نامه انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات تهران به اداره کل تعاون ، کار و رفاه استان تهران 💢 طرح طبقه بندی مشاغل برای کارکنان شرکتهای پیمانکاری مخابرات تهران پیاده نشده است 💢 🔻مخابرات فردا - انجمن #صنفی کارگری کارکنان شرکت مخابرات استان #تهران در نامه ای خطاب به مهندس شاکرمی #مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ، ضمن اعلام پیاده نشدن طرح #طبقه_بندی_مشاغل برای کارکنان شرکتهای پیمانکاری شرکت مخابرات استان تهران ، برای برقراری روابط صحیح کاری و کارمزدی در سطح این کارگاه اعلام آمادگی کرده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مخابرات فردا ، در بخشی از این نامه که با امضای ایرج #حلال_خور رئیس هیات مدیره این انجمن صنفی رسیده است و رونوشت هایی از آن برای معاون توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران و مدیر مخابرات منطقه تهران ارسال شده با اشاره به تعداد 8570 نیروی پیمانکاری شاغل در بخشهای مختلف پیمانکاری مخابرات استان تهران از جمله "خدمات اول " و "شسکام " آمده است : @mokhaberat_faeda " با عنایت به مراجعات و پیگیری های مکرر آنان [کارکنان شرکتهای پیمانکاری ] و در بررسی قرار دادهای منعقده با ایشان ، چنین بر می آید که طرح طبقه بندی مشاغل موضوع مفاد نامه فوق الذکر در خصوص آنان پیاده نشده و یا در موارد معدود به صورت #گزینشی به اجرا درآمده است . بدینوسیله ضمن تشکر و قدر دانی از زحمات آن اداره کل در خصوص پیگیری حق و حقوق جامعه کارگری علی الخصوص همکاران شاغل در بخش پیمانکاری مخابرات و نیز آگاهی از رابطه کارگری و کارفرمائی کارکنان مذکور و صرفا به جهت مراجعات و پیگیری های عدیده آنان از هیات مدیره این انجمن که در اثر ارتباطات و روابط کاری موجود در سطح کارگاره صورت می گیرد؛ این انجمن آمادگی کامل خود را برای هرگونه همکاری در خصوص برقرازی صحیح روابط کاری و مزدی در سطح کارگاه اعلام نموده ، خواهشمند است درصورت صلاحدید دستور فرمایید به منظور اطلاع رسانی به این عزیزان از نتیجه اقدامات انجام شده در خصوص نامه فوق الذکر این انجمن را مطلع فرمایند ." @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است 24 آبان سال گذشته مدیرکل کار استان تهران در نامه ای خطاب به عرب هاشمی "مدیرعامل شرکت مخابرات استان تهران " با اشاره به دستوالعمل ها و مقررات مربوطه در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، ضمن تاکید بر این که پیمانکاران طرف قرار داد با اشخاص حقیقی یا حقوقی به منظور برقراری عدالت مزدی بایستی بر طبق طرح طبقه بندی مشاغل کارفرمای اصلی ، نسبت به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود اقدام کنند ، تصریح کرده بود : " متاسفانه در بررسی های به عمل آمده در زمان تایید صلاحیت پیمانکاران آن شرکت ، مشاهده می گردد که این قبیل پیمانکاران مفاد دستورالعمل را رعایت نمی کنند و این اداره کل ناگزیر از لغو صلاحیت این پیمانکاران خواهد بود ". #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #مخابرات_پولدار #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت مطالب مرتبط : 🔹نامه تعدادی از نمایندگان مجلس به وزیر ارتباطات درباره همسان سازی حقوق کارکنان شرکتی مخابرات ایران 👇 yon.ir/hZqHB 🔹توضیحات متناقض روابط عمومی مخابرات ایران درباره کارکنان شرکتی 👇 yon.ir/ZekUZ 🔹رای هیات حل اختلاف مشهد به تخلف شرکت مخابرات / کارکنان شرکتی مخابرات در دعوا برنده شدند 👇 yon.ir/ia3rD 🔹امام جمعه پل دختر : مدیران مخابرات به وضعیت نیروهای شرکتی توجه ودر رفع مشکلات آنان کمک کنند 👇 yon.ir/32u6J 🔹محجوب : اخراج کارکنان شرکتی مخابرات کرمان غیرقانونی است 👇 yon.ir/VnHjr 🔹مخابرات صورت مساله را پاک کرد /بیکار شدیم اما قرارداد صوری نبستیم 👇 yon.ir/MBPo3 🔹شرکتی های مخابرات لرستان تجمع کردند /اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و امنیت شغلی دو خواسته کارگران👇 yon.ir/4yj73 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹http://Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹http://sapp.ir/mokhabert_farda 🔹http://instagram.com/mokhaberat_farda 🔹http://igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

✅رتبه های عالی #گروه مخابرات ایران در بین صد شرکت برتر ایران درسال 96 در شاخص های مهم #مالی💰 #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت @mokhaberat_farda

🔹نامه رئیس کانون بازنشستگان مخابرات #خوزستان به سازمان بازرسی کل کشور باوجود تسویه اقساط سهام ترجیحی تعدادی از کارکنان ،سازمان خصوصی سازی ازآزادسازی سهام ممانعت می کند #حق_الناس @mokhaberat_farda

🔹پیام های همکاران/آقای استاندار ❗️عاجزانه استدعا می کنیم به عنوان نماینده حاکمیت ، یک بازرسی نامحسوس از مخابرات انجام شود مخابرات تعدیل نیرو دارد #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان @mokhaberat_farda

ای تو با قلبم صمیمی یا حسن تو کریم بن کریمی یا حسن داری از زهرا نشان یا مجتبی مهربانی دل رحیمی یا حسن 🌺میلاد کریم اهل بیت ، امام حسن مجتبی علیه السلام مبارک باد🌺 🆔 @mokhaberat_farda

💢سوال کارکنان مخابرات از سهامدار عمده /دو کلمه حرف حساب 💢 🔻مخابرات فردا - این روزها با نزدیک شدن به زمان برگذاری مجمع عمومی سالیانه مخابرات ایران و تصمیم گیری درباره میزان پرداخت سود نقدی ، همه نگاهها به سهامدار عمده و تصمیم گیرنده اصلی در مجمع یعنی کنسرسیوم #اعتماد_مبین ختم شده است . یکی از کارکنان در این خصوص پیامی را برای #مخابرات_فردا ارسال کرده که از این قرار است : @mokhaberat_farda 🔹جنابان مالکین سهامدار عمده ❗️شمامخابرات را با مقررات داخلی حاکم بر آن از دولت و در واقع بیت المال خریدید پس #شرعا و قانونا ملزم به اجرای بی کم و کاست مصوبه سال 85 هیات وزیران درباره واگذاری مخابرات و آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مصوب سال 89 هستید و هرگونه مسامحه به نفع سهامداران خرد و کلان که منجر به تضییع حقوق کارکنان شود بلاشک موجب ضمان بوده و #مدیون کارکنان خواهید بود. @mokhaberat_farda 🔹سوال این است که عموما شرکت های بورسی اگر در پایان سال مالی پس از کسر هزینه ها دیون و بدهی های خود #سودآور باشند اقدام به توزیع سود #حلال در بین سهامداران خود می نمایند و اگر زیان آور باشند طبیعتا سودی در کار نخواهد بود. @mokhaberat_farda 🔹چگونه است که مخابرات ایران به رغم دارا بودن جایگاه برتر در #بورس و پرداخت سود مناسب به سهامداران خود همواره برای کارکنانش فریاد #بی_پولی و کم درآمدی سرمیکشد و حاضر نیست لااقل با کم نمودن چند تومان از سود توزیعی بین سهامدارانش ، غائله مطالبات کارکنان را فیصله دهد تا هم سود حلال و عاری از شبهه را به سهامداران خود پرداخت کرده باشد و هم موجبات رضایت پرسنل و ایجاد امید و نشاط و در نتیجه افزایش بهره وری را فراهم نموده باشد؟؟ آیا مزه و طعم درآمد شبهه ناک در کامتان شیرین تر از درآمد حلال است؟؟ لطفا پاسخ دهید #حق_الناس #حقوق_شهروندی #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #بهبود_معیشت_بازنشستگان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔸اجرای کامل آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران فقط 3 تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/qcL6Y 🔸شجاعی : اجرای بدون تنازل آیین نامه اجتناب ناپذیر است 👇 yon.ir/B8hyq 🔸اجرای آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 برای سال جاری نیاز به مصوبه مجمع عمومی ندارد 👇 yon.ir/V5J0s 🔸آیا رشد سود آوری سالهای گذشته ، پرداختی به پرسنل را افزایش داده است ؟👇 yon.ir/Y74mL 🔸خریدار مخابرات برای پرداخت اقساط چقدر دست به جیب شده است ؟ 👇 yon.ir/5ZOKk 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹نامه رئیس کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان به صدری : عدم پرداخت مناسبت های گذشته مندرج در ذیل ماده 25 آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به #بازنشستگان #مخابرات_پولدار @mokhaberat_fard

💢 23 خرداد زمان جدید مجمع عمومی سالیانه گروه مخابرات ایران / اصلاحیه زمانبندی پرداخت اقساطی سود سهام ترجیحی 💢 🔻مخابرات فردا - مجمع عمومی عادی سالیانه مخابرات ایران برای بررسی صورتهای مالی سال 96 و تعیین میزان سود نقدی توزیعی برای هر سهم روز پنج شنبه 23 خرداد برگزار می شود . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا به نقل از سایت #کدال ، این جلسه در ساعت 09:00 روز چهار شنبه مورخ 1397/03/23 درمحل تهران - شهرک غرب - بلوار فرحزادي - انتهاي بلوار شهيد دادمان - پژوهشکده نيرو - سالن خليج فارس برگزار میگردد. دستور این جلسه از قرار زیر است : استماع گزارش هیئت‌ مدیره و بازرس قانونی. تصویب صورت‌های مالی سال (دوره) مالی منتهی به 1396/12/29 انتخاب حسابرس و بازرس قانونی انتخاب روزنامة کثیر‌الانتشار تعیین حق حضور اعضای غیر موظف هیئت مدیره تعیین پاداش هیئت مدیره 🔻بر اساس گزارش دیگری ، مخابرات ایران زمانبندنی پرداخت #اقساطی #سود #سهام #ترجیحی کارکنان و #بازنشستگان مخابرات ایران را که پیش از این از ماههای مرداد تا مهر اعلام کرده بود به ماههای شهریور تا آبان تغییر داده است . 🔻گفتنی است ، پیش از این سوم خرداد ماه به عنوان تاریخ برگزاری جلسه مجمع عمومی اعلام شده بود که به یکباره و به دلالیل نامعلومی لغو شد . برخی گمانه زنی ها اختلاف اعضای هیات مدیره را در پرداخت #مطالبات کارکنان بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 را از دلایل تعویق مجمع عمومی دانسته بودند . @mokhaberat_farda 🔻شایان ذکر است ، دی ماه سال گذشته ترکیب هیات مدیره مخابرات ایران تغییر کرد در پی آن مهندس سید مجید صدری مدیرعامل پیشین شرکت رایتل به عنوان مدیرعامل جدید مخابرات ایران به جای رسول سرائیان انتخاب شد . مهندس صدری از ابتدای آغاز به کار توجه به نیروی انسانی و رفع دغدغه های #معیشتی کارکنان و #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان را از اولویت های کاری و اهداف و برنامه های خود ذکرد کرد. #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 🌐مطالب مرتبط : 🔹پرداخت اقساطی سود سهام ترجیحی کارکنان مخابرات / کارکنان در اولویت دوم 👇 yon.ir/XZMK3 🔹آیا در پرداخت سود سهام ، کارکنان مخابرات ایران شهروند درجه 2 هستند 👇 yon.ir/i977p 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خطاب به فرقانی : سهام ترجیحی کارکنانی که در حق تقدم سال گذشته شرکت نکردند را آزاد کنید 👇 yon.ir/WugmR 🔹تغییر در تعداد سهام ترجیحی فقط با مصوبه هیات وزیران /دخل و تصرف در اموال کارکنان باید با اذن آنها انجام شود 👇 yon.ir/JzgnB 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

السلام علیک یا امیرالمومنین ... ای ماه سر به مهر سر از جده بر مدار... پشت سرت کسی نشسته که شق القمر کند. ایام ضربت خوردن مولای متقیان علیه السلام تسلیت باد🏴 التماس دعا درشبهای قدر @mokhaberat_farda

💢 پیام های همکاران /مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی خراسان رضوی 💢 با سلام درمنطقه خراسان رضوی بیش از 700 نفر می باشد که کارگزار مخابرات روستایی هستند و همگی دارای قرارداد مستقیم طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی و سوابق کاریشون بیش از حداقل 10 و حداکثر 30 سال (درشرف بازنشستگی )میباشد ولی همیگیشون حداقل دستمزد را دریافت میکنند و نه رفاهیات و نه پاداش و نه اضافه کار و نه کارت شناسایی و نه ... با این توجه که همه مسولیت یک مرکز بعهده ما میباشد از نظافت مرکز و نگهبانی و سیم بانی و ام دی اف و سالن دستگاه و امورمشترکین و حتی مسولیت نگهداری مرکز مخابرات کم ظرفیت هم بعهده ما میباشد ولی دریغ از ....مراکز از 512 شماره شروع می شود و حتی تا 6000شماره میباشد در مشهد مقدس و شهرستانهای استان پهناور خراسان رضو ی و بقیه استانهای کشور 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

✅ امام خمینی( ره) یک حقیقت همیشه زنده در تاریخ است ، نام او پرچم انقلاب، راه او راه انقلاب و اهداف او اهداف این انقلاب است. مقام معظم رهبری 🆔 @mokhaberat_farda

💢ضرورت تعیین تکلیف هزینه های انجام گرفته برای زائر سرای مخابرات قم در مشهد 💢 🔻مخابرات فردا - پیرو انتشار یادداشتی در #مخابرات_فردا با عنوان " ابهامات مالی و حقوقی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد " که در آن به نحوه تامین مالی پروژه ساخت زائرسرا و ابهامات مالی و حقوقی مالکیت آن اشاره شده بود ، یکی از همکاران ایثارگر توضیحاتی را برای #مخابرات_فردا ارسال کرده است که از نظر خوانندگان می گذرد . لازم به ذکر است تاکنون پاسخی از مراجع رسمی و حتی غیر رسمی پس از انتشار یادداشت مذکور برای این رسانه ارسال نشده است . @mokhaberat_farda 🔹 "بنده خودم از کسانی هستم که از ساخت این پروژه و مزایای آن منتفع هستم ، اما با صحبتی که با تعدادی از همکاران داشتم ایشان نیز بامن هم عقیده بودند و دغدغه آنها رفع #شبهات بوجود امده در مسیر ساخت این پروژه بود تا خاطر استفاده کنندگان از این زائرسرا از مباح بودن منابع استفاده شده آسوده باشد. @mokhaberat_farda 🔹اگر مبلغی در در سالهای گذشته جهت خرید منزل مسکونی از صندوق پس انداز کارکنان برداشته شده است و بخشی از هزینه ساخت زائرسرا ، از فروش آن منزل تامین شده ، طبیعتا به لحاظ شرعی همه اعضای صندوق پس انداز کارکنان در ارزش افزوده ایجاد شده سهیم هستند و گروه خاصی نمی تواند از آن بهره مند باشد. @mokhaberat_farda 🔹در جریان ساخت زائرسرا نیز شنیده شده که مخابرات قم از درآمدهایش چند صد میلیون کمک کرده که هنوز تسویه نشده است . اگر سهامداریمان را در این پروژه بپذیریم ، طبیعتا بقیه کارکنان نیز می توانند با انجام این کمک ها در استفاده از منافع این زائر سرا محق باشند . و من نتوانستم خودم را در #انحصار استفاده از این طرح قانع کنم . @mokhaberat_farda 🔹نکته دیگری که کماکان موجب دغدغه ذهنی اینجانب وجمعی از اعضاست ابهام در نحوه اداره آن بواسطه سیطره مدیر قبلی است که بیش از دوسال از بازنشستگی رسمی وی میگذرد و کماکان کمرِ همت در خدمت به همکاران بسته ظاهرا قصد خداحافظی با میز اداره را ندارد." #حق_الناس #حقوق_شهروندی #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #مدیر_مالی_مادام_العمر_مخابرات_قم #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔸مراسم افتتاح زائر سرای مخابرات قم در مشهد 👇 yon.ir/75m9b 🔸ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 yon.ir/XjzMx 🔸قم بهشت مدیریتی مخابرات استانها👇 yon.ir/Uuloh 🔸لزوم خانه تکانی در سطح مدیران مالی مخابرات در استانها👇 yon.ir/TZp4A 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

پيامبر خدا(ص): دوست داشتن على، عبادت است.خداوند،ايمان هيچ بنده اى رانمى پذيرد،مگربا ولايت على وبيزارى جستن ازدشمنان او ◼️سالروز شهادت امام علی علیه السلام تسلیت باد 🆔 @mokhaberat_farda

🔹آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران که چندی پیش با دستور معاون سابق اداری مخابرات از پرتال سازمانی و کلیه سایتهای وابسته به مخابرات ایران حذف شد . #دسترسی_آزاد_به_اطلاعات @mokhaberat_farda

💢مخابرات مذاكره با كارگزاران روستايي را تا اعلام نتيجه در هيئت عمومي متوقف كرد/بهره‌گيري مخابرات از تأخير ديوان/6 هزار كارگزار روستايي در انتظار ديوان عدالت اداري براي صدور رأي نهايي هستند💢 🔻مخابرات فردا - به گزارش روزنامه شرق ، رئيس شركت مخابرات كه تغيير كرد، اميد كارگزاران روستايي براي بهبود اوضاع و ادامه مذاكره براي #دائمي‌شدن قراردادهايشان مطابق قانون، بيشتر شد. برهمين‌اساس بود كه چندي پيش نشستي با حضور نمايندگان كارگزاران روستايي در شركت مخابرات نيز برگزار شد، اما با فاصله كوتاهي اين نشست‌ها متوقف و درمقابل #فشارها براي گرفتن امضاي قرارداد موقت يك‌ساله با كارگزاران روستايي با روش‌هاي مختلفي، از جمله #تهديد و #ترغيب بيشتر شد. اين‌همه در ‌حالي رخ داد كه شكايت متقابل كارگزاران روستايي و شركت مخابرات در مورد قراردادهاي دائم هم با گذشت حدود شش ماه هنوز منتظر نتيجه در هيئت عمومي ديوان عدالت اداري است و همين موضوع بستري براي تعلل بيشتر شركت مخابرات براي اجراي ماده 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون بخشی از مقررات مالی دولت (2) بودجه قانون شده است. به نظر مي‌رسد مسئولان مخابرات در‌ پي آن هستند كه با تأكيد بر مذاكره، از تجمعات كارگري جلوگيري كنند و در كنار آن در شهرستان‌ها، راه تهديد كارگزاران روستايي براي اجرائي‌كردن قراردادهاي بلاتكليف موقتي را در پيش گرفته‌اند. اين در‌ حالي است كه سال گذشته در پي #اعتراض دانشجويان وزارت #نفت به ديوان عدالت اداري در رابطه با مشكل استخدامي‌شان، اين موضوع در كمتر از يك ماه به نتيجه رسيد. حالا كارگزاران روستايي اين سؤال را مطرح مي‌كنند كه چه اتفاقي افتاده كه اين تبعيض در ديوان عدالت اداري در حال رخ‌دادن است؟ ‌ 🔹ماجرا از كجا شروع شد؟🔹 🔻ماجرا آن است كه سال 93 در‌ پي اعتراض كارگزاران روستايي مخابرات براي موقتي‌شدن قراردادهايشان كه پس از خصوصي‌سازي مخابرات در سال 89 به وقوع پيوسته بود، مجلس شوراي اسلامي، در ماده 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون بخشی از مقررات مالی دولت (2) بودجه، تصويب كرد قرارداد كارگزاران روستايي بايد تا زمان بازنشستگي قرارداد مستقيم باشد. بعد از اين، شركت مخابرات در سال 94، طي روندي با همه كارگزاران روستايي قرارداد موقت يك‌ساله منعقد كرد كه با مر قانون در تضاد بود. به‌همين‌دليل كارگزاران روستايي به وزارت كار شكايت بردند. وزارت كار هم از مجلس، نظر مشورتي خواست و نظر مشورتي مجلس بر اين بود كه منظور از قراردادهاي مستقيم همان قرارداد دائم است و همين نظر مشورتي مجلس در تفسير ماده 83، مبناي حدود هزار رأيي بود كه به نفع كارگزاران روستايي تا به امروز در كل كشور در شوراهاي حل اختلاف به ثبت رسيده است. با‌اين‌حال، اين اقدام به مذاق شركت مخابرات خوش نيامد و از وزارت كار براي صدور اين آرا به ديوان عدالت اداري شكايت برد. به‌اين‌ترتيب در مرحله اول رأي‌دهي، ديوان عدالت اداري به نفع كارگزاران روستايي رأي به دائمي‌بودن قراردادهايشان داد. مخابرات باز هم كوتاه نيامد و با شماره نامه‌اي ديگر، شكايت ديگري عليه وزارت كار به ثبت رساند كه اين‌بار اين شكايت در شعبه ديگري از ديوان عدالت اداري حكم بر توقف دائمي ‌قلمدادشدن قراردادهاي كارگزاران روستايي مي‌داد. حالا به سبب تفاوت اين دو رأي، موضوع به هيئت عمومي ديوان عدالت اداري سپرده شده و حدود يك ماه پيش هم هيئت عمومي، به دليل تخصصي‌بودن موضوع، دوباره آن را به كميسيون تخصصي بازگرداند تا پس از بررسي دوباره در هيئت عمومي به رأي گذاشته شود. @mokhaberat_farda ‌ 🔹بازي مخابرات با كارگزاران🔹 🔻مجيد حسنكي، نماينده كارگزاران روستايي مخابرات استان خوزستان، در گفت‌وگو با «شرق» با اشاره به اينكه خواسته كارگزاران روستايي قانوني است، مي‌گويد: حدود شش ماه از ارجاع شكايت به هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مي‌گذرد، اما نمي‌دانيم چه اتفاقي رخ داده كه هنوز نتيجه اين شكايت‌ها مشخص نشده است. @mokhaberat_farda 🔻حسنكي با بيان اينكه پاييز سال گذشته حكم ديوان به نفع كارگزاران روستايي صادر و شركت مخابرات محكوم شد، ادامه مي‌دهد: شركت مخابرات دو، سه ماه بعد، وقتي ديد با اين رأي ديوان نمي‌تواند دوباره اقدام به شكايت كند، با شماره‌ نامه ديگري دوباره اقدام به شكايت كرد كه اين‌بار رأي به نفع شركت مخابرات مبني‌بر موقت‌بودن قراردادها صادر كند. فارغ از اينكه اين اقدام مخابرات در شكايت دوباره به ديوان عدالت اداري نوعي تخلف است، تناقض آرا سبب شد تا موضوع شكايت به هيئت عمومي برود. ادامه مطلب در پست بعدی👇👇👇 #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda

👆👆 ادامه گزارش روزنامه شرق 🔻زمستان سال گذشته اين تناقض آرا به هيئت عمومي رفت، اما دوباره به سبب اختلافات به كميسيون‌هاي تخصصي بازگشت تا دوباره پس از بررسي به هيئت عمومي بازگردد و اكنون زمان زيادي گذشته، اما هنوز نتيجه‌اي حاصل نشده است. ‌ 🔹چراغ قرمز مخابرات براي ادامه مذاكره🔹 🔻نماينده كارگزاران روستايي مخابرات استان خوزستان در ادامه مي‌افزايد: سال گذشته وقتي شكايت به هيئت عمومي ديوان عدالت اداري رفت، شركت مخابرات دستپاچه شد و به ما درخواست جلسه داد تا مذاكره كنيم و اعلام كرد كه نفر سوم وارد اختلافاتمان نشود و پيشنهاد انعقاد قرارداد تا زمان بازنشستگي را طرح كرد و ما نيز زمان خواستيم تا آن را مورد بررسي قرار دهيم، اما حدود يك‌ماه‌ونيم است كه متوجه شده موضوع شكايت دوباره به كميسيون تخصصي در ديوان بازگشته و به همين دليل مذاكرات را متوقف كرده و چراغ قرمز نشان مي‌دهد. حسنكي با بيان اينكه در اين مدت، شركت مخابرات ايران در شهرستان‌ها به دنبال اعمال فشار بر كارگزاران روستايي براي امضاي قراردادهاي موقت يك‌ساله است، مي‌گويد: 🔸" شركت مخابرات ايران با #تهديد، كارگزاران را مجبور به امضاي قراردادهاي موقت يك‌ساله مي‌كند، گاهي حقوق كارگزاران را چند ماه پرداخت نمي‌كند❗️ نامه #تهديدآميز مي‌دهد كه دفتر كارگزاران را در صورت عدم امضاي قرارداد #پلمب مي‌كند و اين‌گونه فشار روي شش هزار نفر مي‌آورد تا تعداد معترضان را كاهش دهد." 🔻به گفته او، شركت مخابرات ايران مي‌خواهد جلوي #تجمع دوباره كارگزاران را بگيرد و از يك طرف حرف مذاكره را به ميان مي‌آورد و از طرف ديگر، به كارگزاران مخابرات فشار مي‌آورند تا قراردادهاي موقت را امضا كنند. 🔻جمال ملا، نماينده كارگزاران روستايي آذربايجان‌غربي، نيز در گفت‌وگو با «شرق» مي‌گويد: 🔸 کارگزاران مخابرات روستايي تا امروز با مشکلات عديده‌اي از طرف شرکت مخابرات ايران روبه‌رو بوده و چالش‌ها و تنش‌هاي زيادي را داشته و تجربه کرده‌اند. او در ادامه با اشاره به مذاكرات نمايندگان كارگزاران‌ روستايي با نمايندگان مجلس مي‌افزايد: پيرو برگزاري تجمعات و پيگيري‌هاي مستمر از طرف جامعه کارگزاران مخابرات روستايي و نمايندگان کارگزاران، مجلس شوراي اسلامي در اسفند ۹۳ ماده ۸۳ قانون الحاق را براي کارگزاران تصويب و شرکت مخابرات را مکلف به عقد قرارداد تا زمان بازنشستگي با کارگزاران کرد و وزارت کار نیز قرارداد دائم را از ماده ۸۳ و نظريه مشورتي مجلس استخراج و استنباط و اعلام كرد قرارداد با کارگزاران بايد دائمي باشد. به‌اين‌ترتيب آن ‌را در بخش‌نامه‌اي براي اجرا به مخابرات اعلام کرد، اما شرکت مخابرات به‌جاي اينکه به بخش‌نامه یادشده عمل كند، در پي شکايت از بخش‌نامه برآمد و خواستار ابطال آن در ديوان عدالت اداري شد و حتي براي موفقيت در اين پرونده‌ها، #وکلاي #قدرتمندی را به کار گرفته است. ملا در ادامه افزود: از زماني که بخش‌نامه وزارت کار مبني بر #الزام شرکت مخابرات به عقد قرارداد دائم با کارگزاران صادر شد، ما نمايندگان کارگزاران براي اينکه شرکت را وادار به #تمکين و اجراي آن بکنيم، هم تجمعاتي را برگزار کرديم و هم جلساتي را با سران شرکت ترتيب داديم و هم اينکه با رسانه‌اي‌کردن موضوع و ارسال نامه‌هاي سرگشاده و مصاحبه، فشار مضاعفی به شرکت وارد کرديم. در مجموع اين اتفاقات، از اواخر سال ۹۶ که آقاي #صدري سکان شرکت را به دست گرفت، با توجه به رويکرد مثبت ايشان براي ساماندهي کارکنان شرکت و بالطبع کارگزاران روستايي، مذاکراتي را براي حل مشکلات شروع کرديم که تا الان نیز ادامه دارد. شرکت مخابرات بسته‌ای پیشنهادي را ارائه کرد، اما هنوز #مجالي براي تشکيل جلسه‌اي از طرف مخابرات براي جواب‌دهي ما به بسته پيشنهادي ايجاد نشده است. ‌ 🔹مخابرات باز هم شكايت كرد🔹 🔻اين نماينده كارگزاران با اشاره به شكايت ديگري از سوي شركت مخابرات به ديوان عدالت اداري، مي‌افزايد: شرکت مخابرات غير از بخش‌نامه قرارداد دائم، به بخش‌نامه ديگري نیز که درباره طرح طبقه‌بندي مشاغل از سوی وزارت کار صادر شده است، معترض شده و آن را به ديوان عدالت اداري کشانده است که اين هجمه‌ها مي‌تواند وضعيت را بغرنج‌تر کرده و به تنش و چالش بکشاند و ⬅️قطعا برگزاري تجمعاتي دور از ذهن نخواهد بود. ➡️ما از رويکرد مثبت شخص مديرعامل به‌خوبي استقبال کرديم و حتي تغيير معاونت نيروي انساني شرکت که ما جلسه‌اي را هم با ايشان داشتيم، مي‌تواند به حل موضوع کمک كند، اما تعلل در برگزاري جلسات مي‌تواند آسيبی جدي به تعاملات بزند. گويا همچنان که از شواهد و تعلل براي برگزاري جلسات کارگروه پيداست، شرکت درپي طولاني‌کردن پروسه است که اين اتفاق خوشايند و مثبتي نيست و احتمال #تنش‌ها را صددرصد تقويت خواهد کرد. 💠مخابرات فردا 👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda

ادامه گزارش روزنامه شرق 👆👆👆 💢فرقانی : نمایندگان کارگزاران روستایی نماینده همه کارگزاران نبودند ❗️قرار شد نمایندگی همه استانها را بگیرند و برای مذاکره بیایند 💢 🔻او اهم مشکلات كارگزاران روستايي مخابرات را اين‌گونه برمي‌شمارد: نبود قرارداد دائم؛ يعني ‌نداشتن امنيت شغلي، نبود طرح #طبقه‌بندي_مشاغل؛ يعني دريافت‌نکردن حقوق متناسب با وضعيت شغلي، به‌روز‌نشدن بيمه تعدادي از استان‌ها، پرداخت‌نکردن حقوق بعضي از استان‌ها بر مبناي حقوق سال ۹۷، امضانکردن قرارداد با بعضي از کارگزاران به بهانه اینکه از بعد ۸۸ هستند، فشار به کارگزاران و ارسال نامه‌هاي اخطار و تهديد برای وادارکردن آنها به امضای قرارداد موقت غيرقانوني که وزارت کار آن را تأييد نمی‌کند. @mokhaberat_farda ‌ 🔹شركت مخابرات حسن نيت خود را ثابت كند🔹 هدايت صالحي، رئيس هيئت‌مديره انجمن صنفي كارگزاران روستايي مخابرات استان #كردستان نيز در گفت‌وگو با «شرق» ادامه مي‌دهد: 🔸شركت مخابرات ايران به دنبال خريدن زمان است، چراكه در عين حال وقتي ديوان عدالت اداري هنوز رأي صادر نكرده، شركت مخابرات مرتب با #فشار و زور كارگزاران روستايي را مجبور به امضاي قراردادهاي موقت مي‌كند، نمي‌دانيم اين قراردادهاي موقت چه امتيازي براي مخابرات محسوب مي‌شود. به نظر مي‌رسد مي‌خواهند تعداد امضاكنندگان را بالا ببرند و مخالفان را تضعيف كنند تا خواسته‌هاي غيرقانوني خود را پيش ببرند. 🔻صالحي با بيان اينكه از شركت مخابرات در مذاكرات خواستيم كه حسن نيت خود را صادر كند، مي‌گويد: به آنها اعلام كرديم اگر مي‌خواهيد حسن نيت نشان دهيد، قراردادهاي موقت را به شهرستان‌ها نفرستيد، گفتند روال عادي سالانه است و مشكلي ايجاد نمي‌كنيم اما آنچه در حال رخ‌دادن است، كاملا با حرف‌هايشان در #تضاد است و به نظر مي‌رسد شركت مخابرات در حال دورزدن كارگزاران است. 🔸6 هزار نفر در بلاتكليفي🔸 🔻محسن كشاورز، نماينده كارگزاران روستايي استان زنجان نيز در گفت‌وگويي مجزا به «شرق» مي‌گويد: ديوان عدالت اداري در كش و قوس است كه رأي صادر كند و اين امر فرصتي براي شركت مخابرات شده تا از اين موضوع به نفع خود استفاده كند. هم به لحاظ اينكه فشار به كارگزاران روستايي مي‌آورد تا امضاي قرارداد موقت بگيرد، هم از سويي ديگر به دنبال برگزاري نشست و براي جلب نظر نمايندگان كارگزاران روستايي است. او با بيان اينكه اكنون شش‌ هزار نفر درگير اين موضوع هستند، مي‌گويد:‌ شش ماه از زمان شكايت به ديوان عدالت اداري مي‌گذرد، اما رأيي صادر نشده، در حالي‌ كه به مراتب موضوع سبك‌تر از اين مورد، تعيين تكليف شده است. سال گذشته دانشجويان صنعت نفت خيلي زودتر توانستند حرفشان را به كرسي بنشانند و آزمون استخدامي وزارت نفت را ابطال كنند، اما هنوز وضعيت كارگزاران روستايي مشخص نيست. ‌ 🔹ديگر فرصتي نداريم🔹 كشاورز در ادامه خطاب به ديوان عدالت اداري مي‌گويد: ديگر فرصتي نداريم، اكثر كارگزاران به مرحله‌اي رسيده‌اند كه طاقتشان طاق شده است. مخابرات هم از تعلل ديوان عدالت اداري استفاده مي‌‌كند و همين موضوع سبب شده تا به زمان بازنشستگي نزديك شوند و با همين حقوق اندك بازنشسته شوند، درحالي‌كه اكثر كارگزاران روستايي حكم قرارداد دائم را از شوراهاي حل اختلاف دريافت كرده‌اند. @mokhaberat_farda ‌ 🔹جلسات ادامه دارد🔹 🔻در همين زمينه با محمد فرقاني، معاون توسعه سرمايه انساني شرکت مخابرات ايران هم گفت‌وگويي كوتاه داشتيم. فرقاني مي‌گويد: حدود دو هفته گذشته با كارگزاران روستايي جلسه داشتيم و قصد داريم به جلساتمان براي حل مشكل ادامه دهيم. به گفته او، از آنجا ‌‌كه نمايندگان كارگزاران روستايي در نشست نماينده همه كارگزاران نبودند، به آنها اعلا كرديم قرار شد نمايندگي همه استان‌ها را بگيرند و براي ادامه مذاكرات بيايند. او در ادامه در پاسخ به اين پرسش كه موضوع شكايت در ديوان عدالت اداري به كجا رسيد، از پاسخ‌گويي امتناع مي‌كند و مي‌گويد: در جريان شكايت به ديوان عدالت اداري نيستم و دوستان حقوقي در جريان هستند. فرقاني وعده داد كه گفت‌وگوي مفصلي را در اين زمينه داشته باشد، اما در پي #تماس‌هاي #مكرر با اين مقام مسئول، نتوانستيم براي يافتن پاسخ‌ ديگر پرسش‌ها با او صحبت كنيم. #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #بهبود_معیشت_بازنشستگان #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #مدیر_مالی_مادام_العمر_مخابرات_قم #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹امام صادق عليه السلام : هر كس دو سوره عنكبوت و روم را در ماه رمضان ، در شب بيست و سوم بخواند ، به خدا قسم ـ اى ابو محمّد ـ او از اهل بهشت است التماس دعا🙏 🆔 @mokhaberat_farda

✅ آزادسازی سهام #ترجیحی کارکنان فولاد پیش از پایان اقساط و باپرداخت مانده بدهی از سوی کارکنان #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان 🆔 @mokhaberat_farda

💢فولاد مبارکه نمونه ای از توجه به کرامت حرفه ای کارکنان 💢 🔻مخابرات فردا - شرکت فولاد مبارکه اصفهان یکی از بزرگترین شرکتهای صنعتی کشور است که بر اساس سیاستهای کلی اصل 44 ، در تاریخ 20 اسفند ماه سال 85 با واگذاری بخشی از سهام آن در بورس از خصوصی سازی شده است .مطابق با قانون واگذاری سهام ترجیحی ، در آغاز فرایند واگذاری 3.62 درصد از سهام این شرکت در ابتدا تحت عنوان سهام ترجیحی به کارکنان این کارخانه اختصاص یافته است . @mokhaberat_farda 🔻این شرکت در طول سالهای گذشته با صدور اطلاعیه های مختلف و طی 17 مرحله ، این امکان را در اختیار کارکنان خود قرار داده که در یک فرایند کوتاه مدت دو ماهه ، با پرداخت مانده بدهی واگذاری اقساطی سهام کارخانه (سهام ترجیحی ) ، سهام خود را آزاد و برگ سهام خود را دریافت نمایند . @mokhaberat_farda 🔻اقدامات این شرکت در فراهم آوردن امکان آزادسازی پیش از موعد سهام ترجیحی ، سبب شده است که حجم 3.62 درصدی سهام #ترجیحی کارکنان فولاد در ابتدای واگذاری به 1.62 درصد در پایان سال 94 و تقریبا نزدیک به صفر در شرایط کنونی برسد. @mokhaberat_farda 🔻ایجاد تسهیلات برای آزاد سازی پیش از موعد سهام ترجیحی در کنار اولویت قرار دادن پرداخت نقدی سود سهام یکی دیگر از امتیازات شرکت فولاد مبارکه سپاهان برای کارکنانش است . @mokhaberat_farda 🔻این درحالی است که مخابرات ایران برای دومین سال پیاپی اعلام کرده است که سود سهام ترجبحی را در اولویت دوم ودر سه قسط به کارکنانش می پردازد . از سوی دیگر نه تنها هیچ تسهیلاتی برای آزاد سازی پیش از موعد سهام ترجیحی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران ایجاد نشده ، بلکه سهام کارکنانی که سال گذشته از حق تقدم خود در افزایش سرمایه سال 96 استفاده نکرده اند و مخابرات ایران با فروش حق تقدم انها در بورس مانده بدهی شان را تسویه نموده را نیز آزاد نکرده است. @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است اخیر انجمن صنفی کارگری کارکنان شرکت مخابرات استان تهران در نامه ای خطاب به فرقانی معاون امور اداری مخابرات ایران ، خواستار آزاد سازی سهام این دسته از کارکنان و پرداخت نقدی سود ایشان شده بود. #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 🌐مطالب مرتبط : 🔹23 خرداد زمان جدید مجمع عمومی سالیانه گروه مخابرات ایران/اصلاحیه زمانبندی پرداخت اقساطی سود سهام ترجیحی 👇 yon.ir/EIcN6 🔹مخابرات پاسخ پیگیری های مکرر سازمان خصوصی سازی درباره ارسال اطلاعات تسویه بدهی را نداده است 👇 yon.ir/RgurG 🔹پرداخت اقساطی سود سهام ترجیحی کارکنان مخابرات / کارکنان در اولویت دوم 👇 yon.ir/XZMK3 🔹آیا در پرداخت سود سهام ، کارکنان مخابرات ایران شهروند درجه 2 هستند 👇 yon.ir/i977p 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خطاب به فرقانی : سهام ترجیحی کارکنانی که در حق تقدم سال گذشته شرکت نکردند را آزاد کنید 👇 yon.ir/WugmR 🔹تغییر در تعداد سهام ترجیحی فقط با مصوبه هیات وزیران /دخل و تصرف در اموال کارکنان باید با اذن آنها انجام شود 👇 yon.ir/JzgnB 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پیام های همکاران / عدم احتساب مدرک تحصیلی 💢 با سلام خدمت مدیرعامل محترم اينجانب يکي از همکاران جنابعالي در استان کرمان ميباشم که سال 70 در ازمون ورودي مخابرات قبول شدم و سال 72 فارغ التحصيل و در يکي از شهرهاي محروم بعنوان کاردان فني در مرکز 2000 شمارهاي مشغول خدمت شدم سال 85 به شهري ديگر بعنوان کاردان پشتيباني فني مراکز الکترونيک منتقل شدم که دانشگاه داشت و همان سال ثبت نام کردم و در رشته مهندسي کامپيوتر قبول شدم و بهمن ماه سال 89 فارغ التحصيل و در سال 92 مجددا کارشناسي ارشد برق ثبت نام کردم و ارشد مخابرات قبول و سال 94 فارغ التحصيل شدم و در سال 95 دکتري فناوري بين الملل قبول شدم که بعلت عدم حمايت مالي مخابرات نتوانستم ثبت نام کنم هنوز حکم اينجانب کاردان و با گروه 13 که با اکثر همکاران ديپلم هم گروه هستم با توجه به اينکه نزديك به 2000 ساعت کلاس اموزشي دارم و سال 89 سه گروه ؟(تشويقي و پنج ساله و بسيجي) را از من کم کردن باتوجه به اينکه اکثر همکاران با متصدي کارشناسي يک شبه کارشناس شدن و گروه 17 به بالا هستند ولي اينجانب که چندين سال درس خواندم از سال 89 مدرکم را اعمال نکردن لذا از جنابعالي عاجزانه تقاضا دارم صداي اينجانب را به گوش مسعولين برسانيد تا بيش از اين حق اينجانب ضايع نگردد با تشکر @mokhaberat_farda

💢پیامهای همکاران /تبدیل وضعیت پرسنل وابسته به خانواده شهدا 💢 با سلام خدمت مدیرعامل محترم جناب آقای مهندس صدری لطفا در مورد تغییر وضعیت نیروهای شرکتی خواهر و برادر شهید و فرزندان ایثارگران تصمیمی خداپسندانه بگیرید چون تعداد اونها زیاد نیست و باعث دلگرمی این ایثارگران می شود وهم مرحمی بر روشنی دل پدرومادران شهدا میباشد که از امنیت شغلی فرزندانشان خاطرجمع میگردند.لطفا منتظر قانون نباشید بگذارید شما یه قدم از قانون جلوتر باشید که هم دعای خیر بدرقه راهتان می باشد وهم ادای دینی به خون شهدا می باشد.با تشکر . @mokhaberat_farda

💢آیا وقت استمداد کارکنان مخابرات از مقام معظم رهبری برای شنیده شدن مطالباتشان نرسیده است ؟💢 🔻مخابرات فردا -مشکلات جامعه کارگری مخابرات ایران پس از خصوصی سازی ناقص و بدون توجه به همه جوانب امر در سال 88 روز به روز بیشتر می شود . 🔻این شرکت عظیم و #انحصاری بازار ارتباطات ایران در سالهای مدیرت #خصوصی از یک سو عنوان یک شرکت خصوصی را یدک می کشد اما در مقام تعامل و برخورد با کارکنان ، خود را در عوالم قوانین دست و پاگیر دولتی تصور می کند . و پس از گذشت بیش از 8 سال از خصوصی سازی سعی در حفظ نظام استخدامی دولت دارد . از یک سو قاطبه کارکنان خدوم شرکتهای پیمانکاری اش علی رغم تصریح روشن و بین قانونی ، از مزایای طرح #طبقه‌بندی_مشاغل مندرج در قانون کار محروم هستند . @mokhaberat_farda 🔻کارگزاران زحمت کش مخابرات #روستایی چند سال است پیگیری های متعدد در مجلس ، دیوان عدالت اداری ، وزارت کار و برای اجرای #قانون #مصوب مجلس شورای اسلامی برای برقراری امتیازات شغلی و شرایط شغلی خود هستند . 🔻کارکنان رسمی مخابرات ایران نیز در این سالها از طرق مختلف پیگیر مطالبات خود در چهارچوب #آیین_نامه استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 هستند. پیگیری هایی که از مذاکرات متعدد با مدیرعامل سابق و فعلی مخابرات ایران شروع شده ، تا مکاتبات چند باره با وزارت کار ، و حتی طرح سوال نمایندگان مجلس از وزیر ارتباطات . اما تاکنون نتیجه ملموسی از این پیگیری ها در دولت و مجلس بدست نیامده است . @mokhaberat_farda 🔻شورای عالی هماهنگی #تشکلهای_کارگری مخابرات ایران در آخرین بیانیه رسمی خود پس از بیان فرایند های طی شده در مذاکرات قبلی با کارفرما و بیان مشکلات موجود #صنفی طیف کارکنان مخابرات ایران اعم از کارگزار ، شرکتی و رسمی بیان داشته اند : "لاجرم بر خود لازم می دانیم از تمامی ابزارهای موجود در بیان حق خواهی و عدالت طلبی و ایفای حقوق معطله جامعه کارکنان شرکت مخابرات ایران استفاده نمائیم." @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد در شرایط کنونی با توجه به انباشت مطالبات کارکنان مخابرات ایران و بی نتیجه بودن پیگیری ها و تداوم سیاستهای #انقباضی در هزینه های #پرسنلی و #تنازل مستمر استاندارهای مصوب پرداخت حقوق ، پیگیری های کارکنان مخابرات ایران بایستی در جایی فراتر از قوای سه گانه نظام جمهوری اسلامی انجام بگیرد و آن جایگاه #رهبری نظام اسلامی است . @mokhaberat_farda 🔻مقام معظم رهبری در مقاطع مختلف زمانی و در دیدار با کارگران و کارگزاران نظام اسلامی بر حل مشکلات جامعه کارگری تاکید کرده اند . لذا با شرایط بوجود آمده کنونی قطعا یکی از ابزارهای پیگیری مطالبات کارکنان زحمتکش و شریف مخابرات ایران ، ارسال نامه ای #جمعی با امضای قاطبه کارکنان مخابرات ایران به رهبر انقلاب اسلامی و #استمداد از ایشان برای دستور حل مشکلات جامعه کارگری مخابرات ایران است. لسان الغیب ، در این باره چه خوش سروده است که : مشکل خویش بر پیر مغان بردم دوش ، کو به تایید نظر حل معما می کرد 🌐اخبار مرتبط : 🔹مقام معظم رهبری : توجه مسئولان رفع مشکلات محیط های گارگری باشد 👇 yon.ir/utRpk 🔹قدم نهادن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خیانت گذشتگان پاسخ شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست 👇 yon.ir/PpyHA 🔹به منظور اجتناب از شائبه عدم همکاری اقدامات انجام گرفته اطلاع رسانی شود 👇 yon.ir/c2J6b 🔹سالهاست طبقه بندی مشاغل داریم بدون اینکه ارتقاء گروه داشته باشیم / چرا دریافتی همکاران روز به روز تقلیل پیدا می کند ؟👇 yon.ir/DBimS #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #حسن_زنگی_اهرمی #مدیر_مالی_مادام_العمر_مخابرات_قم #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

بیانیه شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢 اعلام اعتراض شدید نمایندگان صنفی کارکنان بر مسکوت ماندن نتایج مذاکرات/ 30 خرداد تجمع نمایندگان صنفی کارکنان در دفتر مدیرعامل مخابرات ایران 💢 🔻اختصاصی مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی #تشکلهای #کارگری مخابرات ایران ، در آستانه برگذاری مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام گروه مخابرات ایران ، بیانیه ای صادر کرد . @mokhaberat_farda به گزارش مخابرات فردا در این بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با اشاره به خواسته های به حق کارکنان در مطالبات صنفی ، ضمن اعلام #اعتراض شدید خود نسبت به فضای #مبهم و شعاری غیر واقعی فعلی که شائبه #بازیچه قرار گرفتن کارکنان در آن قوت گرفته است ، اقدام به #تجمع نمایندگان صنفی کارکنان و اعضای هیات مدیره تشکلها در روز چهارشنبه 30 خرداد ماه در دفتر مدیرعامل مخابرات ایران خواهند کرد تا ازاین طریق مراتب #اعتراض خود و موکلین #شریف تشکل متبوع را ابراز دارند . @mokhaberat_farda متن بیانیه مطبوعاتی شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران از این قرار است : 🔹شركت مخابرات ايران سرمايه اى ملى است كه حدود نيم قرن خدمت رسانى شايسته به مردم شريف ايران را در سابقه درخشان خود دارد .جايگاه ارزشمند اين شركت در طول ساليان متمادى، مرهون خدمات و تلاشهاى كارمندان شريف برآمده از ملت بزرگ ايران بوده است . 🔹امروز نيز كاركنان شريف مخابرات در راه اعتلاء و درخشش نام شركت مخابرات و خدمت رسانى به هموطنان مى كوشند. در سنوات اخير سوءتدبيرها و #نابسامانى مديريتى دامن شركت معظم مخابرات را فرا گرفته است در حاليكه بواسطه #نجابت كاركنان دامنه آسيب از شركت خارج نشده و امر #خدمت_رسانى در جريان است. حفظ نام و جايگاه مخابرات براى كاركنان محجوب مخابرات يك اصل مورد توافق همگانى است . @mokhaberat_farda 🔹بر اين سياق ضمن درك خواسته هاى كاركنان و بعضاً اقدامات خودجوش اعلام مى داريم: برگزارى مجمع عمومى شركت را براى حفظ آرامش و اجتناب از هر آسيب احتمالى ناظر هستيم و از هر اقدامى كه موجب #تضعيف شأن و وجاهت شركت مخابرات ايران نزد افكار عمومى و سهامداران حقيقى گردد اجتناب نموده و اميدواريم كه صلاح شركت و كاركنان حاصل آيد . در عين حال معترضيم ❗️ 🔹حدود شش ماه از استقرار تيم مديريت فعلى بر مسند هدايت و راهبرى شركت گذشته است، اهميت نيروى انسانى دستور كار قرار گرفت و رويكرد تعاملى مطرح شد، بر اين اساس و در طول اين مدت مذاكرات سازنده و مهمى بر مبناى قانون و با محوريت احقاق حقوق معطله انجام شد. ليكن با گذشت زمان، با عدم شفافيت و مسكوت ماندن نتايج مذاكرات از جانب مديريت، اميدها و اميدواريهاى كاركنان ناديده انگاشته شده و مع الأسف در فضاى #سكوت و ابهام، #شائبه #بازيچه قرارگرفتن كاركنان قوت گرفته است. @mokhaberat_farda ما معترضيم❗️ 🔹هم به عملكرد همراه با خطا و #خيانت مديريت گذشته و هم به فضاى مبهم، #شعارى و غير واقعى فعلى، بر اين مبنا نمايندگان كاركنان و اعضاء هيئت مديره تشكلهاى کارگری در فاز نخست اعتراضات صنفى روز چهارشنبه 30/03/97 با حضور در دفتر مديرعامل و اعضاء هيئت مديره مراتب #اعتراض خود و موكلين شريف تشكل متبوع را ابراز مى دارند . شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران 🌐اخبار مرتبط : 🔹قدم نهادن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خیانت گذشتگان پاسخ شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست 👇 yon.ir/PpyHA 🔹به منظور اجتناب از شائبه عدم همکاری اقدامات انجام گرفته اطلاع رسانی شود 👇 yon.ir/c2J6b 🔹سالهاست طبقه بندی مشاغل داریم بدون اینکه ارتقاء گروه داشته باشیم / چرا دریافتی همکاران روز به روز تقلیل پیدا می کند ؟👇 yon.ir/DBimS #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #حسن_زنگی_اهرمی #مدیر_مالی_مادام_العمر_مخابرات_قم #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #ارتقاء_کرامت_حرفه_ای_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #هیچ_مدیری_برای_بهره_وری_سراغ_حقوق_کارکنان_نخواهد_رفت 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com