eitaa logo
بصیرت و تشکیلات اسلامی
495 دنبال‌کننده
418 عکس
660 ویدیو
124 فایل
ارائه محتوای تشکیلاتی و مباحث مهدوی... 🏷🏷🏷🏷🏷 #امام_زمان (ارواحنافداه) #تشکیلات_اسلامی #تربیت_اسلامی سایت رسمی: 🌐 ziaossalehin.ir #️⃣ کانال و صفحه ویراستی: @ziaossalehin @sardabir313
مشاهده در ایتا
دانلود
🚨 ‌‌تشڪل درآمد زا 🔻 هرچند عمده فعالیت های تشکلهای فرهنگی، کارکردهای فرهنگی است اما برای انجام آن نیاز به پشتوانه مالی است. ساختارهای مالی جهت این امر نیز باید بر اساس و منطبق با همان کارکردهای فرهنگی تشکل تعریف شود. 🔹 برای نیل به پشتوانه مالی در کارکردهای فرهنگی با سه ابزار مواجه هستیم؛ 1- ابزارهایی که کارکرد فرهنگی ندارند و صرفا ابزار هستند. 2- ابزارهایی که در غایت کار به هدف فرهنگی تبدیل می شوند. 3- ابزارهایی که همزمان هم کارکرد فرهنگی دارند و هم ابزار مالی هستند. تا حد امکان تشکل نباید در زمان هزینه کردن برای فعالیت فرهنگی خود، از مخاطب خود پول دریافت کند، بلکه کار می بایست از مسیر درآمدزایی دیگری دریافت پول کرده و در مسیر کار فرهنگی صرف کند. همچنین به طور همزمان اگر درآمدزایی تشکل دارای اصول فرهنگی ، اقتصادی ـاسلامی باشد می تواند خود دارای هدف فرهنگی مجزا باشد. به طور مثال در صورتیکه مسیر تولید تا توزیع یک محصول فرهنگی در اختیار خود تشکل باشد، این امر می تواند هم وسیله ای برای درآمد زایی تشکل باشد و هم به عنوان یک هدف فرهنگی پیگیری شود. 🔹 به طور کلی روش های درآمد زایی به 2 شکل زیر است: 1ـ ایجاد و اخذ مجوزهای اداری برای یک کار درآمدزا( مثل مجوز نشر کتاب) 2ـ ایجاد ساختار در کانون یا تشکل( مثل تبدیل محتویات یک سی دی به کتاب) 🔸 همینطور ضروری است به نکات ذیل در مورد درآمد زایی توجه شود: 1- ساختارمند بودن انجام امور دارای مجوز 2-درآمدزایی مستمر ( زیربنایی بودن کار) 3- هم خوان و در راستای حرکت تشکل بودن و ماندنِ درآمدزایی. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 اخلاق تدریس (24) ✔️ بارور ساختن اندیشه مخاطب 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 تدریس برخی از اساتید تنها مبتنی بر ذکر یک سری معلومات است . انان محفوظات ذهن خود را در اختیار مخاطب قرار میدهند و تنها درصدد ارائه اطلاعات بیشتر به انها میباشند. با این روش ، بارور ساختن اندیشه علم به فراموشی سپرده میشود ، و ذهن دانشجو هیچگاه فعال و در گیر نخواهد شد. چنان که ملاحظه میشود حضرت علی (ع) برای بارور سازی فکر جوانان ، انها را به کنکاش و فرورفتن در بحث های علمی و جدال هایی نیکو فراخوانده ، از انها میخواهد که به راحتی هر سخنی را نپذیرند . و نسبت به مطالب بادقت و باروحیه ای پرجوش و خروش برخورد نمایند. معلم دلسوز و اگاه باید متعلمان خودرا از جهت علمی پر نشاط و شاداب و با روحیه ای نا ارام و پرتکاپو تقویت کند . رابرت گانیه وظیفه یک معلم را در این میداند که (به جای بحث در باره یادگیری به گونه ای عملی، هدف ها و مراحل وابسته به انها را به شاگرد نشان دهد و بیاموزد. یعنی از کلی گویی و بحث در باره یادگیری بپرهیزد و به راه های عملی توجه نماید . ) بر این اساس در واقع به جای انکه ما به دانشجو کمک کنیم و مسئله را برای اون حل نماییم ، روش ها و قواعد لازم برای حل مسائل به او می اموزیم . و او را وادار میکنیم خود به حل مشکلات خویش بپردازد. 📚 گزیده‌ای از اخلاق تدریس (امیدواریان) 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻 حرفهای قابل تأمل استاد پناهیان درباره مطالعه آثار و اندیشه های مقام معظم رهبری: من اگر حرف‌های روشنفکری ۵۰ سال پیش اقا را بزنم برخی حزب‌اللهی‌ها به من حمله میکنن. چون حرف‌های رهبری را گوش نمیکنند و مطالعه نمیکنند. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹۶ ↩️ شامل آیات ۲۱ تا ۲۷ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «علَيكُم بتَعَلُّمِ القرآنِ و كَثرَةِ تِلاوَتِهِ»؛ بر شما باد آموختن قرآن و بسيار خواندن آن. 📚 (كنز العمّال : ۲۳۶۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹۶ ↩️ شامل آیات ۲۱ تا ۲۷ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «علَيكُم بتَعَلُّمِ القرآنِ و كَثرَةِ تِلاوَتِهِ»؛ بر شما باد آموختن قرآن و بسيار خواندن آن. 📚 (كنز العمّال : ۲۳۶۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 رازهای تربیت - قسمت اول 🔸🔸🔸 یکبار برای همیشه 🔸🔸🔸 هوا خیلی گرم بود. به زور بلوز نازک نخی اش تا دو وجب بالای زانوش میرسید. هر چند دقیقه یک بار به ساعتش نگاه میکرد و با ایش و اوش همه رو متوجه بی حوصلگیش میکرد معصومه اروم گوشه شالش و کشید و گفت: (دو دقیقه دندون رو جگر بذار الان خانم احمدی میاد!) نگاه کشدارش از صد تا فحش بدتر بود. از قصد خودش رو کلافه تر نشون میداد تا دیگه معصومه هوس نکن دعوتش کنه به همچین جایی! مسجد!!!! جای حاج خانمهای چادر چاق چول!!!!از این فکرها چندشش میشد... تو دلش میگفت: بزار این خانم احمدی جونت بیاد!!!! یه ایسگاهیش بکنم..کف کنی!!! تو همین فکرا بود که صدای صلوات بچه ها بلند شد..از قصد روش از سمت در برگردوند و مشغول کیف اسپرتش شد.. همه بلند شده بودن جز اون... که ناگهان... دست گرمی رو روی شونش احساس کرد. بسرعت سرش رو بلند کرد و به پت پت افتاد که ..س..س. لا ..م صورت آرام و لبخندی دلنشین .. میخکوبش کرد. (سلام عزیزم.... رسمه میزبان به استقبال میهمان بره...برای همین اومدم تا قبل از همه به شما خوش آمد بگم، خانم خوشگله!... به جمع ما خوش اومدی.) ماتش برده بود...نوازش کلمات رو بر گوشش احساس میکرد.... بی اختیار دستش رو دراز کرد...اما اینبار...خانم احمدی در آغوشش گرفت... دیگه نمیتونست این جمع رو ترک کنه...یا نه..دیگه نتونست این جمع رو ترک کنه...الان پنج ساله..که نتونسته... 👈بر اساس یک داستان واقعی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 درمان قرآنی و هرزه‌‌گی چشم 🔺 مداومت به تلاوت سوره مبارکه نور راهی برای درمان و کنترل هرزه‌گی چشم. 🎙 مرحوم آیت‌الله ناصری 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹۷ ↩️ شامل آیات ۲۸ تا ۳۴سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «مَن عَلَّمَ رجُلاً القرآنَ فهُو مَولاهُ ، لا يَخذُلُهُ و لا يَستَأثِرُ علَيهِ»؛ هر كس به مردى قرآن بياموزد، مولاى اوست و آن مرد نبايد او را تنها و بى يار گذارد و خود را بر وى ترجيح دهد. 📚 (كنز العمّال : ۲۳۸۲) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 ‌اصول کار تیمی 🔻 کار تیمی دارای اصولی است که جهت رسیدن به اهداف والای مجموعه باید این اصول اجرا گردد: اصل اول: 🔷🔹 انعطاف پذیری و سازگاری انعطاف ناپذیری یکی از بدترین عیوب انسان است.شما می توانید یاد بگیرید که شتاب زدگی را مهار کنید و بیاموزید که با اعتماد به نفس بر ترس و با برنامه ریزی بر تنبلی غلبه کنید اما برای غلبه بر سرسختی پادزهری وجود ندارد بلکه خودش ریشه خودش را می زند. انعطاف پذیرها سعادتمند هستند زیرا که خمیده و از شکل برگشته نخواهند شد.خصوصیات انعطاف پذیرها: ▪️ آموزش پذیرند. ▪️ از لحاظ عاطفی احساس امنیت می کنند. ▪️ خلاقند چون خلاقیت را رشد می دهد. ▪️ به فکر خدمت کردن هستند. پس یادگیری را برای خود یک عادت کنید، نقش خودتان را مجدداً ارزیابی کنید، خارج از محدودیت ها فکر کنید.این درست نیست که این کار را نمی توان انجام داد بلکه این درست است که چگونه می توان آن را انجام داد. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 ت مثل تجربه یکصد تجربه موفق فعالان فرهنگی مساجد 🔺تجـــربه هفتم🔺 🔹عنوان تجربه🔹آگهی پذیرش مڪبر و مؤذن نوجوان 🔸شــــرح تجـــربه🔸 ✍️تصور ڪنید یڪ روز در حیاط مدرسه ویا در مسیر تردد نوجوانان و جوانان در محلـه زندگی شما و حتی روی شیشه مغازه ها و نانوایی یڪ آگهی ڪاملا˝جدی به شڪل زیر به چشم بخورد: "آگهی پذیرش مڪبر و مؤذن نوجوان برای مسجد حضرت ابوالفضل(علیه السلام)" واحد فرهنگی مسجد و حسینیه حضرت ابوالفضل (علیه السلام) در نظر دارد از بین نوجوانان محله،ده نفر مڪبر و مؤذن را برای نمازهای مغرب و عشاء با شرایط زیر ثبت نام نماید: ۱.قبولی در آزمون مڪبری و مؤذنی ۲.حضور حداقل دو نوبت در نمازهای جماعت مغرب و عشاء دو هفته قبل از پذیرش ۳.ارائه رضایتنامه اخلاقی والدین در یڪماه گذشته 🔻امتیازات🔻 ۱.صدور ڪارت مڪبری و مؤذنی با امضاء و مهر امام جماعت مسجد ۲.عضویت افتخاری در گروه مشاوران نوجوان هیأت امنای مسجد ۳.شرڪت در اردوهای فصلی گروه فرهنگی مسجد و ڪانون ۴.شرڪت در مسابقات مڪبری و مؤذنی مساجد محله ۵.شرڪت در اردوهای زیارتی مشهد مقدس،قم،جمڪران،راهیان نور،وامثال آن بصورت رایگان براے مڪبران و مؤذنان نمونه و برتر 🔸هدف از اجـراے تجربه🔸 تبلیغ مڪبری و مؤذنی در محل به شیوه ای تازه و جذاب،ایجاد رغبت در نوجوانان برای حضور در مسجد ونیز بهاء دادن به جایگاه مقدس مڪبری و مؤذنی از طریق ثبت نام رسمی و آگهی پذیرش 🔺نڪته مرتبط تڪمیلی🔺 ✍️البته،برای انجام موفق این تجربه شما باید از قبل ،هماهنگی های لازم با امام جماعت،هیأت امنا،ومتولیان فرهنگی و سایر مساجد محله انجام شود ودر مسجد مذڪور نیز مجریان طرح خارج از دستورالعمل اعلام شده در آگهی مذڪور،مڪبر و مؤذن دیگری به ڪار نگیرند. هم چنین در این تجربه تڪریم شخصیت نوجوانان اوایل حضور در مسجد و چشم پوشی از خطاهای احتمالی دوره آغاز مڪبری و مؤذنی آنان با ڪرامت و بزرگواری عامل مؤثری برای جذب و تثبیت این افراد به مسجد و نماز جماعت خواهد بود. هم چنین آگهی پذیرش مڪبر و مؤذن باید بسیار شڪیل،زیبا و جذاب و در عین حال وزین و معنوی تهیه وتنظیم گردد و در مڪان هایی نصب شود ڪه به جایگاه مسجد و نماز جماعت لطمه ای وارد نشود،علاوه بر این در انجام این قبیل تجربیات،لازم به یادآوری است ڪه در طراحی این قبیل آگهی ها،استفاده از عڪس مڪبران ومؤذنان نوجوان فعلی مسجد در حال مڪبری و اذان گویی بسیار اثرگذار خواهد بود. 📚 "ت مثل تجربه" محمد مهدے نجاتے 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹۸ ↩️ شامل آیات ۳۴ تا ۴۵ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «اِذَا التَبَسَت عَلَیکُمُ الفِتَنُ، کَقِطَعِ الَّیلِ المُظلِمِ فَعَلَیکُم بِالقُرآنِ»؛ هنگامی که فتنه‌ها، هم‌چون پاره‌های شب تاریک، شما را در خود پیچید، برشماست که به قرآن تمسک جویید. 📚 (اصول کافی ج۲ص۴۵۹) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 مهارت فرماندهی مهارت پنجم: 🔷🔹مهارت حل مسئله مهارت حل مسأله عبارت است از تعريف دقيق مشكلي كه فرد با آن روبرو است . شناسايي و بررسي راه حل هاي موجود و برگزيدن و اجراي راه حل مناسب و ارزيابي فرآيندهاي حل مسأله به طوري كه فرد، دچار دغدغه و اضطراب نشود . و از راههاي غير سالم براي حل مشكلات خويش استفاده نكند . برای کسب مهارت در حل مسائل ابتدا باید وجود مسائل و مشکلات در زندگی را یک امر طبیعی و حتی لازمه زندگی بشر بدانیم. بعضی از مردم این موضوع را امری غیرطبیعی می‌دانند و بنابراین در رویارویی با کوچکترین مشکلات، دچار ناراحتی و استرس می‌شوند. و بدیهی است که با وجود استرس و نگرانی نمی‌توان انتظار برخورد مناسب با مشکلات را داشت. به همین دلیل این افراد معمولا در مواجهه با مسائل حالت انفعالی دارند و حتی قادر به حل اصولی ساده‌ترین مسائل نیز نیستند و اغلب از حل مسائلشانطفره میروند و آنها را به تعویق میاندازند. ولی افرادی که مسائل و مشکلات را جزیی از زندگی روزمره می‌دانند، خود را برای مواجهه با آنها نیز آماده کرده‌اند. این افراد با بروز هر مشکلی، بدون دغدغه و با فکری باز و مسلط، نسبت به حل آن اقدام می‌کنند. موضوع دیگری که در حل مسائل، نقش کلیدی دارد، توانایی تولید ایده‌های متعدد برای هر مسئله است. باید توجه داشت که هر چه تعداد ایده‌ها و راه‌حل‌های تولید شده بیشتر باشد، احتمال رسیدن به یک راه‌حل کارآمدتر، بیشتر خواهد بود. بنابراین نباید در تولید و ارائه ایده خساست به خرج داد. حتی اگر برخی از ایده‌ها غیرمنطقی و غیرعملی به نظر برسند. اتفاقا در برخی از موارد همین ایده‌های به ظاهر غیرمنطقی و غیرعملی برای حل بعضی از مشکلات کارسازتر بوده و نتیجه بهتری می‌دهند! اما چگونه توانایی تولید ایده‌های متعدد را کسب کنیم؟ بدیهی است که برای کسب مهارت در هر زمینه‌ای، آموزش و تمرین مستمر لازم است. در زمینه کسب مهارت برای تولید ایده‌های متعدد نیز برخورداری از تفکر خلاق و تمرین تکنیک های خلاقیت و به خصوص تکنیک بارش فکری می‌تواند بسیار راه‌گشا باشد. پس از تولید راه‌حل‌های فراوان برای حل مسئله، نوبت به انتخاب بهترین و کارآمدرین ایده‌ها، با کمک تفکر منطقی می‌رسد. در این مرحله ممکن است لازم باشد، بعضی از ایده‌ها تعدیل و یا با هم ترکیب شوند و ایده‌های جدیدی به وجود آیند. در هر صورت مهارت فرد درتفکرخلاق، ایده‌پردازی و بالاخره تفکر منطقی، موجب رسیدن به راه‌حل‌های منحصر به فرد و کارآمد می‌شود. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹۹ ↩️ شامل آیات ۴۶ تا ۵۳ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «مَن عَلَّمَ عَبدا آيَةً مِن كتابِ اللّه ِ فهُو مَولاهُ ، لا يَنبَغي لَهُ أن يَخذُلَهُ و لا يَستَأثِرَ علَيهِ، فإن هُو فَعَلَهُ قَصَمَ عُروَةً مِن عُرَى الإسلامِ»؛ هر كس آيه اى از كتاب خدا را به بنده اى بياموزد، مولاى اوست و شايسته نيست كه آن بنده، او را تنها و بى ياور گذارد و خود را بر او ترجيح دهد؛ كه اگر چنين كند، حلقه اى از حلقه هاى اسلام را پاره كرده است. 📚 (كنز العمّال : ۲۳۸۴) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 بیخیالی در تربیت بحث اول 🔷🔹در کار تربیتی ما اجازه نداریم وقت متربی را هدر دهیم. ما در قبال دقیقه دقیقه های متربیان مسؤل و پاسخگو هستیم. بعضا مشاهده میشه که در مجموعه های فرهنگی دانش آموز یا متربی قربانی بی برنامگی های یک مجموعه میشه و کلا از فضای فرهنگی زده و دلسرد میشه. برنامه ریزی برای یک مجموعه شاهرگ حیاتی است که متاسفانه امروزه در مجامع فرهنگی کمتر شاهدش هستیم. این روزها باید برای دقایق دانش آموزان نیز برنامه داشته باشیم ، چه برسد به تابستان یا محرم یا ... این روز ها دانش آموزان و متربیان جوان و نوجوان وقتشان را صرف شبکه های اجتماعی میکنند ، شبکه هایی که نه تنها در راستا و آرمان های فرهنگی نیستند بلکه گاهی اوقات با منافع فرهنگی و ارزش های یک بچه مسجدی ضدیت دارد. 👈فضای مجازی زمانی رشد پیدا کرده که خیلی از ما در هیئت ها و مجموعه ها در اختلاف سلیقه بین رنگ گل های قالی مشغول بودیم. ضرورت فرهنگ استفاده از فضای مجازی هم یک باید است. باید بدانیم در جبهه ای مشغول به جهاد هستیم که دشمن در بین خانواده‌ها لانه کرده و حمله های مرگبار خود را از طریق رسانه ها که شامل کانال های تلگرامی و کانال های ماهواره ای و ... انجام می دهد. ✍️مصطفی کریمی ادامه دارد.. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۰۰ ↩️ شامل آیات ۵۴ تا ۶۱ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «قارِئُ القُرآنِ وَ المُستَمِعُ فِی الأَجرِ سَواءٌ»؛ قاری قرآن و گوش‌کننده آن در پاداش مساوی هستند. 📚 (مستدرک الوسائل ۴/ ۲۶۱) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 کلاس‌داری کودک ونوجوان (1) 🔻یکی از روش‌های انتقال مفاهیم دینی روش تشبیهی می‌باشد. این روش دارای جذابیت وقابلیت ماندگاری بیشتر در ذهن متربی و دانش‌آموز می‌باشد...... باتوجه به اینکه بچه‌ها (پسر) عاشق فوتبال هستند لذا می‌توان از این ویژگی در جهت انتقال مفاهیم دینی استفاده کرد 👇👇👇👇 ⚽️ فوتبال: ♦️۱-مربی: پیامبران که راهنما و راه شناسند. ♦️۲- داور: خداست. ♦️۳- کمک داور: فرشتگان (هر انسانی دو فرشته نگهبان دارد.) ♦️۴- محوطه جریمه: جایی که از کوچک‌ترین خطا نمی‌شود، چشم‌پوشی کرد. ♦️۵- کارت زرد: مرگ نزدیکان و بی‌تابی انسان. ♦️۶- کارت قرمز: جوان‌مرگ شدن عزیزان. ♦️۷- پنالتی: همنشینی با دوستان بد، گناهان کبیره. ♦️۸- آفساید: ریا و تظاهر. ♦️۹- خط حمله: عمل صالح. ♦️۱۰- خط دفاع: مانع انجام خطا می‌شود. وجدان، عقل. ♦️۱۱- دروازه‌بان: انسانی که نگذارد خطاها زیاد شود. ♦️۱۲- تماشاچیان: اعضاء و جوارح بدن . ♦️۱۳- فیفا: عالمی که بر ما نظارت دارد. (عالم ملکوت) ♦️۱۴- اوت (خارج): غفلت از خدا ♦️۱۵- تفسیر نتیجه بازی: روز قیامت. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 تذکری در مورد دعا خواندن 🔺 شیوه صحیح خواندن ادعیه در سیره مرجع بزرگ حضرت آیت‌الله العظمی شیخ علی صافی گلپایگانی رحمةالله‌علیه از زبان فرزند گرامی‌شان 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۰۱ ↩️ شامل آیات ۶۲ تا ۷۴ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «مَن اَرادَ عِلمَ الاَوَّلینَ وَالآخَرینَ، فَلیُثَوِّرِ القُرآنَ»؛ هرکه علم اولین و آخرین را می‌خواهد، باید آن را در قرآن بجوید. 📚 (کنزل العمال، ج۱، ص۵۴۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 رازهای تربیت قسمت دوم 🔸🔸🔸 پرتقال یا نارنگی!🔸🔸🔸 جواب نمیدهده عزیز من...جواب نمیده! کلیشه ای شده! میگی همایش..میگن حجاب...نشست میذاریم..حجاب!..کارگاه..حجاب! اصلا بچه ها فراری شدن خانم! □مدیر جلسه..به آرامی در حالیکه سرش را به علامت تایید تکان میداد گفت..بله...اما خوب معضل جامعه است دیگه....چه میشه کرد بعد خیلی آروم سرش رو آورد جلو و گفت..از بالا میگن!... صدای اعتراض و غرو لند از گوشه و کنار دفتر شنیده میشد.. خیلی در دلم با خودم کلنجار رفتم ..بگم...نگم.. خودم رو مطرح نمیخواستم بکنم اما وقتی میدیدم معاونین پرورشی 14 تا مدرسه اینقدر بسته فکر میکنن،،کهیر میزدم! دستم رو بالا بردم مدیر جلسه متوجه من شد و گفت بفرمایید خانم....؟بعد نگاهی به معاون مدرسه شاهد کرد... خودم جواب دادم ( معاون پرورشی جدید مدرسه شریف هستم) _مدرسه شریف رو همه میشناختن !یک دبیریستان غیر انتفاعی و خفن!_ همه بی اراده خندیدند... مدیر جلسه گفت (..عزیزم...شما که دیگه خیلی براتون سخته جلسه راجع به حجاب بذارید..میدونم...لازم نیست بگید) وباز همه خندیدند بالبخند گفتم (اتفاقا من کاملا با این جلسه موافقم!!! خیلی پر طرفداره!) چشما گرد و گوشها تیز شده بود... گفتم (یک شگرد خاصی داره.... واون اینه که بچه ها اصلا نمیفهمنن از اول جلسه راجع به حجابه... یک موضوع جذاب رو انتخاب میکنیم و کاملا غیر مستقیم! بعد که بچه ها اومدن یک بحث چالشی راه می اندازیم و رفته رفته همه متوجه اصل قضیه میشن!!!) مدیر جلسه گفت:مثلا چی؟! به دور و ورو نگاه کردم...دنبال ایده بودم...جذاب ..دم دست و ناب.. ناگهان چشمم به میوه های روی میز افتاد..پرتقال و نارنگی های اول پاییز شمال! سریع گفتم: (پرتقال یا نارنگی! تفاوتهای این دو میوه ،اندازه...میزان ماندگاری..طعمشون...رو مقایسه میکنیم بعد میگیم بچه ها!!! نارگی زود پلاسیده میشه...زود خراب میشه...زود خورده میشه...زود له میشه زیر دست وپا...و ضربه..چون پوستش زود کنده میشه....یعنی حفاظ و حجاب محکمی نداره!!! وبه همین راحتی وارد بحث حجاب میشیم!) نگاه همه تعغیر کرده بود... سکوت جلسه رو گرفته بود... چشمها به سمت من نبود..به اطراف بود..وبه گمانم دنبال ایده ...! ایده های ناب..جذاب..و غیر مستقیم! 👈بر اساس یک داستان واقعی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 نحوه خواندن تسبیحات حضرت فاطمه زهرا سلام‌الله‌علیها 🎙 حجت‌الاسلام والمسلمین فرحزاد 🔻 هر روز صبح و قبل از خواب به این ترتیب: 📿 ۳۳ بار سبحان‌الله 📿 ۳۳ بار الحمدالله 📿 ۳۴ بار الله‌اکبر 🔻 و بعد از نمازها: 📿 ۳۴ مرتبه الله‌اکبر 📿 ۳۳ مرتبه سبحان‌الله 📿 ۳۳ مرتبه الحمدالله 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۳۰۲ ↩️ شامل آیات ۷۵ تا ۸۳ سوره مبارکه 🔻 پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: «لِکُلِّ شَیءٍ حِلیَةٌ وَ حِلیَةُ القرآنِ الصَّوتُ الحَسنُ»؛ هرچیزی را زیوری باشد و زیور قرآن صدای خوش است. 📚 (اصول کافی ۲/۶۱۵) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 اتحاد تشکیلاتی امام خامنه ای : حواستان باشد؛ انشعاب و انشقاق و دو دسته شدن خطرناک است؛ یکی به خاطر یک فکری از مجموعه ای جدا بشود، باز یکی دیگر از آن طرف به خاطر یک فکر دیگر جدا بشود؛ در حالیکه این فکرها ممکن است درست هم باشد، اما آنقدر اهمیت نداشته باشد که انسان این یکپارچگی را بخاطر آن به هم بزند. 👈 اتحاد و . نگذارید شما را تکه تکه و پاره پاره کنند. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 با متربی تنبل و کسل چه کنیم؟ 🔷🔹روحیه عدم فعالیت متربی عدم فعالیت و تنبلی گاهی موقت و گذرا است و گاهی مزمن و بیمارگونه. گاهی تنبلی ناشی از بیکاری است. اگر بیکاری داوم داشته باشد به یک بیماری مزمن تبدیل می شود. اگر تنبلی به صورت یک عادت و بیماری در آمده باشد باید، طی دوره ای کوتاه یا طولانی مدت درمان شود. راه های درمان نسبت به افراد و روحیات و شرایط آن ها مختلف است. 🔻 بعضی از این راه ها عبارتند از: ۱- ایجاد انگیزه ی فعالیت با اموری مثل برگزاری مسابقات از آسان تا سخت با شیب ملایم. ۲- تشویق به موقع و قرار دادن پاداش هایی برای فعالیت. ۳- عدم سختگیری و پرهیز از هر چیزی که موجب احساس سختی کار می شود. ۴- ایجاد حس اعتماد و توکل در افراد با اموری مثل عدم سرزنش و عدم حساسیت و ایراد نگرفتن از شخص و ذکر خدا و تکیه بر قدرت و حمایت او. ۵- پرهیز از شِکوه و شکایت در حضور شخص و جلوگیری از گله گذاری و شکوه و نق زدن و غر زدن توسط او. ۶- کمک به نظم در برنامه ریزی و انجام فعالیت ها در زمان خود و عدم تأخیر در انجام آن ها. ۷- ایجاد امیدواری و رفع نگاه بدبینانه و ناامیدی در شخص ۸- توجه به گذر زمان و کمبود وقت. 🔸یکی ازنکاتی که در زدودن این روحیه موثراست آن است که باتوجه به شناختی که مربی ازعلایق و استعدادهای متربی پیدا می کند به او مسولیت هایی درحلقه و سپس در پایگاه و مجموعه بدهد والبته با مراقبت از آفات مسولیت. 🔸ازدیگرنکات ، هماهنگی با خانواده متربی جهت اعطای مسولیت هایی در منزل و مطالبه از اوست. مهم ترین نکته دراین مورد همان شناخت استعداد و علایق فرد و سِیر دادن او در همان مسیر است تا ازاین کسالت بیرون آید. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
هدایت شده از KHAMENEI.IR
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 نماهنگ | کار جهادی کوه مشکلات را از جا می‌کند 👆 توصیه رهبر انقلاب در مراسم تنفیذ چهاردهم به دولت جدید برای داشتن روحیه جهادی در حل مشکلات کشور 💻 Farsi.Khamenei.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎞 مجموعه کلیپ‌های : قسمت اول: انسان سائر الی الله مروری بر مباحث استاد عابدینی پیرامون ادب حضور و اقامه مجالس اهل بیت (علیهم‌السلام) 🎙 با ارائه علی جعفری هرستانی تدوین کننده آثار استاد عابدینی در حوزه هیئت ✅ آیا سیر انسان به سوی خداوند یک سیر انفرادی است؟ ✅ جایگاه تشکیلات در این زمینه چیست؟ ✅ جایگاه هیئت در این سیر چگونه خواهد بود؟ 👈 در آتی به ادامه این مبحث و بررسی دقیق آن خواهیم پرداخت. 🔗 کانال استاد عابدینی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir