#ولایت_فقیه #نشریه #خط_حزب_الله #کارگر #کارگران #دانشگاه #دانشجو #دانشجویان ✅ کارگران، ستون خیمه تولید 🔶 گزارش این هفته خط حزب‌الله به مناسبت دیدار اخیر با کارگران، نگاهی به تأکیدات رهبر انقلاب درباره رسیدگی به مطالبات و مشکلات جامعه کارگری داشته است. 🔸 یادداشت هفته خط حزب‌الله، با عنوان «دانشگاه آرمان‌گرای انقلابی» به این سؤال که، چرا باید نسبت به «هویت‌زدایی» و «آرمان‌زدایی» از دانشگاه حساس بود؟ پاسخ داده است. 🌷 شماره‌ی این هفته‌ی خط حزب‌الله به روح مطهر شهید مدافع حرم حسن رجائی‌فر تقدیم می‌شود. 🔸 خط حزب‌الله؛ شماره ۳۴۰ ⚡️ #شتاب بگیرید 🆔 @masale_shetab

#ولایت_فقیه #مرزبندی_با_دشمن #دیدارنگار #کارگر #کارگران #بصیرت ✅ مجموعه آگاه، بابصیرت و متعهّد ⚡️ #شتاب بگیرید 🆔 @masale_shetab

#ولایت_فقیه #مرزبندی_با_دشمن #دیدارنگار #کارگر #کارگران #بصیرت ✅ مجموعه آگاه، بابصیرت و متعهّد 🔶 ویژه بیانات رهبر انقلاب در دیدار کارگران ۱۴۰۱/۰۲/۱۹ 🔸 «سرخط»، «مطالبه رهبری»، «بحث روز»، «کلیدواژه‌های مهم»، «جملات طلایی»، «یادآوری»، «برشمردنی‌ها»، «نظام فکری»، «روایت تاریخی»، «آیات و روایات» و «دعا» از جمله بخش‌های «دیدارنگار» است. 🔸 در «یادداشت بیاناتی» این شماره با عنوان «مجموعه آگاه، بابصیرت و متعهّد» مشکلات و اعتراضات جامعه کارگری و مرزبندی آنان با دشمن مورد بررسی قرار گرفته است. 🔸 دیدارنگار؛ شماره ۹۸ ⚡️ #شتاب بگیرید 🆔 @masale_shetab

#عدالت_و_مبارزه_با_فساد #اقتصاد #کارگر #انقلاب_اسلامی ✅ مروری بر بیانات رهبر انقلاب در دیدار کارگران ۱۴۰۲/۰۲/۰۹ 🔶 درباره قدر و ارزش کارگر 🔻از اهمّیّت کار میشود اهمّیّت کارگر را فهمید. 💎کار، حیات جامعه و ستون فقرات زندگی مردم است. 🔹غذائی که میخوریم، 🔹لباسی که میپوشیم، 🔹امکاناتی که از آن در زندگی استفاده میکنیم، 🔺همه‌ی اینها ناشی از کار است. ⭕️اگر در جامعه کار وجود نداشته باشد، همه‌ی سرمایه‌های ملّی راکد میماند. 🔶 درباره اهمیت تولید کار 👇تولید کار از جنبه‌های مختلف مهم است: 1️⃣کشور به کار احتیاج دارد، 2️⃣فرد کارگر به کار احتیاج دارد برای خاطر اینکه زندگی‌اش را اداره کند؛ 3️⃣فرد کارگر یک احتیاج معنوی و روحی به کار دارد. 4️⃣کار مانع فساد میشود. خیلی از این فسادها بر اثر بیکاری است. 🔶 درباره لزوم ارتباط مستقیم بین درآمد و کار 🧮درآمد بایستی ناشی از سعی باشد. ما باید فرهنگ ثروت بادآورده را در کشور متوقّف کنیم. ⚔️اگر با فساد مبارزه کردیم، در این فرهنگ پیشروی خواهیم کرد. اگر یک مسئولی جرئت مقابله‌ی با مفسد داخلی را نداشته باشد، به طریق اولیٰ جرئت مبارزه‌ی با زورگوی خارجی را نخواهد داشت. 🔶 درباره وظایف در قبال کارگران 🏷تلاش برای ارتقاء زندگی و رفاه کارگر ✅اگر تلاش شد تا زندگی کارگر ارتقاء پیدا بکند، وضع کشور ارتقاء پیدا خواهد کرد ❇️این هزینه نیست، این سرمایه‌گذاری است. 🔶 این را همه بدانند؛ 📍هم مسئولین بدانند، 📍هم خود کارفرمایان و سرمایه‌گذاران و کارآفرینان 💎بخش مهمّی از رشد تولید مربوط به کارگرها است. 🔶 تأمین سهم عادلانه کارگر از درامد کار 🔶 سهم کارگر به ‌عنوان سرمایه‌ی انسانی، در ایجاد ارزش برای محصول کار، باید مورد توجّه قرار بگیرد. اگر میخواهیم سهم کارگر از ایجاد ارزش بالا برود، بایستی: برای آموزش و مهارت‌آموزی و تجربه‌آموزی کارگر برنامه‌ریزی کنیم 🔶 این معنایش این نیست که ما بخواهیم در مقابل سرمایه‌گذار و مانند اینها جبهه درست کنیم. آن چیزی که میتواند این سهم عادلانه را تأمین کند، وجود انصاف است؛ فضای انصاف. بالا بردن زمینه‌‌ی ارتقاء توانایی‌های کارگر یک وظیفه است. 🔶 اگر چنانچه میخواهید به کارگر ظلم نشود، بایستی: 🔹وسایل و زمینه‌ی ارتقاء مهارت او را فراهم کنید؛ 🔸مسئله‌ی بیمه‌ را تأمین کنید، 🔹مسئله‌ی بهداشت را، 🔸مسئله‌ی سلامت خانوادگی را، 🔹مسئله‌ی امنیّت شغلی را تأمین کنید. 🔶 درباره وفاداری جامعه کارگری به انقلاب و نظام 📍خود این چهارده هزار شهید در واقع چهارده هزار پرچم افتخار است در دست کارگران. 🔶 به نظر من مهم‌ترین نشانه‌ی وفاداریِ جامعه‌ی کارگری به نظام، رفتار آنها در این چند دهه بوده: 📌در اوّل انقلاب، تلاشهای گروهکها بود 📌بعد، بتدریج، بحث گروهکها به کنار رفت، عمدتاً بدخواهان خارجی در این قضیّه وارد شدند، تا امروز هم ادامه دارد. اقدام کردند برای اینکه بتوانند جامعه‌ی کارگری را در مقابل نظام قرار بدهند، با شعارهای سطحی و غیر واقعی. 🔶 اینکه جامعه‌ی کارگری تحت تأثیر این‌همه تبلیغات تلویزیونی و رادیویی و فضای مجازی و مانند اینها قرار نگیرد،کاری که آنها میخواهند انجام ندهد و بداند که چه کار دارد میکند، این به نظر من جهاد بزرگ جامعه‌ی کارگری است 🔶 البتّه یک اعتراضهایی در محیط کارگری وجود داشته، بعضی از این اعتراضات تا آنجایی که حالا بنده خبر دارم، اعتراضهای به‌جایی بوده؛ 📍اعتراض به تأخیر حقوق، اعتراض به واگذاری غلط. 🔺این کمک به دولت است، این کمک به نظام است، این آگاه کردن نظام است. ⭕️منتها در همین قضایا جامعه‌ی کارگری با دشمن مرزبندی کردند ✔️[گفتند] به این کار اعتراض داریم، امّا از دشمن هم بیزاریم، با نظام هم رفیقیم، همراهیم. حرکت کارگری این است. 🔶 درباره مسئله ایجاد کار 📌دو دسته جوان داریم که باید برای اینها فکر جدّی بشود: ⭕️ جوانهای تحصیل‌کرده‌ی بیکار 👈یک فکری برای اینها باید بشود؛ اینها سرمایه‌های کشورند، نباید معطّل بمانند. ⭕️جوانهایی که نه دنبال تحصیلند، نه دنبال کارند. ما تعداد قابل توجّهی جوانِ این‌جوری داریم؛ این هم جوان است، این هم سرمایه است، نبایستی از دست برود. 🔶 برای شما امید و آرزوی خیر و برکت داریم. خداوند متعال ان‌شاء‌الله شماها را محفوظ بدارد، باقی بدارد و قلب مقدّس ولیّ‌عصر را و روح مطهّر امام را از همه‌ی شما راضی بدارد. 🆔 @tahlil_shjr

#ولایت_فقیه #اقتصاد #عدالت_و_مبارزه_با_فساد #مهارتورم_رشدتولید #کارگر ✅ اگر زندگی کارگر ارتقاء پیدا کند وضع کشور ارتقاء می‌یابد 🔶 در دومین ماه از سال «مهار تورم، رشد تولید» و به مناسبت هفته کار و کارگر، جمعی از کارگران سراسر کشور صبح روز شنبه با حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر انقلاب اسلامی دیدار کردند. 🆔 @tahlil_shjr

#اقتصاد #مسئله_محوری #رشد_تولید #کارگر ✅ ۷ تدبیر غیرتورمی ارتقای زندگی و معیشت کارگران 🔶 سازوکار کنونی تعیین سالانه حقوق نیروی کار در بیشتر سال‌ها عملاً رضایت کارگران را جلب نکرده است. فاصله معناداری میان نیاز‌های معیشتی آنان و دریافتی‌شان وجود دارد که باید برای کاستن از آن تدبیر کرد. اکنون که «مهار تورم» به‌عنوان شعار و هدف راهبردی سال تعیین شده، ضروری است این ملاحظه مهم مدنظر سیاستگذاران و تصمیم‌گیران قرار گیرد. با توجه به توصیه رهبر معظم انقلاب‌اسلامی به ارتقای معیشت کارگران هفت پیشنهاد عملیاتی برای تحقق این توصیه مهم قابل‌بررسی است: 1️⃣ روشن است که هزینه‌های زندگی در سراسر کشور یکسان نیست و در برخی مناطق، و به‌ویژه کلان‌شهر‌ها، هزینه‌های زندگی به‌مراتب بیشتر از سایر مناطق است. این تفاوت‌ها معمولاً در تعیین دستمزد نادیده گرفته‌شده و برای همه کارگران یک نسخه پیچیده می‌شود. فرصتی در ماده ۴۱ قانون کار وجود دارد که هیچ‌گاه از آن استفاده نشده و در واقع مغفول واقع شده و آن نرخ منطقه‌ای دستمزد است که به عدالت نزدیک‌تر است. معمولاً در مخالفت با این امکان از خطر مهاجرت از مناطق پیرامونی به مرکز سخن گفته می‌شود. این موضوع هم راه‌حلی دارد و آن این است که حقوق فرد در صورت مهاجرت تا چند سال بر اساس نرخ دستمزد محل سکونت قبلی محاسبه شود تا مشوق مهاجرت نباشد. 2️⃣ نیاز‌ها و مسئولیت اجتماعی فرد معمولاً چندان در محاسبه دستمزد او در نظر گرفته نمی‌شود. برای نمونه در قوانین شرعی و مدنی پرداخت نفقه بر سرپرست خانوار واجب شده، اما این وظیفه قانونی و شرعی او در حقوقش ملاحظه نمی‌گردد. سهمی که به‌عنوان عائله‌مندی پرداخت می‌شود عملاً قابل ذکر نیست و باید تدابیری اندیشید که سرپرست خانوار در مقابل زن و فرزندش شرمنده نباشد. 3️⃣ «سهم‌بری عادلانه نیروی کار از ارزش‌افزوده تولید» از جمله توصیه‌های رهبر معظم انقلاب‌اسلامی بود. در برخی از بخش‌های اقتصادی، چون صنعت، هم کارفرمایان درآمد‌های معتنابهی دارند و هم سهم نیروی انسانی در قیمت تمام‌شده محصول نهایی جزئی است. با توجه به آنکه ماده ۴۱ قانون کار هم تنوع مزدی در صنایع مختلف را پذیرفته، چه اشکالی دارد که دستمزد کارگران در این بخش‌ها که اتفاقاً مولد و در راستای استقلال اقتصادی کشور است، بالاتر از سایر بخش‌ها باشد؟ آیا جز این است که کارگری که در بخش مولد مشغول به کار است باید به شغل خود فخر کند و متناسب با نقش‌آفرینی خود در اقتصاد تشویق شود؟ 4️⃣ بخش عمده‌ای از هزینه‌های نیروی انسانی در شهر‌ها، و به‌ویژه کلان‌شهر‌ها، مربوط به هزینه تأمین مسکن است. جمع قابل‌توجهی از کارگران مستأجرند و بیشتر حقوق خود را هر ماه باید بابت اجاره پرداخت کنند. حال که دولت مترصد ساخت مسکن در حجم انبوه است، می‌توان تدابیری اندیشید که با مشارکت کارفرمایان دولتی و خصوصی، کارگران بتوانند بهره‌مند از مسکن ارزان‌قیمت شوند تا هم به آرامش ذهنی نیروی انسانی کمک شود و هم گشایشی در سفره خانوار ایجاد شود. 5️⃣ در سال‌های اخیر تورم فوق‌العاده مواد غذایی، عملاً دسترسی خانوار‌های ایرانی را به کالا‌های اساسی با چالش مواجه کرده است. با توجه به جمعیت گسترده نیروی کار در کشور، کارفرمایان و دولت می‌توانند با مشارکت یکدیگر در قالب بسته‌های معیشتی و غذایی دسترسی کارگران به نیاز‌های اساسی‌شان را بهبود بخشند. همان‌طور که دولت برای کارمندان خود معمولاً چنین مزایای غیرنقدی­‌ای را در نظر می‌گیرد، این رویکرد علاوه بر آنکه به سود کارگران و خانوارشان است، پیامد‌های تورمی کمتری دارد و با شعار «مهار تورم» قابل انطباق است. 6️⃣ یکی از مهم‌ترین عوامل اطمینان­‌بخش و امنیت‌­آفرین برای حقوق‌بگیران وجود پس‌انداز و ذخیره دارایی احتیاطی است تا هم در شرایط اضطراری بتوانند به آن مراجعه کنند و هم در هنگام بازنشستگی به کارشان آید. معمولاً به دلیل قرارداد‌های معین و موقت، سنوات کارگران امکان پس‌انداز پیدا نمی‌کند. حال اگر تدابیری در قالب صندوق‌های تعاون یا ذخیره پس‌اندازی کارگری با مشارکت کارفرمایان ایجاد شود (که مشابه آن در دولت وجود داشته) کارگران در روز مبادا آسودگی خیال بیشتری خواهند داشت. وجود چنین صندوق‌هایی عملاً به بازگرداندن دارایی‌های راکد به چرخه تولید نیز کمک خواهد کرد. 7️⃣ نیروی کار علاوه بر نیاز‌های اقتصادی، نیازمندی‌های اجتماعی و فرهنگی از قبیل سلامت جسم و روان و آرامش در محیط خانواده و فرزندان دارد که معمولاً نظام کارفرمایی نسبت به آن توجه لازم را ندارد. دولت و کارفرمایان می‌توانند با ارائه خدمات فرهنگی اجتماعی به نیروی کار، به ارتقای روحیه و منزلت و افزایش کیفیت کار او کمک کنند. 🔸 #به_قلم_اساتید: محمدجواد اخوان 🆔 @tahlil_shjr

#ولایت_فقیه #اقتصاد #دیدارنگار #عدالت_و_مبارزه_با_فساد #کارگر ✅ برای ارتقای وضع کشور 🆔 @tahlil_shjr

#ولایت_فقیه #اقتصاد #دیدارنگار #عدالت_و_مبارزه_با_فساد #کارگر ✅ برای ارتقای وضع کشور 🔰 ویژه بیانات رهبر انقلاب در دیدار کارگران ۱۴۰۲/۰۲/۰۹ 🔶 «سرخط»، «مطالبه رهبری»، «بحث روز»، «کلیدواژه‌های مهم»، «جملات طلایی»، «برشمردنی‌ها»، «نظام فکری»،«شخصیت»،«آیات و روایات»، «یادآوری» و «دعا» از جمله بخش‌های «دیدارنگار» است. 🔶 در «یادداشت بیاناتی» این شماره با عنوان «برای ارتقای وضع کشور»، برخی وظایف مسئولان و کارآفرینان در قبال کارگران از منظر رهبر انقلاب مرور شده است. 🔶 دیدار نگار؛ شماره ۱۲۰ 🆔 @tahlil_shjr

#اقتصاد #جهش_تولید_با_مشارکت_مردم #کارگر #مردمی_سازی #اتحاد #تحریم ✅ مروری بر بیانات رهبر انقلاب در دیدار کارگران ۱۴۰۳/۰۲/۰۵ 🔶 صمیمانه تشکر میکنم از زحمات، از نجابت، از همت کارگران‌مان و ان‌شاءالله از پیشرفت جامعه‌ کارگری 🔶 درباره ارزش کارگر ❇️بالاترین جمله‌ای که در این زمینه میشود گفت: نبی مکرم اسلام (ص)، طبق روایت، به دست پینه‌بسته‌ کارگر بوسه زد. کشورهای مختلف، همه روز کارگر دارند 📌لکن نکته اینجا است که نگاه دنیای مادی با نگاه اسلام به کارگر متفاوت است. نگاه دنیای مادی به کارگر نگاه ابزاری است، مثل پیچ‌ومهره 👌نگاه اسلام به کارگر، ناشی است از ارزشی که برای کار قائل است. اسلام برای «عمل» ارزش ذاتی قائل است ❇️«عمل» یعنی همه جور عملی؛ 📌هم عملی که انسان میکند به ‌عنوان عبادت، هم عملی که انسان میکند برای آوردن نان حلال در سفره ⏪عمل، قوّت ایجاد میکند؛ ✅هم در فرد ✅هم در جامعه ♦️چه کسی این عمل را انجام میدهد؟ شما؛ کارگر پس کارگر ارزش ذاتی دارد 🔶 درباره نقش کارگر در جهش تولید کشور 🔻جهش تولید چه جوری حاصل میشود؟ با مشارکت مردم 👇تولید که جهش پیدا کرد: 🔸کشور ثروتمند میشود 🔹آحاد مردم ثروتمند میشوند 🔸جیب کارگر پر میشود 🔹اشتغال افزایش پیدا میکند، بیکاری کم میشود 🔸مشکلات فراوان کارگری و اقتصادی در کشور از بین میرود 👈رکن جهش تولید کیست؟ کارگر 💎نقش یک کارگر ماهر و باروحیه و پرانگیزه، در جهش تولید، یک نقش انکارناکردنی و‌ غیر قابل انکار است ♦️کارآفرین هم باید باشد تا کارگر بتواند کار کند. 🤝کارگر و کارآفرین دو همکارند در خط مقدم نبرد اقتصادی. این جنگِ اقتصادیِ تحمیلی است ✅هرچه شما خوب کار کنید ✅هرچه به خوب کار کردنِ شما کمک بشود 👌در این نبرد اقتصادی مؤثّر است 🔶 درباره وظایف مسئولین و کارگران ✨بهبود حال جامعه‌ کارگری تأثیر بزرگی در بهبود حال کل جامعه دارد. 🏷وظایف مسئولان در قبال کارگران ⏪ایجاد امنیت شغلی ⏪مسأله بیمه‌ها ⏪ایمنی نیروی کار در محیط کار ⏪شناسایی استعدادها و استفاده از نوآوری کارگران 🏷وظایف جامعه کارگری ⏪دانستن ارزش کار خود در سرافرازی کشور ⏪امانت دانستن کار ⏪اتقان کاری و پرهیز از سرهم‌بندی کار ⏪انضباط در محیط کار ⏪احساس مسئولیت نسبت به کار ☑️همه‌ مردم باید کار را ارزش بدانند. این دو فایده دارد: ♦️جامعه به کارگر به چشم یک موجود ارزشمند نگاه میکند ♦️خود آن آدم هم میل به کار پیدا میکند 🔶 درباره مسئله مشارکت مردم در تولید ⏪مسئولین زمینه‌های حضور و مشارکت مردم در کار تولیدی را تبیین و زمینه‌ها را آماده کنند ♦️مثلا: 📌ایجاد شرکتهای تعاونی تولید 📌کمک به کارهای خانگی 📌کمک به کارهای دستی 📌کمک به ایجاد شرکتهای دانش‌بنیان ⏪اعتبارات بانکی هم به سمت تولید هدایت بشود، که امروز البتّه این‌جور نیست 🔶 درباره تحریم‌های دشمنان علیه ایران اسلامی ⛔️ما سالها است با تحریمهای شدید مواجهیم. خود تحریم‌کننده‌ها گفتند این تحریمها در تاریخ بی‌سابقه است! هدف از این تحریمها چیست؟ ❗️آنها یک اهدافی را ذکر میکنند: ⭕️بحث انرژی هسته‌ای ⭕️بحث سلاح هسته‌ای ⭕️بحث حقوق بشر ⭕️میگویند ما ایران را تحریم میکنیم به ‌خاطر اینکه از تروریسم حمایت میکند! مردم غزّه از نظر آن حضرات تروریستند! 🔺اینها بهانه‌های دروغین است 🔻هدف از تحریم در تنگنا گذاشتن ایران اسلامی است ⁉️که چه بشود؟ ⏪از خطوط استعماری و استکباری آنها تبعیّت کند ⏪تسلیم خواسته‌های زورمدارانه و توقّعات قدرت‌طلبانه‌ آنها شود ⏪سیاستهایش را تابع سیاستهای آنها بکند ♦️معلوم است که نظام اسلامی، غیرت اسلامی، ملّت بزرگ و باسابقه‌ اسلامی 🛡محال است که تسلیم یک چنین زورگویی‌ای بشود. 🔶 تحریمها به اقتصاد کشور صدمه میزند 📌لکن... همین تحریمها موجب شکوفایی استعدادها در درون کشور میشود 💪یک ملّت زنده از دشمنیِ دشمن هم برای خودش فرصت درست میکند 🚀یک نمونه‌اش همین مسئله‌ تسلیحات و پیشرفتهای تسلیحاتی است 🩺در زمینه پزشکی ⚙️در زمینه صنعتی 💻در بخشهای گوناگون مهندسی 🔺 همین‌جور است 🔺این تحریمها هم اثرش بتدریج دارد کم‌رنگ میشود. میگویند شما چرا از فلسطین حمایت میکنید. حالا امروز همه‌ی دنیا دارند از فلسطین حمایت میکنند. میگویند از حزب‌الله لبنان چرا حمایت میکنید. اینها مقاومتند، اینها غیرتند، اینها ضدّ ظلمند. 🗻ملّت ایران ایستاده و محکم است 💪این استحکام را در عمل 🧮در کار 📚در تحصیل علم 🔍در تحقیقات 🤝در اتّحاد ملّی‌مان باید نشان بدهیم. 📍اگر این شد، آن‌وقت سختی‌ها و گرفتاری‌ها هم در دل خود، گشایش به ما ارائه خواهند داد. امیدواریم خداوند شما ملت ایران را و همه‌ی جامعه‌ مؤمن کارگری را حفظ کند و شما را بر دشمنانتان پیروز کند و روح شهدا را از ما راضی کند. 🆔 @tahlil_shjr

#ولایت_فقیه #اقتصاد #شغل #کارگر ✅ حال کارگر خوب می شود اگر... 🔶 سخنان اخیر رهبری در جمع کارگران و اشاره مستقیم ایشان به موضوع امنیت شغلی نشان از اهمیت این موضوع دارد. موضوعی که سالهاست جامعه کارگری با آن دست به گریبان است. ایشان در این دیدار گفتند: «اگر تلاشی انجام بگیرد، کاری انجام بگیرد که حال جامعه‌ کارگری خوب بشود این معنایش این است که حال نصف جامعه‌ کشور خوب شده است.» طبق اعلام مراکز معتبر، در حال حاضربیش از ۹۵ درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و این نوع قراردادها مشکلاتی فراوانی در پی دارند که شاید اصلی ترین شان،‌ عدم امنیت شغلی کارگران باشد. 🔶 یک فعال مسائل کارگری می گوید از سال ۷۴ که هیات عمومی دیوان عالی به نفع کارفرما رای داد و اعلام کرد در کارهایی با ماهیت مستمر، اگر تاریخی برای قرارداد منعقد شود منعی ایجاد نمی کند باعث شد تا قراردادهای موقت در کارهایی با ماهیت دائم اشاعه پیدا کنند. امروز بیش از ۱۵ میلیون کارگر در کشور داریم که بیش از ۱۲ میلیون نفر آنها با قرارداد موقت کار می کنند و امنیت شغلی ندارند. ۳ میلیون نفر دیگر که رسمی هستند یا از قدیم رسمی شده اند و یا برخی از دستگاه ها با مجوزهایی که گرفته اند نیروی هایشان را رسمی کرده اند. 🔶 در بیشتر کشورها کارگری که در محیط کار سه تا چهار سال می‌ماند و مشغول کار می‌شود او را استخدام می‌کنند و هر زمان که بیکار شود، بیمه‌های بیکاری قوی او را حمایت می‌کنند و تا زمانی که سر کار جدید با درآمد مناسب برود، از بیمه استفاده می‌کند. 🔶 قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند. وقتی یک جوان که می خواهد وارد بازار کار شود می بیند باید تا نزدیک سالمندی با قرارداد موقت کار کند و بیمه بپردازد تا بتواند از حقوق بازنشستگی استفاده کند طبیعتا دنبال این کار نمی آید. 🆔 @tahlil_shjr

#اقتصاد #کارگر #کارآفرینی #پیشرفت #اسلام_ناب #جهاد_تبیین #هویت ✅ چرا اسلام برای کار و کارگر ارزش ویژه قائل است؟ 🔶 تبیین فرهنگ کار و نتایج فهم درست از کار و ارزشی که کار و کارگر در اسلام دارد، به شدت در دو ساحت فرد و اجتماع، اثرگذار خواهد بود. کار کردن و اشتغال موجب می‌شود تا فرد استعدادهای خود را در عرصه عمل، شکوفا کند و استعدادهای ذاتی و خدایی نهفته در وجود خویش را به فعلیت برساند. 🔶 فرهنگ درست کار، باید توسط افراد صاحب تریبون، فعالان رسانه و نهادهای عمومی و...، تبیین گسترده بشود تا با بازشدن گره‌های فکری ناشی از القای برخی افکار نادرست در جامعه که شیوه‌های عزلت گرایانه ناشی از نگاه نادرست به برخی گزاره‌های دینی همچون زهد و قناعت‌ورزی است و یا نگاه صرفا مادی‌گرایانه و سود محوری غربی و... دست و دل سرمایه‌گذار و کارفرما و کارگر هماهنگ شده و مسیر درست ارزش آفرینی صحیح ترویج شود. 🔸 #به_قلم_اساتید: آقای علیرضا استادیان‌خانی 🆔 @tahlil_shjr

#اقتصاد #گفتمان_سازی #جهاد_تبیین #پیشرفت #کارگر #ایران_قوی ✅ عملِ صالح 🔶 بنا به فرموده‌ی امام خامنه‌ای، برای تحقق هر خواسته‌‌ای، با توجهِ افکار عمومی، عرف شدن و فهمیده شدن آن توسط مردم، که همان «گفتمان‌سازی» و یا «فرهنگ‌سازی» است؛ آسان خواهد شد. یکی از موارد، برای رسیدن به خواسته‌ها و پیشرفت کشور این است که، مسئله‌ی «کار» در نزد جامعه به شکل «ارزش» دیده شود. اگر فقط به عنوان ابزاری برای تولید باشد، به طور طبیعی دیگر ارزش و احترام ذاتی نخواهد داشت، چون کارگر می‌شود ملعبه‌ی دست سرمایه‌دار و بس. طبق فرموده معصومین (علیهم‌السلام) اسلام برای کار «ارزش» ذاتی قائل است و آن را عبادت و عمل صالح به شمار می‌آورد. با این نگاه، در نظام اسلامی، می‌بایست همه شتابان برای به انجام رساندن آن کار با هم مسابقه بگذارند. و این مسابقه در صورتی خواهد بود که فضای جامعه در جهت افزایش ایمان مردم حرکت کند. چون عمل صالح و ایمان هر دو بر هم اثر گذاشته، در صورت تقویت یکی دیگری نیز تقویت خواهد شد؛ در این صورت، تحقق خواسته‌ها و پیشرفت حاصل می‌شود. 🔶 در زمانه‌ای که در نبرد اقتصادی با استکبار جهانی هستیم، هر کاری که منتج به قوی شدن ایران باشد؛ عمل صالح است. بنابراین کارگر و کارآفرین ما که سربازان جبهه حق هستند و مجاهدت می‌کنند برای رسیدن به ایران قدرتمند، دارای ارزش ذاتی هستند. با این نگاه، می‌توان در جهش تولید گام برداشت و سطح عمل صالح را بالا برد. دولت در ازای مجاهدت کارگران و کارآفرینان وظیفه دارد؛ حال جامعه کارگری را خوب کند، چون تاثیر بزرگی در بهبود حال کل جامعه دارد. یادی کنیم از امام راحل _که بزرگترین عمل صالح از صدر اسلام تا به امروز را انجام داد و آن برپایی نظام اسلامی است_ فرمودند: «حفظ جمهورى اسلامى از حفظ یک نفر- و لو امام عصر باشد- اهمیتش بیشتر است؛ براى اینکه امام عصر هم خودش را فدا مى‌کند براى اسلام... و حفظ اسلام بر همه کس واجب عینى است.» (صحیفه امام خمینی، ج۱۵، ص۳۶۵). 🔶 با این نگاه، هر چه مجاهدت در برابر رفع چالش‌های دشمن یا نگاه لیبرالی و سکولار مدیران کشور، محکم‌تر و شدیدتر باشد اجر آن عظیم‌تر. حفظ جمهوری اسلامی نیز با عمل صالحِ مجاهدانه و مخلصانه است؛ که مُیّسر می‌شود. 🔸 #به_قلم_اساتید: آقای خالقی 🆔 @tahlil_shjr