💢آیا نهایتا مهندس صدری به خواسته کارکنان جامه عمل می پوشد یا تسلیم اراده دیانی خواهد شد ؟💢 🔻مخابرات فردا - پس از انتصاب مهندس سید مجید #صدری به عنوان مدیرعامل مخابرات ایران از سوی هیات مدیره جدید مخابرات ، و اعلام تغییر رویکرد مدیریت جدید مخابرات نسبت به منابع انسانی ، و با نظر مدیرعامل جدید جلساتی کارشناسی بین نمایندگان کارفرما و کارکنان تشکییل گردید . در یکی از این جلسات که در تاریخ 18 بهمن ماه برگذار شده است ، دیانی سرپرست معاونت امور اداری مخابرات ایران ( توسعه سرمایه انسانی ) سعی دارد با تعریف رابطه کارگری و کارفرمایی و ربط آن به قواعد #فقهی وانمود کند که در نگاه دینی اصولا کارگر #مستاجر و اجیر کارفرماست و این حق کافرماست که به چه میزان پرداختی برای کارگرانش تعیین کند و کارگر #اجبار به پذیرش نظر کارفرما ندارد و می تواند در صورت عدم رضایت ترک کار نماید. این نگاه و ادبیات دیانی را بخوبی میتوان از فیلم ضبط شده از ایشان فهمید. @mokhaberat_farda 🔻اما این که دیانی در مورد شروط واگذاری مخابرات به بخش خصوصی ویا #خصولتی خود را به تغافل زده هم نکته ایی در خور توجه است .چرا که پرسنل مخابرات هنوز تعریف و تمجید های های صابر #فیضی مدیرعامل مخابرات ایران در دوران واگذاری و افراد دیگر را در خصوص برکات خصوصی سازی مخابرات و بهتر شدن اوضاع #معیشت کارکنان پس از واگذاری را از یاد نبرده اند . @mokhaberat_farda 🔻تصویب #آیین_نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران در هیات مدیره وقت در مرداد 89 که در آن موارد متعدد تسهیلات #رفاهی در آن گنجانده شده است ، کاملا روشن است که برای راضی نگه داشتن پرسنل در واگذاری یک شرکت دولتی به بخش خصوصی انجام گرفته بود .چرا که پرسنل مخابرات ایران این حق را داشتند مطابق ماده 21 #قانون خدمات مدیریت کشوری یک سازمان #دولتی دیگر را برای ادامه سالهای باقی مانده خدمت خود انتخاب کنند . یا حتی به شکل مامور دولت در بخش خصوصی انجام وظیفه کنند ؛ اما با وجود این #مشوقهای مالی ماندن در مخابرات #خصولتی را ترجیح دادند. 🔻سوالی که به ذهن متبادر می شود اینست که آیا مدیران مخابرات خصولتی از ابتدا قصد اغوا نمودن و گمراهی ذهن کارکنان زحمت کش مخابرات را داشتند و قرار را براین گذاشته بودند که وقتی خرشان از پلِ مراد گذشت یکی یکی قولهای خود را #وارونه تفسیر کنند؟ @mokhaberat_farda 🔻 دیانی و امثال دیانی را چه شده که مصالح جامعه بزرگ مخابرات ایران را به لقمه های پرچرب حقوق و مزایا و پاداشهای ویژه می فروشند و #ناجوانمردانه پا بر روی خواسته های بحق کارکنان میگذارند تا چند صباحی با بله قربان گویی و چاپلوسی بتو انند حقایق را وارونه جلوه دهند.؟ 🔻اکنون با وجود تحمل سختی ها و رنج #نابرابریها کارکنان خدوم مخابرات ایران پس از توکل به خداوند و استعانت از حضرت حق امیدوارانه به وعده های مدیر عامل محترم دل بسته اند. yon.ir/qVxJW #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #بهبود_معیشت_بازنشستگان #حسن_زنگی_اهرمی #حق_الناس 🌐مطالب مرتبط : 🔹فیضی اردیبهشت 88 : در مخابرات دولتی به کارکنان ظلم شد .👇 https://t.me/mokhaberat_farda/397 🔹به هنگام واگذاری یکی بودیم ولی به هنگام تقسیم منافع جدا شدیم 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/399 🔹آقای دیانی این همه شتاب برای چیست ؟👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1117 🔹حذف کمیته بی خاصیت از آیین نامه نیاز به محرمانه بودن نداشت 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1111 🔹وظیفه بخش منابع انسانی از نگاه دیانی 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1046

👆👆 ادامه گزارش روزنامه شرق 🔻زمستان سال گذشته اين تناقض آرا به هيئت عمومي رفت، اما دوباره به سبب اختلافات به كميسيون‌هاي تخصصي بازگشت تا دوباره پس از بررسي به هيئت عمومي بازگردد و اكنون زمان زيادي گذشته، اما هنوز نتيجه‌اي حاصل نشده است. ‌ 🔹چراغ قرمز مخابرات براي ادامه مذاكره🔹 🔻نماينده كارگزاران روستايي مخابرات استان خوزستان در ادامه مي‌افزايد: سال گذشته وقتي شكايت به هيئت عمومي ديوان عدالت اداري رفت، شركت مخابرات دستپاچه شد و به ما درخواست جلسه داد تا مذاكره كنيم و اعلام كرد كه نفر سوم وارد اختلافاتمان نشود و پيشنهاد انعقاد قرارداد تا زمان بازنشستگي را طرح كرد و ما نيز زمان خواستيم تا آن را مورد بررسي قرار دهيم، اما حدود يك‌ماه‌ونيم است كه متوجه شده موضوع شكايت دوباره به كميسيون تخصصي در ديوان بازگشته و به همين دليل مذاكرات را متوقف كرده و چراغ قرمز نشان مي‌دهد. حسنكي با بيان اينكه در اين مدت، شركت مخابرات ايران در شهرستان‌ها به دنبال اعمال فشار بر كارگزاران روستايي براي امضاي قراردادهاي موقت يك‌ساله است، مي‌گويد: 🔸" شركت مخابرات ايران با #تهديد، كارگزاران را مجبور به امضاي قراردادهاي موقت يك‌ساله مي‌كند، گاهي حقوق كارگزاران را چند ماه پرداخت نمي‌كند❗️ نامه #تهديدآميز مي‌دهد كه دفتر كارگزاران را در صورت عدم امضاي قرارداد #پلمب مي‌كند و اين‌گونه فشار روي شش هزار نفر مي‌آورد تا تعداد معترضان را كاهش دهد." 🔻به گفته او، شركت مخابرات ايران مي‌خواهد جلوي #تجمع دوباره كارگزاران را بگيرد و از يك طرف حرف مذاكره را به ميان مي‌آورد و از طرف ديگر، به كارگزاران مخابرات فشار مي‌آورند تا قراردادهاي موقت را امضا كنند. 🔻جمال ملا، نماينده كارگزاران روستايي آذربايجان‌غربي، نيز در گفت‌وگو با «شرق» مي‌گويد: 🔸 کارگزاران مخابرات روستايي تا امروز با مشکلات عديده‌اي از طرف شرکت مخابرات ايران روبه‌رو بوده و چالش‌ها و تنش‌هاي زيادي را داشته و تجربه کرده‌اند. او در ادامه با اشاره به مذاكرات نمايندگان كارگزاران‌ روستايي با نمايندگان مجلس مي‌افزايد: پيرو برگزاري تجمعات و پيگيري‌هاي مستمر از طرف جامعه کارگزاران مخابرات روستايي و نمايندگان کارگزاران، مجلس شوراي اسلامي در اسفند ۹۳ ماده ۸۳ قانون الحاق را براي کارگزاران تصويب و شرکت مخابرات را مکلف به عقد قرارداد تا زمان بازنشستگي با کارگزاران کرد و وزارت کار نیز قرارداد دائم را از ماده ۸۳ و نظريه مشورتي مجلس استخراج و استنباط و اعلام كرد قرارداد با کارگزاران بايد دائمي باشد. به‌اين‌ترتيب آن ‌را در بخش‌نامه‌اي براي اجرا به مخابرات اعلام کرد، اما شرکت مخابرات به‌جاي اينکه به بخش‌نامه یادشده عمل كند، در پي شکايت از بخش‌نامه برآمد و خواستار ابطال آن در ديوان عدالت اداري شد و حتي براي موفقيت در اين پرونده‌ها، #وکلاي #قدرتمندی را به کار گرفته است. ملا در ادامه افزود: از زماني که بخش‌نامه وزارت کار مبني بر #الزام شرکت مخابرات به عقد قرارداد دائم با کارگزاران صادر شد، ما نمايندگان کارگزاران براي اينکه شرکت را وادار به #تمکين و اجراي آن بکنيم، هم تجمعاتي را برگزار کرديم و هم جلساتي را با سران شرکت ترتيب داديم و هم اينکه با رسانه‌اي‌کردن موضوع و ارسال نامه‌هاي سرگشاده و مصاحبه، فشار مضاعفی به شرکت وارد کرديم. در مجموع اين اتفاقات، از اواخر سال ۹۶ که آقاي #صدري سکان شرکت را به دست گرفت، با توجه به رويکرد مثبت ايشان براي ساماندهي کارکنان شرکت و بالطبع کارگزاران روستايي، مذاکراتي را براي حل مشکلات شروع کرديم که تا الان نیز ادامه دارد. شرکت مخابرات بسته‌ای پیشنهادي را ارائه کرد، اما هنوز #مجالي براي تشکيل جلسه‌اي از طرف مخابرات براي جواب‌دهي ما به بسته پيشنهادي ايجاد نشده است. ‌ 🔹مخابرات باز هم شكايت كرد🔹 🔻اين نماينده كارگزاران با اشاره به شكايت ديگري از سوي شركت مخابرات به ديوان عدالت اداري، مي‌افزايد: شرکت مخابرات غير از بخش‌نامه قرارداد دائم، به بخش‌نامه ديگري نیز که درباره طرح طبقه‌بندي مشاغل از سوی وزارت کار صادر شده است، معترض شده و آن را به ديوان عدالت اداري کشانده است که اين هجمه‌ها مي‌تواند وضعيت را بغرنج‌تر کرده و به تنش و چالش بکشاند و ⬅️قطعا برگزاري تجمعاتي دور از ذهن نخواهد بود. ➡️ما از رويکرد مثبت شخص مديرعامل به‌خوبي استقبال کرديم و حتي تغيير معاونت نيروي انساني شرکت که ما جلسه‌اي را هم با ايشان داشتيم، مي‌تواند به حل موضوع کمک كند، اما تعلل در برگزاري جلسات مي‌تواند آسيبی جدي به تعاملات بزند. گويا همچنان که از شواهد و تعلل براي برگزاري جلسات کارگروه پيداست، شرکت درپي طولاني‌کردن پروسه است که اين اتفاق خوشايند و مثبتي نيست و احتمال #تنش‌ها را صددرصد تقويت خواهد کرد. 💠مخابرات فردا 👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda

💢 آیا برسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان شرکت مخابرات هم انجام می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -پس از تجمع روز 12 تیر ماه تعدادی از #بازنشستگان مخابرات در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در سرادر جنگل در شهرتهران ، 4 نماینده از سوی تجمع کنندگان انتخاب و درخواست ملاقات با صدری مدیرعامل مخابرات ایران را برای بیان مشکلات خود مطرح می کنند .نمایندگان با این پاسخ روبرو می شوند که ایشان فرصت ملاقت با نمایندگان را ندارند ، در نهایت نمایندگان بازنشستگان به ساسان جباری عضو هیئت مدیره احاله داده می شوند . @mokhaberat_farda 🔻جباری در گفتگو با 4 نماینده مذکور با بیان این که به عنوان نماینده #دولت در هیئت مدیره مخابرات حضور دارد و تلاش دارد که با بررسی مشکلات آنها را حل کند ، ابراز نموده که هیچ اشرافی بر مشکلاتی که شما ودیگر نمایندگان صنفی مطرح می کنید ندارد . جباری در ادامه بیان کرده که مدیریت مخابرات در حال بررسی مستنداتی که نمایندگان #صنفی کارکنان و بازنشستگان برای مطالبات صنفی ارسال کرده اند می باشد تا بتواند مشکل را حل کند . 🔻ساسان جباری عضو هیئت مدیره در پاسخ به خواسته نمایندگان بازنشستگان که خواستار تعیین بازه زمانی مشخص برای بیان نتیجه بررسی ها شده اند اظهار داشته این بررسی ها ممکن است یک تا دو ماه به طول بکشد وهیچ قولی نمی تواند در این خصوص بدهد . 🔻یکی دیگر از درخواستهای مطرح شده از سوی نمایندگان بازنشستگان در تجمع دیروز ، توقف مطالبه و بازپس گیری وجوهی است که کارکنان و بازنشستگان بابت آراء هیات های حل اختلاف از مخابرات بابت کمک #هزینه های #رفاهی مندرج در آیین نامه استخدامی دریافت کرده اند تا زمان اعلام نتیجه بررسی های هیات مدیره بوده که عضو هیات مدیره از این اقدام اداره حقوقی مخابرات ایران نیز اظهار بی اطلاعی کرده اند و قول انتقال این درخواست را به مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات را ارایه کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است پس از انتخاب مهندس صدری به مدیرت عاملی مخابرات ایران که بارقه ای از امید در بین کارکنان مخابرات ایجاد کرد ، ایشان در دیدار هیئت رئیسه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ضمن تاکید بر اولویت توجه به نیروی انسانی ، دستور تشکیل کمیته ای #کارشناسی متشکل از واحدهای #حقوقی ، #بازرسی ، و #مالی مخابرات ایران و نمایندگان کارکنان را دادند که طی دو جلسه مورخ 18 بهمن ماه و دوم اسفند ماه بر پذیرش آیین نامه از سوی نمایندگان #کارفرما تاکید شد و در جلسه 2 اسفند که برمبنای جداول رفاهی وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 شکل گرفت مقرر شد مابه التفاوت پرداختی جداول رفاهی با آیبن نامه مصوب از سوی نمایندگان کارکنان #محاسبه و برای مدیریت ارسال شود که این موضوع در تاریخ 7 اسفند ماه از سوی شورای عالی تشکلها برای مدیرکل دفتر #حراست به عنوان نماینده کارفرما به صورت رسمی ارسال شد . 🔻از دیگر سو یک منبع آگاه در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در تماس با #مخابرات_فردا، اظهار داشت نمیه اول فروردین ماه سال جاری با درخواست مهندس ساسان جباری ، #مستندات #قانونی مطالبات #صنفی پیرامون آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران به ویژه جداول رفاهی برای مهندس جباری ارسال شده است . 🔻لذا اظهار بی اطلاعی و عدم اشراف ساسان جباری عضو محترم هیئت مدیره از مطالبات کارکنان درحالی که در چندماه قبل مطالبات به همراه مستندات به ایشان عرضه شده جای تامل دارد.نکته دیگر با توجه به اظهارات مهندس ساسان جباری عضو محترم هیات مدیره که خود روزگای نه چندان دور کارمند مخابرات تهران بوده درخصوص زمان یک تا دوماهه بررسی مستندات ارسالی نمایندگان کارکنان و بازنشستگان ، بهتر نبود هیات مدیره محترم مخابرات ایران به ویژه نمایندگان سهامدار عمده ، قدری بررسی های از این دست را در پروژه های عظیم سرمایه گذاری انجام شده در سالهای گذشته انجام می دادند . ؟ @mokhaberat_farda 🔻پروژه های نظیر ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت ایران ، سرمایه گذاری و تبلیغات برای ایجاد برند #آشنا_اول و انحلال آن ، جذب مشاورین خارجی با هزینه های کلان( ارنست یانگ ) ، سرمایه گذاری و ظرفیت سازی کلان و بلاستفاده در پروژه FTTH و ... پروژه هایی هستند که مجموع هزینه های آنها با احتساب هزینه فرصت ازدست رفته از مجموع مطالبات انباشته کارکنان مخابرات ایران از سال 88 بیشتر است . #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹 آیا مخابرات مشکل نقدینگی دارد ؟👇 yon.ir/dgsTO 🔹برند سازی و برند سوزی 👇 yon.ir/UvpT4 🔹اجرای کامل آیین نامه فقط استخدامی مخابرات ایران فقط سه تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹از نظریه ایقاع ظریف آزاد تاحذف یکجانبه و محرمانه ماده 2 آیین نامه استخدامی 👇 yon.ir/gu

مخابرات فردا: 💢مطالبات بازنشستگان مخابرات در انتظار عمل مسئولين💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از روزنامه رسالت ، همزمان باسراسر کشوربازنشستگان مخابرات استان #اصفهان در تجمع خودکه در محل بي سيم برگزارشد خواهان مطالبات بندهاي آيين‌نامه #رفاهي شرکت مخابرات ايران مصوبه سال 1389که از سال 88 اجرا نشده است واز سوي مديران مخابرات ايران با وعده هاي #توخالي تاکنون موجبات اعتراض و #شکايت بازنشستگان مخابرات سراسر کشور منجر گرديده است شدند . @mokhaberat_farda 🔻هرچند در حال حاضر از سوي مديرعامل جديد وعده داده شده که از ابتداي سال 97 بندهاي آيين نامه رفاهي اجرايي گردد ليکن عليرغم اعلام #رسمي جناب #صدري تا کنون هيچ گونه اقدام #عملياتي جهت پرداخت #مطالبات بندهاي #مصوبه شرکت مخابرات ايران ( 3/89/101/2814 - مورخه 96/6/3 ) صورت نگرفته است.بويژه بندهاي 25 و 54 و57 و ........ که تجمع کنندگان خواهان احقاق حقوق از دست رفته خود شدند . @mokhaberat_farda 🔻بيش از 500 نفر از اجتماع کنندگان که اکثريت از #آزادگان و #جانبازان و #رزمنده گان 8 سال دفاع مقدس بودند با گرفتن پلاکارد و امضاء طوماري 3متري از مديران مخابرات کشور و مسئولين #کشوري خواستار مطالبات #رفاهي خود شدند . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

مخابرات فردا: انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات خوزستان در دیدار با دکتر فلاح زاده مدیر این منطقه خواستار شد 💢 درخواست از مدیریت مخابرات ایران برای اطلاع رسانی و اقدام عملی برای اجرای آیین نامه استخدامی از ابتدای سال 97💢 🔻مخابرات فردا - انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #خوزستان 31 تیر ماه در جلسه ای با دکتر فلاح زاده مدیر منطقه خوزستان به تشریح برخی از مشکلات صنفی #منطقه و مشکلات #کشوری پرداختند ،که گزارش این جلسه به قرار زیر است : @mokhaberat_farda 🔻در ابتدا جلسه جناب مهندس فلاح زاده اظهار داشتند پرداختن به دغدغه ها و رفع مشکلات همکاران از اهمیت خاصی بر خور دار است و در ادامه ضمن بیان عملکرد مثبت مخابرات منطقه خوزستان در حوزه های مختلف که با تلاش و کوشش همکاران بدست آمده , ایشان از اعضای هیات رییسه انجمن صنفی خواستند جلساتی به صورت مستمر حداقل ماهی یکبار برای رسیدگی به مسایل همکاران و پیگیری تصمیمات متخذه برگزار گردد . @mokhaberat_farda 🔻پس از آن اعضای هیئت رئیسه انجمن صنفی کارکنان خوزستان ضمن تشکر از حمایت های مدیر منطقه و توجه ویژه ایشان به رفع موانع پیش روی سازمان و همکاران اقدام به بیان مسایل همکاران در دوبخش درون استانی و کشوری به شرح زیر نمودند ضمنا مقرر شد موضوعات مطروحه کشوری طبق دستور مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب مهندس #صدری به دفتر ایشان ارسال گردد . 🔹موضوعات مطروحه کشوری 🔹 🔻با توجه به اینکه با تلاش #شورای عالی هماهنگی تشکل های #کارگری شرکت مخابرات ایران به نمایندگی تمامی تشکل های صنفی اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ از ابتدای سال ۹۷ به تصویب هیات مدیره شرکت رسیده ,اما تاکنون نسبت به پرداخت آن هیچ #اقدام و یا #اطلاع_رسانی نگردیده لذا از مدیر منطقه تقاضا شد موضوع را با مدیر عامل شرکت مطرح نمایند . @mokhaberat_farda 🔻موضوع دوم رسیدگی #مجددانه به وضعیت #مالی صندوق #پس_انداز شش درصد کارکنان بود در این راستا انجمن صنفی با استدلال به اینکه پنجاه درصد اندوخته صندوق به طور مستقیم متعلق به اعضاء می باشد , دو پیشنهاد را ارایه نمود اول اینکه اساسنامه و آیین نامه صندوق تغییر نماید به طوریکه نیمی از هیئت امنای صندوق توسط اعضاء انتخاب شوند . دوم اینکه صندوق های پس انداز موجود در قالب یک صندوق متمرکز و یکپارچه گردند . @mokhaberat_farda 🔻یاد آور می شود در ارتباط با صندوق پس انداز آقای فلاح زاده اظهار نمودند بنا به دستور مدیر عامل شرکت مهندس صدری از ابتدای سال تمامی کسورات صندوق بدون دخل و تصرف به حساب صندوق واریز می گردد و هیئت امنای صندوق استان با نظارت رئیس اداره حراست جلسات مستمری برای رفع موانع موجود بر گزار کرده و می کنند در این ارتباط مدیر منطقه اعلام نمودند پرداخت وام قرض الحسنه را با تعداد کم آغاز کردیم و انشاء الله برای ماه جاری ظرفیت را افزایش خواهند داد . @mokhaberat_farda 🔻سومین مطلب تغییر صندوق ۹ درصد به صندوق ۷ درصد بود در ارتباط با این موضوع به رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری اشاره گردید و پیشنهاد گردید مدیر محترم منطقه از مدیر عامل شرکت مخابرات ایران بخواهد که نحوه پرداخت هزینه های تغییر صندوق راکه تا قبل از سال ۸۸ به عهده دولت می باشد از وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات استعلام نمایند .و همچنین از آنجاییکه دغدغه شاغلین صندوق بازنشستگی کشوری هنگام باز نشستگی اختلاف فاحش حقوق آنها باحقوق بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی می باشد پیشنهاد گردید شرکت مخابرات ایران ضمن هماهنگی با صندوق بازنشستگی کشوری بخشی از جدول رفاهیات را مشمول کسور بازنشستگی نماید . @mokhaberat_farda 🔻چهارمین موضوع بیمه تکمیلی بود لذا از آنجاییکه زمان پرداخت هزینه های درمانی سرپایی توسط شرکت بیمه دانا طولانی می باشد مدیر محترم منطقه اعلام نمودند موضوع را پیگیری می نمایند . @mokhaberat_farda 🔻پنجمین موضوع اجرای کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بود که مقرر شد به شرکت مخابرات ایران منعکس گردد . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 آیا تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی انجام نخواهد شد ؟؟💢 🔻مخابرات فردا - شنیده شده است در جریان سفر اخیر یافتیان عضو هئیت مدیره مخابرات ایران برای بازدید از مناطق مرزی در استان ایلام ، تعدادی از کارکنان قرار دادی مخابرات در خواست تبدیل وضعیت استخدامی خود به دائم را بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی سال 89 مخابرات ایران مطرح کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻گفته می شود مهندس یافتیان ، ضمن تاکید بر برخوداری این دسته از کارکنان از حقوق و مزایا و ارتقاء پست سازمانی همانند کارکنان رسمی ، به الحقایه ای بر آیین نامه اشاره کرده که بر اساس آن #تبدیل وضعیت انجام نخواهد گرفت . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد با توجه به سیاست های اعلامی مهندس صدری ، خصوصا دستور 19 اردیبهشت ایشان مبنی بر تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی وفق تبصره یک ماده 5 و همچنین مواد 11 و12 آیین نامه استخدامی ، سخنان مهندس یافتیان در این باره به درستی نقل نشده باشد . زیرا این سخنان عضو هیئیت مدیره با سخنان این روزهای وزیر محترم ارتباطات و سخنان جدید مدیرعامل محترم مخابرات ایران نیز در تضاد است . @mokhaberat_farda 🔻چرا که وزیر محترم ارتباطات در چند نوبت خصوصا در دانشگاه اصفهان و نمایشگاه تلکام تهران و همچنین مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات ایران در #تجمع اخیر #بازنشستگان مخابرات در مقابل وزارت ارتباطات ، بر پرداخت #مطالبات معوق بازنشستگان مخابرات ایران براساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 تاکید داشته اند . @mokhaberat_farda 🔻بر این اساس دیگر اصلاحیه های #یکجانبه و #محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران که تا پیش از این در پاسخ های کلیشه ای و تکراری معاونت پیشین توسعه سرمایه انسانی به کانون های بازنشستگان مخابرات و ایضا در مذاکرات با نمایندگان صنفی کارکنان ، برای نپرداختن کمک هزینه های رفاهی به ایشان استناد می شد محلی از اعراب نداشته باشد . 🌐اخبار مرتبط : 🔹مهندس صدری خبر داد ؛تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی استخدامی سال 92 وفق آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 🔹پاسخ دیانی به کانون بازنشستگان مخابرات اصفهان : کمک هزینه ازدواج و تدفین را افزایش دادیم 👇 yon.ir/IA3z1 #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹 دبیر انجمن اسلامی مخابرات تهران در همایش سراسری انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات : ✅حوادثی که پس از #خصوصی_سازی رخ داد وچهره مخدوش و #ناهنجاری از مخابرات بجای گذاشت ، باعث نگرانی های بسیاری در کارکنان گردید. تغییرات مدیریتی با حضور مهندس #صدری به عنوان مدیر عامل ، در طی این دوران ، نشانه هایی از امید در کارکنان ایجاد کرد. نگاه ویژه و مسئولانه ایشان به مقوله نیروی انسانی ، #مرهمی بر زخمهای به جای مانده از این دوران بوده است. امید واثق داریم این وحدت رویه در لایه های شرکت شکوفاتر گردد. انشاالله 🆔 @mokhaberat_farda

💢 احیای تدریجی حقوق پایمال شده کارکنان مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - پس از نظم بخشی به پرداخت های حقوق کارکنان و بازنشستگان ، برقراری کمک هزینه ای #رفاهی سال 97 شاغلین ، با پیشنهاد مهندس سید مجید #صدری مدیرعامل محترم مخابرات ایران و مساعدت هئیت مدیره مخابرات اکنون شاهد برقراری کمک هزینه خواربار بر اساس آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 از ماه جاری برای #بازنشستگان هستیم . @mokhaberat_farda 🔻اندک اندک اقدامات مهندس صدری به صورت دانه های کوچک یک زنجیر درحال تکمیل شدن هستند تا #اعتماد و #انگیزه از دست رفته #سرمایه #عظیم نیروی انسانی مخابرات ایران در سالهای گذشته بهبود یابد . @mokhaberat_farda 🔻بدون شک اکنون یکی از اقدامات تکمیل کننده و بسیار مهم در بازگشت #امید و #نشاط سازمانی برقراری #ارتقاء_شغلی است. طبیعی است که در ابتدای واگذاری مخابرات ایران به بخش #خصوصی ، آنچه که امید و انگیزه برای ماندن در بخش خصوصی به کارکنانی که مطابق با ماده 21 قانون خدمات مدیریت کشوری حق انتخاب ماندن در بخش #دولتی و یا مخابرات خصوصی را داشتند ایجاد کرد، وجود آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران بود . @mokhaberat_farda 🔻چرا که اگر در سال 88 ، توقف ارتقاء شغلی و #حذف آن از سیستم استخدامی و پرسنلی مخابرات مطرح می شد و یا تصور احتمالی رخ دادن آن برای کارکنان مطرح بود ، آنگاه شاهد موج عدم پذیرش ماندن در مخابرات #خصولتی و درخواستهای بیشمار انتقال به سایر بخشهای دولتی از سوی کارکنان بودیم .اماوعده های #توخالی خریدار بلوک سهام مدیریتی مخابرات، کارکنان را به انتخاب اشتباه ماندن در مخابرات ترغیب نمود. 🌐مطالب مرتبط : 🔹مدیران مخابرات وعده های سال 86 خود را بازخوانی کنند 👇 yon.ir/yvXH2 🔹مطالبه اصلی مغفول مانده است 👇 yon.ir/bjX7o 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

مخابرات فردا: 💢 پیامهای همکاران / از قرار داد با شسکام خبری نیست 💢 باسلام طبق بخشنامه ارسالی توسط مهندس #صدری مبنی برعقد قراراد باشرکت #شسکام ولی باگذشت سه ماه ازتمام شدن قرارداد باپیمانکارمحلی ولی هنوز هیچ اقدامی نسبت به عقد قرارداد باشرکت شسکام صورت نگرفته است وشنیده ها حاکی از عقد قرارداد دوباره باپیمانکار #محلی می رود ارسالی ازمهدی استان #آذربایجان غربی 🆔 @mokhaberat_farda

🔹پیامهای همکاران / از آقای مهندس #صدری خواهش می کنیم طرح #طبقه_بندی_مشاغل کارکنان #شرکتی را دلسوزانه پیگیری کنند. #مخابرات_پولدار #حق_الناس 🆔 @mokhaberat_farda

مخابرات فردا: 💢 پیام های همکاران /بازهم پیمانکار محلی 💢 🔹باسلام طبق بخشنامه مهندس صدری مبنی برعقدقراردادباشرکت شسکام وحذف پیمانکارمحلی ولی باگذشت حدود شش ماه بازهم پیمانکار محلی برسرکارآمد نگهداری شبکه هوایی در #آذربایجان_غربی به مناقصه رفت ولی قراردادخدمات وپاسخگوی امورمشترکین ورانندگان باشرکت خدمات اول بسته شده تنهاجایی که مونده شبکه هوایی وmdfاست که باپیمانکارمحلی قراردادداردارسالی ازمهدی استان آذربایجان غربی @mokhaberat_farda 🔹باسلام طبق بخشنامه ارسالی توسط مهندس #صدری مبنی برعقد قراراد باشرکت #شسکام ولی باگذشت چندماه ماه ازتمام شدن قرارداد باپیمانکارمحلی ولی هنوز هیچ اقدامی نسبت به عقد قرارداد باشرکت شسکام صورت نگرفته است وشنیده ها حاکی از عقد قرارداد دوباره باپیمانکار #محلی می رود ارسالی از #چهارمحال_بختیاری @mokhaberat_farda 🔹...یکسال ما را سر کارگذاشته و جذب شرکت خودش نمیکنه... دلیل اینکه استان #اصفهان نیروهای فنی و شبکه هوای وmdf شهر اصفهان را عضو #شسکام کرده چی است اما شهرستان را اصلا اصلا اصلا اهمیت نمیده دلیل این بی اهمیتی چیه,,,, خواهشا بیشتر از این موضوع صحبت کنید این بحث کل کشور است,,, #طبقه_بندی_مشاغل 🆔 @mokhaberat_farda

💢حلال خور در نامه به مدیرعامل مخابرات ایران خواستار اجرای تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی به دائم شد 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن #صنفی کارکنان مخابرات #تهران در نامه ای به مهندس سید #مجید #صدری مدیدعامل مخابرات ایران خواستار اجرای تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی مخابرات به #استخدام_دائم به استناد تبصره یک ماده 5 آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات فردا ، حلال خور درنامه خود ضمن تشکر از اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 از ابتدای سال 97 و با اشاره به دو مکاتبه قبلی خود در 27 مرداد و 28 شهریور سال جاری با مدیرعامل مخابرات ایران ، ابراز داشته که برطرف نمودن دغدغه کارکنان پرتلاش قرار دادی و بهره مندی از یک زندگی #شرافتمندانه و بدون #اضطراب و حفظ #عزت و #کرامت نیروی کار زمینه ساز خلاقیت و بهره وروی کارکنان است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات منطقه تهران در پایان نامه با تاکید بر نشان دادن حسن نیت در اجرای آیین نامه از سوی مدیریت مخابرات ایران خواستار اطلاع انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران از روند تغییر قرارد داد موقت به قرار داد دائم جهت اطلاع رسانی به کارکنان شده است . 🌐اخبار مرتبط : 🔹مدیرعامل مخابرات از تلاش در جهت کاهش فاصله بین همکاران دائم و قرار دادی خبر داد 👇 yon.ir/VgHIu 🔹تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی استخدامی سال 92 با دستور مهندس صدری وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89👇 yon.ir/yLntj 🔹آیا تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی انجام نخواهد شد ؟؟👇 yon.ir/HCkpW 🔹حلال خور از پیگیری تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی خبر داد ، دو مکاتبه با مدیرعامل بدون روئیت ایشان برای معاونت توسعه سرمایه انسانی ارجاع شده است 👇 yon.ir/qskHo 🔹امکان انتصاب کارکنان قرار دادی به مشاغل مدیریتی با دستور مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران 👇 yon.ir/YkJML #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹 دیدار و گفتگوی دکتر بسمل #نایب_رئیس شورای عالی هماهنگی #تشکلهای_کارگری مخابرات ایران و اعضای هئیت مدیره #شورای_اسلامی کار مخابرات استان #مازندران با مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات ایران دوشنبه دهم دی ماه #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🆔 @mokhaberat_farda

💢بیانیه کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران💢 ✅ اعلام حمایت هئیت مدیره #کانون_بازنشستگان مخابرات استان #تهران از تلاشها و فعالیت های #انجمن_صنفی کارکنان مخابرات استان تهران @mokhaberat_farda ✅این کانون ضمن تقدیر و تشکر از زحمات جناب #صدری به نیابت از بازنشسته های مخابرات منطقه تهران بر پرداخت #مطالبات 7 ماهه سال 97 تا قبل از اتمام سال جاری تاکید و مسئولین محترم شرکت مخابرات ایران را از بدقولی در مقابل مطالبات به حق بازنشستگان برحذر می دارد #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🆔 @mokhaberat_farda

🔹فروش #هتل نوساز در #مشهد مقدس و فضاهای ورزشی و #رفاهی در مزایده جدید املاک مخابرات ایران مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات ایران 17 تیرماه سال جاری در بازدید از مجتمع #تجاری درحال ساخت رستم رود : 🔸بهبود خدمات و امکانات رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت انگیزش کارکنان و ارتقاء برند داخلی سازمان می‌شود. 🔸تمام امکانات رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان بهینه‌ سازی و تقویت شود. #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 🔹ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 http://yon.ir/XjzMx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

مخابرات فردا: پگیری مرتبه چهارم رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران از مدیرعامل مخابرات ایران 💢علی رغم قول مسرت بخش جنابعالی ، هیچ اقدام موثری درباره تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی انجام نگرفته 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس ایرج حلال خور رئیس انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان #تهران در نامه ای به مدیر عامل مخابرات ایران با اشاره به نامه های 28 مرداد ، 27 شهریور ، 28 آبان ، و24 آذر خود به مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران درخصوص تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به استخدام دائم خواستار اطلاع رسانی درباره روند تبدیل وضعیت کارکنان قرادادی شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، رئیس #تشکل_کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور با اشاره به قول مهندس #صدری مدیرعامل مخابرات ایران برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی که موجب ایجاد موجی از شادی و شعف در روحیه همکاران قراردادی شده ، تصریح کرده که تاکنون هیچ اقدام موثری در این خصوص انجام نگرفته ، بلکه وجود شایعاتی مبنی بر مخالفت برخی افراد با این اقدام ، و نیز پاسخگو نبودن مدیران محترم مخابرات به نامه های این انجمن صنفی نگرانی همکاران را تشدید کرده و بر شایعات دامن زده است . @mokhaberat_farada 🔻مهندس #حلال_خور در پایان نامه خود با اشاره به رسالت و وظیفه ذاتی انجمن صنفی کارکنان که پل ارتباطی میان کارکنان و مدیریت است خواستار اطلاع رسانی از روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی موقت به قرارداد دائم به انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران شده است . 🌐اخبار مرتبط : 🔹تغییر وضعیت کارکنان قراردادی به رسمی نیازمند تامین منابع و زمینه ویژه ای نیست 👇 yon.ir/SPgnN 🔹صبر کارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد 👇 yon.ir/DqeEF 🔹آیا تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی انجام نخواهد شد ؟؟👇 yon.ir/HCkpW 🔹حلال خور از پیگیری تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی خبر داد ، دو مکاتبه با مدیرعامل بدون روئیت ایشان برای معاونت توسعه سرمایه انسانی ارجاع شده است 👇 yon.ir/qskHo 🔹امکان انتصاب کارکنان قرار دادی به مشاغل مدیریتی با دستور مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران 👇 yon.ir/YkJML #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

💢مذاکره حضوری حاج نادر قاضی پور با دکتر صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران( 98/02/16)💢 🔻مذاکره حضوری حاج نادر قاضی پور با دکتر #صدری، مدیرعامل مخابرات ایران در رابطه با تجمع پرسنل مخابرات استان آذربایجان غربی در دفتر ارتباطات مردمی ایشان در ارومیه و قول مساعد دکتر صدری مبنی بر اعمال مواد ۳۸،۱۳ ۴۹ و ۵۰ قانون کار، اجرای طبقه بندی مشاغل و حل حوزه درآمدی کارکنان ظرف ماه های آینده 💬 کانال ارتباطات مردمی قاضی پور #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

افشاگری جدید صبا آذر پیک 📌خبر داشتید ‎#بی_نظیر_جلالی همسر دوم آقای ‎#ابوالحسن_فیروزآبادی به همراه ‎#صدوقی و ‎#نوربخش و ‎#قاسمی_زاویه عضو هیات مدیره شرکت ‎#آرمان_سرمایه_همراه هستند؟! 🔻وقتی حرف از بردن ۱۸میلیون یورو پول همراه اول توسط ‎#پسر_فیروزآبادی می‌شود،دیگر موضوع خانوادگی نیست. ‏خانم جلالی قبلا مدیرکل فرهنگی اجتماعی تامین اجتماعی بودند و فیروزآبادی هم قائم مقام وزارت کار و همان طور که در تصویر می‌بینید جناب ‎#صدری هم حضور دارند❗️ اما حالا: وقتی ‎#روح_الله_واعظی می‌گوید ‎#صدری  توانسته برای ‎#هلدینگ_پرتو_آبی این امتیازات را جور کند، پازل کامل میشود. ‏📍فسادیاب دوشنبه سندی را افشا میکند که نشان میدهد رسوایی بزرگی در همراه اول رخ داده و تنها قرارداد مسئله‌دار ‎#اخوان_همراه_اول با ‎#پرتو_آبی قرارداد۲ هزار سرور نیست و این رانت سر دراز دارد! اما اگر جناب ‎#مهدی_آژ تصمیم ندارند در نقش نماینده پیمانکار باشند، به هیات مدیره همراه اول لیست قراردادهای‌ ‎#آرمان_سرمایه_همراه  شرکت همسر فیروزآبادی، ‎#پارت_نت_کیش شرکت مادر شرکت بی‌نظیر خانم و ‎#بهار_ارتباط_گستر به عنوان شرکت زیرمجموعه را به هیات مدیره همراه اول، ارائه دهند ! 🔻در جریان باشید از ۱۸میلیون یورو پولی که رفته فقط۲۰۰م.ت نقد شده و حدود ۱۰۰۰ م بلاتکلیف است. https://www.instagram.com/p/C0Lgv_Fup3H/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول 💢 اخبار صنفی  مخابرات ا