eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
184 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
کشف استعدادهای مخاطب . . در ادامه👈🏻 این پست اگه قراره زمینه کشف استعدادهای شاگرد یا متربی و حتی همــــــــــــــکار خودمون در تشکیلات رو فراهــــم و شکوفا کنیم و در جهت رشـــــــــدش کمکش کنیم، حتما و قطعا بایــــــــــد قبلش این مسئله رو در خودمــــــون شناسایی کرده باشیم؟ . راستی اصلا اطلاع داری که چند نوع استعداد داریم؟؟ کارکردی، غیرکارکردی و... . اگه بتونی استعدادها و ظرفیت‌هــای خودت و اطرافیانت در مجموعــــــــه و تشکیلات رو پیدا کنی، دیگه موتورت روشن شده و میتونی خیلی راحـت‌تر و با شتاب به سمت عبودیت حرکـــت کنی. . شک نکن! . یوم یسأل عن النعیم ... . اگه میخوای بیشتر بدونی حتما این پست هارو هم‌ببین👇 . 🎢خودسوزی یک معلم و مربی . 🎢در مجموعه اجبار لازمه؟ تفاوت اجبار و قانونمندی؟ . 🎢قدر دانستن استعدادها . 🎢متربی و زیر مجموعه‌ی بی‌استعداد . 🎢راه کشف استعداد متربی . 🎢همه یکجور استعداد ندارند . 🎢راه به نتیجه رساندن استعدادها . 🎢وظیفه مربی در نابغه کردن متربی . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
وقتی بخوای از ریشه و پایه و اصولی مجموعه و تشکیلاتت رو سامون بدی، حتی با همسرت در شرکت میکنی این زوج جوان دومین جلسه حضوری رو پیش بردن. قطعا نتیجه شو چند سال دیگه تو مجموعه‌شون میبینن. . 📌راستی خبر داری که الان حدود ۱۰ مسئول و مربی مجموعه‌های سراسر کشور، دارن رو آموزش میبینن؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
چندین نفر از بزرگواران در رابطه با دوره‌هامون سؤال پرسیدن. باید عرض کنم که: تمام دوره‌هایی که تا به حال ثبت‌نام داشتیم ۴ مورد هست، که البته هر ماه با تخفیف ویژه یک یا دو مورد رو ثبت‌نام داریم. در ادامه برای اطلاع بیشتر، توضیحات هر دوره ارسال میشه.👇👇👇
سرفصل ها مزایا و هزینه دوره در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید، موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید. 🌾خلاصه‌ روند کار دوره🌾 🌾نیروسازی پایدار🌾 🌾سابقه و ثمره🌾 🌾مختصر و مفید🌾 🌾از زبان شرکت‌کننده🌾 🌾پاسخ به سوالات پر تکرار🌾
سرفصل ها مزایا و هزینه دوره در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید، موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید. ⚠️چرا حرف‌شنوی رو طراحی کردم؟ ⚠️چرا حرف‌شنوی ارزشمنده؟ ⚠️دوست داری همه قبولت داشته باشند؟ ⚠️مربی که خانوادش قبولش ندارن. ⚠️کسی به حرفت گوش نمیده و ناراحتی؟ ⚠️زیر مجموعه‌ات تو اوج کار به حرفت گوش نمیده. ⚠️سپردن مسئولیت به زیر مجموعه.
سرفصل ها مزایا و هزینه دوره در پوستر به صورت کلی بیان شده است. اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید👇🏻 🔅سرفصل های مهم صبورانه 🔅صبورانه دقیقا چه مشکلی رو حل میکنه؟ 🔅توضیح بیشتر و مهم 🔅صبر تشکیلاتی 🔅آیا این حالت‌ها در شما و مجموعه شما وجود داره؟
سرفصل ها مزایا و هزینه دوره در پوستر به صورت کلی بیان شده است. . اما چنانچه تمایل دارید بیشتر بدانید موضوع مورد نظر رو انتخاب کنید👇🏻 ❓دوره ابتدای جریان چیه؟ ❓معنای ابتدای جریان چیه؟ ❓منابع ابتدای جریان چیه؟ ❓چرا ابتدای جریان رو باید تهیه کنم؟ ❓کار تیمی زیبا یعنی چی؟ ❓زیرمجموعه بخاطر خودت ازت پیروی میکنن؟ ❓تو مجموعه همه کارها رو سر یک نفر ریخته؟ ❓چندتا مجموعه دیدی تعطیل شدن؟ ❓تفاوت این دوره با باقی دوره‌هامون چیه؟ ❓چه نگرانیهایی از ابتدای جریان داری؟ ❓اگه این دوره رو شرکت نکنی چی میشه؟ ❓آخر این دوره مسلط به کار تیمی میشم؟
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دلیل فرار از کار تشکیلاتی🤷‍♂😳 . . همه میدونیم که رهبر عزیزمون و بزرگانی مثل شهید بهشتی و شهید هاشمی نژاد و... خیلی به کار تیمی و تشکیلاتی تاکید داشته و دارن. . اما واقعا چرا بعضی از ما مربیان و مسئولین و معلمان، از کار جمعی، تیمی و تشکیلاتی و تربیت در بستر مجموعه فراری هستیم؟ . در این کلیپ کوتاه، توضیح دادم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تعلیم‌وتربیت=ولادتی‌دوباره . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: مسئله تعلیم و تربیت، مسئله‌ی زندگی بخشیدن و ولادت بخشیدن به یک مخاطب و یک انسان است. . ۱۳۸۷/۰۲/۱۲ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سه‌شنبه شب در خدمت👈🏻 این گروه سرود بودم. ادامه کارگاه تربیتی و تشکیلاتی رو پیش بردم. . اول با سوال و ایجاد چالشی در رابطه با آجیل خوردن و یک ظرف تخمه شروع کردم ...☺️ . بعدش ربطش دادم به جزئی کردن اهداف . و در نهایت برخی از شبهات اینستایی و ناامیدکننده برای نسل نوجوان و جوان رو پاسخ دادم. . در ادامه مربی هنری شون نظرمو خواست که چجوری هر کدوم از نوجوانان در فعالیت فضای مجازی‌شون ایفای نقش کنن که ضبط نشد. 👇👇👇👇
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
. ادامه ارائه کارگاه زنـــــــدگی هدفمند برای نوجوانان و البته برخی از شـــبهات اینستایی و ... برای ناامیدکردن. . و توضیح 👇 <انا عند ظن عبدی> . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
نظر بنده قطعا مثبته و حدود ۶ سال هست که خودم در ساختار بسیج فعالیت دارم و الان سرمربی یکی از حوزه‌ها هستم و مدرس دوره های دانا و توانای تعلیم و تربیت بسیج. . حاج آقا دسمی رو هم به عنوان یک فرد جریان‌ساز و موفق در عرصه تربیت قبول دارم و حتی عضو گروه پرسش و پاسخ استاد هم هستم. . ولی خیلی از مبانی ایشان اطلاعی ندارم و بیشتر با مبانی رهبر معظم و استاد صفایی حائری مأنوسم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
حد و اندازه شوخی در مجموعه و تشکیلات . . این مربی بزرگوار نگران هستن که با این سبک از شوخــــــــی با متربی، آیا مهابت و اقتدارشون از دست میره یا خیر؟ . برای پاسخ به این پست‌ها ارجاع میدم حتما مفید خواهد بود👇 . 🔻شوخی در عین حفظ احترام . 🔻اقتدار مربی .
تربیت چه چیز نیست(۲) . . معمولا دوشنبه‌ در میـــــان با مربیان و مسئولیــــــــــــن کانون ۵۹ در مشهد مقدس دورخوانی👈این کتاب👉 رو داریم. جلسه قبل یادتونه؟؟👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2252 . مژده👇😍
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
*صوت بسیار کاربردی و حمایتی* . این‌ جلسه در رابطه با . _ تربیت صنعتی و انسانی . _ موانع فهم معنای تربیت . _جبرانِ مسیر غلطِ گذشته برای مربیان . _ سبک غلط برخی از دولت‌ها برای پرورش انسان‌های ربات‌گونه برای تامین نیروی انسانی . _ دلیلِ تربیتی بودنِ شخصیت حاج‌قاسم... . _ آیا حفظ قانون در برخی کشورهای پیشرفته، دال بر تربیتشونه؟ . _ خلق سعادت برای متربی یا متربی سعادت رو خلق کنه؟ . _ جایگاه ایجاد ترس و رعب در تربیت دینی . حتما گوش کنید تا نگرشتون در رابطه با تربیت ارزیابی بشه. . ان‌شاءالله ادامه دارد ... . 📌ضمنا امکان حضور مشهدی‌های عزیز با ظرفیت محدود در این گعده علمی و تجربی وجود داره. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
🔍 اگر تازه با ما همراه شدید، این پستها رو حتما ببینید👌 . 👇مهمترین‌های👇 👇۱ تا ۲۰ آبان👇 . برنامه‌های هفتگی کانال🗓 . تمام دوره‌های کانال در یک نگاه🗂 . برخورد هنگام اشتباه یکی از اعضای مجموعه و تشکیلات🤬 . در امور تربیتی و تشکیلاتی از کجا شروع کنم و به کجا باید برسم؟💫 . توی حلقه و سرکلاس خیلی شیطونن😈 . اگه معلم یا مدرسی اینجوری سؤال طرح کن📝 . مجموعه‌ای که زمین خورد😱 . محتوا برای دبستانی‌ها و مقطع ابتدایی📋 . روشمندی در زندگی رو چجوری آموزش بدیم؟🤌 . با اینکه با مادرش بحثش شد ولی حرفم رو قبول کرد👌🏻 . چطور در مجموعه تربیتی به طور پایدار می‌توان نیروسازی چندین و چندساله داشت؟♾ . متربی نمیتونه حق خودشو بگیره🤕 . بیان معرفت‌امام به زبان ساده🔆 . گوشه‌ای از جریان سازی تیم تربیت و تشکیلات💯 . چیکار کنم بچه‌ها هیئت نرن؟🤷🏻‍♂ . معلم و مربی تا چه حد مجازه که از خطاها و گذشته‌ش بگه؟🤭 . بستر هیئت یا کانون یا... برای تربیت مناسب‌تره؟؟🤔 . کارگاه حجاب به زبان جذاب🧕🏻 . افزایش درآمد مجموعه با یاد اموات😇 . مشت نمونه خروار✊ . خلاء مربی تمام عیار در مجموعه👋🏻 . رام‌کردن متربی آری یا خیر؟👍👎 . تأثیر صهیونیست در تشکیلات‌های انقلابی🔥 . حصر افکار متربی توسط مربی⛄️ . معاونت علمی در تشکیلات🎓 . برای مجموعه چقدر وقت بذارم؟⏰ . مباحث مفصلی درباره حجاب🧕🏻 . مخصوص اساتید نحو حوزه علمیه🧔🏻‍♂ . کتاب برای تشکیلات کودک‌محور👦🏻 . راهکارهایی مفصل در رابطه با کشف استعدادهای خود و اعضای مجموعه✨ . دلیل فرار از کار تشکیلاتی👀 . 📌اگه‌میخوای بدونی علی‌صفرپور چیکاره‌ست‌کلمه _رزومه_👇🏻رو ارسال‌کن @Admin_honarmjd . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇🏻 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
بیان زمینه‌ها و مسیر رشد🌱 . . یکی از نکاتی که ما مربیا و معلمــا در انتقال مطلب و الگوسازی‌افـراد باید دقت کنیم این هست که باید مخاطبمون رو به فکر وادار کنیم و زمینه‌های رشد رو براش به تصویر بکشیم تا خودش به شور بیفتـــــــه خودش به شناخت برسه. . اما متأسفانه کاری که میکنیم اینِ که فقط کارهای حاج قاسم، دلاوری‌‌هاش، ولایی‌بودنش سختی کشیدن‌هاش، نترس بودن‌هـــــاش و بقیه ویژگی‌های ایشان رو بیـــــان میکنیم که خب برای شناخت یــــک قهرمان ملی خوب هست اما بــرای ساخت و پرورش یک قهرمان جدید هم خوب و کافی است؟! . چه شد که حاج‌قاسم، حاج‌قاسم شد؟ . اگر متربیِ ما👆🏻این رو فهمید اگر با فکر به زمینه‌های رشــــــد حاج قاسم فکر کرد و اونــها رو گرفت، حالا اون هم میتونه یک حاج قاسم بشه. . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
پاسخ مفصل در کلیپ زیر👇
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دو مسئول در کار همدیگه دخالت میکنن . . راه حل چیه؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd