eitaa logo
مخابرات فردا
1.1هزار دنبال‌کننده
2.8هزار عکس
809 ویدیو
45 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢تعدیل ۹ نفر از شرکتی‌های مخابرات در مشهد/مخابرات: اگر تعدیلی رخ داده، کارِ پیمانکار است!💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از خبرگزاری ایلنا ، نیروهای شرکتی مخابرات مشهد از تعدیل 9 نفر از همکاران خود خبر دادند. این درحالیست که مدیرعامل مخابرات مشهد می‌گوید: اگر تعدیلی رخ داده، کار پیمانکار است! @mokhaberat_farda 🔻نیروهای شرکتی مخابرات مشهد که در قراردادهای کابل هوایی در این مخابرات مشغول به کار هستند، در تماس با خبرنگار ایلنا،‌ از بیکاری 9 نفر از همکاران خود خبر دادند. شرکتی‌های مخابرات مشهد می‌گویند: همکاران ما بعضاً بیست سال سابقه کار دارند ولی به بهانه اتمام قرارداد و عدم نیاز تعدیل شده‌اند، آیا این عدالت است؟! به گفته‌ی آنها، سال گذشته نیز چند نفر از شرکتی‌های مخابرات در مشهد بیکار شده‌اند. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل مخابرات مشهد در رابطه با وضعیت این کارگران ضمن ابراز بی‌اطلاعی از تعدیل احتمالی آنها گفت: خبر ندارم ولی اگر تعدیلی هم رخ داده باشد، توسط پیمانکار صورت گرفته و به مخابرات ربطی ندارد. @mokhaberat_farda 🔻شرکت پیمانکاری مربوطه که دفتر آن در تهران است، علیرغم تماس‌های مکرر خبرنگار ایلنا، از ارائه پاسخ روشن تا این لحظه خودداری کرده است؛ فقط پس از بارها تماس، منابع انسانی این شرکت اعلام کرد نیروهای تعدیلی زیر مجموعه شرکت نبوده‌اند! کارکنان شرکتی مخابرات تعدیل کارگران کارکنان شرکتی مخابرات مشهد شسکام 🌐اخبار مرتبط : 🔹شرکتی های هم جزء کارکنان مخابرات به حساب می آیند و هم نمی آیند 👇 yon.ir/xcauZ 🔹احتساب کارکنان شرکتهای پیمانکاری تحت عنوان کارکنان شرکت مخابرات ایران 👇 yon.ir/c6UaO 🔹مخابرات به 120 هزار نفر حقوق پرداخت می کند ؟ 👇 yon.ir/6HOgF 🔹دکتر سرائیان تاکید کرد : رسالت مای مخابرات در حوزه تولید و اشتغال 👇 yon.ir/yTSVa 🔹توضیجات متناقض روابط عمومی مخابرات ایران درباره کارکنان شرکتی 👇 http://yon.ir/ZekUZ 🔹مخابرات صورت مساله را پاک کرد /بیکار شدیم اما قرارداد صوری نبستیم 👇 yon.ir/MBPo3 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹فروش نوساز در مقدس و فضاهای ورزشی و در مزایده جدید املاک مخابرات ایران مهندس مدیرعامل مخابرات ایران 17 تیرماه سال جاری در بازدید از مجتمع درحال ساخت رستم رود : 🔸بهبود خدمات و امکانات رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت انگیزش کارکنان و ارتقاء برند داخلی سازمان می‌شود. 🔸تمام امکانات رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان بهینه‌ سازی و تقویت شود. 🌐مطالب مرتبط : 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 🔹ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 http://yon.ir/XjzMx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: پگیری مرتبه چهارم رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران از مدیرعامل مخابرات ایران 💢علی رغم قول مسرت بخش جنابعالی ، هیچ اقدام موثری درباره تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی انجام نگرفته 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس ایرج حلال خور رئیس انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان در نامه ای به مدیر عامل مخابرات ایران با اشاره به نامه های 28 مرداد ، 27 شهریور ، 28 آبان ، و24 آذر خود به مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران درخصوص تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به استخدام دائم خواستار اطلاع رسانی درباره روند تبدیل وضعیت کارکنان قرادادی شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش ، رئیس پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور با اشاره به قول مهندس مدیرعامل مخابرات ایران برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی که موجب ایجاد موجی از شادی و شعف در روحیه همکاران قراردادی شده ، تصریح کرده که تاکنون هیچ اقدام موثری در این خصوص انجام نگرفته ، بلکه وجود شایعاتی مبنی بر مخالفت برخی افراد با این اقدام ، و نیز پاسخگو نبودن مدیران محترم مخابرات به نامه های این انجمن صنفی نگرانی همکاران را تشدید کرده و بر شایعات دامن زده است . @mokhaberat_farada 🔻مهندس در پایان نامه خود با اشاره به رسالت و وظیفه ذاتی انجمن صنفی کارکنان که پل ارتباطی میان کارکنان و مدیریت است خواستار اطلاع رسانی از روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی موقت به قرارداد دائم به انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران شده است . 🌐اخبار مرتبط : 🔹تغییر وضعیت کارکنان قراردادی به رسمی نیازمند تامین منابع و زمینه ویژه ای نیست 👇 yon.ir/SPgnN 🔹صبر کارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد 👇 yon.ir/DqeEF 🔹آیا تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی انجام نخواهد شد ؟؟👇 yon.ir/HCkpW 🔹حلال خور از پیگیری تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی خبر داد ، دو مکاتبه با مدیرعامل بدون روئیت ایشان برای معاونت توسعه سرمایه انسانی ارجاع شده است 👇 yon.ir/qskHo 🔹امکان انتصاب کارکنان قرار دادی به مشاغل مدیریتی با دستور مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران 👇 yon.ir/YkJML 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
درخواست مجدد انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران از رئیس دیوان عدالت اداری برای اجرای رای وحدت رویه دیوان 💢 نتیجه عدم اجرای رای دیوان ، معطل ماندن حقوق کارکنان مشمول تغییر صندوق بازنشستگی و سردرگمی و بلاتکلیفی کارکنان است💢 🔻مخابرات فردا- مهندس ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره انجمن کارکنان استان پیرو نامه مورخ 24 دی ماه خود ، مجددا از حجت الاسلام بهرامی ریاست درخواست کرد که براساس مفاد موارد 107 و 109 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به اجرای رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری در خصوص تغعیر صندوق بازنشستگی کارکنان مخابرات اقدام لازم به عمل آید . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش ، مهندس ایرج حلال خور در نامه خود با اشاره به بند دال ماده 21 مدیریت خدمات کشوری درباره تغییر کشوری کارکنان مخابرات که متقاضی جابجایی از صندوق متبوعه به صندوق تامین اجتماعی می باشند تصریح کرده است : @mokhaberat_farda "علیرغم لزوم انجام قانونی مذکور توسط مسئولین وقت شرکت [مخابرات ] و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (دستگاه اجرایی متبوع قبلی کارکنان ) ، اقدامی در این راستا به عمل نیامده و با وجود طرح موضوع در دیوان عدالت اداری ورای وحدت رویه به کلاسه پرونده 1824/96 مورخ 97/12/15 توسط هئیت عمومی آن مرجع عالیقدر ، متاسفانه باوجود گذشت حدود یک سال با عنایت به مکاتبات و پیگیری های متعدد که طی نامه فوق الاشاره تقدیم گردید ، همچنان نتیجه ای حاصل نشده است ." @mokhaberat_farda 🔻رئیس کارکنان مخابرات استان تهران ، اجرا نشدن رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری را موجب معطل ماندن حقوق بخشی از کارکنان که مشمول جابجایی صندوق بازنشستگی می شوند دانسته و تاکید کرده با عنایت به رسیدن موعد بازنشستگی ، ایشان در سردرگمی و بلاتکلیفی بسر می برند . 🌐 مطالب مرتبط : 🔹با گذشت یک سال از رای وحدت رویه ، مبادی ذی ربط از جمله وزارت ارتباطات از اجرای آن خودداری می کنند .👇 yon.ir/OsnKu 🔹پیگیری انجمن صنفی تهران از معاونت سازمان برنامه و بودجه برای تغییر صندوق بازنشستگی کارکنان مخابرات 👇 yon.ir/C8khi 🔹ارسال درخواست انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران برای اجرای رای وحدت رویه دیوان برای معاونت امور زیربنائی سازمان برنامه و بودجه👇 yon.ir/6xxZ6 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢آقای راسخ ! علاوه بر ریاست باشگاه پیام ، معاون مالی مخابرات ایران هم هستید 💢 🔻مخابرات فردا - اخیرا مهدی معاون محترم مالی و پشتیبانی ایران و رئیس هیئت مدیره باشگاه فرهنگی ورزشی و رفاهی پیام وزارات ارتباطات در صفحه اینستاگرام خود نوشته اند : @mokhaberat_farda "موسسه با تمام امکانات و توان مدیریتی سعی بر آن دارد که با ایجاد محیطی پر از آرامش و امنیت بستر مناسبی برای رشد و گسترش استعداد های فراهم ساخته و با تمهیدات صورت پذیرفته فضای بیشتر و مناسب تری برای توسعه ورزش بانوان ایچاد کند تا محرکی برای ارتقای کیفی زندگی اجتماعی خانواده بزرگ وزارت ارتباطات شود ." @mokhaberat_farda 🔻سخنان معاون سابق مالی و پشتیبانی وزارت ارتباطات و معاون فعلی مالی مخابرات ایران درباره ایجاد و ورزشی برای کارکنان به ویژه بانوان در پیام که حاکی از نگاه و توجه ویژه ایشان به رفاه پرسنل است بسیار قابل تحسین و تمجید است اما همانگونه که خودشان مسحضر می باشند این باشگاه متعلق به بخش دولتی ارتباطات ( وزارت ) است نه بخش خصوصی آن ( مخابرات ). @mokhaberat_farda 🔻اگرچه با پیگیری و تلاش مدیریت مخابرات ایران کارکنان باتوجه به موقعیت جغرافیایی گستره شهر تهران که دسترسی به باشگاه پیام در خیابان شریعتی تهران را دارند می توانند از خدمات این باشگاه استفاده کنند ، اما همه ایران شهر تهران نیست و کارکنان مخابرات استانها از خدمات ورزشی و فرهنگی این باشگاه هستند . @mokhaberat_farda 🔻از بعد ملی و کشوری ، باشگاه پیام در استانها با توجه به این که امکانات ورزشی در اختیار ندارد به صورت خرید خدمت و با عقد قرار داد با باشگاهای ورزشی و ... امکان تقریبا ای برای کارکنان بخش دولتی ارتباطات در استانها از جمله نمایندگی های شرکت زیر ساخت ، جهت استفاده از اماکن ورزشی و فرهنگی فراهم آورده است ، اما در بسیاری از مناطق مخابراتی در استانها از استفاده از امکانات رفاهی حتی به صورت خرید خدمت نیز محروم هستند. 🔻از سوی دیگر با نگاهی گذرا به لیست املاکی که اخیرا شرکت مدیریت املاک مخابرات به نمایندگی از مخابرات ایران برای فروش به صورت نقد و برای مزایده آگهی فروش آن را منتشر کرده ، املاکی با کاربری ورزشی در استانها و حتی یک نوساز در شهر مشهد به چشم می خورد.که فروش این نوع املاک با توجه به سیاستهای اعلامی مهندس صدری مدیرعامل محترم مخابرات ایران و نظر مساعد معاون مالی مخابرات ایران نسبت به ایجاد ، و فرهنگی برای کارکنان در تعارض است . 🌐مطالب مرتبط : 🔹فروش هتل نوساز در مشهد و فضاهای ورزشی و رفاهی در مزایده جدید املاک مخابرات ایران👇 yon.ir/Skw8B 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 🔹ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 http://yon.ir/XjzMx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com
پیگیری مجدد انجمن صنفی مخابرات تهران از سازمان خصوصی سازی 💢 علت عدم نظارت بر اجرای تعهدات خریدار مخابرات در قبال کارکنان مخابرات چیست ؟💢 🔻مخابرات فردا - رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در نامه ای به عبدالله پوری حسینی رئیس سازمان خواستار توضیح درباره علت عدم بر اجرای تعهدات شده در قبال کارکنان بر اساس بند 6 و9 تصویبنامه 8 اسفند ماه سال 85 هیئت وزیران شد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس ایرج حلال خور رئیس تشکل کارگری کارکنان مخابرات استان تهران پس از نامه 12 دی ماه خود به رئیس سازمان خصوصی سازی ، مجددا درنامه دیگری به تاریخ 27 بهمن ماه با اشاره به بند 6 تصویبنامه 16395/ت/36544/ه مورخ 8 اسفند ماه سال 85 هئیت وزیران که اشعار می دارد کلیه شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از و مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان و در تعهد شرکت واگذار شده قرار می گیرد ؛ تصریح کرده که تعهدات مذکور از زمان خصوصی سازی مخابرات در سال 88 اجرایی نشده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره تشکل کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور در نامه خود خطاب به عبدالله پوری حسینی که رونوشت های آن برای رئیسان کمیسیون های اصل 90 و اجتماعی مجلس شورای اسلامی و وزیران اقتصاد و ارتباطات ارسال شده ،تاکید کرده که عدم نظارت بر حسن اجرای تعهدات تصویبنامه مذکور که بر اساس بند 9 مصوبه هئیت وزیران بر عهده سازمان خصوصی سازی است باعث مغفول ماندن حقوق کارکنان شریف شرکت مخابرات ایران از سال 88 شده ، و معضلات و مشکلاتی را برای کارکنان این شرکت ایجاد کرده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پایان نامه خود از پوری حسینی رئیس سازمان خصوصی سازی خواسته است علت عدم نظارت بر حسن اجرای تصویب نامه هئیت وزیران بر اساس بند 9 این مصوبه و پیگیری پرداخت حقوق مسکوت مانده کارکنان خدوم شرکت مخابرات ایران از زمان واگذاری را به انجمن صنفی کارکنان تهران اطلاع دهد . 🌐مطالب مرتبط : 🔹شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات خطاب به وزیر اقتصاد : تحقق نیافتن بند 6 مصوبه هیئیت وزیران باعث تضییع حقوق مصوب و مصرح کارکنان شده است .👇 yon.ir/jqCIy 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران در نامه ای به سازمان خصوصی سازی خواستار ایفای نقش نظارتی این سازمان در پرداخت حقوق کارکنان مخابرات شد👇 yon.ir/pubF8 🔹نماینده ارومیه در مجلس خطاب به وزیر ارتباطات : اجرای ناقص آیین نامه استخدامی مخابرات موجب نارضایتی کارکنان مخابرات شده است 👇 yon.ir/tabhD 🔹نامه نمایندگان مجلس به قوه قضائیه درباره رسیدگی به تخلفات سازمان خصوصی سازی در واگذاری شرکتهای دولتی 👇 yon.ir/LKcRR 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی : در شان وزارت ارتباطات و شرکت مخابرات نیست که کارکنانش سالها پیگیری مطالبه ای باشند که قانونی است ولازم الاجرا👇 yon.ir/F2cBa 🔹پوری حسینی : چک اردیبهشت مخابرات برگشت خورد، پرونده مخابرات را پس از کسب مجوز از مجمع عالی واگذاری رسانه ای می کنم 👇 yon.ir/piRRa 🔹مخابرات پاسخ های مکرر سازمان خصوصی سازی درباره ارسال اطلاعات تسویه بدهی سهامداران را نداده است 👇 yon.ir/UPp4N 🔹طرح شکایت در کمیسیون اصل 90 به عنوان مرجع رسیدگی به شکایات و تظلمات مردمی 👇 yon.ir/ltz9t 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: 💢علت عدم نظارت بر اجرای تعهدات خریدار مخابرات چیست؟!/ کارکنان شرکتی در منگنه دشواری‌ها💢 🔻مخابرات فردا - رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در نامه‌ای به رئیس سازمان خصوصی‌سازی، خواستار توضیح درباره علت عدم نظارت بر اجرای تعهدات مخابرات واگذار شده در قبال کارکنان بر اساس بند ۶ و۹ تصویبنامه ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران شد. @mokhaberat_farda 🔻 ایرج حلال خور (رئیس تشکل کارگری کارکنان مخابرات استان تهران) پس از نامه ۱۲ دی ماه خود به رئیس سازمان خصوصی‌سازی، در نامه دیگری با اشاره به بند ۶ تصویبنامه ۱۶۳۹۵/ت/۳۶۵۴۴/ه مورخ ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هئیت وزیران که اشاره می‌دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق و مزایا، بیمه، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده قرار می‌گیرد؛ تصریح کرده که تعهدات مذکور از زمان خصوصی‌سازی مخابرات در سال ۸۸ اجرایی نشده است. @mokhaberat_farda 🔻وی تاکید کرده عدم نظارت بر حسن اجرای تعهدات تصویبنامه مذکور که براساس بند ۹ مصوبه هئیت وزیران برعهده سازمان خصوصی‌سازی است باعث مغفول ماندن حقوق کارکنان شریف شرکت مخابرات ایران از سال ۸۸ شده و معضلات و مشکلاتی را برای کارکنان این شرکت ایجاد کرده است. @mokhaberat_farda 🔻رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پایان نامه خود از رئیس سازمان خصوصی‌سازی خواسته است علت عدم نظارت بر حسن اجرای تصویب نامه هئیت وزیران بر اساس بند ۹ این مصوبه و پیگیری پرداخت حقوق مسکوت مانده کارکنان خدوم شرکت مخابرات ایران از زمان واگذاری را به انجمن صنفی کارکنان تهران اطلاع دهد. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به مدیرعامل مخابرات مطرح کرد 💢بیمه معلم توانائی ارائه خدمات به کارکنان و بازنشستگان مخابرات را ندارد 💢 🔻مخابرات فردا - شورا یعالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به مدیرعامل مخابرات ایران با تاکید بر ناتوانی بیمه معلم در ارائه خدمات به مجموعه 170 هزار نفری خانواده مخابرات ایران ، خواستار بررسی بیشتر جهت انتخاب شرکت بیمه مناسب تری برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه خود به سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران ، با اشاره به تهیه گزارش کامل و جامع تخصصی در کمیته درمان مخابرات ایران در اواسط سال جاری در خصوص بیمه درمانی کارکنان و ارائه آن به معاونت توسعه سرمایه انسانی ، تصریح کرده که این معاونت اقدامی در جهت این گزارش انجام نداده و قرار داد بیمه معلم یک روز پس از پایان قرار داد با بیمه دانا منعقد شده است .❗️ @mokhaberat_farda 🔻رئیس تشکلهای کارگری کل مخابرات کشور ، ناتوانی در ارائه خدمت به مجموعه 170 هزار نفری کارکنان و بازنشستگان مخابرات به دلیل تخصصی نبودن بیمه معلم ، نداشتن شعبه در برخی از استانها و یا معدود بودن آنها ، بی تجربگی بیمه معلم به دلیل نداشتن قرار داد مشابه با شرکتهای بزرگ ، محدود بودن مراکز طرف قرار داد و نداشتن قرار داد همکاری با مراکز پاراکیلینکی ، متناسب نبودن زیر ساختهای بیمه معلم در استانها با تعداد بیمه شدگان مخابرات را که منجر به کندی روال ارائه خدمات می شود از جمله نقاط ضعف بیمه معلم بر شمرده است . @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در انتهای نامه خود با اشاره به وجود شرکتهای بیمه بزرگ و باتجربه ای همچون ، ایران ، آسیا ، دانا و البرز که سابقه قابل قبولی در ارائه بیمه تکمیلی درمان داشته و تعداد شعب زیادی در استانها دارند ، از مدیرعامل مخابرات ایران درخواست کرده تا بررسی بیشتری جهت انتخاب بیمه مناسب تر انجام شود . 🌐مطالب مرتبط : 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خواستار بازگشت خدمات بیمه تکمیلی کارکنان به قبل از خصوصی سازی مخابرات شد (97/09/27)👇 yon.ir/eWpgQ 🔹بیمه معلم جهت ارائه خدمات برتر جایگزین بیمه دانا شد.👇 yon.ir/bJNmu 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
سخنگوی انجمن صفی کارکنان مخابرات استان تهران : 💢قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد ، دیوان بدون نظرخواهی از نمایندگان کارکنان رای صادرکرده است 💢 🔻مخابرات فردا - سخنگوی انجمن کارکنان مخابرات استان ضمن شرکت در یک گفتگوی اختصاصی با ، به سوالات مطرح شده پاسخ داد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش ، خانم رفعت آذر کردار سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران درباره آخرین تحولات و پیگیری ها پس از برگزاری جلسه مشترک با نمایندگان کارفرما در کمیسیون اجتماعی و اقدامات بعدی کمیسون اجتماعی برای پیگیری مطالبات کارکنان مخابرات اظهار داشت : @mokhaberat_farda "باسلام و عرض احترام خدمت شما وهمکاران عزیز، با پیگیری های بعمل آمده از طرف همکاران عضو شورای عالی هماهنگی از کمیسیون امور اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص نتیجه جلسه مورخ 97/11/10، نامه ای توسط رییس کمیسیون مذکور به وزارت ارتباطات در خصوص مطالبات کارکنان ارسال شده است و منتظر جواب از وزارت متبوعه هستیم علی ایحال در این هفته یکی از اعضای شورایعالی هماهنگی پیگیریهای جدی و حتی حضوری انجام خواهد داد که انشاالله نتیجه آن به اطلاع همکاران محترم رسانده خواهد شد." @mokhaberat_farda 🔻سخنگوی تشکل کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابراتی کشور در باره موضع انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران درباره رای اخیر وحدت رویه دیوان عدالت درباره مزایای کارکنان مخابرات که به نفع مدیریت مخابرات صادر شده و تغییر در کمک هزینه های رفاهی را از اختیارات کارفرما دانسته ، تاکید کرد : @mokhaberat_farda "متاسفانه اخیرا رای دیوان عدالت اداری مبنی بر عدم پرداخت مطالبات کارکنان شریف مخابرات بر اساس آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 در فضای مجازی باز نشر شده است با توجه به اینکه دوبار در سالهای ۹۲ و ۹۳ از مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استعلام شد که هر دوبار توسط ایشان به صراحت اعلام گردید مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه مصوب خود در سال ۸۹ برای کارکنان برقرار نموده است به صورت قابل یا کسر نخواهد بود البته این رای بدون نظر خواهی از نمایندگان کارکنان در تشکلهای کارگری و در خواست مستندات و مدارک لازم از آنها بوده است علاوه بر این معاونین حقوقی و تنظیم مقررات مدیر عامل شرکت مخابرات ایران هم در سالهای ۹۲ و ۹۳ بابررسی های کارشناسی به مدیر عامل تایید کردند که این آئین نامه لازم الاجرا است و به مثابه بوده و باید اجرا شود ولی متاسفانه دیوان عدالت اداری بدون در نظرگرفتن نظرات فوق مشخص نیست برچه اساسی رای فوق را صادر کرده است.؟" @mokhaberat_farda 🔻آذر کردار در پاسخ به این سوال که آیا در جریان صدور این رای از نمایندگان قانونی کارکنان نظرخواهی شده ؟ تصریح کرد : "با توجه به مراجعه نمایندگان این انجمن به دیوان متاسفانه هیچگونه نظرخواهی با تشکلهای کارگری مخابرات نشده است. مطالبات کارکنان توسط رای مذکور نادیده گرفته شده است، لذا انجمن صنفی مخابرات استان تهران هماهنگ با سایر تشکلهای کارگری قطعا اعتراض خود را اعلام و موضوع را از مبادی ذیربط پیگیری خواهند کرد اگر هم نیاز باشد شورای عالی هماهنگی از وکیل حقوقی لایق و توانمند هم استفاده خواهد کرد." @mokhaberat_farda 🔻 خانم آذر کردار در باره این پرسش که رای اخیر هیئت عمومی دیوان عدالت اداری چه ارتباطی می تواند با مصوبه اسفند ماه سال 85 هئیت وزیران درباره محفوظ بودن حقوق کارکنان در تعهد کارفرمای جدید داشته باشد ؟ پاسخ داد : @mokhaberat_farda "این رای ربطی به تصویب نامه هیات وزیران ندارد فقط در خصوص آئین نامه استخدامی و پرسنلی سال 89 می باشد. تصویب نامه هیات وزیران در اولویت اجراست ولی رای مذکور فقط در خصوص آیین نامه می باشد. از همه همکاران محترم درخواست داریم برای احقاق حق خود که به مثابه حق الناس است همکاری لازم را انجام دهند." 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢 اتحاد برای پیگیری مطالبات صنفی 💢 🔻مخابرات فردا- پس از برگزاری جلسه مشترک اعضای هیئت مدیره کارکنان مخابرات استان و اعضای هئیت مدیره مخابرات تهران که در روز سه شنبه هفتم اسفند ماه در ساختمان شاهد استان تهران تشکیل گردید ، این بار عالی کارگری مخابرات ایران در نامه ای به دبیر شورای مرکزی بازنشستگی کشور خواستار معرفی نماینده تام الاختیار جهت همفکری و همراهی جهت پیگیری مشترک شده است . 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
به دنبال اعلام عدم رضایت جمعی کارکنان مخابرات تهران انجام گرفت 💢انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خطاب به مدیرعامل مخابرات ایران : نه تنها از بیمه گر توامند و نام آشنا استفاده نشده بلکه 10 درصد فرانشیز نیز به آن افزوده شده 💢 🔻مخابرات فردا - انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در نامه ای به مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران با ارسال نامه اعلام نارضایتی جمعی از کارکنان مخابرات استان تهران از قرارداد جدید بیمه تکمیلی درمان کارکنان مخابرات ایران با شرکت بیمه معلم خواستار بررسی موضوع از سوی مدیرعامل مخابرات ایران شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در در نامه خود به مهندس صدری با اشاره به توسعه صنعت بیمه در کشور که باعث افزایش تعدد بیمه گران و تنوع پوشش های بیمه ای شده ، تصریح کرده است که انتخاب بیمه گر شایسته برای ارئه خدمات بیمه تکمیلی به کارکنان مخابرات با معیارهای حداکثر پوشش و حداقل پرداخت از مسائل مهم و ضروری برای برقرای حفظ سلامت کارکنان و افراد تحت تکفل آنهاست. @mokhaberat_farda 🔻نماینده قانونی کارکنان مخابرات استان تهران با اشاره به بند 6 تصویبنامه اسفند ماه سال 85 هئیت وزیران در خصوص مقررات حاکم بر نحوه واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی که اشعار می دارد " کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایر تعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد " تاکید کرد است : @mokhaberat_farda 🔻با توجه به رویه سابق برهزینه های درمانی (قبل از خصوصی سازی ) که استفاده از خدمات درمانی بدون پرداخت هزینه به دلیل داشتن کارت طلائی کارمندان و افراد تحت تکفل ایشان صورت می گرفته ، سبب گردیده که تعهدات شرکت مخابرات ایران نسبت به کارکنان تغییرات عمده ای یافته و تمامیت این تعهدات حفظ نگردد" 🔻رئیس هیئت مدیره تشکل کارگری پرجمعیت ترین منطقه مخابرات کشور در ادامه نامه خود افزوده است : "مزید بر اطلاع جانبعالی ، نه تنها برای تامین هزینه های درمانی کارکنان شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان در این قرار داد بیمه از یک بیمه گر توامند و نام آشنا استفاده نشده است بلکه 10% فرانشیز نیز به آن اضافه شده و کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات را کاملا مایوس کرده است ." @mokhaberat_farda 🔻مهندس حلال خود در بخش پایانی نامه خود با اشاره به پیوست نامه اش که حاوی نامه نارضایتی تعدادی از کارکنان شریف مخابرات منطقه تهران درباره قرارداد بیمه معلم است ، تصریح کرده با توجه به عدم پاسخگویی مدیران زیر مجموعه مدیرعامل مخابرات ایران به درخواستهای انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران که موجب دوچندان شدن دغدغه ذهنی کارکنان شده ، خواستار صدور دستور بررسی موضوع و اعلام نتیجه به انجمن صنفی کارکنان شده است . 🌐اخبار مرتبط : 🔹بیمه معلم توانائی ارائه خدمت به کارکنان مخابرات را ندارد 👇 yon.ir/ESOp2 🔹بیمه دانا : نرخ مخابرات پائین بود و به لحاظ فنی قابل توجیه نیست ، انعقاد قرارداد خلاف اصول حرفه ای بود 👇 yon.ir/6me1d 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خواستار بازگشت خدمات بیمه تکمیلی کارکنان به قبل از دوران خصوصی سازی مخابرات شد 👇 yon.ir/xLtdO
💢با کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد منعقد می شود /ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد. @mokhaberat_farda 🔻 مهندس سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت، ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: ابلاغ پیش‌نویس این قرارداد در پی اجرای دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بوده که با ابلاغ آن به مناطق مخابراتی با کارگزاران مراکز مخابرات روستایی قرارداد منعقد می‌شود. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه افزود: این قرارداد، با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی و پرداخت شرکت مخابرات ایران و اصلاحیه‌های آن‌که به تصویب هیئت‌مدیره رسیده تنظیم و اعتبار آن تا رسیدن کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به زمان بازنشستگی است. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری، با تأکید بر تسریع امضای این قرارداد توسط کارگزاران مخابرات روستایی و مدیران مناطق مخابراتی خاطرنشان ساخت: افزایش پرداختی‌های سال ۹۸ پس از تصویب شورای عالی کار شامل این قراردادها خواهد شد. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مدیرعامل مخابرات ایران : مخابرات ایران و همراه اول هرگز از هم جدا نیستند بلکه جزء یک خانواده هستند که با ایجاد فضای کسب و کار مطلوب می توانند خدمات مناسب و مورد انتظار مشتری ارائه کنند 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس سید مجید صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در همایش همسویی راهبردی نمایندگی‌ها، فروشگاه‌ها و مناطق مخابراتی با تأکید برهم افزایی و همسویی شرکت مخابرات ایران و همراه اول گفت: @mokhaberat_farda "این هم‌افزایی منجر به ایجاد فضای کسب‌وکار مطلوب در حوزه ICT خواهد شد. شرکت مخابرات ایران و همراه اول هرگز از هم جدا نیستند، بلکه جزو یک خانواده هستند که با ایجاد فضای کسب‌وکار مطلوب در حوزه ICT در اثر هم‌افزایی، می‌توانند خدمات مناسب و مورد انتظار مشتری را ارائه کنند." @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری، بابیان اینکه همگرایی فقط یک ادغام نیست خاطرنشان کرد: "حاصل هم‌افزایی و هم‌گرایی بین مخابرات ایران و همراه اول بهره‌مندی کامل از ظرفیت‌ها و منابعی است که در اختیارداریم و می‌توانیم از آن‌ها در حوزه‌های تجاری و مشتریان به نحو مطلوب در راستای ارائه خدمت به مشتری استفاده کنیم." 💬پرتال سازمانی مخابرات ایران 🌐مطالب مرتبط : 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت وسیار از عوامل نارثایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹 سال 92 با هم استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول دو برابر من است 👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا دهناد غریب نواز و خود گداز است ؟ 👇 yon.ir/qE467 🔹گروههای معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ
💢 آیا مدیرکل پیشین روابط کار وزارت کار در مخابرات ایران مشغول به کار شده است ؟💢 🔻مخابرات فردا - برخی منابع خبری از جمله رئیس عالی هماهنگی مخابرات ایران اعلام کرده اند که مدیرکل پیشین روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ، به عنوان مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده اند. @mokhaberat_farda 🔻خبرهای دریافتی حاکی است که اسماعیل ظریفی آزاد ، مدیرکل سابق روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که 28 بهمن ماه سال جاری با ابلاغ محمد شریعتمداری وزیر کار از این سمت کنار رفته ، اکنون به جای شیوا مدیرکل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران منصوب شده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است ظریفی آزاد سال 93 در پاسخ به استعلام انجمن کارکنان مخابرات استان تهران درباره کمک هزینه های رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران نوشته بود : " مزایایی که کارفرما به موجب آیین نامه استخدامی و مصوب خود درسال 89 برای کارکنان وضع وبرقرارنموده به صورت قابل حذف و یا کسر نخواهد بود. " @mokhaberat_farda 🔻اما درسال 95 مدیرکل روابط کار وزارات کار با چرخش 180 درجه ای نسبت به نظر کارشناسی سال 93 خود در نامه ای به مدیرعامل مخابرات ایران ضمن ایقاع ( یک طرفه ) دانستن مزایای رفاهی کارکنان مخابرات تصریح کرده بود : "آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات مصوب سال 89 متضمن تعهدات یک طرفه آن شرکت در مقابل کارکنان است ، لذا شرکت حق اعمال تغییرات و اصلاح آن را دارد." 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به تصویب رسید 💢برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات در صورت برآورده نشدن مطالبات کارکنان 💢 🔻مخابرات فردا - درجلسه اخیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای مخابرات ایران که باحضور نمایندگان صنفی که در تاریخ 14 اسفند ماه در تهران برگزار شد ، برگزاری تجمع صنفی در روز برگزاری مجمع عمومی مخابرات ایران در صورت برآورده نشدن مطالبات صنفی کارکنان به تصویب اعضاء رسیده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از دبیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، در این جلسه که با حضور اعضاء این شورا و شرکت نماینده شورای هماهنگی مخابرات کشور و نمایندگان تشکلهای صنفی از سراسر کشور برگزار گردید مطالبات صنفی کارکنان به شرح ذیل از مدیریت مخابرات درخواست شد : @mokhaberat_farda 🔸الف) لغو قرار داد بیمه تکمیلی معلم و انعقاد قرارداد با یک بیمه گر توانمد همراه با کارت طلائی با انجام مشاوره از نمایندگان کارگری 🔸ب)با عنایت به اینکه آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 مجددا از سال 97 اجرائی شده است ، تقاضا می گردد مطالبات معوقه از سال 88 به کارکنان پرداخت گردد. @mokhaberat_farda 🔸ج) تقاضای اجرای بند 6 تصویب نامه سال 85 هئیت وزیران که مقرر می دارد کلیه مطالبات کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه و بازنشستگی و سایر تعهدات ، در تعهد شرکت واگذار شده قرار می گیرد . @mokhaberat_farda 🔸د) صدور حکم کارگزینی و پرداخت رفاهیات طبق آئین نامه مصوب سال 89 برای و انعقاد قرارداد دائم و اجرای طرح @mokhaberat_farda 🔸ه) اجرای کامل و پرسنلی مصوب سال 89 🌐مطالب مرتبط : 🔹صبرکارکنان و بازنشستگان مخابرات حدی دارد 👇 yon.ir/DqeEF 🔹 حاشیه های تجمع کارگزاران مخابرات روستایی به روایت روزنامه شرق و ماهنامه پیوست 👇 yon.ir/lpmXu 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر پرداخت مطالبات بازنشستگان خواهم بود ؛ اجازه دهید با تحمل زمانی اندک ، نقدینگی برای پرداخت فراهم شود👇 yon.ir/LHjAb 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
نامه مشترک انجمن صنفی کارکنان و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران به رئیس قوه قضائیه 💢 دادنامه صاده از سوی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است 💢 🔻مخابرات فردا- ایرج حلال خور رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان تهران و عباسعلی لطفی مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه ای به رئیس قوه قضائیه به دادنامه صادره مورخ 9 بهمن ماه دیوان عدالت اداری درباره محق بودن به پرداخت مزایای رفاهی به کارکنان بر اساس تمایل کارفرما ، اعتراض کرده و آن را خلاف موازین و دانستنه و از ریاست قوه قضائیه خواسته اند بر اساس اختیارات حاصل از ماده 94 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به اعتراض کارکنان و بازنشستگان مخابرات رسیدگی کند. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس حلال خور و مهندس لطفی در نامه خود با اشاره به بند 6 مصوبه 163955/ت /36544ه مورخ 8 اسفند 85 که اشعار می دارد کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده به کارکنان اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی و سایرتعهدات کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده می باشد تصریح کرده اند که مدیریت مخابرات پس از خصوصی سازی با تدوین آیین نامه استخدامی و پرسنلی با هدف بهبود و تلیت شرایط کار آن را ملاک عمل جدید کارگاه قرار داده و در سالهای 90 و 91 آن را به اجرا گذاشته است . لیکن پس از قریب به روسال با حذف و کاهش یک طرفه بندهایی از آبین نامه و گیترش آن به سایر تکالیف پرداختی کارفرما ، موضوع باعث اعتراض کارکنان به واحدهای بازرسی و حقوقی واقع شده است . در عین حال اعتراض کارکنان منجر به تذکر معاونین وقت حقوقی و تنظیم مقررات وقت مدیرعامل مخابرات در تاریخ های 92/07/30 و 93/12/23 به مدیرعامل شده است . @mokhaberat_farfa 🔻نمایندگان قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات استان تهران در نامه خود بر نظر مشورتی بدون جانبداری از طرفین مناقشه از سوی مدیر کل روابط کار وزارت کار به شماره 64103 مورخ 92/04/19 و نظر مشورتی شماره 3421 مورخ 19 فروردین 93 به عنوان یکی دیگر از ادله های قانونی در اعتراض خود اشاره کرده اند . 🔻رئیس کارکنان مخابرات و مدیرعامل مخابرات استان تهران به سخنان منتشر شده از وزیر ارتباطات و مدیرعامل مخابرات به عنوان یکی دیگر از ادله های خود اشاره کرده و افزوده اند : @mokhaberat_farda "هئیت مدیره فعلی شرکت مخابرات ایران نیز اجرای آئین نامه مصوب سال 89 را حق کارکنان دانسته و مورد موافقت قرار داده و از ابتدای سال جاری در حال اجرای می باشد ، و همچنین وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران طی مصاحبه و سخنرانی های موجود ( پیوست 7) و مابه التفاوت رفاهیات کارکنان از سال 92 تاکنون بر اساس آیین نامه فوق الذکر را 《در حضور کارکنان ، بازنشستگان و خبرنگاران 》 را تائید و حق کارکنان شاغل و بازنشسته دانسته اند .لذا پرداخت مابه التفاوت رفاهیات کارکنان است که تاکنون شده و می بایست به کارکنان و بازنشستگان خدوم مخابرات پرداخت گردد ." @mokhaberat_farda 🔻نمایندگان کارکنان در تشکلهای کارگری و بازنشستگی مخابرات استان تهران در خاتمه نامه خود به رئیس قوه قضائیه تاکید کرده اند که با توجه به ادله ارائه شده ، دادنامه صادره از سوی هئیت عمومی دیوان عدالت اداری خلاف موازین شرعی و قانونی است و از رئیس قوه قضائیه تقاضای رسیدگی جدی و تجدید نظر در این خصوص را داشته اند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹سخنگوی انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران : قطعا اعتراض خود را به رای دیوان عدالت اداری از مبادی ذی ربط پیگیری خواهیم کرد 👇 yon.ir/wJCD3 🔹وزیر ارتباطات : پیگیر مطالبات بازنشستگان مخابرات هستم ، اجازه دهید با تحمل زمانی اندک نقدینگی برای پرداخت فراهم شود yon.ir/LHjAb 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آئین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/jnC2J 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی و تنظیم مقررات مخابرات ایران بر غیرقانونی بودن اصلاحیه های یکجانبه آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: در نامه رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات به رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مطرح شد 💢 به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار موجب بروز احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در بین کارکنان مخابرات شده 💢 🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه ای به علی بیگی رئیس هئیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ، با اشاره به به خدمت گرفتن مدیر کل پیشین روابط کار وزارت کار از سوی شرکت مخابرات ایران به عنوان یکی از کارفرمایان بزرگ کشور ، این اقدام را باعت ایجاد " احساس تهدید امنیت شغلی و تضییع حق در کارگران " دانسته و از نماینده عالی جامعه کارگری کشور درخواست رفع این نگرانی را کرده است . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مهندس رضا پایست ، نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات سراسر کشور ، درنامه خود به اولیاء علی بیگی نماینده عالی جامعه کارگری کل کشور اقدام شرکت مخابرات در به خدمت گرفتن یکی از مدیران کل وزارت کار و انتصاب وی به سمت مدیرکلی در شرکت مخابرات ایران را نسبت به جامعه کارگری مخابرات تحقیر آمیز توصیف کرده است و در ادامه افزوده است : @mokhaberat_farda " بررسی سوابق ، اظهار نظر متضاد نامبرده در فواصل کوتاه در مورد آئین نامه استخدامی مصوب شرکت مخابرات در جهت پایمال نمودن حق قانونی کارگران را به خوبی آشکار می کند و اینکه 《 آیا استخدام نزدیکان فرد در زمان ممنوعیت استخدام در مخابرات ایران در همان زمان به عنوان پاداش است ؟ 》به سوال همیشگی در ذهن کارکنان تبدیل شده است ." @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست با تاکید بر این که این انتصاب موجبات سرخوردگی ، تحقیر و احساس خطر از قانونی جلوه دادن اقدامات احتمالی برضد کارگران را باعث شده ، آن را حائز اهمیت بر شمرده که خود به خود زمینه ساز ایجاد در شرکت مخابرات شده که شواهد آن روز به روز بیشتر آشکار می شود . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در انتهای نامه خود تصریح کرده که تشکلهای مخابرات ایران همواره احقاق حق برمدار را سرلوحه کار خود قرار داده و وجود آرامش در مجموعه را زمینه ساز تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما می داند و به عنوان نماینده تشکلهای کارگری مخابرات از رئیس کانون شوارهای اسلامی کار کشور درخواست کرده جهت رفع نگرانی کارگران مخابرات ایران اقدام کند . 🌐مطالب مرتبط : 🔹انتقاد و اعتراض شدید انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در پی انتصاب ظریفی آزاد به عنوان مدیر کل دفتر مدیرعامل مخابرات ایران👇 yon.ir/Vr4nn 🔹سخنان وزیر ارتباطات در اصفهان پایانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/jnC2J 🔹پافشاری دیانی بر اصلاحیه های یکجانبه و محرمانه آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران 👇 yon.ir/EmsKv 🔹اذعان صریح معاون وقت حقوقی مخابرات ایران مبنی بر غیر قانونی بودن اصلاحیه های آیین نامه استخدامی مخابرات👇 yon.ir/49y5p 🔹از نظریه ایقاع ظریفی آزاد تا حذدف یکجانبه ومحرمانه ماده 2 از آیین نامه استخدامی مخابرات 👇 yon.ir/TMjQv 🔹ضرورت بازنگری در سیاستهای مرتبط با سرمایه انسانی در مخابرات ایران و توجه به مطالبات و امور معیشتی کارکنان 👇 yon.ir/nL2uY 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مهندس صدری: هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه 98 پرداخت می‌شود💢 🔻مخابرات فردا -مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تشریح اهمیت توجه به سرمایه انسانی اظهار داشت: " هدیه نوروزی مشابه سال گذشته و یک ماه از معوقات سال 1397 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین 98 پرداخت می‌شود." @mokhaberat_farda مهندس سید مجید صدری خاطرنشان کرد: " رویکرد مدیریت شرکت مخابرات ایران بر پرداخت تمام معوقات و دریافتی‌های کارکنان با توجه به ظرفیت و منابع مالی شرکت در اسرع وقت و حداقل زمان ممکن است." @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران بابیان اینکه تمام تلاش مدیریت و هیئت‌مدیره شرکت بر حفظ شان و استوار است، افزود: هدیه نوروزی ، مشابه سال گذشته و همچنین یک ماه از سال 97 بازنشستگان، در نیمه اول فروردین‌ماه پرداخت می‌شود. 💬پرتال سازمانی مخابرات ایران 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢مرحوم محمد پور محروم از خدمات بیمه تکمیلی معلم 💢 🔻مخابرات فردا - اخبار دریافتی حاکی از آن است که محروم مهندس محمد پور عضو هیئت مدیره شورای اسلامی کار مخابرات استان مازندران که به دلیل عارضه قلبی به بیمارستان شهر ساری مراجعه کرده است ، نتوانسته از خدمات بیمه تکمیلی درمان بیمه معلم استفاده کند ، و به همراهان وی گفته شده این بیمارستان با بیمه معلم قرار داد ندارد و هزینه های بیمارستان را نقدا پرداخت کنید . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است بیمارستان حضرت زهرا سلام الله علیها در شهر ساری (مرکز قلب مازندران ) یکی از بیمارستانهای تخصصی و دولتی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران می باشد . 🌐اخبار مرتبط : 🔹مدیرعامل کانون بازنشستگان مخابرات تهران : بیمه معلم از توامندی و امکانات لازم برای ارائه خدمات مطلوب برخوردار نیست 👇 yon.ir/XjVnQ 🔹نه تنها از بیمه گر توانمند و نام آشنا استفاده نشده ، بلکه 10 درصد فرانشیز نیز به آن اضافه شده است .👇 yon.ir/AgxSy 🔹بیمه معلم توانائی ارائه خدمت به کارکنان مخابرات را ندارد 👇 yon.ir/ESOp2 🔹بیمه دانا : نرخ مخابرات پائین بود و به لحاظ فنی قابل توجیه نیست ، انعقاد قرارداد خلاف اصول حرفه ای بود 👇 yon.ir/6me1d 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران خواستار بازگشت خدمات بیمه تکمیلی کارکنان به قبل از دوران خصوصی سازی مخابرات شد 👇 yon.ir/xLtdO
مخابرات فردا: 💢 توئیت #شاهین_آرپناهی، مدیرکل ارتباطات همراه اول؛ "مایه گذاشتن از جان" برای حفظ پایداری شاهرگ #ارتباطات_موبایلی کشور @mokhaberat_farda +آیا کارکنانی که در مخابرات استانها از جان برای حفظ پایداری ارتباطات مایه گذاشته و می گذارند همانند ساکنین برج #همراه_اول در تهران از حقوق ،مزایا و #تسهیلات_رفاهی بهره مند هستند ؟ #مخابرات_پولدار #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول نمونه ای از تبعیض های ناروا در حق کارکنان مخابرات استانها👇 yon.ir/VxxOJ 🔹پاسخی که جناب مهندس صدری در جایگاه مدیرعامل #گروه مخابرات ایران باید بدهند 👇 yon.ir/HBQNc 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا #دهناد غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم #استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 🔹آیا سیاستهای #شترمرغی در نحوه تعامل با کارکنان مخابرات ایران پایان می یابد؟👇 yon.ir/wMMoA
ادامه از پست قبل 👆👆👆 دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات خطاب به سردار جعفری و مخبر دزفولی 💢 پرداخت قطره ای به استانها مطالبات پیمانکاران نگهداری و توسعه را به ارقام نجمومی تبدیل کرده است 💢 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران با انتقاد از حذف شرکت های استانی و سلب استقلال و تجمیع و سرازیر شدن درآمدها به یکسو و همچنین آمد و شد مدیران مختلف به سان دولتهای مستعجل،به تجمیع درآمدها و پرداخت قطره ای به استانها اشاره کرده که باعث شده مطالبات پیمانکاران توسعه و نگهداری به ارقام نجومی تبدیل شود ، که علاوه بر ایجاد غائله تحصن و تجمع باعث کند شدن برنامه توسعه در مخابرات و تعلیق نگهداری تجهیزات در مخابرات ودر نتیجه تنزل کیفیت خدمات و افزایش نارضایتی عمومی شده که در پی آن سود عملیاتی را به حداقل ممکن کاهش داده است . @mokhaberat_farda 🔻مهندس رستگار نژاد راهکار مدیرت مخابرات برای جبران کاهش شرکت در نتیجه کندی برنامه های توسعه و تعلیق فعالیتهای نگهداری را ریزش نیروی انسانی ، امتناع از پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشسته ها و پیمانکاران ، فروش املاک ، و دیگر اقدامات ناصواب ذکر کرده است . @mokhaberat_farda 🔻مدیرکل پشتیبانی و راه اندازی شبکه در مخابرات استان در بخش پایانی نامه خود با خطاب قرار دادن مخبر دزفولی رئیس ستاد اجرایی فرمان امام رحمت الله با اشاره به سه بودن ، بودن و بودن که رئیس این ستاد در آغاز پذیرش مسئولیت در تیرماه 86 بر آن تأکید نموده از مخبر دزفولی پرسیده است : " علیل و عاجز شدن مخابرات به گونه ایکه شرکتهای نوپا و رقیب به راحتی این شرکت پیشگام را کنار زنند. با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد.؟ تضییع حقوق ده ساله کارکنان و بازنشستگان و طرح شکایتهای متعدد به مراجع و به راه انداختن عائله و به گونه ایکه از آن بهره جویی نمایند با کدام یک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ستاندن راحت و کارکنان و لرزاندن با کدامیک از اصول سه گانه شما سازگاری دارد؟ ساختن مدرسه و درمانگاه در نقاط محروم کشور به بهای آفتهای بیشماری که نصیب مخابرات و مخابراتیان کرده اید با کدام اصول شما سازگاری دارد؟ " 🔻دبیر انجمن اسلامی کارکنان مخابرات استان تهران در انتها افزوده است : @mokhaberat_farda "امروز در هر کجای این شرکت هر کینه ای که در دل بجوشد و هر ایمانی که بلرزد و از انقلاب و ولایت بگسلد، مهر بدنامی اش بر تارک این دو نهادی است که به امانت به شما سپرده شده ، بی گمان چنین نشانی بر پیشانی شمس و قمر نهادهای انقلابی نظام اسلامی ، موجب فخر و ابتهاج نیست. برین کارنامه بی افتخار مهر پایان زنید و آب رفته را بجیو باز گردانید و اکنون که قرعه فال بنام شما زده اند و امانتی را بر شانه های شما نهاده اند به عهد امانت وفا کنید و در زمره جهولان و ظلومان منشینید. باده قدرت را به اندازه نوشید و بر عیال خداوند رحم آورید و پاس ضعیفان را بدارید. و سخن این جماعت حقگوی و بی توقع را از سر دلسوزی و تعلق خاطر به ولایت و انقلاب بدانید و آن را کینه دشمنی مپندارید. " آسوده خاطرم که تو در خاطر منی گر تاج میفرستی و گر تیغ میزنی از من گمان مبر که بیاید خلاف دوست ور متفق شوند جهانی به دشمنی yon.ir/Y45um 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹برادر عزیز و بزرگوار جناب آقای مهندس صدری❗️ 🔻راه را بر خود نبندید. در جایی که مولایمان علی علیه السلام می فرماید فلا نکتوا عن مقاله بحق لو مسوره بعدل فانی لست فی نفسی بفوق ان اخطی(مرا از دادن مشورت حق محروم نسازید چرا که من فوق خطا نیستم خطبه 216) فوق خطا انگاشتن خود شیوه و یک توهم است و با زیر دستان از موضع لایسئل عما یغعل سخن گفتن خطا و دست در الوهیت بردن است. جنم را به مدیران خود بازگردانید و مدیران استانی را از بی اختیاری و برهانید و ناله های رقت انگیزشان را به گوش جان بشنوید تا راه عزت را به روی خود و امانتی که در دست گرفته اید بگشایید. 🔻پاداش شما همان دل شاد و روح آزاد و خاطر سبک و چهره گشاده و زندگی آسوده ای است که برای همه ذینفعان مخابرات (نه فقط سهامداران عمده) به ویژه مردم فراهم می سازید. از این بهتر و دلربا تر چه می خواهید؟ اینها ثروتهای عظیم تری است. اگر نیک بنگرید ، ثروت عظیمی که هر آنچه را که بخواهید برایتان فراهم می سازد ، شرکتی فربه و شاداب ، شرکتی پیشران در و ارتباطات. 🆔 @mokhaberat_fard
نماینده عالی تشکلهای کارگری مخابرات : 💢 نیروی انسانی فقط در کلام ، سرمایه شناخته نمی شود 💢 🔻مهندس پایست رئیس شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه به مخبر دزفولی رئیس ستاد اجرایی فرمان امام رحمت الله : 🔹در یک سازمان موفق، نیروی انسانی فقط در کلام شناخته نمی شود بلکه در عمل با ارج نهادن به حق و حقوق وی (بر اساس آنچه مقرر شده) و تلاش در جهت افزایش بالندگی وی سازمان را ارتقاء می بخشند نه اینکه وی را مجبور نمایند تا بدنبال خود دست بدامان دیگران شود و در آن حالت نیز مدیران سازمان خود را همچون برای وی تصور کرده، از همه ابزارهایی که در اختیار دارند برای مقابله استفاده کنند، 🔹لازم نیست که در مشاهده عملکرد دوگانه و چندگانه مدیران به بیرون از سازمان توجه کنیم که بعنوان یک شرکت زیر ایران نمونه بسیار خوبی می تواند باشد. ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
🔹 قسمتی از بیانیه مشترک انجمن صنفی ، انجمن اسلامی و کانون بازنشستگان مخابرات استان تهران به مناسبت روز : 🔻صاحبان جدید ، این مرواریدیکصد ساله را چون چاه نفت می مکند و دیرنیست که تفاله اش سازند وهمه آنچه که به قرنی ساخته و اندوخته شده بود را به دهه ای دود کنند وبر باد دهند . را از اهالی مخابرات که سالیان درازی است این مزرعه نورس را با آب چشمانشان آبیاری کرده اند، ربودند و دیگر امید سقایت را از این جماعت باید در گور کنند. ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda
💢بگذارید شاغلان و بازنشسته‌های مخابرات در مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت کنند💢 🔻مخابرات فردا - رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات کشور از مدیرعامل مخابرات ایران درخواست کرد تا زمینه و امکانات لازم برای حضور تعداد زیادی از کارکنان و بازنشستگان سهامدار مخابرات را برای حضور در جلسه آتی مجمع عمومی صاحبان سهام گروه مخابرات ایران فراهم نماید. @mokhaberat_farda 🔻رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات کشور در نامه خود به مهندس صدری تاکید کرده است باتوجه به ابراز تمایل جمع کثیری از کارکنان و بازنشستگان سهامدار مخابرات از سراسر کشور برای شرکت در جلسه مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام گروه مخابرات ایران، دستور دهد تا مکان مناسب جهت استقرار، استراحت و امکانات رفاهی لازم برای ایشان مهیا شود. @mokhaberat_farda 🔻مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام مخابرات ایران یکشنبه 5 خرداد ماه در سالن خلیج فارس پژوهشکده نیرو درتهران برگزار می‌شود و تشکل‌های کارگری مخابرات ایران با ارسال نامه‌های جداگانه به وزیر ارتباطات و رئیس ستاد اجرائی فرمان حضرت امام(ره) به عنوان نمایندگان اصلی سهامدار عمده مخابرات، خواستار تعدیل سود هر سهم مخابرات برای پرداخت مطالبات معوق خود به دلیل اجرای ناقص و تنازلی آئین‌نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 شده‌اند. 💬خبرگزاری ایلنا ✍مخابرات فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda