💢سوال کارکنان مخابرات از سهامدار عمده /دو کلمه حرف حساب 💢 🔻مخابرات فردا - این روزها با نزدیک شدن به زمان برگذاری مجمع عمومی سالیانه مخابرات ایران و تصمیم گیری درباره میزان پرداخت سود نقدی ، همه نگاهها به سهامدار عمده و تصمیم گیرنده اصلی در مجمع یعنی کنسرسیوم #اعتماد_مبین ختم شده است . یکی از کارکنان در این خصوص پیامی را برای #مخابرات_فردا ارسال کرده که از این قرار است : @mokhaberat_farda 🔹جنابان مالکین سهامدار عمده ❗️شمامخابرات را با مقررات داخلی حاکم بر آن از دولت و در واقع بیت المال خریدید پس #شرعا و قانونا ملزم به اجرای بی کم و کاست مصوبه سال 85 هیات وزیران درباره واگذاری مخابرات و آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مصوب سال 89 هستید و هرگونه مسامحه به نفع سهامداران خرد و کلان که منجر به تضییع حقوق کارکنان شود بلاشک موجب ضمان بوده و #مدیون کارکنان خواهید بود. @mokhaberat_farda 🔹سوال این است که عموما شرکت های بورسی اگر در پایان سال مالی پس از کسر هزینه ها دیون و بدهی های خود #سودآور باشند اقدام به توزیع سود #حلال در بین سهامداران خود می نمایند و اگر زیان آور باشند طبیعتا سودی در کار نخواهد بود. @mokhaberat_farda 🔹چگونه است که مخابرات ایران به رغم دارا بودن جایگاه برتر در #بورس و پرداخت سود مناسب به سهامداران خود همواره برای کارکنانش فریاد #بی_پولی و کم درآمدی سرمیکشد و حاضر نیست لااقل با کم نمودن چند تومان از سود توزیعی بین سهامدارانش ، غائله مطالبات کارکنان را فیصله دهد تا هم سود حلال و عاری از شبهه را به سهامداران خود پرداخت کرده باشد و هم موجبات رضایت پرسنل و ایجاد امید و نشاط و در نتیجه افزایش بهره وری را فراهم نموده باشد؟؟ آیا مزه و طعم درآمد شبهه ناک در کامتان شیرین تر از درآمد حلال است؟؟ لطفا پاسخ دهید #حق_الناس #حقوق_شهروندی #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #بهبود_معیشت_بازنشستگان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔸اجرای کامل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران فقط 3 تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/qcL6Y 🔸شجاعی : اجرای بدون تنازل آیین نامه اجتناب ناپذیر است 👇 yon.ir/B8hyq 🔸اجرای آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 برای سال جاری نیاز به مصوبه مجمع عمومی ندارد 👇 yon.ir/V5J0s 🔸آیا رشد سود آوری سالهای گذشته ، پرداختی به پرسنل را افزایش داده است ؟👇 yon.ir/Y74mL 🔸خریدار مخابرات برای پرداخت اقساط چقدر دست به جیب شده است ؟ 👇 yon.ir/5ZOKk 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پیامهای همکاران / آقای صدری امیدوارانه از شما هم گلایه مندیم❗️💢 آقای صدری ❗️وقتی درد همکاران را میدانید و می فهمید اما در سخنرانی ها و مصاحبه ها اصلا به آن اشاره ایی نمی کنید. باورکنید که همکاران از کلی گویی ها خسته شده اند. براستی بیایید و با همکارانتان صریح باشید آیا واقعا همه ازیک قماش و یک تفکرید و هر از گاهی در نقش پلیس خوب و پلیس بد ظاهر می شوید یا اینکه واقعا آمده اید تا برای زخم های کهنه همکارانتان که ناشی از بی عدالتی و عدم اجرای آئین های مصوب است مرهمی بنهید؟ @mokhaberat_farda آقای مهندس ❗️ والله که درد بچه ها مشخص است و درمانش معلوم و ادعای #بی_پولی مخابرات از سوی مدیرانش را باور نداریم. آقای مهندس ❗️ شرکتی که پول ندارد شرکتی درآمد ندارد لاجرم توان پرداخت سود سهام ندارد. تقسیم سود آنهم به هر سهم 400 ریال یعنی این که مخابرات #پولدار است. یعنی اینکه #تصرف در مطالبات قانونی پرسنل میکند و من غیر حق سود سهامداران را پرداخت میکند. @mokhaberat_farda اما باز هم همچون بیماری که دردهای خود را برای پزشک بازگو میکند ما هم مشکلاتمان را ذیلا بیان میکنیم تا شما طبیبانه پاسخ دهید. آقای مهندس❗️ براستی ما با کارکنان همراه اول چه تفاوتی داریم ؟ مگر نه اینست که مخابرات را یکجا و با چوب حراج فروختند و سهامدار عمده مالک آن شد ⁉️ @mokhaberat_farda چرا باید کارکنان #همراه_اول فقط به خاطر شانسی که داشتند و همراه اولی شدند برخوردار از مزایا و حقوق قانونی و حتی بسیار فراتر باشند و ما به جرم بد شناسی مورد #ظلم سیاست های #مدیران قرار بگیریم⁉️ #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com