مخابرات فردا: 💢مطالبات بازنشستگان مخابرات در انتظار عمل مسئولين💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از روزنامه رسالت ، همزمان باسراسر کشوربازنشستگان مخابرات استان #اصفهان در تجمع خودکه در محل بي سيم برگزارشد خواهان مطالبات بندهاي آيين‌نامه #رفاهي شرکت مخابرات ايران مصوبه سال 1389که از سال 88 اجرا نشده است واز سوي مديران مخابرات ايران با وعده هاي #توخالي تاکنون موجبات اعتراض و #شکايت بازنشستگان مخابرات سراسر کشور منجر گرديده است شدند . @mokhaberat_farda 🔻هرچند در حال حاضر از سوي مديرعامل جديد وعده داده شده که از ابتداي سال 97 بندهاي آيين نامه رفاهي اجرايي گردد ليکن عليرغم اعلام #رسمي جناب #صدري تا کنون هيچ گونه اقدام #عملياتي جهت پرداخت #مطالبات بندهاي #مصوبه شرکت مخابرات ايران ( 3/89/101/2814 - مورخه 96/6/3 ) صورت نگرفته است.بويژه بندهاي 25 و 54 و57 و ........ که تجمع کنندگان خواهان احقاق حقوق از دست رفته خود شدند . @mokhaberat_farda 🔻بيش از 500 نفر از اجتماع کنندگان که اکثريت از #آزادگان و #جانبازان و #رزمنده گان 8 سال دفاع مقدس بودند با گرفتن پلاکارد و امضاء طوماري 3متري از مديران مخابرات کشور و مسئولين #کشوري خواستار مطالبات #رفاهي خود شدند . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 احیای تدریجی حقوق پایمال شده کارکنان مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - پس از نظم بخشی به پرداخت های حقوق کارکنان و بازنشستگان ، برقراری کمک هزینه ای #رفاهی سال 97 شاغلین ، با پیشنهاد مهندس سید مجید #صدری مدیرعامل محترم مخابرات ایران و مساعدت هئیت مدیره مخابرات اکنون شاهد برقراری کمک هزینه خواربار بر اساس آیین نامه #استخدامی و #پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 از ماه جاری برای #بازنشستگان هستیم . @mokhaberat_farda 🔻اندک اندک اقدامات مهندس صدری به صورت دانه های کوچک یک زنجیر درحال تکمیل شدن هستند تا #اعتماد و #انگیزه از دست رفته #سرمایه #عظیم نیروی انسانی مخابرات ایران در سالهای گذشته بهبود یابد . @mokhaberat_farda 🔻بدون شک اکنون یکی از اقدامات تکمیل کننده و بسیار مهم در بازگشت #امید و #نشاط سازمانی برقراری #ارتقاء_شغلی است. طبیعی است که در ابتدای واگذاری مخابرات ایران به بخش #خصوصی ، آنچه که امید و انگیزه برای ماندن در بخش خصوصی به کارکنانی که مطابق با ماده 21 قانون خدمات مدیریت کشوری حق انتخاب ماندن در بخش #دولتی و یا مخابرات خصوصی را داشتند ایجاد کرد، وجود آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران بود . @mokhaberat_farda 🔻چرا که اگر در سال 88 ، توقف ارتقاء شغلی و #حذف آن از سیستم استخدامی و پرسنلی مخابرات مطرح می شد و یا تصور احتمالی رخ دادن آن برای کارکنان مطرح بود ، آنگاه شاهد موج عدم پذیرش ماندن در مخابرات #خصولتی و درخواستهای بیشمار انتقال به سایر بخشهای دولتی از سوی کارکنان بودیم .اماوعده های #توخالی خریدار بلوک سهام مدیریتی مخابرات، کارکنان را به انتخاب اشتباه ماندن در مخابرات ترغیب نمود. 🌐مطالب مرتبط : 🔹مدیران مخابرات وعده های سال 86 خود را بازخوانی کنند 👇 yon.ir/yvXH2 🔹مطالبه اصلی مغفول مانده است 👇 yon.ir/bjX7o 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com