💢جناب وزیر ! چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است💢 🔹وزیر ارتباطات به عباسی رئیس شرکت اسپانسر باشگاه استقلال دستور داد تا مشکلات مالی آبی پوشان حل شود . 📢خبرگزاری میزان 19 خرداد 98 🔹با دستور وزیر ارتباطات توافقات لازم برای تامین و پرداخت هرچه سریعتر #مطالبات استقلال و پرسپولیس از طرف اسپانسر صورت گرفته است . 📢خبرگزاری دانشجو 20 خرداد 98 🔹وزیر ارتباطات در جمع بازنشستگان متعرض مخابرات ایران : صدای شما شنیده شد .و پیگیر مطالبات و حقوق شما خواهم بود . 📢 خبرگزاری جمهوری اسلامی 23 مهر 97 🌐مطالب مرتبط : 🔸وزیر ارتباطات در دیدار نمایندگان صنفی کارکنان مخابرات : بنای ما پرداخت حق و حقوق پرسنل است 👇 yon.ir/qTgjo 🔸مسئولیت های اجتماعی همراه اول ، غریبه ای که حق همسایه گی را هم ادا نمی کند yon.ir/gNkTH #مطالبات_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #حق_الناس #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢جناب وزیر ! چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است , پیگیر مطالبات معوق کارکنان و بازنشستگان مخابرات هم باشید 💢 🔻مخابرات فردا - اخبار منتشره در رسانه ها و خبرگزاری ها حاکی از تلاش و پیگیری محمد جواد آذری جهرمی وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات برای پرداخت مطالبات دو باشگاه سرخ آبی پایتخت از سوی اپراتور ها و اسپانسرهای مالی آنها است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، براساس خبر منتشره در خبرگزاری میزان وزیر ارتباطات روز 18 خرداد ماه به عباسی مدیرعامل شرکت ایرانسل و اسپانسر باشگاه استقلال برای حل مشکل مالی آبی پوشان دستور مستقیم داده که مشکل آبی پوشان را حل کند . @mokhaberat_farda 🔻در خبر دیگری که خبرگزاری ها بیستم خرداد به نقل از پایگاه خبری وزارت ورزش منتشر کرده اند ، وزیر ورزش در تماس با وزیر ارتباطات خواستار کمک و پیگیری وزیر ارتباطات برای پرداخت #مطالبات باشگاه پرسپولیس و استقلال از محل حامیان مالی و #اپراتورها شده که با دستور آقای جهرمی توافقات لازم برای تامین و پرداخت هرچه سریع تر مطالبات مدیران عامل دو باشگاه و اسپانسر (حامی مالی ) صورت گرفته است . @mokhaberat_farda 🔻باتوجه به اهتمام وزیر جوان و محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات به مساله #حق_الناس ، این سوال هم اکنون در ذهن کارکنان و #بازنشستگان شرکت مخابرات مطرح است که پیگیری ها مهندس آذری جهرمی برای پرداخت #مطالبات_معوق 1200 میلیارد تومانی که وی در 23 مهر ماه سال 97 در جمع #بازنشستگان متعرض در مقابل ساختمان وزارت ارتباطات از آن سخن گفته تا چه حدی بوده است ؟ @mokhaberat_farda 🔻در خواست #برنامه برای پرداخت مطالبات معوق 9 ساله بازنشستگان از هیئت مدیره مخابرات ، که وزیر آن را در جمع بازنشستگان متعرض مطرح نموده به چه سر انجامی رسیده است . ؟ و با توجه به حضور دو نماینده منصوب ایشان در هیئت مدیره مخابرات ، مطالبات هزار میلیاردی معوق چندین ساله که وزیر به آن تصریح و تاکید کرده ، چه اثری در حسابهای مالی مخابرات ایران در سال 97 گذاشته است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است وزیر ارتباطات سوم دی ماه در دیدار نمایندگان #تشکلهای_کارگری مخابرات و در حضور سخنگوی کمیسیون #امنیت_ملی مجلس ، موافقت خود را با #تعدیل_سود سهام مخابرات به نفع پرداخت بدهی های #پرسنلی اعلام کرده بود . و مجمع عمومی مخابرات ایران در 5 خرداد ماه سال جاری با کنار گذاشتن تقریبی هزار میلیارد تومان از سود سال 97 مخابرات با توزیع نقدی به میزان 70 درصد سود مذکور به عنوان سود هر سهم موافقت کرده است . از دیگر سو مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران هفتم خرداد ماه از اختصاص 400 میلیارد تومان از سود سال 97 شرکت مخابرات برای توسعه شبکه مخابرات کشور خبر داده است . 🌐 مطالب مرتبط : 🔹با توجه به اهتمام وزیر جوان به حق الناس انجام گرفت ، درخواست تشکلهای کارگری مخابرات از وزیر ارتباطات برای تعدیل سود سهام مخابرات جهت پرداخت معوقات پرسنلی yon.ir/g40BR 🔹درخواست تشکلهای کارگری مخابرات از مخبر دزفولی برای تعدیل سود سهام مخابرات جهت پرداخت مطالبات معوق کارکنان و بازنستگان 👇 yon.ir/XFSLy 🔹وزیر ارتباطات در دیدار نمایندگان صنفی کارکنان : بنای ما بر پرداخت حق و حقوق پرسنل است yon.ir/qTgjo ✍مخابرات فردا👇 🔹مسئولیت های اجتماعی همراه اول ، غریبه ای که حق همسایه گی را هم ادا نمی کند yon.ir/gNkTH #مطالبات_معوق #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

🔹وزیر جوان جواب کامنت هوادار استقلال را داد و از اسپانسر این باشگاه درخواست کرد تا بدهی این باشگاه را بپردازد 🔻جناب وزیر ! پیگیر #مطالبات_معوق کارکنان و بازنشستگان مخابرات هم باشید . #حق_الناس #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

یادداشت میهمان 💢 نتیجه خصوصی سازی مخابرات ، تبدیل مخابرات از سازمانی خوش حساب و خوش نام به سازمانی با طلبکاران عمده و ناراضی💢 در این زمان وتنوع وجذابیت فضای مجازی وبحث های داغ فوتبالی،بدون مقدمه سری بزنیم به مخابرات خودمان در فضای حقیقی 🔹الف :شرایط قبل خصوصی سازی 1- مخابرات زمانی خصوصی شد که در کشورما مسئولین تجربه خصوص سازی سازمان شکل گرفته ومنسجم تراز اولی مانند مخابرات را نداشتند 2-مخابرات توسط کسانی خصوصی شد که مشکلات و مسائل پیچیده خصوصی سازی رادرک نکرده وبعد هم نخواستند درک کنند وپیگیر هم نبودند. 3-مخابرات چنان ارزش گذاری شد که خریداران آن هزینه زمینهای در تملک مخابرات را هم نپرداختند وبرای خریداران باد آورده بود. 4-مخابرات وقتی خصوصی شد که خریداران برآوردی نکردند که چه سرمایه عظیم نیروهای انسانی فنی ،مالی اداری در طول سالها صرف شده تا بدین جایگاه رسیده وبرای حقظ ونگهداری آن برنامه ریزی هم نکردند. 5-سهام مخابرات به کسانی واگذار شد که نباید می شد، زیرا که سالها قبل حق واگذری سهام با مشترکینی بود که با ودیعه های خود مخابرات را ساخته بودند ویا بازنشستگانی که با زحمت زیادو حقوق ناچیزمخابرات را تا سطح قابل قبول زمان واگذاری ارتقاء داده بودند. 6-مخابرات درشرایطی واگذار شد که فقط وفقط اولین هدف آن سرویس دهی وتوسعه ارتباطی به تمام نقاط کشور بود بدون درنظر گرفتن منافع مادی 🔹ب:شرایط بعد از خصوصی سازی 1-اداره کنندگان مخابرات کسانی شدند که که به مخابرات بعنوان منبع درآمد نگاه میکردند واولین هدف آنها تامین سود سهامدار عمده بود نه خدمت رسانی 2-سیستم مدیریتی طوری برنامه ریزی شد ومدیرانی تربیت شدند که منافع مخابرات در درجه اول قرار داشت بعد خدمات دهی ودر انتها نیروی انسانی ،وخارج نمودن سود سهام درهرسال از مخابرات بجای هزینه برای توسعه مخابرات 3- یکی از شاخصه های مهم مخابرات وابستگی سازمانی نیروی انسانی به مخابرات بود که آثار مثبت زیاد اقتصادی وفرهنگی برای اعتبارمخابرات داشت مدیریت بخش خصوصی این وابستگی را تا حد صفر تنزل داد. 4-با نیروی انسانی در این حدود ده سال مالکیت بخش خصوص کاری کردند که فرد بلافاصله پس از باز نشستگی از مخابرات با شکایتی دردست به اداره کار ومراجع قضایی مراجعه میکرد برای احقاق حقوق از دست رفته خود. 5-تعطیلی توسعه سیستم های تلفن ثابت وبروز نکردن سیستم های فنی جهت استفاده از قابلیت های ارزش افزوده ،جهت کسب درآمد وسرویس دهی بهتر به مشترکین 6-تبدیل نیروهای فنی فعال ، پرکاروکاردان به انسانهای منفعل که نتیجه آن بالا رفتن هزینه ها وکم شدن بهره وری ونارضایتی مشترکین . 7-تبدیل مخابرات خوشنام وخوش حساب برای کارکنان، سازندگان تجهیزات مخابرات داخلی وپیمانکاران راضی از عملکرد، به سازمانی که طلبکاران عمده وناراضی وسر خورده دارد واما پیشنهاد به مسئولین وآنهایی که خود را مخابراتی میدانند چه شاغل وچه بازنشسته ↩مخابرات نیاز به یک آسیب شناسی اساسی وبنیادی داردتا مخابرات در جایگاه وریل اصلی خود قرار گیرد. ↩یک منبع آسیب شناس سالم ،کم هزینه ومجانی استفاده از نیروهای شاغل، باز نشسته وباتجربه بدون ادعاءدرسطح کشوراست. ✍ سید مصطفی خشوعی دبیر شورای عالی هماهنگی کانون های بازنشستگی مخابرات کشور ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 جدول هزینه اقامت قبلی عملیاتی و ابلاغ گردد💢 🔻رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان مخابرات استان خوزستان در نامه به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران : افزایش غیر معقول نرخ استفاده از اماکن رفاهی با موجی از اعتراض و نارضایتی شاغلین و بازنشستگان مواجه شده است . دستور فرمائید کما فی السابق جدول هزینه اقامت قبلی ابلاغ و عملیاتی گردد. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢جناب مدیرعامل ❗️ از کاه هزینه های پرسنلی کوه نسازید💢 🔻مخابرات فردا - جلسه مجمع عمومی صاحبان سهام مخابرات ایران برای بررسی و تصویب سود نقدی هر سهم برای سال 97 با حضور گسترده بازنشستگان مخابراتی از سراسر کشور در حالی برگزار شد که بحث و مجادله بازنشستگان مخابرات با مدیرعامل مخابرات ایران و اعضای هیئت مدیره از نکات حاشیه ای این مجمع بود . در گفتگو ها و بحث های که میان بازنشستگان و مدیرعامل مخابرات بوجود آمد نکته قابل توجهی وجود داشت که به آسانی نباید از کنار آن گذشت . @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری درپاسخ به یکی از بازنشستگان ، پرسنل مخابرات را 120 هزار نفر ذکر می کند و از پرداخت ماهانه 350 میلیارد تومان حقوق از سوی مخابرات خبر می دهد.درباره آمار ارائه شده در خصوص تعداد کارکنان مخابرات از سوی مدیرعامل محترم مخابرات چند نکته قابل ذکر و تامل وجود دارد. @mokhaberat_farda ✅اول : مطالبه اصلی کارکنان و بازنشستگان مخابرات در این سالها #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی وپرسنلی مصوب سال 89 می باشد . از دیگر سو بر اساس گزارش ارائه شده مالی مخابرات در سال 97 به سازمان بورس تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مشمول این آیین نامه استخدامی که به صورت #ناقص و در برخی موارد به صورت تنازلی در حال اجراست ، 16400 نفر می باشد که در مقایسه با سال 88 و آغاز زمان واگذاری مدیریت این شرکت معظم به مشتری انحصاری اش ، این تعداد به میزان52 درصد کاهش یافته است . اگر چه به نظر می رسد از دیدگاه مدیریت کلان مخابرات ایران کاهش 52 درصدی از پرسنل مخابرات و جایزگزین شدن آنها با پرسنل شرکتهای پیمانکاری خارج که از شمول آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران هستند ، هیچ تاثیری در کاهش هزینه های پرسنلی مخابرات ایران نداشته و نخواهد داشت . @mokhaberat_farda ✅دوم . طبیعتا با احتساب 38هزار نفر از کارکنان شرکتهای پیمانکاری که با حداقل پرداخت #مصوب قانون کار در بخشهای مختلف نگهداری و اداری مخابرات فعال هستند به 16 هزار نفر کارکنان رسمی و اضافه کردن تعداد بازنشستگان مخابرات امار 120 هزار نفره مورد اشاره مهندس صدری قابل پذیرش می باشد ، اما وجه المصالحه قرار دادن پرسنل شرکتهای پیمانکاری برای #بزرگنمایی پرداخت حقوق در برابر مطالبات کارکنان رسمی و بازنشستگان ، از جوانمردی و انصاف به دور است ، خصوصا آنکه مدیریت مخابرات در برابر انتقادات ها و اعتراضات مکرر این قشر زحمت کش در برابر اجرای حق قانونی و مصرح خود در قانون کار یعنی طرح #طبقه_بندی_مشاغل ، به این پاسخ تکراری بسنده کرده که کارکنان مذکور از پرسنل شرکتهای پیمانکاری بوده و مسئولیت اصلی اجرای طرح مذکور بر عهده پیمانکار می باشد . @mokhaberat_farda ✅سوم : در خلال سالهای گذشته سیاست #انقباضی و سخت گیرانه در برابر هزینه های پرسنلی منجر به تقلیل و در نهایت حذف اضافه کار کیفی برای کارکنان و تعیین سقف برای اضافه کار کمی کارکنان منجر شده و در کنار حذف آرام و تدریجی دوماه #پاداش برای کارکنان و تقلیل آن به کمتر از یک ماه و محدود سازی تعداد روزهای ماموریت ، حجم هزینه های پرسنلی مخابرات را بیش از پیش کاهش داده است . @mokhaberat_farda ✅چهارم : بر اساس بند 6 مصوبه اسفند ماه سال 85 هیئت وزیران که چهار چوب اصلی واگذاری شرکتهای مخابرات استانی است ، کلیه تعهدات کارفرمای دولتی اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی کماکان محفوظ و در تعهد کارفرمای جدید است . که پرداخت کمک هزینه های #رفاهی مورد #مطالبه بازنشستگان یکی از #تعهدات مورد اشاره در مصوبه مذکور می باشد. و در سخنان 23 مهر ماه سال گذشته وزیر ارتباطات در جمع بازنشستگان متعرض و تجمع کننده در مقابل وزارت ارتباطات بر معوق شدن آنها به میزان هزار و دویست میلیارد تومان تصریح و تاکید شده است . به طور طبیعی نگاه انقباضی به این هزینه ها برای بازنشستگان امروز ، تاثیر منفی در #انگیزه های کاری و بهره وری و #تعلقات سازمانی بازنشستگان فردا ها دارد . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی 🌐مطالب مرتبط : 🔹مخابرات به 120 هزار نفر حقوق پرداخت می کند ؟👇 yon.ir/12v8Q 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹آیا بررسی ها همانند هزینه های پرسنلی در سرمایه گذاری های کلان مخابرات هم انجام می شود ؟👇 yon.ir/oTbXp 🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -1👇 yon.ir/XDfjD 🔹اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -2👇 yon.ir/lN ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢جناب مدیرعامل ! لطفا از کاه هزینه های پرسنلی مخابرات کوه نسازید 💢 🔻با احتساب 38هزار نفر از کارکنان شرکتهای پیمانکاری که با حداقل پرداخت #مصوب قانون کار در بخشهای مختلف نگهداری و اداری مخابرات فعال هستند به 16 هزار نفر کارکنان رسمی و اضافه کردن تعداد بازنشستگان مخابرات امار 120 هزار نفره مورد اشاره مهندس صدری قابل پذیرش می باشد ، اما وجه المصالحه قرار دادن پرسنل شرکتهای پیمانکاری برای #بزرگنمایی پرداخت حقوق در برابر مطالبات کارکنان رسمی و بازنشستگان ، از جوانمردی و انصاف به دور است ، خصوصا آنکه مدیریت مخابرات در برابر انتقادات ها و اعتراضات مکرر این قشر زحمت کش در برابر اجرای حق قانونی و مصرح خود در قانون کار یعنی طرح #طبقه_بندی_مشاغل ، به این پاسخ تکراری بسنده کرده که کارکنان مذکور از پرسنل شرکتهای پیمانکاری بوده و مسئولیت اصلی اجرای طرح مذکور بر عهده پیمانکار می باشد . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_far

💢 برسد به دست آقای جهرمی وزیر ارتباطات💢 🔵 آقای وزیر❗️اگر فرصت کردید یک توئیت هم به پاسخگویی در باره نتایج اقداماتی که برای پرداخت #مطالبات خیل عظیم کارکنان مخابرات کشور داشته اید اختصاص دهید. 🔹آقای وزیر ! آگاهی مسئولیت زاست و آگاهی از مطالبات #قانونی کارکنان یکی از شرکت های تابعه وزارتخانه متبوع شما مسئولیت شما را در تامین این حقوق قانونی مضاعف می کند ! 🔹آقای وزیر ! گشودن دریچه های ارتباطی به روی مردم بسیار کار پسندیده و ضروری است، اما این اقدام ارزشمند جناب عالی با تکمیل فرایند پاسخگویی و ایجاد اعتماد در مجموعه مخابرات کشور می تواند زیباتر شود. 🔹آقای وزیر ! باور کنید مسیر تکریم مردم در دستگاههای تحت امر شما و شرکت هایی که نظارت بر آن ها از مسئولیت های شماست، از #تکریم کارکنان شاغل و بازنشسته می گذرد ، بنابر این با پاسخگویی منطقی و عملی به خواست و #مطالبه کارکنان مخابرات، جدی بودن خود را در آنچه به درستی پیگیری می کنید اثبات نمایید. 💬محمد امامی-کارشناس ارشد علوم ارتباطات #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق_شغلی ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢 روایت مدیرعامل مخابرات از تخلف پیمانکار محلی در مخابرات قم و دستورش برای پرداخت حق و حقوق کارکنان💢 🔻مخابرات فردا -مهندس صدری در صفحه اینستاگرام خود گزارشی از سفر کوتاهش در روز چهارشنبه 28 خردادماه به قم نوشته است : 🔸بخش دیگر سفر امروز مربوط به حضور در مرکز 2020 مخابرات منطقه و بررسی پشتیبانی و نحوه پاسخگویی به مشتریان اینترنت بود . متاسفانه پیمانکاران محلی این مرکز تخلفاتی در بحث کارکنان خود و عدم رعایت قرار داد منعقده داشتند که ضمن اخطار جدی به پیمانکار و دستور پیگیری به مخابرات منطقه مقرر شد ظرف مدت یک هفته موضوع بررسی وحق وحقوق کارکنان سریعا پرداخت شود. 🔸این موردهشداری به همه پیمانکاران محلی در سراسر کشور است تا به وظایف خود در قبال پرسنل مجموعه به درستی عمل کنند .بررسی عملکر این عزیزان با همین روال و تشکیل گروهی ناظر در تمام استانها ادامه دارد و قطعا هرگونه کوتاهی و سهل انگاری در انجام وظایف را شخصا با جدیت پیگیری و برخورد می کنم. 🌐مطالب مرتبط : 🔹آیا دهناد غریب نواز و خود گداز است؟👇 yon.ir/qE467 🔹ابهامات مالی و حقوقی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد👇 yon.ir/XjzMx 🆔 @mokhaberat_farda

در نامه به رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات انجام شد 💢 اعتراض شدید کانون های بازنشستگی مخابرات کشور به استفاده از منابع صندوق های پس انداز ایثارگران به بهانه نبود نقدینگی 💢 🔻مخابرات فردا - دبیر شورای هماهنگی کانون های بازنشستگی مخابرات کشور در نامه ای به دکتر صفری رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران به استفاده و برداشت مدیریت مخابرات از صندوق پس انداز ایثارگران مخابرات اعتراض کرد . 🔻سید مصطفی خشوعی در نامه خود خطاب به دکتر صفری تاکید کرده بیش از سه ماه است که مبلغ پس انداز مربوطه به میزان چند ده میلیارد تومان به بهانه نبود نقدینگی به مخابرات استانها پرداخت نشده و پرداخت وام قرض الحسنه به عزیزان ایثار گر شاغل و بازنشسته متوقف شده است . 🔻خشوعی در نامه خود از رئیس هئیت مدیره مخابرات پرسیده به چه دلیلی مبالغ کسر شده از حقوق کارکنان ایثارگر شاغل و بازنشسته که مختص پرداخت وام به ایشان بوده توسط حوزه مالی مخابرات از این صندوق برداشت شده است ؟ #مخابرات_پولدار #حق_الناس #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda

💢روایت مهندس صدری از پرداخت اضافه کار غیر متعارف و دستور قاطعش برای پرای پرداخت با توجه به میزان کار واقعی💢 🔻مخابرات فردا- مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران در صفحه اینستاگرام خود از پرداخت اضافه کارهای غیر متعارف که در یکی از موارد به 350 ساعت رسیده روایت کرده و از دستور قاطعش برای پرداخت اضافه کار با توجه به میزان کار واقعی و ضوابط خبر داده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا سید مجید صدری در صفحه اینستاگرام خود در این باره نوشته است : 🔻《اخیرا متوجه شدم برخی از مدیران در حوزه کاری خود به برخی افراد خاص اضافه کار غیر متعارف پرداخت کردند که با آنان به شدت برخورد شد .برای نمونه در یکی از موارد 350 ساعت اضافه کاری بدون آنکه کاری آنجام شود برای برخی افراد خاص پرداخت شده است . وظیفه تک تک ما در هر سطح از سازمان است که فرهنگ درستکاری را اول برای خود و بعد در سازمان نهادینه و ترویج کنیم و باعث اعتماد ، اثر بخشی و اعتبار مجموعه باشیم . @mokhaberat_farda بر این اساس دستور قاطع صادر شد که به همه پرسنل با توجه به میزان کار واقعی و طبق ضوابط اضافه کار پرداخت گردد. امیدوارم بعد از این شاهد چنین مواردی در مجموعه نباشیم و همه ما باجدیدت مرز بین رفتار درست و خلاف را حفظ کنیم 》 @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است یکی از مطالبات و درخواستهای اصلی کارکنان شرکتهای پیمانکاری مخابرات در قالب دو شرکت خدمات اول مخابرات و شسکام ، اجرای طرح #طبقه_بندی_مشاغل می باشد که پاسخ مدیریت مخابرات همواره این بوده که نیروهای مذکور تحت پوشش پیمانکار می باشند و رابطه استخدامی با مخابرات ندارند . #طبقه_بندی_مشاغل #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق_شغلی #حق_الناس yon.ir/GowFC مطالب مرتبط : 🔹کلیه شرکتهای پیمانکاری خدمات عمومی دارای طبقه بندی مشاغل هستند 👇 yon.ir/RXRvv 🔹احتساب کارکنان شرکتهای پیمانکاری مخابرات تحت عنوان کارکنان شرکت مخابرات 👇 yon.ir/wH9iV 🔹ناتمام ماندن جلسه کمیسیون صنایع مجلس برای بررسی طرح طبقه بندی کارکنان شرکتی مخابرات 👇 yon.ir/lYHxJ 🔹درخواست کارکنان شرکتی مخابرات برای اجرای طبقه بندی /هیئت مدیره مخابرات موضوع را بررسی می کند 👇 yon.ir/WcmTx

🔹بازتاب دستور مهندس صدری برای توبیخ مدیران متخلف مخابرات قم در دیگر رسانه ها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda