بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران خطاب به مهندس صدری 💢قدم نهدن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خیانت گذشتگان پاسخ شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست / مباحث طرح شده توسط معاون شما فاصله زیادی با حقیقت دارد💢 🔻مخابرات فردا - پس از دومین برنامه برخط مدیرعامل مخابرات ایران و پاسخ به تعدادی از پرسشهای کارکنان از سوی مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران و دیانی سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی ، شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در بیانیه ای که امضاء اعضای تشکلهای عضو این شورا رسیده واکنش نشان داده و بر برنامه ریزی برای #تجمعات سراسری و #اعتراضات قانونی تاکید شده است . متن بیانیه مذکر خطاب به مهندس صدری به شرح ذیل می باشد . @mokhaberat_farda 🔸جناب آقای صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران❗️ دومین برنامه برخط شما با عنوان پرسش و پاسخ با کارکنان پس از انتظار جامعه کارگری شرکت برگزار شد. از رویکرد گفتگوی مستقیم با همکاران و حضور در بین کارکنان #استقبال می نمائیم و امیدواریم نتایج عملیاتی آن نیز محقق گردد. 🔸جنابعالی گواه هستید که نمایندگان #تشکلهای کارگری با تعامل و مذاکره در مراحل مختلف همراهی نموده اند. انتظار میرفت پس از مذاکرات مکرر با نمایندگان مدیریت و گروهای کارشناسی نتایج مثبت و سازنده ای به کارکنان اعلام گردد. @mokhaberat_farda جناب آقای صدری❗️ 🔸زمان قرار و مدار گذشته و جامعه کارکنان مطالبه گر اقدامات عملی است. آیا باید وعده های شما را در کنار طرح تحول، #سیمرغ و #رهنگاشت قرار دهیم؟ اصلی ترین نکته ای که معاون توسعه سرمایه انسانی شما به آن اشاره نمود #ممانعت از #قانون_گریزی و الزام به انجام تعهدات است لیکن در واقع عملکرد همان معاونت مصادق عینی قانون گریزی و عدم انجام تعهدات با نقاب #قانون_گرائی است. نیک میدانید که آئین نامه های مصوب تا آنجا که تهدید کننده شرایط کار کارکنان نباشد، نافذ است و تغییر #یکجانبه شرایط کار پرسنل فاقد #وجاهت قانونی است. @mokhaberat_farda 🔸در مقام عمل طرح #طبقه‌بندی_مشاغل کارکنان #رسمی قراردادی بخش خصوصی و #کارگزاران محدود و ناقص اجراء گردیده مسئولیت وضعیت نابسامان صندوقهای #پس_انداز کارکنان و سرمایه های مادی و معنوی تضییع شده در آن مستقیماً متوجه مدیریت شرکت است، بسیاری از مباحث مطروحه توسط معاونت سرمایه انسانی شما فاصله زیادی با #حقیقت موجود دارد، قانون جامع خدمات ایثارگران، قانون کاهش ساعت کار #بانوان دارای شرایط خاص، ارتقاء گروه شغلی کارکنان و ... از مواردی است که خلاف واقع بیان شده است. @mokhaberat_farda 🔸مباد آنکه باقیمانده تفکر گذشته و گذشتگان اشاعه دهنده بی تفاوتی و #بی_انگیزگی در بین همکاران گردد. از باب انذار معروض میدارد قدم نهادن بر مسیر اسلاف و چشم پوشی بر خطا و #خیانت گذشتگان که شما هم به آن آگاهید، پاسخ #شایسته ای به اعتماد کارکنان نیست. 🔸به تأکید حضرتعالی بنای ما در مذاکرات گذشته بر حل و فصل مسائل، درون خانواده بزرگ شرکت مخابرات بوده است. لیکن امروز شاهدیم که صرفاً مسائل و مشکلات از جانب نمایندگان کارکنان بیان شده و علیرغم تغییر مدیریت ارشد و رویکرد جدید مطرح شده، کماکان در بر پاشنه گذشته میگردد. 🔸لاجرم بر خود لازم می دانیم از تمامی ابزارهای موجود در بیان حق خواهی و عدالت طلبی و ایفای حقوق معطله جامعه کارکنان شرکت مخابرات ایران استفاده نمائیم. @mokhaberat_farda 🔸از شما می خواهیم در اندک فرصت باقیمانده، کورسوی اعتماد و امید کارکنان را مغتنم شمارید. نمایندگان تشکلهای کارگری به جامعه کارکنان شرکت هم تعهد می نماید در مسیر ایفای حقوق قانونی ایشان حرکت نماید و در این راستا برنامه #تجمعات سراسری و #اعتراضات قانونی را برای اجراء از ابتدای سه ماهه دوم سال 1397 تدارک خواهد دید. #گروههای_معوق #طبقه‌بندی_مشاغل #حسن_زنگی_اهرمی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #بهبود_معیشت_بازنشستگان #حق_الناس #مخابرات_پولدار #نقاب_قانون_گرایی yon.ir/oWa5y 🌐مطالب مرتبط : 🔹بنی سپهر خطاب به صدری : به منظور اجتناب از شائبه عدم همکاری اقدامات صورت گرفته اطلاع رسانی گردد👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1158 🔹آیا در نهایت مهندس صدری به خواسته کارکنان جامه عمل می پوشد یا تسلیم اراده دیانی می شود؟👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1201 🔹تذکر شفاهی یک نماینده مجلس به وزیر ارتباطات: یک درصد از درآمد #نجومی مخابرات به کارکنان قرار دادی برسد 👇 https://t.me/mokhaberat_farda/1102

مخابرات فردا: 💢مطالبات بازنشستگان مخابرات در انتظار عمل مسئولين💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از روزنامه رسالت ، همزمان باسراسر کشوربازنشستگان مخابرات استان #اصفهان در تجمع خودکه در محل بي سيم برگزارشد خواهان مطالبات بندهاي آيين‌نامه #رفاهي شرکت مخابرات ايران مصوبه سال 1389که از سال 88 اجرا نشده است واز سوي مديران مخابرات ايران با وعده هاي #توخالي تاکنون موجبات اعتراض و #شکايت بازنشستگان مخابرات سراسر کشور منجر گرديده است شدند . @mokhaberat_farda 🔻هرچند در حال حاضر از سوي مديرعامل جديد وعده داده شده که از ابتداي سال 97 بندهاي آيين نامه رفاهي اجرايي گردد ليکن عليرغم اعلام #رسمي جناب #صدري تا کنون هيچ گونه اقدام #عملياتي جهت پرداخت #مطالبات بندهاي #مصوبه شرکت مخابرات ايران ( 3/89/101/2814 - مورخه 96/6/3 ) صورت نگرفته است.بويژه بندهاي 25 و 54 و57 و ........ که تجمع کنندگان خواهان احقاق حقوق از دست رفته خود شدند . @mokhaberat_farda 🔻بيش از 500 نفر از اجتماع کنندگان که اکثريت از #آزادگان و #جانبازان و #رزمنده گان 8 سال دفاع مقدس بودند با گرفتن پلاکارد و امضاء طوماري 3متري از مديران مخابرات کشور و مسئولين #کشوري خواستار مطالبات #رفاهي خود شدند . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 اعمال افزایش کمک هزینه های رفاهی بر اساس آیین نامه مصوب سال 89 در سامانه hr 💢 🔻مخابرات فردا - بر اساس گزارشهای دریافتی ، معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران افزایش اقلام کمک هزینه های #رفاهی برای کارکنان #شاغل #رسمی که از سوی هیئت مدیره و مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران پیش از این وعده داده شده بود را بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران #مصوب سال 89 ، در سامانه جامع منابع انسانی (hr) اعمال کرده است و امکان صدور احکام اصلاحی کارگزینی برای افزایش این اقلام برای مخابرات استانها فراهم گردیده است ./ انتهای پیام @mokhaberat_farda #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -1/ پرداخت پاداش و مزایا به کارکنان از مسئولیت های اجتماعی مخابرات ❗️💢 🔻مخابرات فردا - شرکت مخابرات ایران که در قالب یک شرکت اصلی و چند شرکت زیر مجموعه از جمله #همراه_اول در بورس اوراق بهادار تهران فعال است به حکم قواعد و قوانین بازار بورس می بایست گزارش های مالی دوره ای از وضعیت مالی خود برای سهامدارنش منتشر کند . @mokhaberat_farda 🔻در آخرین گزارش تفسیری مدیریت ، پیوست صورتهای مالی #گروه مخابرات ایران برای سه ماهه اول سال مالی 97 و مقایسه ان با سال 96 ، در جدول " گزارش مسئولیت های اجتماعی" مبلغ 23396528 میلیون ریال ( حدود 2339 میلیارد تومان )به عنوان مزایا و پاداش کارکنان گروه مخابرات ایران برای سال 96 و در جدول "تصویری 5 ساله" از وضعیت مخابرات ایران مبلغ 23397113 میلیون ریال به عنوان هزینه های پرسنلی گروه مخابرات ایران ذکر شده است . @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر بر اساس همین گزارش تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مخابرات ایران در پایان سال گذشته مالی 21594 نفر و تعداد کارکنان شرکتهای پیمانکاری 28280 نفر و در کل تعداد کل کارکنان رسمی و پیمانکاری 49874 نفر ذکر شده اند . با لحاظ این تعداد کارکنان و هزینه اعلام شده پرسنلی برای سال 96 دو نکات قابل تاملی وجود دارد . @mokhaberat_farda 1⃣ بر طبق این گزارش ، این گونه می توان استنباط کرد که تقریبا معادل هزینه های پرسنلی شرکت مخابرات ایران با تمام زیر مجموعه هایش ، مدیریت مخابرات به کارکنان مخابرات تحت عنوان #مسئولیت_اجتماعی و چیزی فراتر از وظایف قانونی #پاداش و مزایا در سال 96 به کارکنان پرداخت کرده است که این موضوع با حجم گسترده #اعتراضات کارکنان و بازنشستگان مخابرات و نارضایتی آنهادر این سالها به ویژه در ماههای اخیر در تضاد است . @mokhaberat_farda 2⃣اگر منظور از پرسنل در گزاش مذکور پرسنل #رسمی و قرار دادی باشد ، و هزینه پرسنلی ذکر شده در این گزارش در سال 96 بر حدود 21 هزار نفر از کارکنان رسمی تقسیم کنیم به طور میانگین هزینه پرسنلی انجام گرفته برای هریک از کارکنان رسمی گروه مخابرات ایران حدود 9 میلیون تومان می شود. اگر عدد میزان پاداش و مزایای ذکر شده در جدول "مسئولیت های اجتماعی" را نیز بر تعداد کارکنان رسمی تقسیم کنیم به میانیگن ماهانه 9 میلیون تومان به ازای هر کارمند رسمی می رسیم. @mokhaberat_farda 3⃣ وجود میانگین 9 میلیونی ماهانه هزینه پرسنلی جدا از فرض پذیرش 9 میلیون تومان دیگر به عنوان میانگین مزایا و پاداش به ازای هر کارمند رسمی ، نشان دهنده وجود فاصله #طبقاتی قابل توجه در پرداختها بین کارکنان و کارشناسان عادی و مدیران ارشد و رده بالای ساختار سازمانی مخابرات ایران است .چرا که به طور معمول میانگین پرداختی به یک کارشناس بالحاظ تمامی پرداختهای جانبی و حق السهم ها از 5 تا 6میلیون تومان در ماه تجاوز نمی کند در عین حال با لحاظ استاندارد معمولی در هر ساختار سازمانی تعداد مدیران ارشد و رده بالای آن سازمان حداکثر از 10 تا 20 درصد از تعداد کل کارکنان آن سازمان تجاوز نمی کنند . حال با میانگین پرداختی 9 میلیون تومانی که از گزارش فوق بدست می اید پرداختی حقوق به یک مدیر ارشد بایستی #حداقل سه برابر یک کارشناس و یک رئیس اداره عادی باشد تا باتوجه به تعداد مدیران مخابرات میانگین پرداختی به کارکنان به سطح 9 میلیون تومان برسد . @mokhaberat_farda 🔻لازم به توضیح است که براساس اطلاعات منتشره از وضعیت مالی مخابرات در سایت #کدال تعداد بازنشستگان سال 96 مخابرات 1440 نفر می باشد . لذا متورم شدن هزینه های پرسنلی مخابرات ایران به دلیل اجرای طرح تشویقی بازنشستگی در سال 96 مردود است چرا که طرح تشویقی اجرا شده سال 96برای کارکنان دیپلم و فوق دیپلم مشاغل کارشناسی بوده ، و به فرض پذیرش این که تمامی افراد بازنشسته شده طی سال 96 ، از این طرح استفاده کرده باشند و به انها سقف مبلغ پاداش یعنی صد میلیون تومان پرداخت شده باشد هزینه کل اجرای طرح مذکور 144 میلیارد تومان می شود که در مجموع بیشتر از 6 درصد از هزینه پرسنلی سال 96 نخواهد شد . ادامه دارد ... #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل 🌐مطالب مرتبط : 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹اجرای کامل آیبن نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات فقط 3تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹پاسخی که مهندس صدری درجایگاه مدیرعامل #گروه_مخابرات_ایران باید بدهند ؟👇 yon.ir/G7UY6 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberat_farda.blogfa.com

مخابرات فردا: 💢مهندس صدری در همایش سراسری انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات : همه ما دربرابر نیروهای خود مسئول هستیم و ضرورت دارد برای کاهش دغدغه های آنها با تمام توان در صحنه حاضر شویم 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پیام تهران ، مهندس صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در آیین افتتاحیه هجدهمین همایش سراسری اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه که در سالن همایش های شهدای مخابرات منطقه تهران به مدت دو روز به میزبانی مخابرات منطقه تهران در حال برگزاری است گفت: انجمن های اسلامی بعنوان یکی از تشکل های تاثیرگذار در طول تاریخ انقلاب اسلامی ، بازوی فکری و اجرایی برای شرکت مخابرات ایران و تمامی سازمان ها و نهادها بشمار می روند. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در جمع اعضای اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه ضمن بیان این مطلب افزود: نام انجمن اسلامی تداعی کننده مفاهیمی همچون اخلاق مداری و نمود عینی اخلاص در عمل است که در مسیر حل مسایل و مشکلات ، بار و یاور مجموعه نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده و هستند. @mokhaberat_farda 🔻وی افزود: خوشبختانه با همدلی و تعامل مثال زدنی میان اعضای هیئت مدیره ، سهامداران و همچنین وزارت ارتباطات ، #عزم #جدی برای برطرف کردن مسایل و مشکلات بجا مانده از قبل بویژه در حوزه #نیروی_انسانی ایجاد شده و از انجمن اسلامی انتظار می رود در همین راستا با تداوم همدلی ها و تشریک مساعی ، یاریگر شرکت مخابرات ایران باشد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در بخش دیگری از سخنان خود به ارایه گزارشی از روند برنامه ها و اقدامات انجام گرفته شده در مدت 9 ماه مسئولیت خود در شرکت مخابرات ایران ، بر ضرورت تغییر نگرش کارکنان به نحوی که سرنوش شرکت را گره خورده با سرنوشت خود بدانند خاطرنشان کرد: عملکرد تک تک کارکنان در درآمدزایی و بهبود شرایط موثر است و در این میان اعضای انجمن های اسلامی با امر به معروف و نهی از منکر و حساسیت بیشتر به اوضاع جاری می توانند نقش بی بدیلی در تحقق اهداف شرکت داشته باشند. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از آمادگی و وجود بستر لازم برای بهر گیری از توان و تجربه همکاران #بازنشسته برای #انتقال #دانش و همچنین بر عهده گرفتن فعالیت هایی که از سوی شرکت #برون_سپاری می شود ، خبر داد و تصریح کرد: تربیت نیروهای #متخصص برای سرعت بخشیدن به مسیر توسعه و جهش در ارایه خدمات و سرویس های نوین مخابراتی با کمک همکاران بازنشسته ، قابل تحقق است و بنده بعنوان مدیرعامل شرکت مخابرات ایران پذیرای پیشنهادها و ایده های تمامی همکاران بویژه اعضای محترم انجمن های اسلامی سراسر کشور هستم. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری همچنین با اشاره به اقدامات انجام گرفته شده برای کاهش فاصله میان مدیران و کارکنان ، برنامه ریزی برای بهبود عملکرد فعالیت های مربوط به سطوح مدیریتی با تغییر دوره های چهارساله ،به تشریح طرح ها و برنامه های در دستورکار پرداخت . وی با بیان اینکه هم اکنون 18 هزار نیروی #رسمی ، 40 هزار نیروی #شرکتی و 18 هزار نیروی #پیمانکاری در شرکت مخابرات ایران مشغول به کار و فعالیت هستند افزود: همه ما دربرابر نیروهای خود #مسئول هستیم و ضرورت دارد برای کاهش #دغدغه های آنها با تمام توان در صحنه ظاهر باشیم و بکوشیم تا شرکت مخابرات ایران را به جایگاه و شان واقعی خود برسانیم. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ، توجه به ارزش های اسلامی ، ارج و احترام گزاری به خانواده های معزز شهدا و انجام فریضه امر به معروف و هی از منکر را ضروری دانست و با بیان اینکه نهادها و اداراتی همچون اداره امور ایثارگران ایفاگر نقش ارزنده ای در این مسیر هستند ، از تشکل هایی نظیر بسیج و انجمن اسلامی خواستار آن شد تا با تسری ارزش ها و هنجارهای اسلامی به تمامی مجموعه شرکت ، #پاسدار_خون_شهدا و پرچمدار اسلام ناب محمدی باشند. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢چنانچه مطالبات قانونی کارکنان تا زمان برگزاری مجمع عمومی محقق نشود ، با مشارکت حداکثری همکاران در مجمع عمومی مخابرات حاضر می شویم💢 🔻مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران پس از برگزاری مجمع عمومی خود در تاریخ 29 فروردین ماه در شهر تبریز ، با صدور بیانیه ای اعلام کرد چنانچه مطالبات قانونی کارکنان اعم از #بازنشسته، #رسمی ، #قراردادی ، #شرکتی ، و #کارگزار تا زمان برگزاری مجمع محقق نشود با همراهی و مشارکت حداکثری همکاران در مجمع عمومی مخابرات حضور پیدا خواهد کرد و در صورت محقق نشدن مطالبات منطبق با خواسته های قانونی کلیه پرسنل ، برگزاری تجمعات قانونی صنفی را مورد توجه قرار خواهد داد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا و به نقل از دبیرخانه این شورا ، اعضای شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری در بیانیه خود با اشاره مصوبه 85/12/08 هیئت وزیران و بند دال ماده21 قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 به عنوان #میثاق سازمانی ، تاکید کرده اند همچون گذشته نسبت به پیگیری حقوق مصرح کارکنان اقدام می کنند . @mokhaberat_farda 🔻اتحاد صنفی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در بیانیه خود به با بیان سیاستهایش در تعامل سازنده با مدیریت ارشد مخابرات در جهت رفع معضلات کارکنان و پیگیری حقوق معوقه آنها ، به مدیریت ارشد مخابرات ایران توصیه کرده است تا نسبت به اجرا درآوردن #تعهدات ، #قولها و مفاد #صورتجلسات فی مابین اقدام نماید و از ایجاد هرگونه تنش و زمینه ایجاد اختلاف سازمانی که منجر به کاهش اثر بخشی و کارایی نیروی انسانی می شود خودداری نماید . @mokhaberat_farda 🔻تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، با اشاره به تعهد تخصص و نجابت پرسنل شریف مخابرات ایران در خدمت رسانی به هموطنان به ویژه در حادثه سیل اخیر و با وجود ناملایمات سازمانی انجام گرفته ، به سهامداران عمده مخابرات متذکر شده نسبت به شناسایی شان و جایگاه و قدردانی از این قشر #زحمتکش متعهد باشد و زمینه را برای احقاق حقوق حقه پرسنل از طریق #تعدیل_سود_سنواتی سال 97 در جهت پرداخت معوقات چند ساله فراهم آورد . @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان صنفی کارکنان در شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران از مدیریت مخابرات ایران درخواست کرده اند در جهت افزایش تعالی سازمانی نسبت به شناسایی نقش و نظر کارکنان و جلب رضایت آنها در انتصابات مدیرتی اقدام کند . 🔻شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در ادامه بیانیه خود با اشاره به درخواست مکرر کارکنان ، تاکید کرده است "چنانچه مطالبات قانونی همکاران ، اعم از بازنشسته ، رسمی ، قراردادی ، شرکتی و کارگزار تا زمان برگزاری مجمع محقق نشود با همراهی و مشارکت حداکثری همکاران در مجمع عمومی مخابرات حضور خواهیم یافت " 🔻نمایندگان قانونی کارکنان مخابرات ایران در انتهای بیانیه خود با اشاره به راهبردهای بعدی این شورا در پیگیری مطالبات تاکید کرده اند : @mokhaberat_farda "شورای عالی هماهنگی علاوه بر راهبردهای گذشته با توجه به شرایط، راهبرد ملاقاتهای جمعی خود با مسئولان محترم از جمله وزرای محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ریاست محترم ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) و ..... بصورت #حضور #حداکثری اعضای تشکل ها را در دستور کار قرار می دهد، همچنین در صورت عدم تحقق مطالبات منطبق با خواسته های قانونی کلیه پرسنل برگزاری #تجمعات_قانونی صنفی را مورد توجه قرار خواهد داد." #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #تعدیل_سود_سنواتی_به_نفع_پرداخت_معوقات_پرسنلی ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات T.me/mokhaberat_farda