئت مدیره مورخ ۱۹ تیرماه خبر داد و افزود: موضوع پرداخت کمک هزینه های رفاهی سال ۱۳۹۷ کارکنان بازنشسته نیز در دستور کار شرکت قرار دارد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری با بیان اینکه رسیدگی به مطالبات معوقه کارکنان در اسرع وقت طبق مصوبه ۱۹ تیرماه هیئت مدیره در اولویت است، گفت: کمک هزینه های رفاهی شاغلین در سال ۱۳۹۷ تصویب شد و پرداخت کمک هزینه های رفاهی کارکنان بازنشسته نیز در دستور کار شرکت قرار گرفته است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری با تاکید بر لزوم حفظ شان و کرامت تمام کارکنان و به خصوص بازنشستگان شرکت که سرمایه های ماندگار شرکت هستند افزود: با توجه به بررسی های انجام شده در هیئت مدیره در مورد توجه به مشکلات معیشتی کارکنان، همان #حساسیت و چه بسا بیشتر بر مشکلات و دغدغه های #بازنشستگان شرکت مخابرات ایران وجود دارد. @mokhaerat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران خاطر نشان کرد : #تمرکز اخیر هیئت مدیره بر مسائل اساسی کارکنان و بازنشستگان ، قطعا موجب پیدا شدن راه حل مناسب برای تمام مشکلات #معیشتی و #رفاهی کارکنان وبازنشستگان خواهد بود. @mokhaberat_farda 🔻وی افزود: طی روند اداری تصویب موارد رفاهی و دیگر موارد مربوط به آیین نامه در #اسرع وقت در دستور کار هیئت مدیره قرار دارد و امیدواریم در کمترین زمان ممکن ، حداکثر مطالبات قانونی و به حق کارکنان و بازنشستگان گرامی را برآورده سازیم . #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #حق_الناس #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #بهبود_معیشت_بازنشستگان #طبقه‌بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com