eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
1.1هزار ویدیو
54 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
مخابرات فردا
امام صادق عليه السلام: 🔹هر يك از شما كه مى خواهد دعايش شود درآمد خود را پاك كند و مردم را بپردازد. دعاى هيچ بنده اى كه مال در شكمش باشد يا مظلمه كسى به گردنش باشد، به درگاه خدا بالا نمى رود ميزان الحكمه جلد 4 صفحه 31 🆔 @mokhaberat_farda
💢 پیامهای همکاران / کارکنان قراردادی منتظر اجرای دستور تبدیل وضعیت خود هستند 💢 جناب آقای مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران "الکریم اذا وعد وفی ، و اذا توعد غفا امام علی (ع) فرمودند : انسان بزرگوار ، هر گاه وعده دهد ، وفا کند و هرگاه وعید و بیم دهد ، درگذرد" تشکر پرسنل و بازنشستگان شرکت برای این اجرایی کردن این عمل قانونی و نیک بپذیرید . در کلبه ما پا ننهی ، ای شه خوبان!!! از کوچه ما بگذر و بگذار بخوابم تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی شرکت طبق قانون و آیین نامه مصوب ۸۹ هیئت مدیره محترم ، به دایمی سالهاست دغدغه دایمی این عزیزان است و از مهمترین مسائل حل نشده شرکت میباشد و کاملا از هر اقدام دیگر کم هزینه تر و بسیار پرسودتر و اقتصادی برای کلیت شرکت می باشد . نیروهای متخصص و دانشگاهی و مسلط به تکنولوژی و دارای تجربه شغلی مخابرات و وفادار ، بعد از سالها ، خواست شرعی و قانونی و صنفی خود را به اطلاع جنابعالی بعنوان بالاترین مقام محترم اجرایی شرکت و مرد عمل واصلاح و بهینه سازی سیستمهای شرکت و احقاق حقوق پرسنل ، رساندند . مدیر عامل محترم آقای مهندس صدری بزرگوار جنابعالی خود فرمودید که فرقی بین قراردادی شما و دایمی نیست ، و فرمودید که جهت ایجاد قصد دایمی نمودن نیروهای قراردادی قانونی را دارید ، این نشان دهنده وقوف کامل جنابعالی بر تفاوتهای مادی و بخصوص معنوی (امنیت واحترام شغلی و پذیرش کامل در خانواده مخابرات و...) استخدام دایمی و قراردادی توسط جنابعالی است ، اکنون منتظر دستور اجرایی نهایی عادلانه، جهت رفع این فرق و بی قانونی و ظلم هستیم . انگیزه ایجاد شده در این عمل صحیح و قانونی، موتور محرکه قوی برای پیشبرد کلیه وظایف قبل و وظایف جدید ترسیم شده جهت برنامه های پیشرو و راهبردی جنابعالی برای ارتقاء کیفیت کار و رضایت مشتری و اعتبار برند مخابرات و نتیجتا افزایش سود و درآمد شرکت مخابرات ایران میباشد . امید است کلیت هیئت مدیره محترم شرکت و تیم مدیریتی جنابعالی این خواسته بحق را مورد مداقه قرار داده و با ملاحظه ، اسلامی و اقتصادی و قانونی بودن تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی شرکت به دایمی ، این اقدام مدیریتی احسن را عملی فرمائید . با تشکر و احترام از طرف کارشناسان و مدیران قرار دادی شرکت مخابرات ایران 🆔 @mokhaberat_farda
🔹پیامهای همکاران / ما کارکنان شبکه کابل و هوایی و ام دی اف در استان ، مهر و آبان را دریافت نکرده ایم. 🆔 @mpkhaberat_farda
🔹هیئت مذاکره کننده عالی هماهنگی محابرات ایران و معاون انسانی مخابرات ایران شنبه دهم آذر ماه به صورت گفنگو کردند @mokhaberat_farda
💢اعلام امادگی معاون توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران برای مذاکره با نمایندگان صنفی کارکنان تا حصول نتیجه 💢 🔻مخابرات فردا -در ادامه تلاشهای شورایعالی هماهنگی مخابرات ایران به منظور پیگیری مطالبات کارکنان و به دنبال برگزاری جلسه گروه مذاکره کننده این شورا با مدیرعامل محترم مخابرات ایران و دستور ایشان مبنی بر، به نتیجه رساندن راهکارهای اجرایی آیین نامه در تعامل با معاون محترم انسانی شرکت، روز شنبه دهم آذرماه جلسه هیئت مذاکره کننده با مهندس معاون توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران و مدیران کل آن حوزه بصورت ویدیو کنفرانس برگزار شد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از کانال انجمن مخابرات در این جلسه که درفضایی تعاملی برگزار شد آمادگی حوزه منابع انسانی برای ادامه مذاکره تا حصول نتیجه از سوی مهندس فرقانی اعلام شد و هییت مذاکره نیز با تاکید بر محدودیت فرصت مذاکره خواستار تسریع در این امر شد. @mokhaberat_farda 🔻سپس بندهای ۱ و۲ مصوبه قبلی مورد بحث قرار گرفت و ضمن تفاهم بر ایجاد تشکل سراسری با عضویت تشکلهای استانی و با حفظ و گسترش تشکلهای استانی مقرر شد ساز و کار اجرایی شدن آن در گروه مشترک اتخاذ گردد. @mokhaberat_farda 🔻همچنین با تاکید هیات مذاکره مبنی بر اجرای بند ۶ مصوبه هیات وزیران، مقرر شد گروه مشترک از فردا و با تعیین محدوده زمانی نسبت به تبیین موضوع اقدام کند. در این جلسه یکبار دیگر، موضوعات ارتقاء معوقه کارکنان _ تغییر صندوق کارکنان _ رسمی شدن پرسنل قراردادی _ و اجرای هرچه سریعتر طرح پرسنل بخش خصوصی از سوی شورایعالی مورد تاکید قرار گرفت. @mokhaberat_farda 🔻هیات مذاکره ضمن استقبال از حسن برخورد مهندس فرقانی امیدوار است مدیران محترم این حوزه با تأسی به مشی ایشان و با غنیمت شمردن فرصت خدمت خالصانه بر مبنای قانون به همکاران، تمام تلاش خود در امر اجرای بند ۶ مصوبه هیات وزیران و آیین نامه مصوب را بکار گیرند. 🌐 اخبار مرتبط : 🔹نظر مساعد مدیرعامل مخابرات ایران درباره اجرای آئین نامه استخدامی و پرداخت مطالبات کارکنان 👇 yon.ir/6Gw7x 🔹جلسه مشترک نمایندگان کارکنان با فرقانی ، تعیین کارگروه های برای بررسی مشکلات صنفی 👇 yon.ir/i7YJv 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس :طرح در مخابرات به درستی اجرا شود 👇 yon.ir/klsfp 🔹حلال خور از پیگیری تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی خبر داد👇 yon.ir/IYcsq 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢طرح شکایت در کمیسیون اصل ۹۰ مجلس به عنوان مرجع رسیدگی به تظلمات و شکایات مردمی 💢 🔻مخابرات فردا - آغاز روند واگذاری شرکت مخابرات ایران و 30 شرکت سهامی مخابرات استانی به بخش در سال 86 بر اساس سال 85 هئیت وزیران توسط سازمان خصوصی سازی همراه بوده است . مصوبه سال 85 هئیت وزیران نحوه و واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش خشوصی را مشخص نموده و بر حسن اجرا آن بر عهده خصوصی سازی گذاشنه شده است . بر اساس بند ششم این مصوبه که ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره کارکنان مخابرات استان در سخنرانی اخیر خود در همایش اتحادیه انجمن های ارتباطات بر آن تاکید داشت ، " کلیه تعهدات شرکت مخابران ایران واگذار شده به کارکنان اعم از ( حقوق ، مزایا بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات ) کماکان محفظ و در تعهدات شرکت واگذار شده می باشد" @mokhaberat_farda 🔻اکنون پس از گذشت 8 سال از خصوصی سازی مخابرات ایران ، موارد متعددی از و یا اجرای ناقص آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران که در تعهد کارفرمای جدید (مخابرات خصوصی ) بوده وجود دارد . که مهم ترین آن توقف گروه شغلی است . اجرای ناقص و جداول کمک هزینه های شاغلین و بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 هیئت مدیره مخابرات ایران ، احتساب نشدن مدرک تحصیلی ، اجرا نشدن قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران و... از موارد دیگر نقض تعهد کارفرمای خصوصی برای کارکنان مخابرات ایران است . @mokhaberat_farda 🔻با توچه به موارد نقض تعهد اجرا شده ، اکنون زمان آن فرار رسیده است که شورای عالی هماهنگی مخابرات ایران به نمایندگی از کارکنان شاغل ، و شورای هماهنگی مخابرات کشور به نمایندگی از بازنشستگان مخابرات ، نقض تعهد انجام گرفته را و همچنین عدم نظارت سازمان خصوصی سازی را با تنظیم شکایت در کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی مطرح کنند . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است رسیدگی به شکایت های مردمی از طرز کار دستگاههای اجرایی در قوای سه گانه از جمله و اختیارات کمیسیون اصل 90 قانون اساسی در مجلس شورای اسلامی است yon.ir/NJnWp 🌐 اخبار مرتبط : 🔹 حلال خور : دریافت سبد کالا و یارانه نقدی معیشت برخی از خانواده های کارگری و بازنشستگان مخابرات ایران است 👇 yon.ir/Xq1IE 🔹مدیران مخابرات وعده های سال 86 خود را بازخوانی کنند 👇 yon.ir/yvXH2 🔹 انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران : اجرای بدون قید و شرط آیین نامه استخدامی حداقل خواسته کارکنان 👇 yon.ir/8bK2j 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس :طرح در مخابرات به درستی اجرا شود 👇 yon.ir/klsfp 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹چهارمین نشست #شورای هماهنگی کانون های #بازنشستگی #مخابرات کشور سه شنبه 13 آذر ماه به میزبانی کانون #بازنشستگان مخابرات استان #کرمانشاه برگزار شد . #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا: 💢 پیام های همکاران / احتساب مدرک تحصیلی را هم پیگیری کنید 💢 ضمن تشکر از پیگیری همه عزیزان و بخصوص کارکنان لطفا در پیگیری همکاران در مورد همکارانی که تقریبا از سال ۸۸ مدارک تحصیلی بالاتر گرفته اند و در احکام آنها لحاظ نشده است. از مدیران ارشد شرکت پیگیری فرمایید. 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
💢 پیامهای همکاران / چرا هدیه و وام ازدواج از مهر امسال اجرا می شود ؟💢 سلام..خسته نباشید..4 ساله بخدا هر ماه داشتم پیگیری میکردم واسه وام ازدواج برای قرادادی ها..الان که تصویب و ابلاغ شده گفتن از 30 مهر به این طرف. چرا دلمون را میسوزونند...همون ابلاغ نمیکردن بهتر بود من پارسال عقد کردم هنوزم جش ازدواج نگرفتم هر روز منتظر این دستور العمل بودم تو رو خدا پیگیری و کنید.نگذارید حقمون ضایع بشه 🆔 @mokhaberat_farda