eitaa logo
مخابرات فردا
1.1هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
880 ویدیو
49 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢 پاسخ صدری مدیرعامل مخابرات به منتقدان مدیریتش در رایتل ، همه توسعه را با وام پیش بردیم ❗️💢 🔻مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران در پاسخ به انتقادات از نحوه مدیریتش در شرکت رایتل در صفحه اینستاگرام خود نوشته است : 《وقتی تحویل گرفتیم زیان انباشته رایتل ۳۰۰میلیارد بود وقتی تحویل دادیم به ۱۱۰۰میلیارد رسید ،دلیل هم روشن است ، توسعه شبکه نیاز به سرمایه دارد که صاحب سهم درتامین آن فعال نبود ، همه توسعه را با وام پیش بردیم تا بعدا این وامها به شستا منتقل شود و به عنوان آورده سهامدار در نظر گرفته شود که هنوز انجام نشده است .》 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
امام على عليه السلام: [پيامبر صلى الله عليه و آله ] از به كار گرفتن اجير( شخصی که انجام عملی را در برابر مزدی متعهد می شود )، پيش از آن كه معلوم شود مزدش چيست، نهى فرمود نَهى [ رَسولُ اللّه ِ صلى الله عليه و آله ] أن يُستَعمَلَ أجيرٌ حَتّى يُعلَمَ ما اُجرَتُهُ بحارالأنوار جلد76 صفحه331 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢پیام های همکاران /مطالبات بیمه دانا تسویه نشده است💢 سلام بزرگوار اقا بدهکاری بیمه دانا به بازنشستگان،( بابت بیمه تکمیلی و عمر) داره یکساله میشه، تورو خدا پیگیری کنید، چرا مخابرات و بیمه دانا به داد نمیرسند؟ از نیمه دوم سال ۹۷ تا کنون بیمه دانا نسبت به پرداخت مطالبات درمانی و بیمارستانی اقدامی انجام نداده و هر بار اختلافات مالی بین خود و مخابرات را بهانه می‌کند . ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 پیام های همکاران / حقوق پرداختی کفاف هزینه های خودرو را نمی دهد 💢 باسلام و عرض خسته نباشید خدمت شما. من 20سال هست در اداره ی مخابرات مشغول به کار هستم.و الان حدود 80میلیون ماشینم در اختیار اداره هست. و ماهانه برای من یک میلیون و پنصد حقوق میریزند.درصورتی که ماموریت های خارج شهری بسیار زیادی دارم این مقدار حقوق حتی خرج خود ماشین هم نمیشود.با این اوضاع اقتصادی و مخارج بالا واقعا شرایط بسیار سخت شده.و من بعد 20سال سابقه کاری کجا برم؟ از شما خواهش میکنم به این موضوع رسیدگی کنید. سپاسگزارم ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢همراه شهر ، تبعیض آشکار بین کارکنان مخابرات استانها و همراه اول 💢 💠خرید پروژه نیمه کاره از بیمه سینا با سرمایه همراه اول (مخابرات ایران ) در مزایده 💠قیمت پایه مزایده ، ۱۴۵میلیارد تومان ، قیمت خریداری ۹۰ میلیارد تومان 💠تکمیل پروژه تحت نظارت مستقیم همراه اول 💠واگذاری به کارکنان ارتباطات سیار با قیمت تمام شده 💠 وام قرض الحسنه برای کارکنان عضو پروژه 💠برگزاری مراسم افتتاح با هزینه همراه اول 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
در بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات مطرح شد 💢استقبال از تصمیم هیئت مدیره برای پرداخت کمک هزینه های رفاهی / حق کارکنان برای اعتراض در تجمع صنفی درصورت اجرا نشدن آئین نامه مصوب ۸۹ محفوظ است 💢 🔻مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با صدور بیانیه ای ضمن استقبال از تصمیم هیئت مدیره مخابرات برای تغییر رویکرد به پرداخت کمک هزینه های رفاهی طبق آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال ۸۹ ، تاکید کرده است در صورت اجرا نشدن کامل آئین نامه مذکور و مشخص نشدن وضعیت حقوق معوق مانده کارکنان و بازنشستگان ، با محفوظ دانستن حق اعتراض در تجمع صنفی ، در صورت لزوم زمان و مکان آن را اعلام خواهد کرد . @mikhaberat_farda 🔻به گزارش شکلهای کارگری مخابرات در بیانه خود با اشاره به اینکه شهرت شرکت مخابرات به عنوان استوانه اصلی صنعت ارتباطات کشور نه تنها به برکت ، و سخت کوشی یکایک کارکنان این شرکت است بلکه به پشتوانه مجاهدت ، و از خود گذشتی آنان در سایر عرصه های ضروری اجتماعی از جمله دفاع مقدس می باشد که ثمره آن تقدیم صدها شهید ، جانباز ، آزاده و ایثار گر است . و این موضوع سبب شده که اعتبار مخابرات از محدود ه یک 《 نام تجاری 》 خارج شده و جایگاه آن را به عنوان یک 《نهاد خدمتگذار و همواره آماده 》 از دیگران متمایز کند . @mokhaberat_farda 🔻جامعه مخابرات کشور در بخش دیگری از بیانیه خود از و مخابرات خواسته است با درک جایگاه اجتماعی مخابرات ، در کنار توجه به کسب سود، خود را موظف به خدمت به این مجموعه و به ویژه کارکنان آن بدانند و در ادای دین خود به سرمایه اصلی شرکت کوشا باشند، امری که متاسفانه در سالهای پس از خصوصی سازی با اعمال سیاستهای نسبت به کارکنان و بازنشستگان نادیده گرفته شده است @mokhaberat_farda 🔻تشکلهای کارگری مخابرات اجرانشدن بند ۶ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران درباره چهارچوب واگذاری مخابرات به بخش غیر دولتی ، و عدم اجرای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات مصوب سال ۸۹، عدم تغییر بازنشستگی کارکنان و عدم اجرای قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران و جانبازان، عدم اجرای طرح برای کلیه کارکنان و اجرای آن برای را از مصادیق اجرای سیاستهای تنازلی درباره حقوق کارکنان ذکرد کرده اند . @mokhaberat_farda 🔻شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات با ابراز خوشحالی از این که بر اساس اخبار رسیده هیات مدیره شرکت در تغییر رویکرد ، تصمیم به پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال ۸۹ را دارد ،اعلام کرده است : 《بدین جهت با استقبال و حمایت از این تصمیم اعلام می داریم شورایعالی هماهنگی و کلیه کارگری در انتظار احقاق کامل حقوق کارکنان و بازنشستگان اقدامات را رصد نموده و در صورت عدم اجرای کامل آئین نامه مصوب ۸۹ و تعیین تکلیف سایر حقوق معوق مانده با محفوظ دانستن حق اعتراض کارکنان در تجمع صنفی در صورت لزوم زمان و مکان آنرا اعلام خواهد کرد. 》 @mokhaberat_farda 🔻جامعه کارگری مخابرات در پایان این بیانیه ابراز امیدواری کرده ، مدیران شرکت مخابرات با در نظر گرفتن شان والای کارکنان اعم از پیشکسوت و شاغل به دنبال اجرای تصمیم افزایش اقلام رفاهی وفق آئین نامه مصوب ۸۹ ، زمینه لازم برای احقاق سایر حقوق را فراهم آورند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
تشکلهای کارگری مخابرات با صدور بیانیه ای اعلام کردند 💢 استقبال از تصمیم هیئت مدیره مخابرات برای پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب ۸۹ 💢 🔻درصورت عدم اجرای کامل آئین نامه مصوب ۸۹، وتعیین تکلیف سایر حقوق معوق مانده ، با محفوظ دانستن حق کارکنان در در صورت لزوم زمان و مکان آن را اعلام خواهد کرد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 بخشی از بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢 🔻موجب خوشحالی است که بر اساس اخبار رسیده هیات مدیره شرکت در تغییر رویکرد تصمیم به پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال 89 گرفته است، بدین جهت با استقبال و حمایت از این تصمیم اعلام می داریم شورایعالی هماهنگی و کلیه تشکلهای کارگری در انتظار احقاق کامل حقوق کارکنان و بازنشستگان اقدامات را رصد نموده و در صورت عدم اجرای کامل آئین نامه مصوب 89 و تعیین تکلیف سایر حقوق معوق مانده با محفوظ دانستن حق اعتراض کارکنان در تجمع صنفی در صورت لزوم زمان و مکان آنرا اعلام خواهد کرد. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در نامه رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری به معاون وزیر کار مطرح شد . 💢ابراز تاسف برای محدودیت ایجاد شده برای فعالان تاسیس تشکل کارگری در مخابرات استانها💢 🔻مخابرات فردا - مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه به مهندس شاه کرمی معاون روابط کار وزیر کار، با اشاره به اقدامات گسترده همکارمخابراتی استانهای مختلف فاقد تشکل کارگری برای استفاده از حق قانونی خود برای ایجاد تشکل کارگری ، نوشته است : 《متاسفانه مشاهده می شود علی رغم صراحت قانون و بخشنامه آن وزارت ، فشار ها و اقدامات نامناسب از جمله تهدید ، تغییر محل خدمت و... گریبانگیر فعالان تاسیس تشکل از جمله همکار محترم جناب آقای سلیمانی را در استان اصفهان شده است .》 🔻نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات کشور در انتهای نامه خود ضمن ابراز تاسف ، از معاون وزیر کار خواسته ، ضمن حمایت از کارکنان دستور رسیدگی به این موضوع راصادر نماید. گفتنی است اخیرا غلامحسین سلیمانی راد نماینده هیئت موسس انجمن صنفی کارکنان این منطقه مخابراتی اخیرا با حکم تغییر ۳۰ کیلیومتری محل جغرافیایی خدمت مواجه شده است ✍ 👇 🆔 @mokhaberat_fard
💢بخشی از بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢 🔻شایسته تر آن است که و مدیران شرکت با درک این جایگاه، در کنار توجه به کسب سود، خود را موظف به خدمت به این مجموعه و بویژه کارکنان آن بدانند و در ادای دین خود به سرمایه اصلی شرکت کوشا باشند، امری که متاسفانه در سالهای پس از خصوصی سازی با اعمال سیاستهای تنازلی نسبت به کارکنان و بازنشستگان نادیده گرفته شده است که مصداق بارز آن عدم اجرای بند ۶ هیات وزیران، عدم اجرای آئین نامه مصوب ۸۹ ، عدم تغییر صندوق بازنشستگی کارکنان و عدم اجرای قانون جامع و جانبازان، عدم اجرای طرح برای کلیه کارکنان و اجرای آن برای می باشد. ✍خبرگزاری ایلنا 🌐مطالب مرتبط : 🔹عزم جزمی بر نظارت و پیگیری اجرای قانون مشاهده نشده ، جهت اعلام اعتراض در دفتر وزیر حاشر خواهیم شد .👇 ytre.ir/og7 🔹کمیته ای تشکیل دهید تا به مطالبات کارکنان و بازنشستگان رسیدگی کند 👇 ytre.ir/oha👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
مخابرات فردا
💢 پاسخ صدری مدیرعامل مخابرات به منتقدان مدیریتش در رایتل ، همه توسعه را با وام پیش بردیم ❗️💢 🔻مهندس
‍ نطق تند نماینده قزوین علیه وزیر ارتباطات 💢 انتقاد از مدیریت در شرکت رایتل و قرار دادهای تبلیغاتی و اسپانسری همراه اول ورایتل 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری مجلس ، سیده حمیده زرآبادی نماینده قزوین در مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود در نشست علنی سه شنبه ۱۶ مهر قوه مقننه اظهارداشت: امروز روی سخنم با وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات است؛ آقای جهرمی، این روز‌ها پیگیر بحث خدمات ارزش افزوده هستید، احسنت؛ می‌گویید در مقابل فیلترینگ ایستاده‌اید، دست مریزاد؛ بعد از فیلترینگ برای تعداد معدودی از افراد رسانه‌ای امکان برخورداری از اینترنت بدون فیلتر فراهم کردید؛ بسیار عالی، اما آقای وزیر چرا افراد مشخص که خبر‌های تعیین شده از سوی مجموعه شما را پوشش گسترده می‌دهند از این امکان برخوردار هستند؟ جنابعالی که فریاد عدالتخواهیتان گوش فلک را پر کرده، چرا این امکان را به صورت شفاف و بدون پیش شرط برای همه اهالی مطبوعات فراهم نکرده و نمی‌کنید؟ @mokhaberat_farda 🔻عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس عنوان کرد: جنابعالی که این روز‌ها شعارتان حق الناس است کمی هم در خصوص قرارداد‌های خرید خارجی هزاران میلیاردی در زیرساخت، همراه اول، مخابرات و رایتل توضیح بفرمایید. در خصوص قرارداد‌های تبلیغاتی و اسپانسری مالی همراه اول و رایتل شفاف سازی کنید و از انتصابات و استخدام‌های فامیلی و گروهی خود در این شرکت‌ها توضیح بگوئید. در حالی که بهترین استعداد‌های نخبه کشور بیکار هستند این استخدام‌ها به دستور چه کسی انجام شده است؟ @mokhaberat_farda 🔻وی ادامه داد: جناب آقای رئیس جمهور؛ مگر شعارتان این نبود که بگذاریم شایستگان به ملت خدمت کنند و قرارمان این نبود که ناکارآمدان و بداخلاقان در خانه باشند؟ پس چرا با شروع دولت تدبیر و امید، فردی به عنوان قائم مقام وزیر کار و رئیس هیئت مدیره شستا منصوب می‌شود که مهره‌های نزدیک به خود را در هیئت مدیره رایتل قرار می‌دهد، رایتلی که معلوم نیست در آن چه مدیریتی صورت گرفته که با ۳ هزار میلیارد سرمایه‌گذاری به ۱۷۰۰ میلیارد زیان انباشته رسیده، آقای جهرمی می‌دانید که رایتل می‌بایست ۱۲۰۰ میلیارد سالانه به دولت حق درآمد پرداخت می‌کرد و ۱۴۰۰ میلیارد سالانه به تامین‌اجتماعی سود می‌داد، نگویید که نمی‌دانید این پول به بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی باید می‌رسید، که نرسید و یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تمام پیگیری‌ها تحقق نیافت. @mokhaberat_farda 🔻نماینده قزوین، آبیک و البرز در مجلس اضافه کرد:، اما با این حجم از ناکارآمدی چند سال بعد همان مدیران پاداش مدیریتی می‌گیرند و مدیریت بزرگترین بنگاه‌های اقتصادی حوزه ICT و وزارت را در دست می‌گیرند. احسنت به این همه لابی، چه خوب توانستید مدیران یک حوزه استراتژیک را در یک ساختمان مسکونی دور یکدیگر جمع کنید و در آنجا مسائل حیاتی را برای خود ببرید و بدوزید. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
امیرالمؤمنین عليه السلام 🔷پيروزى، با دور انديشى و اراده پايدار به دست مى آيد ميزان الحكمه جلد3 صفحه54 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢پیام های همکاران /چرا بخشنامه کشوری درباره واگذاری امور به شسکام درچهارمحال و بختیاری اجرا نمی شود ؟💢 ما از نیروههای پیمانکار منطقه چهارمحال وبختیاری یه ساله باپیمانکارقبلی تمدید می کنن واز شستکام خبری نیست وجدیدا باپیمانکاردیگه ای قراردادبستن وتمام نیروها سردر گم وبلاتکلیف خواهشا اینو به گوش مسئولین و مهندس صدری برسونین اگه طرح شسکام کل کشوره چرا چهارمحال ازاین قانون برخوردارنیست؟ ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 میانگین نجومی پرداختهای پرسنلی در شرکت ناک وابسته به همراه اول 💢 🔻مخابرات فردا -شرکت ناک ( نقش سازان اول کیفیت ) از شرکتهای زیر مجموعه و وابسته همراه اول و زیر گروه مخابرات ایران می باشد . این شرکت در بهمن ماه سال ۹۰ تاسیس شده و تعداد کارکنان این شرکت ۵۵۹ نفر می باشد . بر اساس صورتهای مالی منتشره در ۶ ماهه منتهی به ۳۱ خرداد ۹۸ میانگین هزینه حقوق و دستمزد کارکنان فنی در این شرکت ۲۰میلیون ۴۸۰ هزار تومان درماه و برای کارکنان بخش اداری ۱۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است مبالغ یاد شده جدا از هزینه هایی است که تحت عنوان هزینه ماموریت و ایاب و ذهاب در صورتهای مالی شرکت مذکور تحت عنوان دستمزد مستقیم درج شده است. 🔻نکته قابل توجه این است با توجه به این که هزینه های پرسنلی در دوره جاری نسبت به دوره سال گذشته کمتراز یک درصد با کاهش مواجه شده در گزارش یادشده قید گردیده کاهش در هزینه های پرسنلی در دوره منتهی به ۳۱ خرداد سال جاری نسبت به دوره سال قبل به دلیل کاهش تعدادی از کارشناسان خارجی و همچنین کاهش در پرداخت پاداش در پروژه هاست. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
رئیس شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خواستار شد . 💢استمداد مجدد برای ملزم نمودن کارفرما برای اجرای قوانین و استرداد حقوق مصرح قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات💢 🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ضمن بر شمردن تخلفات مدیریت مخابرات درباره ملزم نمودن کارفرما به اجرای قوانین و استرداد حقوق قانونی و مصرح کارکنان و بازنشستگان مخابرات طلب استمداد کرد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش رضا پایست در نامه خود به سلمان خدادی نماینده مجلس شورای اسلامی و رئیس کمیسون اجتماعی مجلس با اشاره به نامه های ۲۸ آذر ماه سال گذشته و ۱۷ اردیبشهت سال جاری خود به این کمیسیون درباره مسایل و مشکلات کارکنان شرکت مخابرات تصریح کرده مشکلات موجود در اثر عدم اجرای قوانین و مقررات در زمینه های مختلف از سوی کارفرما و مدیران شرکت مخابرات ایجاد شده است . @mokhaberat_fatda 🔻نماینده عالی جامعه کارگری مخابرات کشور مجددا از رئیس واعضای محترم کمیسیون اجتماعی برای ملزم نمودن کارفرما در مورد اجرای قوانین و استرداد حقوق قانونی مصرح کارکنان اعم از شاغلان رسمی، شاغلان قراردادی و بازنشستگان طلب استمداد کرده و با ذکر رئوس تخلفات صورت گرفته در شرکت مخابرات از رئیس کمیسون اجتماعی مجلس تقاضا کرده با توجه ویژه خود موجبات احقاق حقوق پرسنل مخابرات را فراهم آورد تا انشاالله طعم خوش اجرای عدالت از سوی نمایندگان ملت شرینی بخش کام کارکنان خدوم مخابرات و موجب دلگرمی آنان گردد. @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات . تخلفات صورت گرفته را این گونه بر شمرده است : ۱-عدم اجرای بند ۶ مصوبه مورخ ۱۳۸۵/۱۲/۰۸هیات وزیران ۲-عدم اجرای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ ۳-عدم اقدام در مورد تغییر صندوق بازنشستگی کارکنان بر اساس بند دال ماده ۲۱ قانون خدمات کشوری ۴-عدم اجرای کامل طرح طبقه بندی کارکنان رسمی و رفع آشکار در مورد اجرای طرح برای مدیران ارشد ۵-عدم اجرای طرح طبقه بندی پرسنل پیمانکاری ۶- عدم تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی علیرغم تعهد شرکت در این مورد ۷-عدم اجرای کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ، تخلفات صورت گرفته را این گونه بر شمرده است : ۱-عدم اجرای بند ۶ مصوبه مورخ ۱۳۸۵/۱۲/۰۸هیات وزیران ۲-عدم اجرای آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ ۳-عدم اقدام در مورد تغییر صندوق بازنشستگی کارکنان بر اساس بند دال ماده ۲۱ قانون خدمات کشوری ۴-عدم اجرای کامل طرح طبقه بندی کارکنان رسمی و رفع آشکار در مورد اجرای طرح برای مدیران ارشد ۵-عدم اجرای طرح طبقه بندی پرسنل پیمانکاری ۶- عدم تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی علیرغم تعهد شرکت در این مورد ۷-عدم اجرای کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢 مدیرکل سابق روابط کار وزارت کار ، نایب رئیس هیئت مدیره خدمات اول شد 💢 🔻اسماعیل ظريفي آزاد مدیر کل سابق روابط کار وزارت کار و مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران نایب رییس هیات مدیره شرکت خدمات اول از شرکتهای زیر گروه مخابرات ایران اشت . این شرکت تامین کننده عمده نیروی انسانی مخابرات ایران می باشد . 🔻گفتنی است انتصاب ظریفی آزاد به سمت مدیر دفتر مهندس سید مجید صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با انتقاد تشکلهای کارگری مخابرات ایران مواجه شد و آنها این انتصاب را موجب بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق بیان کردند . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢شرکت مخابرات باید دولتی شود 💢 🔻مخابرات فردا -وزیر ارتباطات گفت: شیوه واگذاری مخابرات اشتباه بوده است و باعث عقب گرد کشور در عرصه تلفن ثابت شده است. @mokhaberat_farda 🔻محمد جواد آذری جهرمی با اشاره به اینکه با واگذاری مخابرات ایران ، کشور دچار خسارت شده است، افزود: نه تنها در عرصه تلفن ثابت بلکه در توسعه FTTH، در توسعه نسل نوین ارتباطات پرسرعت در کشور نیز دچار مشکل شده ایم. @mokhaberat_farda 🔻وی با انتقاد از اینکه عده ای می خواهند بر این اشکال در واگذاری سرپوش بگذارند و آن را کتمان کنند گفت: به نظر من باید این مسئله را باز کرد و مفصل هم درباره آن صحبت کرد که در این واگذاری چه اشتباهی انجام‌گرفته است. اصل خصوصی‌سازی اشتباه نبوده بلکه شیوه واگذاری مخابرات اشتباه بود. @mokhaberat_farda 🔻جهرمی با تاکید بر اینکه مشکلات ناشی از واگذاری شرکت مخابرات را نمی توان تنها با نگاه سیاسی و در محافل خصوصی حل کرد، گفت: ما هر روز با این مشکلات دست به گریبان هستیم. دو سال است که من وزیرم؛ در این دو سال لوایحی را برای تصویب در قانون بودجه و برنامه ششم ارائه کرده‌ایم تا این اشکالاتی که در خصوصی‌سازی شرکت مخابرات به وجود آمده و فضای غیررقابتی که ایجادشده را جبران کنیم. @mokhaberat_farda 🔻وی افزود: چرا نباید بگوییم خصوصی‌سازی چه مشکلاتی برای کسانی که سال‌ها خاک این صنعت در عرصه مخابرات را خورده‌اند و امروز بازنشسته هستند به وجود آورده و چرا نباید در رابطه با مشکلات خصوصی‌سازی و کارگزاران روستایی صحبت کنیم. @mokhaberat_farda 🔻جهرمی در خاتمه تأکید کرد: در بحث خصوصی‌سازی شرکت مخابرات ما به جد اعتقاد داریم که هم باید داکت و سیم مسی به عرصه دولت برگردد و به‌عنوان یک انفال عمومی مورداستفاده و رقابت همه قرار گیرد و هم اینکه در حوزه رگولاتوری ما رگولاتور خوب باشیم. 💬جهان صنعت 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در نامه رئیس شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات مطرح شد 💢 قانون گریزی هایی که مخابراتی ها را می آزارد 💢 🔻رئیس شورای عالی تشکل‌های کارگری مخابرات در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خواستار استمداد مجدد برای ملزم نمودن کارفرما برای اجرای قوانین شد. 🔻 رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران در نامه به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درباره ملزم نمودن کارفرما به اجرای قوانین و استرداد حقوق قانونی و مصرح کارکنان و بازنشستگان مخابرات طلب استمداد کرد. 🗯خبرگزاری ایلنا 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
یادداشت میهمان 💢من باید فامیلم را عوض کنم تا آبرویم نرود !💢 🔻مخابرات فردا - ۱-مشکل اساسی شرکت مخابرات ایران جدا کردن بخش جدید و سود ده (سیار) از بخش قدیمی و ضرر ده (تلفن ثابت) می باشد. در حالیکه هنگام واگذاری با هم واگذار شدند. عدم انجام تعهدات را به نداشتن سود این بنگاه خصوصی (منهای سیار) می دانند. بیش از ۷۰ درصد درآمد دیتا ثابت به 4G موبایل منتقل شده و بخش زیادی از درآمد صوت ثابت نیز به خاطر موبیلیتی سیار به سیار منتقل شده است. اگر سیار پیشرفت کرده در این زیرساخت پیشرفت کرده است. ۲- مثال تطبیقی این عملکرد مانند خانواده ای است که دو پسر دارد. هر دو در دامان خانواده بزرگ می شوند یکی پزشک و پردرآمد می شود یکی کارگر ساده می شود. اکنون پزشک می گوید من دیگر عضو خانواده شما نیستم باید فامیلم را نیز عوض کنم تا آبرویم نرود!!!!!!!! ۳- هرجایی مال و مقام هست اختلاف هم هست. از امیر المومنین ع نقل است : الْوِلاَيَاتُ مَضَامِيرُ الرِّجَالِ پست ها میدان مسابقه مردان است. هم شخصيت و ظرفيت آن ها در اين گونه حالات آشكار مى شود و هم استعداد و توان و لياقت آنان. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
امام حسین علیه السلام 🔷خداوند قائم ما را از پس پرده غيبت بيرون مى آورد و آن گاه او از ستم گران انتقام مى گيرد. إثباة الهداه ، ج 7 ، ص 138 ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
▪️امام صادق عليه السلام: آسمان چهل روز بر حسين عليه السلام، خون گريه كرد بَكَتِ السَّماءُ عَلَى الحُسَين أربَعينَ يَوما بالدَّم مناقب آل أبى طالب جلد3 صفحه212 ◼️ سالروز شهادت امام حسین علیه السلام و یاران با وفای ایشان بر شما تسلیت باد ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
مخابرات فردا
💢 احیای تدریجی حقوق پایمال شده کارکنان مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - پس از نظم بخشی به پرداخت های حقوق
مدیر عامل مخابرات ایران خبر داد 💢افزایش حق خواربار بازنشستگان و کارکنان شاغل 💢 🔻مهندس صدری : مابه التفاوت مهرماه تا آخر هفته واریز خواهد شد . مابه التفاوت شش ماه گذشته نیز پرداخت می گردد. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق_شغلی #طبقه_بندی_مشاغل #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢اعتراض کارگزاران مخابرات روستایی خوزستان به عدم اجرای «طرح طبقه‌بندی»/ رایِ دیوان عدالت را داریم💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از ایلنا ، کارگزاران مخابرات روستایی خوزستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از تجمع صنفی خود مقابل مخابرات منطقه‌ای خوزستان خبر دادند. 🔻به گفته‌ی این کارگزاران، علیرغم رای دیوان عدالت اداری، شرکت مخابرات، طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی را در استان خوزستان، اجرا نمی‌کند. آنها می‌گویند: قبلاً مسئولان مخابرات استان، وعده‌ی اجرای طرح را داده بودند ولی به وعده‌شان عمل نکردند؛ به همین دلیل امروز مقابل مخابرات منطقه استان خوزستان جمع شده‌ایم و خواستار پاسخگویی مسئولان مخابرات استان هستیم. در این اعتراض صنفی حدود صد نفر از کارگزاران شرکت داشتند. 🔻کارگزاران مخابرات روستایی معتقدند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که براساس مواد 48 و 49 قانون کار، حق قانونی کارگزاران است، به دلایل نامشخص به تعویق افتاده می‌شود؛ آنهم در شرایطی که دیوان عدالت رای داده که باید این طرح برای همه کارگزاران مخابرات روستایی اجرایی شود. طرح طبقه‌بندی مشاغل، دریافتی کارگزاران را با توجه به سابقه کار، مهارت، تخصص و تحصیلات افزایش می‌دهد. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢اعضای جدید هیئت مدیره همراه اول معرفی شدند؛ دهناد رفت ، مردانی مدیرعاملی همراه اول را نپذیرفته💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از ایستنا ،اطلاعات رسیده، از تغییرات در ترکیب نمایندگان سهامدار عمده در هیئت مدیره همراه اول خبر می دهد. براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، بر اساس این تغییرات محمدسعید سرافراز بعنوان جایگزین مهدی اخوان بهابادی، رسما عضو هییت مدیره همراه اول شده است. @mokhaberat_farda 🔻محمد سعید سرافراز، مدیرعامل شتاب دهنده راه روشن،مدیر باشگاه نوآوری و فناوری پژوهشکده شهید رضایی دانشگاه صنعتی شریف، مسئول سابق بسیج دانشجویی دانشگاه شریف، دارنده مدال طلای المپیاد ریاضی سال 86، دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی تهران بزرگ و دکترای مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف است. @mokhaberat_farda 🔻همچنین محمود کمانی مدیرعامل اسبق شرکت تکتای صدا و سیما هم بعنوان جایگزین اسدالله دهناد عضو هییت مدیره این شرکت شد. @mokhaberat_farda 🔻براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با خروج اخوان از هییت مدیره همراه اول و ابقای عضویت علی بقایی، وی بعنوان رئیس هییت مدیره همراه اول انتخاب شد.مهدی اخوان بهابادی در دولت محمود احمدی نژاد، دبیر شورای عالی فضای مجازی و رئیس مرکز ملی فضای مجازی بود. او استادیار دانشکده مهندسی برق دانشگاه تهران است؛ و در سال ۱۳۹۰ در حکمی که از سوی مقام معظم رهبری، به عنوان یکی از اعضای حقیقی شورای عالی فضای مجازی منصوب شد. در ۶ خرداد ۱۳۹۱ او به حکم محمود احمدی نژاد، به عنوان دبیر شورایعالی و رئیس مرکز فضای مجازی کشور منصوب شد. مهدی اخوان بهابادی در سال ۱۳۹۳ با حکم محمد سرافراز به سمت قائم مقام رئیس سازمان صدا و سیما در امور فناوری و رسانه های نوین منصوب شده بود که پس از تغییرات مدیریتی در سازمان صدا و سیما از این سازمان خارج و بعنوان عضو هییت مدیره از سوی سهامدار شرکت مخابرات ایران، به عضویت در هییت مدیره همراه اول رسید. @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر و براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، محمد مردانی بعنوان مدیرعامل جدید همراه اول معرفی خواهد شد.24 دی ماه 1396 هییت مدیره همراه اول، پس از 12 سال فعالیت وحید صدوقی بعنوان مدیرعامل این شرکت، حمید فرهنگ (فرنگ) مدیرعامل اسبق شرکت رایتل را بعنوان مدیرعامل همراه اول انتخاب کرده بود. @mokhaberat_farda 🔻به روزرسانی ساعت 16:40: براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار ایستنا، با عدم حضور دو نماینده دولت در جلسه امروز و علی رغم حضور محمد مردانی در این جلسه و طرح موضوع انتخاب وی بعنوان مدیرعامل، وی با اشاره به لزوم اجماع کامل سهامداران، از پذیرش این مسئولیت خودداری کرده است. 🌐مطالب مرتبط : 🔹به نام کارکنان مخابرات ایران ، به کام کارکنان همراه اول 👇 yon.ir/LzDmF 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹20 میلیارد تومان کسور پس انداز کارکنان ایثارگر مخابرات را آزاد کنید 👇 yon.ir/WTUQe 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹 را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda