مخابرات فردا: 💢مطالبات بازنشستگان مخابرات در انتظار عمل مسئولين💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از روزنامه رسالت ، همزمان باسراسر کشوربازنشستگان مخابرات استان #اصفهان در تجمع خودکه در محل بي سيم برگزارشد خواهان مطالبات بندهاي آيين‌نامه #رفاهي شرکت مخابرات ايران مصوبه سال 1389که از سال 88 اجرا نشده است واز سوي مديران مخابرات ايران با وعده هاي #توخالي تاکنون موجبات اعتراض و #شکايت بازنشستگان مخابرات سراسر کشور منجر گرديده است شدند . @mokhaberat_farda 🔻هرچند در حال حاضر از سوي مديرعامل جديد وعده داده شده که از ابتداي سال 97 بندهاي آيين نامه رفاهي اجرايي گردد ليکن عليرغم اعلام #رسمي جناب #صدري تا کنون هيچ گونه اقدام #عملياتي جهت پرداخت #مطالبات بندهاي #مصوبه شرکت مخابرات ايران ( 3/89/101/2814 - مورخه 96/6/3 ) صورت نگرفته است.بويژه بندهاي 25 و 54 و57 و ........ که تجمع کنندگان خواهان احقاق حقوق از دست رفته خود شدند . @mokhaberat_farda 🔻بيش از 500 نفر از اجتماع کنندگان که اکثريت از #آزادگان و #جانبازان و #رزمنده گان 8 سال دفاع مقدس بودند با گرفتن پلاکارد و امضاء طوماري 3متري از مديران مخابرات کشور و مسئولين #کشوري خواستار مطالبات #رفاهي خود شدند . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

امام رضا عليه السلام: هر كه غم و نگرانى مؤمنى را بزدايد، خداوند در روز قيامت گره غم از دل او بگشايد. 💐میلاد باسعادت امام #رضا علیه السلام برخانواده بزرگ #مخابرات مبارک باد💐 🆔 @mokhaberat_farda

مخابرات فردا: انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات خوزستان در دیدار با دکتر فلاح زاده مدیر این منطقه خواستار شد 💢 درخواست از مدیریت مخابرات ایران برای اطلاع رسانی و اقدام عملی برای اجرای آیین نامه استخدامی از ابتدای سال 97💢 🔻مخابرات فردا - انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #خوزستان 31 تیر ماه در جلسه ای با دکتر فلاح زاده مدیر منطقه خوزستان به تشریح برخی از مشکلات صنفی #منطقه و مشکلات #کشوری پرداختند ،که گزارش این جلسه به قرار زیر است : @mokhaberat_farda 🔻در ابتدا جلسه جناب مهندس فلاح زاده اظهار داشتند پرداختن به دغدغه ها و رفع مشکلات همکاران از اهمیت خاصی بر خور دار است و در ادامه ضمن بیان عملکرد مثبت مخابرات منطقه خوزستان در حوزه های مختلف که با تلاش و کوشش همکاران بدست آمده , ایشان از اعضای هیات رییسه انجمن صنفی خواستند جلساتی به صورت مستمر حداقل ماهی یکبار برای رسیدگی به مسایل همکاران و پیگیری تصمیمات متخذه برگزار گردد . @mokhaberat_farda 🔻پس از آن اعضای هیئت رئیسه انجمن صنفی کارکنان خوزستان ضمن تشکر از حمایت های مدیر منطقه و توجه ویژه ایشان به رفع موانع پیش روی سازمان و همکاران اقدام به بیان مسایل همکاران در دوبخش درون استانی و کشوری به شرح زیر نمودند ضمنا مقرر شد موضوعات مطروحه کشوری طبق دستور مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب مهندس #صدری به دفتر ایشان ارسال گردد . 🔹موضوعات مطروحه کشوری 🔹 🔻با توجه به اینکه با تلاش #شورای عالی هماهنگی تشکل های #کارگری شرکت مخابرات ایران به نمایندگی تمامی تشکل های صنفی اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ از ابتدای سال ۹۷ به تصویب هیات مدیره شرکت رسیده ,اما تاکنون نسبت به پرداخت آن هیچ #اقدام و یا #اطلاع_رسانی نگردیده لذا از مدیر منطقه تقاضا شد موضوع را با مدیر عامل شرکت مطرح نمایند . @mokhaberat_farda 🔻موضوع دوم رسیدگی #مجددانه به وضعیت #مالی صندوق #پس_انداز شش درصد کارکنان بود در این راستا انجمن صنفی با استدلال به اینکه پنجاه درصد اندوخته صندوق به طور مستقیم متعلق به اعضاء می باشد , دو پیشنهاد را ارایه نمود اول اینکه اساسنامه و آیین نامه صندوق تغییر نماید به طوریکه نیمی از هیئت امنای صندوق توسط اعضاء انتخاب شوند . دوم اینکه صندوق های پس انداز موجود در قالب یک صندوق متمرکز و یکپارچه گردند . @mokhaberat_farda 🔻یاد آور می شود در ارتباط با صندوق پس انداز آقای فلاح زاده اظهار نمودند بنا به دستور مدیر عامل شرکت مهندس صدری از ابتدای سال تمامی کسورات صندوق بدون دخل و تصرف به حساب صندوق واریز می گردد و هیئت امنای صندوق استان با نظارت رئیس اداره حراست جلسات مستمری برای رفع موانع موجود بر گزار کرده و می کنند در این ارتباط مدیر منطقه اعلام نمودند پرداخت وام قرض الحسنه را با تعداد کم آغاز کردیم و انشاء الله برای ماه جاری ظرفیت را افزایش خواهند داد . @mokhaberat_farda 🔻سومین مطلب تغییر صندوق ۹ درصد به صندوق ۷ درصد بود در ارتباط با این موضوع به رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری اشاره گردید و پیشنهاد گردید مدیر محترم منطقه از مدیر عامل شرکت مخابرات ایران بخواهد که نحوه پرداخت هزینه های تغییر صندوق راکه تا قبل از سال ۸۸ به عهده دولت می باشد از وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات استعلام نمایند .و همچنین از آنجاییکه دغدغه شاغلین صندوق بازنشستگی کشوری هنگام باز نشستگی اختلاف فاحش حقوق آنها باحقوق بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی می باشد پیشنهاد گردید شرکت مخابرات ایران ضمن هماهنگی با صندوق بازنشستگی کشوری بخشی از جدول رفاهیات را مشمول کسور بازنشستگی نماید . @mokhaberat_farda 🔻چهارمین موضوع بیمه تکمیلی بود لذا از آنجاییکه زمان پرداخت هزینه های درمانی سرپایی توسط شرکت بیمه دانا طولانی می باشد مدیر محترم منطقه اعلام نمودند موضوع را پیگیری می نمایند . @mokhaberat_farda 🔻پنجمین موضوع اجرای کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بود که مقرر شد به شرکت مخابرات ایران منعکس گردد . #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹نامه رئیس کانون #بازنشستگان مخابرات ایران به صدری: سال گذشته تا ابتدای مرداد ماه 4 کمک هزینه #مناسبتی به بازنشستگان پرداخت شده در حالی که در سال جاری وجهی پرداخت نشده است. @mokhaberat_farda

🔹پاسخ معاونت توسعه سرمایه انسانی به درخواست تبدیل صندوق بازنشستگی یکی از کارکنان 9% ؛ دستورکاری در این خصوص از جانب وزارات ارتباطات و دیگر دستگاهها مبنی برپذیرش موضوع واصل نشده ❗️ @mokhabera_farda

🔹با حکم وزیر ورزش و جوانان ، سید مجید صدری مدیرعامل #گروه مخابرات ایران عضو هیئت رئیسه فدراسیون #بسکتبال ایران شد . ✅ #مخابرات_فردا 👇 🆔 @mokhaberat_farda

✅ امام علی علیه السلام: هيچ تهيدستى #گرسنه نماند، مگر به سبب اين كه ثروتمندى از #حقّ او بهره مند شده است ما جاعَ فَقيرٌ إلاّ بما مُتِّعَ بهِ غَنيّ ميزان الحكمه جلد8 صفحه531 🆔 @mokhaberat_farda

🔹 وقتی در4 ماهه اول سال جزافزایش حداقلی احکام کارگزینی ، پرداختی دیگری به کارکنان وجود نداشته وتعدادشاغلین نیزکم شده چراعلت افزایش هزینه های جاری رشد هزینه های #پرسنلی ذکر می شود؟ @mokhaberat_farda

✅تحقق 131درصدی #سود_خالص #گروه مخابرات ایران در سه ماه اول سال 97 نسبت به بودجه ✅ رشد 3 درصدی سود خالص نسبت به سال گذشته #مخابرات_پولدار #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🆔 @mokhaberat_farda

مخابرات فردا: 💢امکان انتصاب کارکنان قراردادی به مشاغل مدیریتی شرکت مخابرات ایران با دستور مدیرعامل مخابرات ایران💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پایگاه اطلاع رسانی مخابرات ایران ، با دستور مهندس سید مجید صدری ، معاونین مدیرعامل ، مدیران کل ستادی و مدیران مناطق مخابراتی در سراسر کشور موظف شدند از توان مدیریتی و تخصصی #کارکنان #قراردادی شرکت مخابرات ایران در مشاغل مدیریتی استفاده نمایند. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، در راستای شایسته سالاری ، جوانگرایی و استفاده از تخصص کارکنان توانمند شرکت و با توجه به بخشنامه ای که از سوی مهندس سید مجید صدری صادر شده ، با تاکید بر رعایت این موضوع از تمام مدیران شرکت مخابرات ایران در سراسر کشور خواسته شده است که در انتصاب همکاران به پست های رئیس اداره ، مدیریت ، مدیرکل و ... با رعایت شرایط احراز شغل و شایسته سالاری از کارکنان قراردادی واجد شرایط نیز استفاده نمایند. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری با تاکید بر لزوم افزایش انگیزه و تعلق سازمانی تمام کارکنان شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: " در تلاش هستیم تا #شایسته_سالاری و #تخصص_گرایی در تمام ارکان شرکت بروز و ظهور پیدا کرده و در نهایت با استفاده از نیروهای متخصص و با انگیزه ، اسباب توسعه وتعالی شرکت مخابرات ایران را در تمام زمینه ها فراهم آوریم. @mokhaberat_farda 🔻لازم به ذکر است ، 19 اردیبهشت ماه سال جاری مدیرعامل مخابرات ایران با ابلاغ دستوری و به استناد تبصره یک ماده 5 آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران و مواد 11 و 12 این آیین نامه ، دستور تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی استخدام شده در سال 92 را به استخدام دائم صادر کرده بود . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است پیش از این و در دوره مدیرتی محمد علی باطنی بنیانگذار معاونت توسعه سرمایه انسانی و اولین معاون توسعه سرمایه انسانی در مخابرات ایران ، انتصاب کارکنان قرار دادی به سمت های مدیریتی ممنوع شده بود . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🌐مطالب مرتبط : 🔹تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قرار دادی سال 92 با دستور مدیرعامل مخابرات ایران👇 yon.ir/j5qKB 🔹استقبال پرسنل از اراده مدیرعامل در اجرای آیین نامه مصوب سال 89👇 yon.ir/sbsGV 🔹سازمان عریض و طویل اداری اما...👇 yon.ir/k8Zas 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

در دیدار اعضای شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگان مخابرات کشور با مدیرعامل مطرح شد 💢 تاکید صدری بر عزم هئیت مدیره فعلی و سهامدار اصلی در پرداخت مطالبات بازنشستگان 💢 🔻مخابرات فردا - دوشنبه 8 مرداد اعضای شورای هماهنگی #کانونهای #بازنشستگی مخابرات کشور ، پس برگذاری دومین گردهمایی خود در شهر #قم به دعوت مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران ، در یک نشست مشترک برای حل و فصل مسایل صنفی شرکت کردند . در این جلسه مدیرعامل مخابرات ایران بر عزم هیئت مدیره و سهامدار عمده بر پرداخت مطالبات بازنشستگان تاکید کرده است . گزارش مشروح جلسه مذکور که از سوی دبیرخانه این شورا منتشر شده به قرار زیر است : @mokhaberat_farda 🔴 در این جلسه از طرف مخابرات جنابان، آقای صدری مدیر عامل مخابرات ایران ، آقایان جباری و یافتیان اعضا ء هیئت مدیره ، آقای فرقانی معاون نیروی انسانی ، و آقای اقدم رئیس حراست و مشاور مدیر عامل و از طرف شورای هماهنگی کانونها تعداد 16 نفر از مسئولین و نمایندگان کانونهای بازنشستگی حضور داشتند. @mokhabetat_farda 🔴 در شروع جلسه ابتدا توسط جناب آقای صدری با طرح سوال گلایه آمیز از حجم #گسترده #اعتراضات و تجمعات بازنشستگان در زمان هیئت مدیره فعلی مخابرات پیشنهاد صبر و بردباری بیشتر را به بازنشستگان داده شد. @mokhaberat_farda 🔴 دبیر شورای هماهنگی طی گزارشی از نشست این شورا در استان قم و سیاستگزاری این شورا جهت پیگیری گام به گام مطالبات بازنشستگان، به #عواقب و تبعات ناشی از گسترش اعتراض و تجمعات بازنشستگان در آینده اشاره نمود و در ادامه چند تن از نمایندگان کانونها، ضمن تاکید بر نبودن اراده مشهود جهت اجرای آئین نامه 89، پیگریهای بعدی را با عبور از مدیران شرکت مخابرات و اقدام از روشها و مقامات موثرتر ادامه خواهند داد و از ایشان درخواست شد با این بی تفاوتی در اعاده #حقوق پایمال شده، بازنشستگان را به سمت تجمع و اعتراضات بیشتری هدایت ننمایند و باعث به صدا درآمدن بوق #تبلیغاتی رسانه‌های #معاند نشوند. @mokhaberat_farda 🔴 در ادامه جناب صدری ضمن تأکید بر عزم هیئت مدیره فعلی و سهامدار اصلی در پرداخت مطالبات بازنشستگان و با طرح گلایه متعدد از مطالب نوشته شده در فضای مجازی ابراز گلایه نمود که با اعتراض بازنشستگان مبنی بر اینکه این جمع برای "مطالبه قانونی خود آمده نه محاکمه شدن و گلایه گذاری" مواجه گردید. 🔴 در ادامه جناب صدری ضمن تاکید با ذکر "قَسَم جَلاله" مبنی بر اینکه اراده هیئت مدیره و سهامدار اصلی پرداخت مطالبات بازنشستگان است و صرفاً زمان آن را نمی تواند تعیین کند و برای اثبات حسن نیت سهامدار به پرداخت دویست هزار تومان به بازنشستگان در شب عید اشاره نمود که مورد اعتراض تمامی بازنشستگان حاضر در جلسه قرار گرفت و به ایشان گفته شد: @mokhaberat_farda "مخابرات به جای این مرحمت ها! تعهدات اصلی خود یعنی پرداخت بدهی به بازنشستگان را اجرا نماید." 🔴 آقای صدری ضمن طرح این بهانه که نماینده اصلی یعنی کانون مخابرات ایران حضور ندارد وسایر نمایندگانی که تخت عناوین لیدر بازنشستگان مراجعه کرده‌اند فاقد جایگاه قانونی هستند و به دغدغه اینکه با کدام دسته می توان به عنوان نماینده مذاکره کرد اشاره کرد که در پاسخ ضمن تاکید بر اینکه پرداخت این مطالبات به عنوان یک طلب قانونی بوده و این قبیل توجیهات ارتباطی به اصل قضیه ندارد و شورای هماهنگی کانون های استانی بعنوان نماینده بازنشستگان کشور حضور کانون مخابرات ایران را در کنار این تشکل ضروری دانسته ضمن اینکه کانون مخابرات ایران نیز خواهان تحقق قرار گرفتن مطالبات بازنشستگان میباشد که طی هماهنگی با رئیس کانون ایران ایشان بدلیل بیماری نتوانستند در این نشست حضور یابند. @mokhaberat_farda 🔴 در پایان توافق گردید طی چند روز آتی نشستی دیگر کلیه موارد جمع بندی شده از مذاکرت به مَنَصِه عمل در آید. #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 اعمال افزایش کمک هزینه های رفاهی بر اساس آیین نامه مصوب سال 89 در سامانه hr 💢 🔻مخابرات فردا - بر اساس گزارشهای دریافتی ، معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران افزایش اقلام کمک هزینه های #رفاهی برای کارکنان #شاغل #رسمی که از سوی هیئت مدیره و مهندس سید مجید صدری مدیرعامل مخابرات ایران پیش از این وعده داده شده بود را بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران #مصوب سال 89 ، در سامانه جامع منابع انسانی (hr) اعمال کرده است و امکان صدور احکام اصلاحی کارگزینی برای افزایش این اقلام برای مخابرات استانها فراهم گردیده است ./ انتهای پیام @mokhaberat_farda #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پرداخت معوقات مناسبتی بازنشستگان مخابرات همزمان با حقوق مرداد ماه💢 🔻مخابرات فردا -به نقل از پرتال سازمانی مخابرات ایران ، با پیشنهاد مهندس سیدمجید صدری و تصویب هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران و با هدف ایجاد توازن و تعادل در دریافتی های همکاران #بازنشسته شرکت، میزان هدایای مناسبتی سال ۹۷ تعیین شد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس سید مجید صدری در این باره گفت：" این اقدام با توجه به مفاد فصل های ۴ و ۷ آیین نامه #استخدامی، #پرسنلی و حقوق و دستمزد شرکت صورت گرفت." @mokhaberat_farda 🔻هدیه روز جهانی ارتباطات، روز کارگر، هزینه سبد کالای ماه رمضان، اعیاد شعبانیه، ولادت پیامبر اکرم(ص)، حضرت علی(ع) و حضرت فاطمه مناسبت هایی است که هدایای آن همزمان با حقوق مرداد ماه به همکاران #بازنشسته پرداخت می شود. #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🌐اخبار مرتبط : 🔹صدری خبر داد تصویب کمک هزینه رفاهی شاغلین بر اساس آیین نامه سال مصوب 89 ، کمک هزینه رفاهی بازنشستگان در دستور کار 👇 yon.ir/foTEn 🔹استقبال پرسنل از اراده مدیرعامل در اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی 👇 yon.ir/sbsGV 🔹تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی استخدامی سال 92 با دستور مهندس صدری وفق آیین نامه استخدامی مصوب سال 89👇 yon.ir/j5qKB 🔹تاکید صدری بر عزم هئیت مدیره در پرداخت مطالبات بازنشستگان 👇 yon.ir/jvyhF 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

بیانه هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران 💢تشکر و قدردانی از هیئت مدیره و مدیرعامل ، درخواست از تیم مذاکره کنتده برای پیگیری مطالبات گذشته💢 🔻مخابرات فردا - هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران با انتشار بیانیه ای خطاب به کاروکنان مخابرات ایران ، ضمن قدر دانی و تشکر از مدیرعامل و هئیت مدیره که تلاش کردند حق الناسی ضایع نگردد ، خواستار در دستور کار قرار گرفتن وصول مطالبات سالهای گذشته از تیم مذاکره کننده شورای عالی همانگی تشکلهای کارگری شدند . متن بیانیه انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران به شرح ذیر است : @mokhaberat_farda همکاران عزیز و ارجمند ❗️ 🔹تلاشهای نمایندگان شما در انجمن #صنفی مخابرات استان #تهران همراه و همگام باسایر #تشکلهای #کارگری #مخابرات سراسر کشور تحت عنوان شورای عالی #هماهنگی #تشکلهای #کارگری مخابرات ایران و عنایات مدیران ارشد و سیاستگذار شرکت ، اعضای محترم هیئت مدیره ، مدیرت محترم عامل و مدیران ارشد مخابرات ایران که تلاش کردند #حق_الناسی ضایع نگردد و برخلاف مدیران و اسلاف گذشته که تمام تلاش ایشان برای #اسناد_سازی و مهندسی اسناد و مدارک تا بتوانند #مانع پرداخت حداقل حقوق و مزد کارکنان شریف شرکت شوند را در مرحله اول به فال نیک می گیریم و ارج می نهیم و از تیم مذاکره کننده شورای عالی هماهنگی می خواهیم که پیگیری #مطالبات سالهای #گذشته را در دستور کار خود فرار دهند . @mokhaberat_farda 🔹همانطوری که در مفاد آیین نامه سال 89 به صراحت مشخص شده است و صداقت و عزم مدیران ارشد (اعضای محترم هئیت مدیره و مدیرعامل محترم ) در پرداخت حقوق همه کارکنان اعم از شاغل و #بازنشسته و تاکید ایشان بر گردن نگرفتن #حق_الناسی در ذمه خود ،امیدواریم که همکاران #پیشکسوت و ارزشمند شرکت مخابرات هم با همت و تلاش مدیران ارشد و برجسته و #عدالت_محور شرکت مخابرات ایران طبق آیین نامه مذکور از #مزایای آن بهره مند گردند . @mokhaberat_farda 🔹لذا انجمن صنفی مخابرات استان تهران ضمن تشکر و قدر دانی از اعضای محترم هئیت مدیره و مخصوصا جناب آقای دکتر #صفری و مدیریت محترم عامل و مدیران ارشد مخابرات ،از صبوری و پیگیری های شما همکاران خدوم سپاسگذاریم و امیدواریم با تلاش و کوشش مضاعف به سربلندی شرکت معظم مخابرات بیاندیشیم و موءثر واقع گردیم. انشالله #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 🌐مطالب مرتبط : 🔹انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران : درصورتی که احساس شود مذاکرات با کا فرما بی نتیجه است ، اطلاع رسانی خواهد شد👇 yon.ir/RUgd3 🔹شجاعی : #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی اجتناب ناپذیر است 👇 yon.ir/B8hyq 🔹آیا درنهایت مهندس صدری به خواسته کارکنان جامه عمل می پوشاند یا تسلیم اراده #دیانی خواهد شد ؟👇 yon.ir/rwQE5 🔹معرفی و تائید اعضای هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران توسط اداره کل کار استان 👇 yon.ir/wWbuH 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

تشریح آخرین وضعیت پیگیری آزاد سازی سهام ترجیحی کارکنانی که از حق تقدم استفاده نکرده اند 💢 حلال خور : درخواست آزاد سازی به اداره کل سرمایه گذاری و تامین مالی ارجاع شده ولی مسکوت مانده💢 🔻مخابرات فردا - مهندس ایرج حلال خور رئیس هیئت مدیره انجمن #صنفی کارکنان مخابرات استان #تهران ، در پاسخ به #مخابرات_فردا آخرین وضعیت پیگیری انجمن صنفی کارکنان مخابرات تهران درباره #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی کارکنانی که در افزایش سرمایه از طریق حق تقدم سال 96 شرکت نکرداه اند را تشریح کرد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش مخابرات فردا ، حلال خور با اشاره به اینکه انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران بنابه وظیفه صنفی خود در تاریخ 97/2/31 طی شماره 1008/ص/الف، با ارسال نامه ای به معاونت توسعه سرمایه انسانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران خواستار آزاد سازی سهام ترجیحی کارکنانی می شود که از افزایش حق تقدم در سال 96 استفاده ننموده اند وسهام این دسته از کارکنان در روزهای پایانی سال 96 توسط سازمان بورس به فروش رفته و پس از کسر آخرین قسط سهام ترجیحی ،ما بقی سود حاصل از فروش حق تقدم به حساب ایشان واریز شده است. ضمنا این انجمن صنفی با توجه به اتمام اقساط ، خواستار پرداخت بدون تقسیط ویکجای سود سهام این دسته از کارکنان نیز شده بود . @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران علام کرد : "طی بررسی های به عمل آمده نامه انجمن صنفی مخابرات استان تهران توسط معاونت توسعه سرمایه انسانی به خانم خوردوستان ارجاع ودر نزد ایشان بدون جواب مسکوت مانده است. @mokhaberat_farda 🔻حلال خور با بیان این مطلب که رونوشت نامه مذکور به سازمان خصوصی سازی ارجاع گردید و سازمان مذکور طی نامه شماره 9818 مورخ 97/4/24 در پاسخ به نامه این انجمن اعلام نمودند،مبلغ ناشی از فروش حق تقدم ها به حساب سازمان خصوصی سازی پرداخت شده است ومخابرات تاکنون 8قسط بابت سنوات از سال1388 لغایت 1395 وبخشی از قسط 9 را واریز کرده لیکن بدلیل ناقص بودن مدارک ارسالی به ویژه فایل سهامداران وعدم تسویه کامل اقساط ،آزاد سازی سهام مذکور فعلا میسر نمی باشد. @mokhaberat_farda 🔻رئیس هئیت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران ، با اشاره به پیگیری مجدد این انجمن برای آزاد سازی سهام ترجیحی این دسته از کارکنان اظهار داشت : "مجددا انجمن صنفی مخابرات استان تهران طی نامه شماره 1012/ص/الف مورخ 97/4/26 تحت عنوان پیگیری اول وپیرو نامه شماره 1008/ص/الف مورخ 97/2/31 ضمن ضمیمه نمودن نامه سازمان خصوصی سازی از معاونت توسعه سرمایه انسانی تقاضای آزاد سازی سهام ترجیحی کارکنانی که از حق تقدم استفاده ننموده اند وپرداخت #بدون #تقسیط سود متعلقه را کردند که با بررسی های بعمل آمده معاونت توسعه سرمایه انسانی به معاونت مالی وامور مجامع شرکت های تابعه ارجاع وتوسط ایشان به مدیرکل سرمایه گذاری وتامین مالی ارجاع شده که تاکنون نتیجه ای حاصل نشده است." @mokhaberat_farda 🔻حلال خور در پایان اعلام کرد که انشاالله در هفته آینده نامه پیگیری دوم تهیه وارسال خواهد شد. #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹 تلفن همراه در ایران 24 ساله شد. 19 مرداد 73 واگذاری اولین سیم کارت تلفن همراه در ایران #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🆔 @mokhaberat_farda

مخابرات فردا: 💢 ایا مهندس صدری موفق به ترکاندن حباب چارت سازمانی مخابرات ایران می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -با تغییر مدیرعامل مخابرات ایران و آمدن مهندس سید مجید صدری شاهد تغییرات مشخص و قبال لمسی در نگاه به نیروی انسانی هستیم . آن هم پس از دوره مدیریرت مدیرعامل سابق که تقابل با کارکنان را به جای تعامل انتخاب کرده بود . 🔻مهندس صدری در اولین گام حضورش توانست بخشی از اعتماد ازدست رفته کارکنان به مدیریت و برنامه هایش را مجددا بازگرداند و کارکنان مخابرات ایران ، تاحدودی برنامه ها و سیاستهای اعلامی وی در توجه به نیروی انسانی را باور کردند . @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در گام دوم پرداختهای پرسنلی را که در برخی مناطق به پرداخت #قسطی و نامنظم هم رسیده بود ، را نظم بخشی کرد . دستور اجرای طرح یکپارچه سازی و ساماندهی پرسنل بخش پیمانکاری در قالب دو شرکت #شسکام و #خدمات_اول گام سوم اقدامات مدیرعامل در توجه به نیروی انسانی بود. 🔻اجرای پرداخت کمک هزینه های #رفاهی بر اساس آیین نامه مصوب سال 89 ، از ابتدای سال 97 و پی گیری مصمم ایشان در جهت حل مشکلات معیشتی #بازنشستگان نیز یکی دیگر از اقدامات موثر و مهم مدیرعامل مخابرات ایران در جهت توجه به دغدغه های سرمایه انسانی در شرکت معظم مخابرات ایران است . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد گام پنجم مهندس صدری اکنون بایستی انجام #جراحی و اصلاح ساختار سازمانی مخابرات ایران باشد . ساختار سازمانی که همانند #حباب برجسته و فربه شده است . حذف پستهای مدیریتی که با تغییر ماهیت شرکتهای مخابرات استانی به شعب مخابرات ایران دیگر کارایی ندارند و یا کاهش سطح مدیربت منابع انسانی در استانها با توجه اجرای سیستم یکپارچه و #جامع منابع انسانی در مخابرات ایران و تمرکز کلیه مسایل مرتبط با امور اداری در این سامانه و کنترل، هدایت و نظارت بر آن از مرکز ، وجود اداراتی با دو نفر کارشناس!! و یا #معاونت هایی با زیر مجموعه اندک!! در برخی مناطق و استانها می تواند از جمله دلایل بازنگری ساختار و چابک سازی سازمان اداری مخابرات ایران باشد و به نظر میرسد که مهندس صدری در این راه با مقاومت هایی نیز روبرو باشد. @mokhaberat_farda 🔻قطع به یقین یکی از مصادیق #صرفه_جوئی در هزینه ها که دکتر صفری رئیس محترم هیئت مدیره در ابلاغ اجرای کمک هزینه های رفاهی بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 برای پرسنل شاغل بر ان تاکید کرده ، چابک سازی چارت سازمانی و حذف معاونتهای موازی و پست های مدیریتی تشریفاتی❗️❗️است موضوعی که خود ایشان در حکم انتصاب مهندس فرقانی به معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران بر آن تاکید کرده است . #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐 مطالب مرتبط : 🔹سازمان عریض و طویل اداری اما ...(1)👇 yon.ir/k8Zas 🔹سازمان عریض وطویل اداری اما...(2)👇 yon.ir/iSUmA 🔹7.6 میلیارتومان هزینه اجرای طرح تربیت 110 #مدیر_شایسته 👇 yon.ir/Ok8fb 🔹ازشعارهای #سرائیان درباره سرمایه انسانی تا اراده مدیرعامل جدید 👇 yon.ir/fWsIF 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 ایا مهندس صدری موفق به ترکاندن حباب چارت سازمانی مخابرات ایران می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -با تغییر مدیرعامل مخابرات ایران و آمدن مهندس سید مجید صدری شاهد تغییرات مشخص و قبال لمسی در نگاه به نیروی انسانی هستیم . آن هم پس از دوره مدیریرت مدیرعامل سابق که تقابل با کارکنان را به جای تعامل انتخاب کرده بود . 🔻مهندس صدری در اولین گام حضورش توانست بخشی از اعتماد ازدست رفته کارکنان به مدیریت و برنامه هایش را مجددا بازگرداند و کارکنان مخابرات ایران ، تاحدودی برنامه ها و سیاستهای اعلامی وی در توجه به نیروی انسانی را باور کردند . @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در گام دوم پرداختهای پرسنلی را که در برخی مناطق به پرداخت #قسطی و نامنظم هم رسیده بود ، را نظم بخشی کرد . دستور اجرای طرح یکپارچه سازی و ساماندهی پرسنل بخش پیمانکاری در قالب دو شرکت #شسکام و #خدمات_اول گام سوم اقدامات مدیرعامل در توجه به نیروی انسانی بود. 🔻اجرای پرداخت کمک هزینه های #رفاهی بر اساس آیین نامه مصوب سال 89 ، از ابتدای سال 97 و پی گیری مصمم ایشان در جهت حل مشکلات معیشتی #بازنشستگان نیز یکی دیگر از اقدامات موثر و مهم مدیرعامل مخابرات ایران در جهت توجه به دغدغه های سرمایه انسانی در شرکت معظم مخابرات ایران است . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد گام پنجم مهندس صدری اکنون بایستی انجام #جراحی و اصلاح ساختار سازمانی مخابرات ایران باشد . ساختار سازمانی که همانند #حباب برجسته و فربه شده است . حذف پستهای مدیریتی که با تغییر ماهیت شرکتهای مخابرات استانی به شعب مخابرات ایران دیگر کارایی ندارند و یا کاهش سطح مدیربت منابع انسانی در استانها با توجه اجرای سیستم یکپارچه و #جامع منابع انسانی در مخابرات ایران و تمرکز کلیه مسایل مرتبط با امور اداری در این سامانه و کنترل، هدایت و نظارت بر آن از مرکز ، وجود اداراتی با دو نفر کارشناس!! و یا #معاونت هایی با زیر مجموعه اندک!! در برخی مناطق و استانها می تواند از جمله دلایل بازنگری ساختار و چابک سازی سازمان اداری مخابرات ایران باشد و به نظر میرسد که مهندس صدری در این راه با مقاومت هایی نیز روبرو باشد. @mokhaberat_farda 🔻قطع به یقین یکی از مصادیق #صرفه_جوئی در هزینه ها که دکتر صفری رئیس محترم هیئت مدیره در ابلاغ اجرای کمک هزینه های رفاهی بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 برای پرسنل شاغل بر ان تاکید کرده ، چابک سازی چارت سازمانی و حذف معاونتهای موازی و پست های مدیریتی تشریفاتی❗️❗️است موضوعی که خود ایشان در حکم انتصاب مهندس فرقانی به معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران بر آن تاکید کرده است . #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐 مطالب مرتبط : 🔹سازمان عریض و طویل اداری اما ...(1)👇 yon.ir/k8Zas 🔹سازمان عریض وطویل اداری اما...(2)👇 yon.ir/iSUmA 🔹7.6 میلیارتومان هزینه اجرای طرح تربیت 110 #مدیر_شایسته 👇 yon.ir/Ok8fb 🔹ازشعارهای #سرائیان درباره سرمایه انسانی تا اراده مدیرعامل جدید 👇 yon.ir/fWsIF 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢 ایا مهندس صدری موفق به ترکاندن حباب چارت سازمانی مخابرات ایران می شود ؟ 💢 🔻مخابرات فردا -با تغییر مدیرعامل مخابرات ایران و آمدن مهندس سید مجید صدری شاهد تغییرات مشخص و قبال لمسی در نگاه به نیروی انسانی هستیم . آن هم پس از دوره مدیریرت مدیرعامل سابق که تقابل با کارکنان را به جای تعامل انتخاب کرده بود . 🔻مهندس صدری در اولین گام حضورش توانست بخشی از اعتماد ازدست رفته کارکنان به مدیریت و برنامه هایش را مجددا بازگرداند و کارکنان مخابرات ایران ، تاحدودی برنامه ها و سیاستهای اعلامی وی در توجه به نیروی انسانی را باور کردند . @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در گام دوم پرداختهای پرسنلی را که در برخی مناطق به پرداخت #قسطی و نامنظم هم رسیده بود ، را نظم بخشی کرد . دستور اجرای طرح یکپارچه سازی و ساماندهی پرسنل بخش پیمانکاری در قالب دو شرکت #شسکام و #خدمات_اول گام سوم اقدامات مدیرعامل در توجه به نیروی انسانی بود. 🔻اجرای پرداخت کمک هزینه های #رفاهی بر اساس آیین نامه مصوب سال 89 ، از ابتدای سال 97 و پی گیری مصمم ایشان در جهت حل مشکلات معیشتی #بازنشستگان نیز یکی دیگر از اقدامات موثر و مهم مدیرعامل مخابرات ایران در جهت توجه به دغدغه های سرمایه انسانی در شرکت معظم مخابرات ایران است . @mokhaberat_farda 🔻به نظر می رسد گام پنجم مهندس صدری اکنون بایستی انجام #جراحی و اصلاح ساختار سازمانی مخابرات ایران باشد . ساختار سازمانی که همانند #حباب برجسته و فربه شده است . حذف پستهای مدیریتی که با تغییر ماهیت شرکتهای مخابرات استانی به شعب مخابرات ایران دیگر کارایی ندارند و یا کاهش سطح مدیربت منابع انسانی در استانها با توجه اجرای سیستم یکپارچه و #جامع منابع انسانی در مخابرات ایران و تمرکز کلیه مسایل مرتبط با امور اداری در این سامانه و کنترل، هدایت و نظارت بر آن از مرکز ، وجود اداراتی با دو نفر کارشناس!! و یا #معاونت هایی با زیر مجموعه اندک!! در برخی مناطق و استانها می تواند از جمله دلایل بازنگری ساختار و چابک سازی سازمان اداری مخابرات ایران باشد و به نظر میرسد که مهندس صدری در این راه با مقاومت هایی نیز روبرو باشد. @mokhaberat_farda 🔻قطع به یقین یکی از مصادیق #صرفه_جوئی در هزینه ها که دکتر صفری رئیس محترم هیئت مدیره در ابلاغ اجرای کمک هزینه های رفاهی بر اساس آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال 89 برای پرسنل شاغل بر ان تاکید کرده ، چابک سازی چارت سازمانی و حذف معاونتهای موازی و پست های مدیریتی تشریفاتی❗️❗️است موضوعی که خود ایشان در حکم انتصاب مهندس فرقانی به معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران بر آن تاکید کرده است . #مخابرات_پولدار #حقوق_شهروندی #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐 مطالب مرتبط : 🔹سازمان عریض و طویل اداری اما ...(1)👇 yon.ir/k8Zas 🔹سازمان عریض وطویل اداری اما...(2)👇 yon.ir/iSUmA 🔹7.6 میلیارتومان هزینه اجرای طرح تربیت 110 #مدیر_شایسته 👇 yon.ir/Ok8fb 🔹ازشعارهای #سرائیان درباره سرمایه انسانی تا اراده مدیرعامل جدید 👇 yon.ir/fWsIF 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

ادامه گزارش روزنامه شرق ‌ 💢 بازی مخابرات با کارگزاران💢 🔻در این مدت، بارها شرکت مخابرات ایران، با برگزاری نشست‌های مشترک با کارگزاران روستایی در پی #وقت‌کشی برمی‌‌آمد، بلکه رأی دیوان به نفع مخابرات صادر شود. بر این اساس، بارها پس از نشست‌های مشترک و #وعده دائمی‌کردن قراردادهای کارگزاران روستایی، با فاصله #کوتاهی این نشست‌ها متوقف می‌شد و درمقابل #فشارها برای گرفتن امضای قرارداد موقت یک‌ساله با کارگزاران روستایی با روش‌های مختلفی، از جمله #تهدید و #ترغیب بیشتر شد. در همان زمان‌ها ظن این می‌رفت که مسئولان مخابرات در‌ پی آن بودند که با تأکید بر مذاکره، از #تجمعات کارگری جلوگیری کنند و در کنار آن در شهرستان‌ها، راه تهدید کارگزاران روستایی برای اجرائی‌کردن قراردادهای بلاتکلیف موقتی را در پیش گیرند. @mokhaberat_farda ‌ 🔹رأی دیوان معطوف به چیست؟🔹 🔻در موارد ذکرشده در حکم دیوان بر خواسته تبدیل قراردادهای موقت به دائم تأکید شده و نوشته شده است: «چنانچه تا تاریخ صدور این نامه قراردادهای موقتی فی‌مابین آن شرکت و کارگزاران مخابرات روستایی مشمول این قانون منعقد شده باشد، در صورت تمایل کارگزاران شرکت مخابرات مکلف به تبدیل قرارداد موقت آنان به دائم است». همچنین در این حکم به دفاعیات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره شده و آمده است: «با توجه به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم‌بخشی از مقررات مالی دولت مبنی‌بر الزام شرکت مخابرات ایران به انعقاد قرارداد مستقیم با کارگزاران و کارگران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی شامل تمامی کارگزارانی است که قبل و در هنگام ابلاغ این قانون یعنی (4/12/93) طرف قرارداد شرکت مخابرات بوده‌اند. حتی اگر آنها در فهرست هشت‌هزارنفره تهیه‌شده توسط کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی موجود نباشد». #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پیامهای همکاران / کارکنان تربیت بدنی مخابرات تهران تحت پوشش خدمات اول قرار نگرفته اند💢 بنام خدا باسلام و خسته نباشید خدمت جناب اقای مهندس صدری احتراما به اطلاع میرسانم که بخشی از نیروی های بخش خصوصی مخابرات استان #تهران ک در اداره تربیت بدنی مشغول خدمت هستند و تعداد انها کمتر از سی نفر میباشد هنوز بصورت قرارداد با پیمانکار خدمت میکنند و تحت پوشش شرکت tct قرار نگرفتند . لذا خواهشمندم که به وضعیت این گروه از کارکنان هم رسیدگی گرددد. #کارکنان_شرکتی 🆔 @mokhaberat_farda

💢پیام های همکاران / علی رغم بخشنامه مهندس صدری ، مدیر منطقه دستور تمدید قرار داد با پیمانکار محلی داده است 💢 جناب آقای صدری مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران با سلام و احترام به استحضار میرساند ما جمعی از همکاران امور مشترکین #بیرجند ( خراسان جنوبی) هستیم تا سال گذشته جزو شرکت خدمات اول بودیم . مدت یکسال است که به پیمانکار محلی ( سپنتا)واگذار شده ایم . اکنون که قرارداد پیمانکار به اتمام رسیده است ، علیرغم ابلاغ بخشنامه 656193/97/100 مورخ 11/4/97 در خصوص یکپارچگی نیروهای امور مشترکین در غالب خدمات اول که جای بسی تشکر و قدردانی دارد، مدیر منطقه دستور تمدید قرارداد را با پیمانکار محلی را صادر نموده است .از آن مقام عالی استدعا داریم ضمن جلوگیری از تمدید قرارداد با پیمانکار محلی ،دستور اجرای بخشنامه فوق الذکر در این استان محروم ما را نیز مبذول فرمایید. از بذل عنایت حضرتعالی پیشاپیش تشکر و سپاسگزاریم .از طرف همکاران امور مشترکین بیرجند - #خراسان_جنوبی @mokhaberat_farda

🏴شهادت مظلومانه اسوه اخلاق , شکافنده دریای علوم، پنجمین کوکب آسمان امامت حضرت امام محمد #باقر علیه السلام برشیعیان آن امام تسلیت باد🏴 🆔 @mokhaberat_farda

مخابرات فردا: 💢 اعتراض شورای اسلامی کار مخابرات مازندران به نحوه تخصیص و پرداخت پاداش های موردی 💢 🔻مخابرات فردا - شورای اسلامی کار مخابرات استان مازندران ، با صدور بیانیه ای ضمن غیر منطقی خواندن نحوه توزیع #پاداش های موردی به کارکنان ، اعتراض خود را به نحوه پرداخت مخفیانه این گونه پاداشها به کارکنان مخابرات مازندران اعلام و خواستار اصلاح روش توزیع پاداش های موردی شد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، در بیانیه #شورای اسلامی کار مخابرات استان #مازندران که نسخه ای از آن برای #مخابرات_فردا ارسال شده است با اشاره به مذاکره حضوری اعضای هیئت رئیسه شورای اسلامی کار مخابرات این استان با مدیر مخابرات مازندران ، پاسخ مدیر منطقه به سوال معیار تخصیص پاداش را ، در گیر بودن در پروژه ها ذکر کرده است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢پیام های همکاران /مشکلات کارکنان شرکتی مخابرات منطقه سه تهران، حق و حقوق چند ماه گذشته را دریافت نکرده ایم 💢 با سلام و خسته نباشید خدمت جناب آقای مهندس صدری احتراما به اطلاع میرسانیم که ما نیروهای بخش خصوصی منطقه 3مخابرات استان #تهران حق و حقوق چند ماه گذشته دریافت نکردیم و با توجه به گرانی ها به مشکلات فراوانی دچار شده ایم و هنوز هیچ خبری از قرار داد و یکپارچگی در شرکت شستگام نیست. لذا خواهشمندیم که به وضعیت کارکنان شرکتی و پیمانکاری رسیدگی کنید @mokhaberat_farda