نامه دبیر شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگی مخابرات کشور به رئیس هیئت مدیره مخابرات 💢 درخواست تصمیم عاجل برای اجرای بندهای رفاهی آیین نامه استخدامی مصوب سال 89 برای بازنشستگان مخابرات ایران 💢 🔻مخابرات فردا - دبیر شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگی مخابرات کشور در نامه ای به دکتر #صفری رئیس هیئت مدیره #گروه مخابرات ایران خواستار تصمیم #عاجل جهت اجرایی شدن بندهای رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات ایران مصوب سال 89 جهت بازنشستگان مخابرات شد . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، در نامه سید مصطفی خشوعی دبیر شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگان مخابرات کشور خطالب به دکتر صفری رئیس هئیت مدیره #گروه مخابرات ایران با اشاره به نامه اخیر این شورا به مخبر دزفولی رئیس #ستاد_اجرایی_فرمان امام رحمت الله درباره اجرای آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران برای بازنشستگان مخابرات و پی نوشت ایشان برای رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران ، آمده است : @mokhaberat_farda "باتوجه به وضعیت کنونی واعتراضات گسترده همکاران بازنشسته و احتمال برگزاری #تجمعات #صنفی #سراسری در تهران و مراکز استانها در جهت تحقق خواسته به حق و قانونی خود و نظر به حساسیت شرایط موجود فضای کشور و احتمال سوء استفاده معاندین نظام مقدس جمهوری اسلامی ، شایسته است از سوی آن مقام محترم نسبت به اتخاذ تصمیمات #عاجل جهت اجرایی شدن بندهای #رفاهی آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 1389 شرکت مخابرات ایران اقدام و نتیجه را به این شورا اعلام نمایند ." @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است رونوشت هایی از این نامه برای وزیر ارتباطات و ستاد اجرایی فرمان امام رحمت الله ارسال شده است . yon.ir/61fKz #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

💢فراخوان جذب نیروی مخابرات ایران ، تداوم تفکرات جزیره ای مدیرت💢 🔻مخابرات فردا - اخیرا فرایند ثبت نام دومین آزمون یکپارچه استخدامی شرکت های #خصوصی با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری آغاز شده است . این ازمون برای جذب نیرو برای شرکتهای خصوصی در 222 عنوان شغلی در 8 دسته وبرای 6500 فرصت شغلی است . @mokhaberat_farda 🔻نام شرکت مخابرات ایران نیز در ردیف شرکتهای #متقاضی جذب نیرو در این فراخون وجود دارد . درباره این آگهی استخدام و قرار گرفتن نام مخابرات ایران در میان شرکتهای متقاضی جذب نیرو چند نکته درخور توجه وجود دارد . @mokhaberat_farda 1⃣ از اجرای طرح های #تشویقی #بازنشستگی در چند سال اخیر در مخابرات ایران این برداشت می تواند حاصل شود که مخابرات ایران با مازاد نیرو مواجه است و با ارایه مشوق های مالی سعی در تشویق کارکنان با سابقه خدمتی بالا در بازنشستگی دارد . لذا جذب نیروی جدید در شرایطی که مخابرات با مازاد نیرو مواجه می باشد جای سوال است . @mokhaberat_farda 2⃣ طولانی شدن فرایند #تبدیل #وضعیت_کارکنان استخدامی سال 92 ، و کارکنان قرار دادی مشابه و نامشخص بودن سرانجام این کار ، و در عین حال فراخون جدید برای جذب نیرو ، طبیعتا در #انگیزی کاری این دست از کارکنان اثر منفی می گذارد . @mokhaberat_farda 3⃣ حذف شرکتهای مخابرات استانی این امکان را به مدیریت مخابرات ایران می دهد که با اعمال مدیریت یکپارچه بر نیروی انسانی ، کمبود ها ونقص ها در نیروی انسانی و حتی متخصص در مناطق مورد نیاز را از استانهایی که با مازاد نیرو مواجه هستند جبران کند . که به نظر می رسد علی رغم ادغام شرکتهای استانی کماکان تفکر مدیریت جزیره ای بر معاونت #توسعه سرمایه انسانی با وجود اعمال ظاهری سیستم های یکپارچه منابه انسانی پابرجاست . @mokhaberat_farda 4⃣ممکن است سیاستگذاری و تصمیم سازی که منجر به صدور فراخون جذب نیرو شده براین عقیده استوار باشد که مهارات و تخصص مورد نیاز مجموعه مدیریتی مخابرات ایران که منجر به صدور فراخوان شده ، در میان پرسنل رسمی موجود وجود ندارد . اما این سوال باقی است که آیا در میان حدود 30 هرار نفر از پرسنل شرکتهای #پیمانکاری موجود نیز نفراتی وجود ندارند که باتوجه به تجربیات کسب شده شان در جزئی ترین لایه های #تخصصی مخابرات ، نیازهای مهارتی ، فنی و تخصصی مدیریت کلان مخابرات ایران را برآورده سازند ؟؟ 🌐مطالب مرتبط : 🔹یک اطلاعیه استخدام و چند سوال 👇 yon.ir/KYxRW 🔹آیا سیاستهای شترمرغی در نحوه تعامل باکارکنان مخابرات پایان می یابد ؟👇 yon.ir/GaqDE 🔹پیام های همکاران /سال 92 با هم استخدام شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول دو برابر من است 👇 yon.ir/xH3et 🔹تداوم سیاستهای شترمرغی درباره نیروی انسانی 👇yon.ir/fYuHG #مخابرات_پولدار #حق_الناس #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

✅ امام على عليه السلام: #بُخل، گردآورنده همه عيبهاى زشت است ومهارى است كه انسان را به سوى همه #بديها مى كشاند. 🆔 @mokhaberat_farda

🔹شورای هماهنگی کانون های بازنشستگان مخابرات با انتشار تصویر نامه های جداگانه برای 18نماینده مجلس ازاعضای خود خواسته است برای ارسال نامه برای دیگر نمایندگان مجلس رایزنی واقدام کنند. @mokhaberat_farda

🔹 پرداخت " مزایا و پاداش کارکنان " در ذیل عنوان #مسئولیت_اجتماعی_مخابرات ایران ❗️ احتساب کارکنان شرکتهای #پیمانکاری به عنوان کارکنان مخابرات ایران #مخابرات_پولدار 🆔 @mokhaberat_farda

💢اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران -1/ پرداخت پاداش و مزایا به کارکنان از مسئولیت های اجتماعی مخابرات ❗️💢 🔻مخابرات فردا - شرکت مخابرات ایران که در قالب یک شرکت اصلی و چند شرکت زیر مجموعه از جمله #همراه_اول در بورس اوراق بهادار تهران فعال است به حکم قواعد و قوانین بازار بورس می بایست گزارش های مالی دوره ای از وضعیت مالی خود برای سهامدارنش منتشر کند . @mokhaberat_farda 🔻در آخرین گزارش تفسیری مدیریت ، پیوست صورتهای مالی #گروه مخابرات ایران برای سه ماهه اول سال مالی 97 و مقایسه ان با سال 96 ، در جدول " گزارش مسئولیت های اجتماعی" مبلغ 23396528 میلیون ریال ( حدود 2339 میلیارد تومان )به عنوان مزایا و پاداش کارکنان گروه مخابرات ایران برای سال 96 و در جدول "تصویری 5 ساله" از وضعیت مخابرات ایران مبلغ 23397113 میلیون ریال به عنوان هزینه های پرسنلی گروه مخابرات ایران ذکر شده است . @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر بر اساس همین گزارش تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مخابرات ایران در پایان سال گذشته مالی 21594 نفر و تعداد کارکنان شرکتهای پیمانکاری 28280 نفر و در کل تعداد کل کارکنان رسمی و پیمانکاری 49874 نفر ذکر شده اند . با لحاظ این تعداد کارکنان و هزینه اعلام شده پرسنلی برای سال 96 دو نکات قابل تاملی وجود دارد . @mokhaberat_farda 1⃣ بر طبق این گزارش ، این گونه می توان استنباط کرد که تقریبا معادل هزینه های پرسنلی شرکت مخابرات ایران با تمام زیر مجموعه هایش ، مدیریت مخابرات به کارکنان مخابرات تحت عنوان #مسئولیت_اجتماعی و چیزی فراتر از وظایف قانونی #پاداش و مزایا در سال 96 به کارکنان پرداخت کرده است که این موضوع با حجم گسترده #اعتراضات کارکنان و بازنشستگان مخابرات و نارضایتی آنهادر این سالها به ویژه در ماههای اخیر در تضاد است . @mokhaberat_farda 2⃣اگر منظور از پرسنل در گزاش مذکور پرسنل #رسمی و قرار دادی باشد ، و هزینه پرسنلی ذکر شده در این گزارش در سال 96 بر حدود 21 هزار نفر از کارکنان رسمی تقسیم کنیم به طور میانگین هزینه پرسنلی انجام گرفته برای هریک از کارکنان رسمی گروه مخابرات ایران حدود 9 میلیون تومان می شود. اگر عدد میزان پاداش و مزایای ذکر شده در جدول "مسئولیت های اجتماعی" را نیز بر تعداد کارکنان رسمی تقسیم کنیم به میانیگن ماهانه 9 میلیون تومان به ازای هر کارمند رسمی می رسیم. @mokhaberat_farda 3⃣ وجود میانگین 9 میلیونی ماهانه هزینه پرسنلی جدا از فرض پذیرش 9 میلیون تومان دیگر به عنوان میانگین مزایا و پاداش به ازای هر کارمند رسمی ، نشان دهنده وجود فاصله #طبقاتی قابل توجه در پرداختها بین کارکنان و کارشناسان عادی و مدیران ارشد و رده بالای ساختار سازمانی مخابرات ایران است .چرا که به طور معمول میانگین پرداختی به یک کارشناس بالحاظ تمامی پرداختهای جانبی و حق السهم ها از 5 تا 6میلیون تومان در ماه تجاوز نمی کند در عین حال با لحاظ استاندارد معمولی در هر ساختار سازمانی تعداد مدیران ارشد و رده بالای آن سازمان حداکثر از 10 تا 20 درصد از تعداد کل کارکنان آن سازمان تجاوز نمی کنند . حال با میانگین پرداختی 9 میلیون تومانی که از گزارش فوق بدست می اید پرداختی حقوق به یک مدیر ارشد بایستی #حداقل سه برابر یک کارشناس و یک رئیس اداره عادی باشد تا باتوجه به تعداد مدیران مخابرات میانگین پرداختی به کارکنان به سطح 9 میلیون تومان برسد . @mokhaberat_farda 🔻لازم به توضیح است که براساس اطلاعات منتشره از وضعیت مالی مخابرات در سایت #کدال تعداد بازنشستگان سال 96 مخابرات 1440 نفر می باشد . لذا متورم شدن هزینه های پرسنلی مخابرات ایران به دلیل اجرای طرح تشویقی بازنشستگی در سال 96 مردود است چرا که طرح تشویقی اجرا شده سال 96برای کارکنان دیپلم و فوق دیپلم مشاغل کارشناسی بوده ، و به فرض پذیرش این که تمامی افراد بازنشسته شده طی سال 96 ، از این طرح استفاده کرده باشند و به انها سقف مبلغ پاداش یعنی صد میلیون تومان پرداخت شده باشد هزینه کل اجرای طرح مذکور 144 میلیارد تومان می شود که در مجموع بیشتر از 6 درصد از هزینه پرسنلی سال 96 نخواهد شد . ادامه دارد ... #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل 🌐مطالب مرتبط : 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹اجرای کامل آیبن نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات فقط 3تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹پاسخی که مهندس صدری درجایگاه مدیرعامل #گروه_مخابرات_ایران باید بدهند ؟👇 yon.ir/G7UY6 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberat_farda.blogfa.com

🔹بازگشت مجدد #سهمیه #آزاد به سامانه آنلاین رزو اماکن رفاهی مخابرات ایران 🔹 سهمیه آزاد واحد های #کیش و #قشم در سامانه بارگذاری و قابل استفاده شد . 🆔 @mokhaberat_farda

💢 پاسخ مثبت مدیرعامل به استمداد از ایشان درباره حذف سهمیه آزاد اماکن رفاهی 💢 🔻مخابرات فردا - سهمیه آزاد استفاده از اماکن رفاهی پنج گانه در شمال و جنوب کشور که مدتی بود با تصمیم اداره کل امور کارکنان معاونت توسعه سرمایه انسانی از پایگاه رزواسیون اماکن رفاهی حذف شده بود مجددا در این سامانه بارگذاری و قابل استفاده شد . @mokhaberat_farda 🔻پیش از این #مخابرات_فردا در یادداشتی تحت عنوان "استمداد از مدیر عامل ، پیامدهای حذف سهمیه آزاد اماکن رفاهی " به بلا استفاده ماندن این اماکن در اثر این تصمیم اشاره کرده بود . که خوشبختانه با نظر مساعد مهندس صدری مدیرعامل مخابرات ایران این سهمیه ها مجددا در سامانه مذکور بارگذاری شد که با #استقبال کارکنان در سراسر کشور از این تصمیم مدیریت مواجه شد . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است مهندس صدری پانزدهم تیرماه سال جاری درجریان بازدید از مجتمع #تجاری در دست ساخت #رستم_رود در مازندران گفته بود : "بهبود خدمات و امکانات #رفاهی برای کارکنان در مناطق مختلف ، موجب تقویت #انگیزش کارکنان و ارتقاء #برند داخلی سازمان می‌شود. #مدیرعامل شرکت مخابرات ایران همچنین تاکید کرده بود : " تمام امکانات #رفاهی مخابرات ایران در سراسر کشور باید در شأن کارکنان #بهینه_سازی و #تقویت شود." #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #طبقه_بندی_مشاغل #گروههای_معوق #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه #مدیر_مالی_مادام__العمر_قم #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹احیای اماکن رفاهی ، شادابی پرسنل 👇 yon.ir/0ta9r 🔹 تجاری سازی اماکن رفاهی مورد استفاده کارکنان مخابرات ایران در #مازندران 👇 yon.ir/AaKFr 🔹ضرورت تعیین تکلیف هزینه های انجام گرفته برای ساخت زائر سرای مخابرات #قم در مشهد 👇 yon.ir/13jMj 🔹ابهامات حقوقی و مالی ساخت زائرسرای مخابرات قم در مشهد 👇 http://yon.ir/XjzMx 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹mokhaberatfarda.blogfa.com

مخابرات فردا: 💢اعلام خبر حذف درآمد آبونمان هم مانع رشد قیمت سهام مخابرات ایران نشد /توقف نماد معاملاتی #اخابر به دلیل رشد بیش از 20 درصدی قیمت💢 🔻مخابرات فردا - رشد 20 درصدی قیمت سهام گروه مخابرات ایران (مخابرات و شرکتهای زیر مجموعه اش از جمله همراه اول ) باعث توقف نماد معملاتی این شرکت با نام #اخابر در بورس تهران شد تا این شرکت دلایل این رشد یکباره ارزش سهامش را به ناظر بازار بورس اعلام کند . @mokhaberat_farda 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، قیمت سهام مخابرات ایران در بورس تهران در روز شنبه 24 شهریور ماه پس آخرین معامله آن در روز چهارشنبه 21 شهریور ماه از کانال 1900 ریال به یکباره به کانال 2200 ریال در آغازین ساعت معاملاتی روز شنبه رسید که حاکی از رشد بیش از 20درصدی قیمت سهام این شرکت بزرگ خصولتی بازار بورس تهران است. @mokhabetat_farda 🔻سهام شرکت معظم مخابرات ایران درحالی در روز گذشته این جهش قیمتی را تجربه کرد که در هفته گذشته ، دیوان عدالت اداری مصوبه سازمان تنظیم مقررات رادیوئی برای دریافت #آبونمان ماهیانه نگهداری خطوط تلفن را برای این شرکت باطل کرده بود و اعلام این خبر تاثیر #منفی بر قیمت سهام این شرکت نگذاشت . @mokhabetat_farda 🔻در عین حال #روابط_عمومی مخابرات ایران در خبری که درباره این رشد یکباره قیمت سهام مخابرات برروی #پرتال سازمانی خود قرار داده ، نوشته است : 👇 "خاطر نشان می شود سهام شرکت مخابرات ایران به دلیل #اعتبار #بالای #برند و همچنین #سودآوری قابل ملاحظه در روزهای اخیر یکی از #بهترین #نمادهای موجود در بازار #بورس به منظور سرمایه گذاری فعالین بازار سرمایه می باشد." @mokhaberat_farda 🔻گفتی است روز گذشته ، مهدی راسخ معاون مالی شرکت مخابرات ایران در نامه ای به بورس تهران ، اعلام کرده ، از آخرین گزارش مالی ارسال شده برای سه ماهه اول سال جاری تا #مقطع فعلی ، تغییر #با اهمیتی در وضعیت مالی یا عملکرد شرکت رخ نداده است . معاون مالی شرکت مخابرات ایران ، نوسان قیمت سهام این شرکت را ناشی از عرضه و تقاضای بازار و توجه سهامداران به وضعیت با #ثبات شرکت دانسته است . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

🔹اعلام خبر حذف درآمد آبونمان هم مانع رشد قیمت سهام #مخابرات ایران نشد 🔹 توقف نماد معاملاتی #اخابر به دلیل رشد بیش از 20 درصدی قیمت #مخابرات_پولدار #گروههای_معوق 🆔 @mokhaberat_farda

💢 اندر حکایت هزینه های پرسنلی مخابرات ایران-2 / آیا هزینه خرید خدمات به عنوان هزینه پرسنلی منظور می شود ؟💢 🔻مخابرات فردا - در آخرین گزارش #تفسیری مدیریت ، پیوست صورتهای مالی #گروه مخابرات ایران برای سه ماهه اول سال مالی 97 و مقایسه ان با سال 96 ، در جدول " گزارش مسئولیت های اجتماعی" مبلغ 23396528 میلیون ریال ( حدود 2339 میلیارد تومان )به عنوان مزایا و پاداش کارکنان گروه مخابرات ایران برای سال 96 و در جدول "تصویری 5 ساله" از وضعیت مخابرات ایران مبلغ 23397113 میلیون ریال به عنوان هزینه های پرسنلی گروه مخابرات ایران ذکر شده است . @mokhaberat_farda 🔻از سوی دیگر بر اساس همین گزارش تعداد کارکنان رسمی و قرار دادی مخابرات ایران در پایان سال گذشته مالی 21594 نفر و تعداد کارکنان شرکتهای پیمانکاری 28280 نفر و در کل تعداد کل کارکنان رسمی و پیمانکاری 49874 نفر ذکر شده اند . با لحاظ این تعداد کارکنان و هزینه اعلام شده پرسنلی برای سال 96 نکات قابل تاملی وجود دارد . @mokhaberat_farda 🔻 اگر برخلاف عرف معمول و متداول در تقسیم بندی هزینه ها ، هزینه خرید خدمات ( اعم از نگهبانی ، باغبانی و نظافت ، اداری و دفتری و ... )! را به عنوان هزینه پرسنلی تلقی کنیم و در نتیجه کارکنان شرکتهای پیمانکاری (شسکام و خدمات اول )را هم جزء کارکنان مخابرات ایران منظور شوند . از تقسیم حدود 2340 میلیاردتومان هزینه پرسنلی ذکر شده در گزارش تفسیری مدیریت ، بر تعداد کل کارکنان ( رسمی و پیمانکاری ) ، میانگین هزینه پرسنلی به ازای هر نفر در ماه در سال 96 در حدود 3 میلیون و نهصد هزار تومان می شود که با احتساب جمعیت 57 درصدی کارکنان شرکتهای پیمانکاری و دریافتی مطابق با حداقل دستمزد قانون کار این قشر ، میانگین سه میلیون و نهصد هزار تومانی برای حدود 50 هزار نفر از کل کارکنان مخابرات ایران منطقی به نظر می سرد . @mokhaberat_farda 🔻اما اگر این تحلیل درست باشد وهزینه خرید خدمات از شرکتهای پیمانکاری به حساب هزینه های پرسنلی منظور شده باشد ، نتیجه این جابجایی حسابها ، بزرگتر و پرررنگ تر نشان دادن هزینه های پرسنلی در میان افکار عمومی داخل و خارج سازمان خواهد شد . نمونه این بزرگنمایی در سخنان لطیف وصلی عضو سابق هئیت مدیره مخابرات ایران بود که 27 مهرماه 96 در گفتگو با خبرگزاری فارس گفته بود : 55 تا 60 درصد درآمد مخابرات صرف پرداخت به نیروی انسانی می شود ❗️این در حالی است ک نرم استاندارد در این باره 15 درصد است ." وصلی در ادامه گفته بود : شرکت مخابرات 63 هزار نیروی رسمی ، #قراردادی و #شرکتی دارد که این تعداد هزینه پرسنلی زیادی بر شرکت تحمیل می کند " @mokhaberat_farda 🔻نکته پایانی ، در صورتهای مالی سال 89 ، گروه مخابرات ایران تعداد کارکنان رسمی 31051 نفر ذکر شده و هیچ اشاره ای به کارکنان شرکتهای پیمانکاری نشده و از سال 1394 پرسنل شرکتهای پیمانکاری نیز در گزارشهای رسمی مالی مخابرات ایران به بورس جزء کارکنان مخابرات ایران منظور شده اند . اما سوال اصلی اینجاست با توجه به تعداد پرسنل رسمی در پایان سال 96 ، شاهد کاهش یک سوم از پرسنل رسمی از سال 1389 تاکنون هستیم به بیان دیگر حدود 9457 نفر از تعداد کارکنان رسمی در خلال سالهای 89 تا 1396 بازنشسته شده اند . و در طی سالهای گذشته نیز پرداخت به بازنشستگان مطابق آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران انجام نگرفته است . به عنوان نمونه طبق ماده 57 آیین نامه مذکور کمک هزینه خواربار بازنشستگان معادل 55 درصد حداقل دستمزد قانونی ماهیانه در هر سال می باشد ؛ که در طی این سالها کمک هزینه خواربار بازنشستگان از 110 هزار تومان تجاکز نکرده است . @mokhaberat_farda 🔻مع الوصف ، گویا بار سنگین هزینه های پرسنلی البته به زعم سهامدار عمده قرار نیست هیچگاه سبک بشود و شاید با احتساب کارکنان پیمانکاری همچنان تلاش برای بزرگ جلوه دادن آن وجود دارد . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #بهبود_معیشت_بازنشستگان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 🌐مطالب مرتبط : 🔹#گروههای_معوق را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان 👇 yon.ir/BD9g0 🔹اجرای کامل آیبن نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات فقط 3تومان از سود هر سهم می کاهد 👇 yon.ir/Jv4n2 🔹پاسخی که مهندس صدری درجایگاه مدیرعامل #گروه_مخابرات_ایران باید بدهند ؟👇 yon.ir/G7UY6 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com

💢درخواست دبیرشورای هماهنگی کانون های بازنشستگی مخابرات کشور از وزیر ارتباطات برای ایفای نقش نظارتی و جلوگیری از گسترش دامنه اعتراضات صنفی بازنشستگان مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا -سید مصطفی خشوعی #دبیر شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگی مخابرات کشور در نامه ای خطاب به آذری جهرمی وزیر ارتباطات با اشاره به ضرورت اجابت درخواست قانونی بازنشستگان مخابرات کشور بمنظور اجرایی شدن آیین نامه #استخدامی وپرسنلی شرکت مخابرات ایران مصوب سال 1389 نوشته که با وجود مکاتبات و جلسات #مکرر در جهت احقاق حق #قانونی #بازنشستگان و تاکید مدیران شرکت مخابرات ایران بر #ذیحق بودن این عزیزان، متاسفانه تا کنون #اقدامات موثری جهت احقاق حقوق قانونی آنها صورت نگرفته است . @mokhaberat_farda 🔻 به گزخرش #مخابرات_فردا ، دبیر شورای هماهنگی کانونهای مخابرات کشور در نامه خود خطاب به آذری جهرمی وزیر ارتباطات آورده است : 🔹" بیم آن میرود که دامنه #اعتراضات بازنشستگان مخابرات که غالباً از #جانبازان و #ایثارگران دفاع مقدس میباشند در سراسر کشور گسترده و منتهی به تجمعات صنفی اعتراض آمیز در نقاط حساس کشور از جمله مقابل آن #وزارتخانه گردد . " @mokhaberat_farda 🔻خشوعی در پایان نامه خود ، با اعلام تقاضای شورای کانونهای بازنشستگان کشور از وزیر ارتباطات ، از ایشان خواسته در راستای ایفای نقش #نظارتی وزارت مطبوع وی و بمنظور پیشگیری از افزایش دامنه اعتراضات و تجمعات صنفی در آینده نزدیک و جلوگیری از سوءاستفاده احتمالی عناصر #معاند و رسانه های غربی ، هر چه سریعتر جهت برگزاری جلسه مشترک با نمایندگان کانونهای بازنشستگی مخابرات در سراسر کشور دستورات لازم را صادر کند . #مخابرات_پولدار #حق_الناس #حقوق_شهروندی #گروههای_معوق #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #آزاد_سازی_سهام_ترجیحی #اجرای_بدون_تنازل_آیین_نامه_استخدامی #رفع_تبعض_بین_کارکنان_همراه_اول_ومخابرات_استانها 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com