eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
1.1هزار ویدیو
54 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢با کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد منعقد می شود /ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد. @mokhaberat_farda 🔻 مهندس سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت، ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: ابلاغ پیش‌نویس این قرارداد در پی اجرای دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بوده که با ابلاغ آن به مناطق مخابراتی با کارگزاران مراکز مخابرات روستایی قرارداد منعقد می‌شود. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه افزود: این قرارداد، با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی و پرداخت شرکت مخابرات ایران و اصلاحیه‌های آن‌که به تصویب هیئت‌مدیره رسیده تنظیم و اعتبار آن تا رسیدن کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به زمان بازنشستگی است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری، با تأکید بر تسریع امضای این قرارداد توسط کارگزاران مخابرات روستایی و مدیران مناطق مخابراتی خاطرنشان ساخت: افزایش پرداختی‌های سال ۹۸ پس از تصویب شورای عالی کار شامل این قراردادها خواهد شد. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مدیرعامل مخابرات ایران : مخابرات ایران و همراه اول هرگز از هم جدا نیستند بلکه جزء یک خانواده هستند که با ایجاد فضای کسب و کار مطلوب می توانند خدمات مناسب و مورد انتظار مشتری ارائه کنند 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس سید مجید صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در همایش همسویی راهبردی نمایندگی‌ها، فروشگاه‌ها و مناطق مخابراتی با تأکید برهم افزایی و همسویی شرکت مخابرات ایران و همراه اول گفت: @mokhaberat_farda "این هم‌افزایی منجر به ایجاد فضای کسب‌وکار مطلوب در حوزه ICT خواهد شد. شرکت مخابرات ایران و همراه اول هرگز از هم جدا نیستند، بلکه جزو یک خانواده هستند که با ایجاد فضای کسب‌وکار مطلوب در حوزه ICT در اثر هم‌افزایی، می‌توانند خدمات مناسب و مورد انتظار مشتری را ارائه کنند." @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری، بابیان اینکه همگرایی فقط یک ادغام نیست خاطرنشان کرد: "حاصل هم‌افزایی و هم‌گرایی بین مخابرات ایران و همراه اول بهره‌مندی کامل از ظرفیت‌ها و منابعی است که در اختیارداریم و می‌توانیم از آن‌ها در حوزه‌های تجاری و مشتریان به نحو مطلوب در راستای ارائه خدمت به مشتری استفاده کنیم." 💬پرتال سازمانی مخابرات ایران 🌐مطالب مرتبط : 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت وسیار از عوامل نارثایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹 سال 92 با هم استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول دو برابر من است 👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا دهناد غریب نواز و خود گداز است ؟ 👇 yon.ir/qE467 🔹گروههای معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ
💢 آیا مدیرکل پیشین روابط کار وزارت کار در مخابرات ایران مشغول به کار شده است ؟💢 🔻مخابرات فردا - برخی منابع خبری از جمله رئیس عالی هماهنگی مخابرات ایران اعلام کرده اند که مدیرکل پیشین روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ، به عنوان مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده اند. @mokhaberat_farda 🔻خبرهای دریافتی حاکی است که اسماعیل ظریفی آزاد ، مدیرکل سابق روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که 28 بهمن ماه سال جاری با ابلاغ محمد شریعتمداری وزیر کار از این سمت کنار رفته ، اکنون به جای شیوا مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است ظریفی آزاد سال 93 در پاسخ به استعلام انجمن کارکنان مخابرات استان تهران درباره کمک هزینه های رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران نوشته بود : " مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه استخدامی و مصوب خود درسال 89 برای کارکنان وضع وبرقرارنموده به صورت قابل حذف و یا کسر نخواهد بود. " @mokhaberat_farda 🔻اما درسال 95 مدیرکل روابط کار وزارات کار با چرخش 180 درجه ای نسبت به نظر کارشناسی سال 93 خود در نامه ای به مدیرعامل مخابرات ایران ضمن ایقاع ( یک طرفه ) دانستن مزایای رفاهی کارکنان مخابرات تصریح کرده بود : "آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات مصوب سال 89 متضمن تعهدات یک طرفه آن شرکت در مقابل کارکنان است ، لذا شرکت حق اعمال تغییرات و اصلاح آن را دارد." 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به تصویب رسید 💢برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات در صورت برآورده نشدن مطالبات کارکنان 💢 🔻مخابرات فردا - درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای مخابرات ایران که باحضور نمایندگان صنفی که در تاریخ 14 اسفند ماه در تهران برگزار شد ، برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات ایران در صورت برآورده نشدن مطالبات صنفی کارکنان به تصویب اعضاء رسیده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از دبیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، در این جلسه که با حضور اعضاء این شورا و شرکت نماینده شورای هماهنگی مخابرات کشور و نمایندگان تشکلهای صنفی از سراسر کشور برگزار گردید مطالبات صنفی کارکنان به شرح ذیل از مدیریت مخابرات درخواست شد : @mokhaberat_farda 🔸الف) لغو قرار داد بیمه تکمیلی معلم و انعقاد قرارداد با یک بیمه گر توانمد همراه با کارت طلائی با انجام مشاوره از نمایندگان کارگری 🔸ب)با عنایت به اینکه آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 مجددا از سال 97 اجرائی شده است ، تقاضا می گردد مطالبات معوقه از سال 88 به کارکنان پرداخت گردد. @mokhaberat_farda 🔸ج) تقاضای اجرای بند 6 تصویب نامه سال 85 هئیت وزیران که مقرر می دارد کلیه مطالبات کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی و سایر تعهدات ، در تعهد شرکت واگذار شده قرار می گیرد . @mokhaberat_farda 🔸د) صدور حکم کارگزینی و پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال 89 برای و انعقاد قرارداد دائم و اجرای طرح @mokhaberat_farda 🔸ه) اجرای کامل و پرسنلی مصوب سال 89 🌐مطالب مرتبط : 🔹صبرکارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد 👇 yon.ir/DqeEF 🔹 حاشیه های تجمع کارگزاران مخابرات روستایی به روایت روزنامه شرق و ماهنامه پیوست 👇 yon.ir/lpmXu 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر پرداخت مطالبات بازنشستگان خواهم بود ؛ اجازه دهید با تحمل زمانی اندک ، نقدینگی برای پرداخت فراهم شود👇 yon.ir/LHjAb 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢پیام های همکاران / آقای مهندس صدری دست مریزاد❗️💢 انتصاب دشمن قسم خورده کارکنان مخابرات ایران پاسخ به ابراز های پرسنل در قبال زحماتی که برای بخشی از حقوق کارکنان و بازنشستگان کشیدید نبود!!! همکارانتان هیچ گاه موضوع را فراموش نمی کنند.دوستی مدیر وزارت کار با مدیران مخابرات ، اول و آخرش کار دست ما داد و خواهد داد. به قول شاعر چون دوست دشمن است شکایت کجا برم؟ 🆔 @mokhaberat_farda
نامه مشترک انجمن صنفی کارکنان و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران به رئیس قوه قضائیه 💢 دادنامه صاده از سوی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است 💢 🔻مخابرات فردا- ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان تهران و عباسعلی لطفی مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای به رئیس قوه قضائیه به دادنامه صادره مورخ 9 بهمن ماه دیوان عدالت اداری درباره محق بودن به پرداخت مزایای رفاهی به کارکنان بر اساس تمایل کارفرما ، اعتراض کرده و آن را خلاف موازین و دانستنه و از ریاست قوه قضائیه خواسته اند بر اساس اختیارات حاصل از ماده 94 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به اعتراض کارکنان و بازنشستگان مخابرات رسیدگی کند. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس حلال خور و مهندس لطفی در نامه خود با اشاره به بند 6 مصوبه 163955/ت /36544ه مورخ 8 اسفند 85 که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایرتعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد تصریح کرده اند که مدیریت مخابرات پس از خصوصی سازی با تدوین آیین نامه استخدامی و پرسنلی با هدف بهبود و تلیت شرایط کار آن را ملاک عمل جدید کارگاه قرار داده و در سالهای 90 و 91 آن را به اجرا گذاشته است . لیکن پس از قریب به روسال با حذف و کاهش یک طرفه بندهایی از آبین نامه و گیترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما ، موضوع باعث اعتراض کارکنان به واحدهای بازرسی و حقوقی واقع شده است . در عین حال اعتراض کارکنان منجر به تذکر معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات وقت مدیرعامل مخابرات در تاریخ های 92/07/30 و 93/12/23 به مدیرعامل شده است . @mokhaberat_farfa 🔻نمایندگان قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه خود بر نظر مشورتی بدون جانبداری از طرفین مناقشه از سوی مدیر کل روابط کار وزارت کار به شماره 64103 مورخ 92/04/19 و نظر مشورتی شماره 3421 مورخ 19 فروردین 93 به عنوان یکی دیگر از ادله های قانونی در اعتراض خود اشاره کرده اند . 🔻رئیس کارکنان مخابرات و مدیرعامل مخابرات استان تهران به سخنان منتشر شده از وزیر ارتباطات و مدیرعامل مخابرات به عنوان یکی دیگر از ادله های خود اشاره کرده و افزوده اند : @mokhaberat_farda "هئیت مدیره فعلی شرکت مخابرات ایران نیز اجرای آئین نامه مصوب سال 89 را حق کارکنان دانسته و مورد موافقت قرار داده و از ابتدای سال جاری در حال اجرای می باشد ، و همچنین وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران طی مصاحبه و سخنرانی های موجود ( پیوست 7) و مابه التفاوت رفاهیات کارکنان از سال 92 تاکنون بر اساس آیین نامه فوق الذکر را 《در حضور کارکنان ، بازنشستگان و خبرنگاران 》 را تائید و حق کارکنان شاغل و بازنشسته دانسته اند .لذا پرداخت مابه التفاوت رفاهیات کارکنان است که تاکنون شده و می بایست به کارکنان و بازنشستگان خدوم مخابرات پرداخت گردد ." @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان کارکنان در تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در خاتمه نامه خود به رئیس قوه قضائیه تاکید کرده اند که با توجه به ادله ارائه شده ، دادنامه صادره از سوی هئیت عمومی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است و از رئیس قوه قضائیه تقاضای رسیدگی جدی و تجدید نظر در این خصوص را داشته اند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران : قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد 👇 yon.ir/wJCD3 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر مطالبات بازنشستگان مخابرات هستم ، اجازه دهید با تحمل زمانی اندک نقدینگی برای پرداخت فراهم شود yon.ir/LHjAb 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آئین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/jnC2J 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران بر غیرقانونی بودن اصلاحیه های یکجانبه آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: 💢 پاسخهای تکرای و کلیشه ای معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران به پیگیری مطالبات بازنشستگان💢 🔹پاسخ 30 بهمن ماه معاون توسعه #سرمایه_انسانی مخابرات ایران به درخواست رئیس کانون #بازنشستگان مخابرات #خوزستان همان پاسخ 17 آذر ماه است : "شرکت همواره تلاش دارد در راستای تکریم پیشکسوتان گرامی در چهارچوب #مقررات و #مصوبات #هیئت_مدیره و #منابع_موجود و #بودجه های مصوب سالانه ، امکانات مناسب در اختیار همکاران عزیز بازنشسته قرار دهد." 🔹هفتم آبان ماه، صالحی زاده در نامه ای به #وزیر ارتباطات و با اشاره به سخنان ایشان در #اصفهان خواستار اعلام زمان اجرای رفاهیات بر اساس مصوبه شماره 89/24 هیئت مدیره مخابرات ایران شده بود . 🔹15بهمن ماه نیز دکتر یوسفی نماینده اهواز درخواست کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان برای اجرای بندهای رفاهی آئین نامه استخدامی مخابرات را برای وزیر ارسال کرده است. 🔹آذری جهرمی 11 مهرماه در افتتاحیه نمایشگاه تلکام تهران بر #بدهی_انباشته شرکت مخابرات به بازنشستگانش بر اساس مصوبه سال 89 هئیت مدیره مخابرات برای پرداخت کمک هزینه های رفاهی صحه گذاشته بود . #مخابرات_پولدار 🆔 @mokhaberat_fard
🔹امام علیه السلام : فرومایگی آن است که مال بر انسان‌ها ترجیح داده شود. غررالحکم،‌حدیث 1324 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا: در نامه رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات به رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مطرح شد 💢 به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار موجب بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در بین کارکنان مخابرات شده 💢 🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به علی بیگی رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ، با اشاره به به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار از سوی شرکت مخابرات ایران به عنوان یکی از کارفرمایان بزرگ کشور ، این اقدام را باعت ایجاد " احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در کارگران " دانسته و از نماینده عالی جامعه کارگری کشور درخواست رفع این نگرانی را کرده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس رضا پایست ، نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات سراسر کشور ، درنامه خود به اولیاء علی بیگی نماینده عالی جامعه کارگری کل کشور اقدام شرکت مخابرات در به خدمت گرفتن یکی از مدیران کل وزارت کار و انتصاب وی به سمت مدیرکلی در شرکت مخابرات ایران را نسبت به جامعه کارگری مخابرات تحقیر آمیز توصیف کرده است و در ادامه افزوده است : @mokhaberat_farda " بررسی سوابق ، اظهار نظر متضاد نامبرده در فواصل کوتاه در مورد آئین نامه استخدامی مصوب شرکت مخابرات در جهت پایمال نمودن حق قانونی کارگران را به خوبی آشکار می کند و اینکه 《 آیا استخدام نزدیکان فرد در زمان ممنوعیت استخدام در مخابرات ایران در همان زمان به عنوان پاداش است ؟ 》به سوال همیشگی در ذهن کارکنان تبدیل شده است ." @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست با تاکید بر این که این انتصاب موجبات سرخوردگی ، تحقیر و احساس خطر از قانونی جلوه دادن اقدامات احتمالی برضد کارگران را باعث شده ، آن را حائز اهمیت بر شمرده که خود به خود زمینه ساز ایجاد در شرکت مخابرات شده که شواهد آن روز به روز بیشتر آشکار می شود . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در انتهای نامه خود تصریح کرده که تشکلهای مخابرات ایران همواره احقاق حق برمدار را سرلوحه کار خود قرار داده و وجود آرامش در مجموعه را زمینه ساز تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما می داند و به عنوان نماینده تشکلهای کارگری مخابرات از رئیس کانون شوارهای اسلامی کار کشور درخواست کرده جهت رفع نگرانی کارگران مخابرات ایران اقدام کند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹انتقاد و اعتراض شدید انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پی انتصاب ظریفی آزاد به عنوان مدیر کل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران👇 yon.ir/Vr4nn 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 شرکت مخابرات رتبه نخست دارنده پرونده و شکایت در دیوان عدالت اداری و هیئت های حل اختلاف ادارات کار گفتگوی حسین شافعتی یکی از بازنشستگان مخابرات با ماهنامه "حامیان مردم" ، از نشریات استان کرمانشاه ؛ شماره اسفند 97 @mokhaberat_farda
🌺مولای ما نمونه‌ی دیگر نداشته است 🌺اعجاز خلقت است و برابر نداشته است 💐 فرخنده ‌میلاد اسدالله الغالب ، مولای متقیان، علی بن ابی طالب علیه السلام و روز پدر مبارک باد. ✍ مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda
💢مهندس صدری: هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه 98 پرداخت می‌شود💢 🔻مخابرات فردا -مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تشریح اهمیت توجه به سرمایه انسانی اظهار داشت: " هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال 1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین 98 پرداخت می‌شود." @mokhaberat_farda مهندس سید مجید صدری خاطرنشان کرد: " رویکرد مدیریت شرکت مخابرات ایران بر پرداخت تمام معوقات و دریافتی‌های کارکنان با توجه به ظرفیت و منابع مالی شرکت در اسرع وقت و حداقل زمان ممکن است." @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران بابیان اینکه تمام تلاش مدیریت و هیئت‌مدیره شرکت بر حفظ شان و استوار است، افزود: هدیه نوروزی ، مشابه سال گذشته و همچنین یک ماه از سال 97 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه پرداخت می‌شود. 💬پرتال سازمانی مخابرات ایران 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com