✍ گوارای وجود دل های عاشق #مهدی_یاراحمدی_خراسانی ⛱ لطف مکرر می شود وظیفه ی مقرر و محبت بی انتها می شود نمک دریا؛ فراوان و شور و کم ارزش. پس آن را به راحتی پای کسی که قدرش را نمی داند نریزید، برای آن که شایستگی اش را ندارد خرج نکنید و آن را که در اندازۀ شما نیست به حریم پاک دل خود راه ندهید. خریدار کسی باشید که ارزش محبت شما را می داند و لبخند نرم و سلام گرم شما را ارج می نهد، برایتان احترام قائل است، قدرتان را می داند، دل شما را به دست می آورد و برای شادی شما از دایره راحتی خویش خارج می گردد. غیر از این باشد شمع سوزانی می شوید که به عشق کرم ابریشم می سوزد و آب می شود نه پروانه ای زیبا و شیدا. ⛱ اینها که گفتم بدان معنا نیست که محبت و مهربانی را در بازار دل داد و ستد کنید و آن را به چشم کالا ببینید بلکه منظور این است که قبل از هر کسی خود برای عواطف گرم وجودتان احترام قائل باشید و آن را خرج دل های سنگ و سرد نکنید. ما که جوانی را پای عاشقی دادیم و رفت اما شما خوب بدانید که ظرف دنیا کوچک است و بسیاری از آدم ها قدر محبت نمی دانند و فارغ از این ماجراها هستند. اکنون که به پایان کوچه های بی قراری رسیده ام می فهمم که او فرزند لوس عاشقانه های من شد و من کودکی افسرده برای بی محبتی های او. ⛱ هر چند دل نرم ما نه سرد می شود نه سخت اما عقل سلیم افسارش را به دست می گیرد و از او می خواهد که قدر خودش را بیشتر بداند و آدم های مغرور و بی عاطفه را به حال خود رها کند تا از اهل دنیا فارغ شود و در ملکوت آسمان ها پرواز کند و زنگار دل را صیقل دهد. که اینجا هنگامۀ رستگاری دل های پاک و بی قرار است؛ حلاوت وصال معبود گوارای وجود دل های عاشق. #غارتنهایی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

استخدام بیش از حد مدیران زن در شهرداری پاریس  ‌‌ ▪️#شهرداری_پاریس به دلیل استخدام بیش از حد زنان در پست‌های بالای مدیریتی در سال ۲۰۱۸، ۹۰ هزار یورو جریمه شد. #ان_ایدالگو، شهردار پاریس روز سه شنبه ۱۵ دسامبر (۲۵ آذر) در نشست شورای شهر پاریس با اعلام این موضوع، این تصمیم علیه شهرداری را «پوچ»، «ناعادلانه»، «غیرمسئولانه» و «خطرناک» خواند. ▪️ایدالگو با محکوم کردن این تصمیم دولتی گفت: «همه ما باید موضوع انتصاب زنان را با جدیت و قاطعیت به پیش ببریم زیرا شکاف (جنسیتی) در پست‌های مدیریتی در تمام فرانسه همچنان زیاد است و این عقب‌ماندگی باید جبران شود. بله، برای پیش بردن این موضوع و رسیدن به برابری (جنسیتی) دقیقا باید گام‌ها را پرشتاب‌تر کرد و همچنان زنان بیشتری را به مدیریت گماشت. من حتی دارم نامگذاری خیابان‌ها به نام زنان را هم افزایش می‌دهم. #خبرنگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

شما آغاز کننده #پرخاش_گری نباشید! #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

برای #موفقیت بر #اهداف تمرکز کنید نه موانع. #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

قبل از آن که دیر بشود جور دیگر فکر کنید! #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#اثر_طیفی_هدف   هرچه به #هدف نزدیک تر شویم انگیزه بیشتری برای رسیدن به آن پیدا می کنیم. مثل پیدا کردن آخرین تیکه پازل، آخرین سر سرنخ راز قتل در اتاق فرار، آخرین فصل کتاب یا آخرین دور دو ماراتون؛ همگی سبب می شوند انگیزه بیشتری برای تمام کردن کار پیدا کنیم که به این پدیده «اثر طیفی هدف» می گویند. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

عوامل مخرب رابطه‌ها و راه‌حل آن‌ها ✍ #جان_گاتمن جان گاتمن و همکارانش چهار عامل مخرب رابطه‌ را به دسته های زیر تقسیم کردند: ① عیب جویی: ▪️ایراد گذاشتن روی طرف مقابل. ② تدافعی بودن: ▪️سنگر گرفتن. ▪️ادعای بی‌گناهی و بی‌تقصیری. ③ تحقیر: ▪️رفتار تحقیر‌ آمیز. ▪️چشم غره رفتن. ▪️توهین. ④ دیوارکشی: ▪️بحث راه انداختن و بعد کنار کشیدن از طرف مقابل. 💢 عوامل مخرب رابطه ها و راه حل آن‌ها: ① #عیب_جویی: ▪️بدون ایراد گرفتن شکایت بکن. ▪️جای نشانه گرفتن طرف مقابل راجع به خودت صحبت کن. ② #تدافعی_بودن: ▪️مسئولیت بخشی از مشاجره را بپذیر. ③ #تحقیر: ▪️احترام را نگه دار. ▪️قدر چیزهای کوچک را بدان. ④ #دیوارکشی: ▪️به خودت برای آرام شدن زمان بده. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🛏 میز تختخوابی 🎞 #میز_تختخوابی محصولی خلاقانه تولید شرکت ژاپنی #تانکو می باشد. این میز قابل تنظیم است و می توان به وسیله آن یک ایستگاه راحت و مجهز کاری برای خود فراهم ساخت. #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

⏰ مهم‌ترین عوامل اتلاف وقت 1⃣ تلویزیون و شبکه‌های اجتماعی 2⃣ به تعویق انداختن کارها 3⃣ فقدان‌توانایی و مهارت "نه‌گفتن" 4⃣ کمال گرایی 5⃣ انجام همزمان چند کار 6⃣ نگرانی بی مورد #مدیریت_زمان #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

اشتباهات تازه‌کارها 💢 افرادی که در کسب و کار تازه شکست می خورند چه اشتباهاتی انجام می دهند؟ 1⃣ سعی می‌کنند قبل از ارائه، بهترین کار را تحویل دهند. 2⃣ سعی می‌کنند همه کار را خودشان انجام دهند. 3⃣ از مشتری‌ های احتمالی نظر سنجی نمی‌ کنند. 4⃣ فکر می‌کنند کسب‌و‌کار فقط سایت داشتن است. 5⃣ به ایده کسب و کارشان علاقه‌ای ندارند. 6⃣ اول کار کلی پول خرج می‌کنند. 7⃣ از امروز شروع نمی‌کنند. 8⃣ برنامه‌ریزی نمی کنند. 9⃣ از بقیه تقلید می‌کنند. 🔟 تنها کار می‌کنند. ✍ منبع:  www.classycareergirl.com #کارآفرینی #کسب‌_و_کار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

هر کاری را که انجام می‌دهیم نتیجه آن به خودمان باز می‌گردد. #کارما #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#ماتریکس_اولویت_بندی_فعالیت_ها 1⃣ پروژه بزرگ: این کار تاثیر زیادی داره اما تلاش بیشتری میخواد،میتونی از پسش بربیای؟ 2⃣ برد سریع: این کار تاثیر زیادی داره و تلاش کمی میخواد، توی برنامت بگنجونش. 3⃣ وقت تلف شده: این کار تلاش زیادی میخواد و تاثیر کمی داره، این کار به برنامت تعلق نداره. 4⃣ تمام کنید: این کار تلاش کمی نیاز داره و اثر کمی هم داره وقت اضافه میاری. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🎞 #واقعیت_افزوده تحولی بزرگ‌ در طراحی فضا #Augmented_Reality انسان توسط حواس خود دنیای اطرافش را درک می‌کند. ترکیب همزمان دنیای واقعی و تصاویر مجازی مفهوم واقعیت افزوده را شکل می‌دهد. در واقعیت افزوده (AR) ارزش اولیه واقعیت موجود حفظ شده و اطلاعات حساس آن توسط تولیدات کامپیوتری پوشش داده می‌شوند. بدین شکل یک نمای فیزیکی زنده، مستقیم یا غیرمستقیم به عناصر دنیای واقعی افراد اضافه می‌شود. #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

طرز تفکر تصمیم گیری سریع درست است که تصمیم‌گیری‌ها نقش مهمی در زندگی دارند و گاهی به‌طورکلی مسیر زندگی ما را تغییر می‌دهند؛ ولی وسواس بیش‌ازحد و تعلل نیز مانع از #تصمیم_گیری سریع و صحیح می‌شود. 🔺چطوری سریع تر تصمیم بگیریم 🔻طرزتفکری برای تصمیم گیری‌سریع ▪️به قلب خود گوش کنید. ▪️انتخابات خود را محدود کنید. ▪️به پول هایتان مثل زمان نگاه کنید. ▪️یادتان باشد بلاتکلیفی خطرناک است. ▪️بین انتخابات بد و خوب یک خط مشخص بکشید. ▪️بدانید که تصمیم گیری بهتر با گرفتن تصمیمات بیشتر ممکن می شود. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#موانع_موفقیت تعریف #موفقیت از نظر هرکس متفاوت است. هر کسی آن را طبق معیارهای خودش تعریف می‌کند. بنابراین شما باید ابتدا موفقیت را برای خود تعریف کرده و راههای دست یابی به آن را بنویسید. با این حال شناخت موانع کمک زیادی به شما برای رسیدن به موفقیت می‌کند. 💢 فکر کنید چه چیزی جلوی موفقیت شما را می‌گیرد؟ ▪️تنبلی؟ ▪️بی‌پولی؟ ▪️نداشتن ایده؟ ▪️نداشتن مهارت؟ ▪️نداشتن استعداد؟ ▪️نداشتن پشتیبان؟ ▪️امروز و فردا کردن؟ ▪️فقدان اعتماد به نفس؟ 💢 روی ریشه مشکلات خود تمرکز کنید: یعنی، روی طرز تفکر خون نسبت به آن مشکل کار کنید تا بتوانید آن را حل کنید. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#کمک_به_دیگران بهترین راه کمک به خویشتن است. #خوبیهای_مردم #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com ‌ @modiryar

✍ مهارت‌های برتر برای پیشرفت بیشتر ▪️امروز برای ورود به بازار کار علاوه بر داشتن تخصص و تجربه کافی، نیاز به دانستن مهارت های زندگی هم احساس می‌شود. این مهارت‌ها، به افراد در تصمیم‌گیری و برخورد درست با مسائل مختلف کمک می‌کنند. بسیاری از افراد جامعه در هنگام رویارویی با مشکلات و چالش‌های جدید محیط کار یا زندگی شخصی، نمی‌توانند تصمیم بگیرند یا انتخاب درستی داشته باشند. منشا این مسئله کجاست؟ ▪️ریشه اصلی این اتفاقات نداشتن درک درست از موقعیت و مسئولیت است؛ یعنی فرد دقیق نمی‌داند که وضعیت چگونه است و باید براساس چه ویژگی‌های تصمیم بگیرد؟ اکنون می‌خواهیم درباره مهارت های زندگی و اهمیت آنها در جامعه امروز صحبت کنیم. با تمرین این مهارت‌ها و استفاده از تکنیک‌های اجرایی هر کدام، یاد می‌گیرید تا راحت‌تر از چالش‌ها عبور کنید. در ادامه با ما همراه باشید. 1⃣ وارد #رقابت شو: با پیشرفت و تاکید روی ده مهارت زیر پیشرفت کن. 2⃣ #ارتباطات: اصطلاحات فنی رو آسون توضیح بده. 3⃣ #گوش_دادن: همیشه به دیگران گوش بده. 4⃣ #کار_گروهی: بدون کجا باید رهبر باشی و کجا دستیار. 5⃣ #مدیریت: تقسیم کار کن و روی هدف نهایی تمرکز کن. 6⃣ #مربی_گری: با صبر و حوصله بقیه رو در مشکل های فنی راهنمایی کن. 7⃣ #انعطاف_پذیری: تغییر رو بپذیر، دنبال راه حل های جدید باش. 8⃣ #خلاقیت: بهترین راه حل ها رو پیدا کن. 9⃣ #مذاکره: توافقی رو مشخص کن که برای همه رضایت بخش باشه. 9⃣ #سخنرانی: ایده هاتو واضح برای بقیه بیان کن. 🔟 #تصمیم_گیری_قاطعانه: هر کاری رو تا ته برنامه ریزی کن. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

آینده جذاب فناوری #واقعیت_افزوده با حذف نمایشگر‌ #فناوری_روز #کلیپ_کوتاه #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ تأثیر لبخند زدن بر مغز 😋 هر زمان که لبخند می‌زنید، جشن مختصری در مغزتان بر پا می‌شود. عمل #خندیدن سبب فعال کردن پیام‌ رسان‌ های عصبی می‌شود که برای سلامتی و شادی مفید هستند. در درجه‌ ی اول، خندیدن سبب آزاد شدن #نوروپپتیدها می‌شود که مأموریت‌ شان، مبارزه با استرس است. نوروپپتیدها مولکول‌ های کوچکی هستند که به نورون‌ها مجوز برقراری ارتباط می‌دهند. 😋 این مولکول‌ ها زمانی‌که ما خوشحال، غمگین، عصبانی، افسرده و هیجان‌زده هستیم، پیام‌ رسانی به کل بدن را تسهیل می‌کنند. انتقال‌ دهندگان عصبیِ احساسات خوب (دوپامین، اندورفین‌ و سروتونین‌) همگی زمانی که لبخند می‌زنید آزاد می‌شوند. این آزادسازی نه تنها به بدن #آرامش می‌دهد، بلکه می‌تواند ضربان قلب و فشار خون را نیز پایین بیاورد. اندورفین‌ها همچنین به عنوان یک مسکن طبیعی درد عمل می‌کنند، ۱۰۰ درصد طبیعی، بدون هیچ‌ یک از عوارض جانبی ترکیب‌های ساختگی. 😋 در نهایت،سروتونینی که به واسطه‌ی‌ #لبخند ملیح شما آزاد می‌شود، به عنوان یک عامل #ضدافسردگی و سرحال کننده عمل می‌کند. امروزه بسیاری از داروهای ضدافسردگی‌ نیز بر سطوح سروتونین در مغز شما اثر می‌گذارند، اما اگر به‌واسطه‌ی لبخند خودتان سبب آزاد شدن این انتقال‌دهندگان عصبی شوید، دیگر نیاز نیست نگران اثرات جانبی این داروها باشید، به علاوه به نسخه‌ی پزشک هم نیازی ندارید. #مدیریت_رفتار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#پذیرفتن یعنی چی؟ هر چیزی را همان طور که هست بپذیر و با افکار منفی آن را پیچده نکن. این گونه زندگی شادتر و سالم تری خواهی داشت. یادت باشد یک "فکر" ممکن است درست یا غلط باشد. پس آگاه باش بسیاری از افکار منفی اتفاق نمی افتند. یک فکر در دنیای ما وجود خارجی ندارد و فکر دستور و فرمانی نیست که مجبور باشی از آن پیروی کنی. فکر و خیال فقط کلمات و تصاویر ذهن شما هستند و می توانند به ذهنت بیایند و بروند. پس رهایشان کن. #افکار_منفی #مدیریت_ذهن #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

زود یا دیر نتیجه #رفتار خود را خواهید دید. #عکس_نگار #مدیریت_رفتار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#آیات_برگزیده 📖 #سوره_صف؛ آیات ۲، ۳ ۞ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لَا تَفْعَلُونَ ﴿۲﴾ ۞ اى كسانى كه ايمان آورده‏‌ايد چرا چيزى مى‏ گوييد كه انجام نمى‏ دهيد (۲) ۞ كَبُرَ مَقْتًا عِنْدَ اللَّهِ أَنْ تَقُولُوا مَا لَا تَفْعَلُونَ ﴿۳﴾ ۞ نزد خدا سخت ناپسند است كه چيزى را بگوييد و انجام ندهيد (۳) #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

برای رسیدن به #موفقیت باید بهایش را پرداخت. #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar