🔹تجمع صنفی دیروز 4/12 #بازنشستگان مخابرات #تبریز در محل ساختمان مرکزی مخابرات آ.شرقی که با حضور نیروی انتظامی همراه وباجلسه 4 نماینده از بازنشستگان بامدیریت منطقه به پایان رسید.
@mokhaberat_farda
با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
💢کارگزاران مخابرات روستایی مشمول قانون کار شدند💢
🔻مخابرات فردا - به گزارش حبرگزاری کار ایران ایلنا کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کار شدند.
دیوان عدالت اداری در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و با رای هیات عمومی، کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کار شدند.
@mokhaberat_farda
🔻 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و سرانجام با #اکثریت آراء کارگزاران روستایی مخابرات را پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی در تاریخ ۸۸/۸/۱۸ مشمول قانون کار دانست و رابط آنها را قبل از واگذاری شرکت مخابرات مشمول قراردادهای دولت بیان کرد.
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#نقاب_قانون_گرایی
#طبقه‌بندی_مشاغل
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐اخبار مرتبط :
🔹مخابرات مذاکره با کارگزاران مخابرات روستایی را تا اعلام رای نهایی دیوان عدالت ادای متوقف کرد /بهره گیری مخابرات از تاخیر دیوان👇
yon.ir/03m9s
🔹حرف زور 👇
yon.ir/DUQ79
🔹درنشست مدیرعامل مخابرات با کارگزاران مخابرات روستایی مطرح شد ، تشکیل کمیته ویژه برای رسیدگی به مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی 👇
yon.ir/RIMDk
🔹گزارش روزنامه شرق ، تهدید مخابرات به مجلس کشد 👇
yon.ir/zT5Sh
🔹یادداشت خبرگزاری فارس /کمیته های انضباطی سناریوی جدید علیه کارگزاران مخابرات روستایی 👇
yon.ir/VNllf
🔹بازی مخابرات با قانون /نامه سرگشاده کارگزاران مخابرات روستایی به مقام معظم رهبری 👇
yon.ir/xk2A3
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
صرفا جهت اطلاع کارکنان مخابرات ایران و سهامدار عمده
💢سیاستهای کلی مدیریتی اعلام شده اعتماد مبین در آغازین روزهای مدیریت بر مخابرات ایران 💢
🔻مخابرات فردا - پس از واگذاری مخابرات ایران در سال 88 به کنسر سیوم توسعه اعتماد مبین ، 12 مهر سال 1388 مظفر پور رنجبر مدیرعامل شرکت گسترش الکترونیک اعتماد مبین ، و مدرس خیابانی مدیرعامل شرکت شهریار مهستان دو شرکت از سه شرکت تشکیل دهنده کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین و خریدار قسطی گروه مخابرات ایران در یک کنفرانس مطبوعاتی با حضور 80 خبرنگار شرکت و به سوالات پاسخ دادند ، در این کنفرانس مطبوعاتی سیاست ها و برنامه های مدیریتی خود را در قالب خط مش های 8 گانه به شرح ذیل اعلام کردند :
@mokhaberat_farda
🔹 ايجاد تحول ساختاري و مديريتي با استفاده از تجارب اپراتورهاي بزرگ بين‌المللي و مشاورين داخلي،
🔹 استفاده حداكثري از ظرفيت‌هاي پروانه شركت مخابرات ايران در توسعه خدمات پايه و ارزش افزوده مخابراتي
@mokhaberat_farda
🔹 ورود به عرصه‌هاي مخابراتي كشورهاي منطقه به ويژه كشورهاي همسايه از طريق سرمايه‌گذاري و مشاركت
🔹صدور خدمات مهندسي و حضور مديريتي در ساير اپراتورها
@mokhaberat_farda
🔹 استفاده بهينه از منابع مالي، مديريتي و فني براي توسعه بين‌المللي و ارتقاء جايگاه شركت مخابرات ايران بعنوان اپراتور اول منطقه خاورميانه، آسياي ميانه و شمال آفريقا و تلاش براي كسب جايگاه در مياه ده اپراتور مخابرات برتر جهاني
@mokhaberat_farda
🔹حمايت از سهامداران خرد از طريق تثبيت قيمت سهام در بازار، افزايش درآمد و سود ساليانه قابل توزيع
@mokhaberat_farda
🔹استفاده از #مديران و نيروي انساني #طراز بين‌المللي براي اداره شركت با اولويت استفاده از مديران و #متخصصان دلسوز و كارآمد مخابرات
@mokhaberat_farda
🔹اختصاص درصدي از درآمد شركت مخابرات ايران براي امور تحقيق و توسعه و آموزش نيروي انساني در كليه سطوح و حركت در راستاي توسعه
#مخابرات_پولدار
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#کلاس_جهانی
#گروههای_معوق
#طبقه_بندی_مشاغل
#نقاب_قانون_گرایی
#بهبود_معیشت_بازنشستگان
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
متن کامل گزارش این کنفرانس مطبوعاتی را می توانید در لینک زیر مطالعه کنید 👇
yon.ir/5iIDn
🔻اکنون پس از گذشت حدود 8 سال از مدیریت شرکت اعتماد مبین بر مخابرات ، این خریدار بلوک #مدیریتی مخابرات ایران است که مسئول #توفیق و یا عدم توفیق این شرکت معظم است .
💢تأکید مهندس صدری بر حفظ و ارتقاء کرامت کارکنان با بهبود و تقویت امکانات رفاهی💢
🔻مخابرات فردا -به گزارش روابط عمومی مخابرات ایران مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تأکید بر اهمیت بهبود امکانات رفاهی برای کارکنان خاطرنشان کرد: امکانات رفاهی در نظر گرفته‌شده برای کارکنان باید متناسب با شأن و کرامت مجموعه شرکت مخابرات ایران باشد.
@mokhaberat_farda
🔻 مهندس سید مجید صدری که برای افتتاح پروژه‌های مخابراتی استان مازندران سفرکرده بود، در بازدید از #اماکن_رفاهی_شمال کشور ازجمله مناطق #آکام_شهر و رستم رود ،از عملیات ساخت #مجتمع #تجاری
#رستم_رود نیز بازدید کرد.
@mokhaberat_farda
🔻مهندس سید مجید صدری در این بازدید با تشکر از حجم فعالیت های انجام گرفته در عملیات ساختمان #تجاری این #مجتمع ، از نزدیک در جریان جزئیات ساخت، زمانبندی و نحوه نهایی شدن پروژه قرار گرفت.
🔻وی افزود: بهبود خدمات و امکانات رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت انگیزش کارکنان و ارتقاء برند داخلی سازمان می‌شود.
@mokhaberat_farda
🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران خاطرنشان کرد: تمام امکانات رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان بهینه سازی و تقویت شود.
#مخابرات_پولدار
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇
yon.ir/0ta9r
🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در مازندران 👇
yon.ir/AaKFr
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 پیام های همکاران / هیئت مدیره تدبیر کند و اعتماد را به مجموعه مخابرات برگرداند 💢
يكشنبه ١٧ تير ماه ١٣٩٧ را بايد روز مهمترين تصميم هيئت مديره در مورد نيروى انسانى دانست
فارغ از عدد و رقم و محاسبه ريالى و معوقه و مطالبه ، موضوع حياتى بازگشت اعتماد و آرامش به شركت مطرح است .
تشكلهاى كارگرى حجت را تمام كرده و در مذاكرات پيچيده و طولانى واقعيتها را بيان نموده اند ، كاركنان شركت نيز تاكنون صبورانه چشم انتظار نشسته اند ،
هيئت مديره بار سنگينى بدوش دارد ، نقدينگى ، پول ، درآمد ، سود سهام و ... قابل دستيابى و امكان هر توافقى در اين حيطه متصور است ، ليكن اعتماد ، اعتماد و اعتماد ...
موضوعى كه بازيابى آن بيش از عمر تصدى دو هيئت مديره ناكام گذشته بطول انجاميده و امروز مديريت فعلى ميراث دار آن است ،
كوتاه سخن ، هيئت مديره تدبير كند !
از خانه اى كه در آن اعتماد نيست ، صواب و منفعتى حاصل نيايد.
@mokhaberat_farda
💢 آیا برسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان شرکت مخابرات هم انجام می شود ؟ 💢
🔻مخابرات فردا -پس از تجمع روز 12 تیر ماه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در سرادر جنگل در شهرتهران ، 4 نماینده از سوی تجمع کنندگان انتخاب و درخواست ملاقات با صدری مدیرعامل مخابرات ایران را برای بیان مشکلات خود مطرح می کنند .نمایندگان با این پاسخ روبرو می شوند که ایشان فرصت ملاقت با نمایندگان را ندارند ، در نهایت نمایندگان بازنشستگان به ساسان جباری عضو هیئت مدیره احاله داده می شوند .
@mokhaberat_farda
🔻جباری در گفتگو با 4 نماینده مذکور با بیان این که به عنوان نماینده #دولت در هیئت مدیره مخابرات حضور دارد و تلاش دارد که با بررسی مشکلات آنها را حل کند ، ابراز نموده که هیچ اشرافی بر مشکلاتی که شما ودیگر نمایندگان صنفی مطرح می کنید ندارد . جباری در ادامه بیان کرده که مدیریت مخابرات در حال بررسی مستنداتی که نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان برای مطالبات صنفی ارسال کرده اند می باشد تا بتواند مشکل را حل کند .
🔻ساسان جباری عضو هیئت مدیره در پاسخ به خواسته نمایندگان بازنشستگان که خواستار تعیین بازه زمانی مشخص برای بیان نتیجه بررسی ها شده اند اظهار داشته این بررسی ها ممکن است یک تا دو ماه به طول بکشد وهیچ قولی نمی تواند در این خصوص بدهد .
🔻یکی دیگر از درخواستهای مطرح شده از سوی نمایندگان بازنشستگان در تجمع دیروز ، توقف مطالبه و بازپس گیری وجوهی است که کارکنان و بازنشستگان بابت آراء هیات های حل اختلاف از مخابرات بابت کمک #هزینه های #رفاهی مندرج در آیین نامه استخدامی دریافت کرده اند تا زمان اعلام نتیجه بررسی های هیات مدیره بوده که عضو هیات مدیره از این اقدام اداره حقوقی مخابرات ایران نیز اظهار بی اطلاعی کرده اند و قول انتقال این درخواست را به مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات را ارایه کرده اند .
@mokhaberat_farda
🔻لازم به ذکر است پس از انتخاب مهندس صدری به مدیرت عاملی مخابرات ایران که بارقه ای از امید در بین کارکنان مخابرات ایجاد کرد ، ایشان در دیدار هیئت رئیسه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ضمن تاکید بر اولویت توجه به نیروی انسانی ، دستور تشکیل کمیته ای #کارشناسی متشکل از واحدهای #حقوقی ، #بازرسی ، و #مالی مخابرات ایران و نمایندگان کارکنان را دادند که طی دو جلسه مورخ 18 بهمن ماه و دوم اسفند ماه بر پذیرش آیین نامه از سوی نمایندگان #کارفرما تاکید شد و در جلسه 2 اسفند که برمبنای جداول رفاهی وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 شکل گرفت مقرر شد مابه التفاوت پرداختی جداول رفاهی با آیبن نامه مصوب از سوی نمایندگان کارکنان #محاسبه و برای مدیریت ارسال شود که این موضوع در تاریخ 7 اسفند ماه از سوی شورای عالی تشکلها برای مدیرکل دفتر #حراست به عنوان نماینده کارفرما به صورت رسمی ارسال شد .
🔻از دیگر سو یک منبع آگاه در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در تماس با #مخابرات_فردا، اظهار داشت نمیه اول فروردین ماه سال جاری با درخواست مهندس ساسان جباری ، #مستندات #قانونی مطالبات #صنفی پیرامون آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به ویژه جداول رفاهی برای مهندس جباری ارسال شده است .
🔻لذا اظهار بی اطلاعی و عدم اشراف ساسان جباری عضو محترم هیئت مدیره از مطالبات کارکنان درحالی که در چندماه قبل مطالبات به همراه مستندات به ایشان عرضه شده جای تامل دارد.نکته دیگر با توجه به اظهارات مهندس ساسان جباری عضو محترم هیات مدیره که خود روزگای نه چندان دور کارمند مخابرات تهران بوده درخصوص زمان یک تا دوماهه بررسی مستندات ارسالی نمایندگان کارکنان و بازنشستگان ، بهتر نبود هیات مدیره محترم مخابرات ایران به ویژه نمایندگان سهامدار عمده ، قدری بررسی های از این دست را در پروژه های عظیم سرمایه گذاری انجام شده در سالهای گذشته انجام می دادند . ؟
@mokhaberat_farda
🔻پروژه های نظیر ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت ایران ، سرمایه گذاری و تبلیغات برای ایجاد برند #آشنا_اول و انحلال آن ، جذب مشاورین خارجی با هزینه های کلان( ارنست یانگ ) ، سرمایه گذاری و ظرفیت سازی کلان و بلاستفاده در پروژه FTTH و ... پروژه هایی هستند که مجموع هزینه های آنها با احتساب هزینه فرصت ازدست رفته از مجموع مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران از سال 88 بیشتر است .
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹 آیا مخابرات مشکل نقدینگی دارد ؟👇
yon.ir/dgsTO
🔹برند سازی و برند سوزی 👇
yon.ir/UvpT4
🔹اجرای کامل آیین نامه فقط استخدامی مخابرات ایران فقط سه تومان از سود هر سهم می کاهد 👇
yon.ir/Jv4n2
🔹از نظریه ایقاع ظریف آزاد تاحذف یکجانبه و محرمانه ماده 2 آیین نامه استخدامی 👇
yon.ir/gu
💢کمک هزینه های رفاهی ، حق یا هدیه ؟ 💢
🔻مخابرات فردا - مذاکرات کشدار و طولانی نمایندگان صنفی کارکنان در قالب #شورای عالی #هماهنگی تشکلهای کارگری و کانون های #بازنشستگان با کارفرما در ماه های پایانی دومین سال آن است اما به نظر تقسیم این مذاکرات را به دو دوره متفاوت کار ناصوابی نباشد .
@mokhaberat_farda
🔻یکی مذاکرات در زمان مدیریت رسول سرآئیان مدیرعامل سابق و دیگری دوره مدیریت مهندس سید مجید صدری مدیرعامل فعلی مخابرات ایران . در دوره سرائیان تا مدتهای زیادی درخواستهای متعدد نمایندگان صنفی برای مذاکره و حتی ملاقات با مدیریت با بی توجهی مدیرت به این درخواستها همراه شد ، و در زمانی هم که مذاکرات برقرار شد ، بیشتر وقت مذاکرات از سوی کارفرما بر ایجاد شبه دراثبات نمایندگی کارکنان برای انجام مذاکرات گذشت و در نهایت با تغییر مدیرعامل و تیم مدیریت بدون نتیجه پایان یافت.
@mokhaberat_farda
🔻در دور جدید مذاکرات که با رویکرد مثبت و نگاه ویژه و توام با احترام و #تکریم مدیریت جدید آغاز شده ، نشان از #اراده و خواست برای حل مشکلات صنفی کارکنان از سوی مدیریت می باشد . اما به نظر می رسد نوع نگاه به مطالبات #صنفی از سوی کارفرما به نتیجه رسیدن مذاکرات را دشوار میکند . متاسفانه مدیریت مخابرات کمک هزینه های #رفاهی موضوع مواد 22، 57 ، 59 و 60 و ... آیین نامه استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران را نوعی #هدیه ازسوی کافرما به کارکنان می انگارد در حالی که کارکنان با استناد به #دلایل متعدد #قانونی پرداخت این کمک هزینه های رفاهی را براساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 و همچنین سایر مطالبات مربوط به آن را حق #قانونی و #شرعی خود میدانند.
@mokhaberat_farda
🔻تاکید و تصریح دو معاون اسبق #حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران در دو مقطع زمانی جداگانه در مکاتبه با مدیرعامل وقت مخابرات مبنی بر قانونی بودن مطالبه کمک هزینه های رفاهی مطابق آیین نامه مصوب سال 89 بخشی از این مستندات و دلایل متعدد قانونی کارکنان است .
@mokhaberat_farda
🔻اعلام و درخواست مستندات قانونی برای مطالبات کارکنان از سوی کارفرما و بررسی آنها می تواند گامی در جهت تغییر این نگرش به مطالبات کارکنان تلقی شود اما با توجه به 8 ساله شدن مناقشه میان کارکنان و مدیریت مخابرات برسر مسایل حقوق و #دستمزد و سایر مسایل مرتبط ، سرعت این تغییر نگرش بسیار کند به نظر می رسد و نمی توان با قوت انتظار نتایج امیدوار کننده از آن داشت .
#مخابرات_پولدار
#حق_الناس
#حقوق_شهروندی
#طبقه_بندی_مشاغل
#اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه
#نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان
#آزاد_سازی_سهام_ترجیحی
#رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها
🌐مطالب مرتبط :
🔹آقای زیارانی ! مطالبات رفاهی حق کارکنان مخابرات ایران است 👇
yon.ir/KltnY
🔹شجاعی رئیس انجمن صنفی تهران خطاب به وزیر ارتباطات: برداشتهای ناصحیح و تفاسیر غیرقانونی از ظاهر قانون کار سبب عدم ادای دین و پرداخت نشدن حقوق پرسنل است 👇
yon.ir/yTHWF
🔹استقبال پرسنل از اراده مدیرعامل مخابرات در اجرای آیین نامه استخدامی مصوب سال 89👇
yon.ir/spdiQ
🔹عدالت در شفافیت و پرداخت از شعار تا واقعیت 👇
yon.ir/8QG9i
🔹صدری در حکم معاون جدید منابع انسانی خواستار شد ، چابک سازی و اجرای برنامه های نوین خدمات رفاهی برای کارکنان 👇
yon.ir/P4lii
💠مخابرات فردا 👇👇👇
🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda
🔹sapp.ir/mokhabert_farda
🔹instagram.com/mokhaberat_farda
🔹igap.net/mokhaberat_farda
🔹mokhaberatfarda.blogfa.com