eitaa logo
مخابرات فردا
1.1هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
886 ویدیو
49 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
مخابرات فردا
🔹 دبیر انجمن اسلامی مخابرات تهران در همایش سراسری انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات : ✅حوادثی که پس از رخ داد وچهره مخدوش و از مخابرات بجای گذاشت ، باعث نگرانی های بسیاری در کارکنان گردید. تغییرات مدیریتی با حضور مهندس به عنوان مدیر عامل ، در طی این دوران ، نشانه هایی از امید در کارکنان ایجاد کرد. نگاه ویژه و مسئولانه ایشان به مقوله نیروی انسانی ، بر زخمهای به جای مانده از این دوران بوده است. امید واثق داریم این وحدت رویه در لایه های شرکت شکوفاتر گردد. انشاالله 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا: 💢مهندس صدری در همایش سراسری انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات : همه ما دربرابر نیروهای خود مسئول هستیم و ضرورت دارد برای کاهش دغدغه های آنها با تمام توان در صحنه حاضر شویم 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پیام تهران ، مهندس صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در آیین افتتاحیه هجدهمین همایش سراسری اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه که در سالن همایش های شهدای مخابرات منطقه تهران به مدت دو روز به میزبانی مخابرات منطقه تهران در حال برگزاری است گفت: انجمن های اسلامی بعنوان یکی از تشکل های تاثیرگذار در طول تاریخ انقلاب اسلامی ، بازوی فکری و اجرایی برای شرکت مخابرات ایران و تمامی سازمان ها و نهادها بشمار می روند. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در جمع اعضای اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه ضمن بیان این مطلب افزود: نام انجمن اسلامی تداعی کننده مفاهیمی همچون اخلاق مداری و نمود عینی اخلاص در عمل است که در مسیر حل مسایل و مشکلات ، بار و یاور مجموعه نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده و هستند. @mokhaberat_farda 🔻وی افزود: خوشبختانه با همدلی و تعامل مثال زدنی میان اعضای هیئت مدیره ، سهامداران و همچنین وزارت ارتباطات ، برای برطرف کردن مسایل و مشکلات بجا مانده از قبل بویژه در حوزه ایجاد شده و از انجمن اسلامی انتظار می رود در همین راستا با تداوم همدلی ها و تشریک مساعی ، یاریگر شرکت مخابرات ایران باشد. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری در بخش دیگری از سخنان خود به ارایه گزارشی از روند برنامه ها و اقدامات انجام گرفته شده در مدت 9 ماه مسئولیت خود در شرکت مخابرات ایران ، بر ضرورت تغییر نگرش کارکنان به نحوی که سرنوش شرکت را گره خورده با سرنوشت خود بدانند خاطرنشان کرد: عملکرد تک تک کارکنان در درآمدزایی و بهبود شرایط موثر است و در این میان اعضای انجمن های اسلامی با امر به معروف و نهی از منکر و حساسیت بیشتر به اوضاع جاری می توانند نقش بی بدیلی در تحقق اهداف شرکت داشته باشند. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از آمادگی و وجود بستر لازم برای بهر گیری از توان و تجربه همکاران برای و همچنین بر عهده گرفتن فعالیت هایی که از سوی شرکت می شود ، خبر داد و تصریح کرد: تربیت نیروهای برای سرعت بخشیدن به مسیر توسعه و جهش در ارایه خدمات و سرویس های نوین مخابراتی با کمک همکاران بازنشسته ، قابل تحقق است و بنده بعنوان مدیرعامل شرکت مخابرات ایران پذیرای پیشنهادها و ایده های تمامی همکاران بویژه اعضای محترم انجمن های اسلامی سراسر کشور هستم. @mokhaberat_farda 🔻مهندس صدری همچنین با اشاره به اقدامات انجام گرفته شده برای کاهش فاصله میان مدیران و کارکنان ، برنامه ریزی برای بهبود عملکرد فعالیت های مربوط به سطوح مدیریتی با تغییر دوره های چهارساله ،به تشریح طرح ها و برنامه های در دستورکار پرداخت . وی با بیان اینکه هم اکنون 18 هزار نیروی ، 40 هزار نیروی و 18 هزار نیروی در شرکت مخابرات ایران مشغول به کار و فعالیت هستند افزود: همه ما دربرابر نیروهای خود هستیم و ضرورت دارد برای کاهش های آنها با تمام توان در صحنه ظاهر باشیم و بکوشیم تا شرکت مخابرات ایران را به جایگاه و شان واقعی خود برسانیم. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ، توجه به ارزش های اسلامی ، ارج و احترام گزاری به خانواده های معزز شهدا و انجام فریضه امر به معروف و هی از منکر را ضروری دانست و با بیان اینکه نهادها و اداراتی همچون اداره امور ایثارگران ایفاگر نقش ارزنده ای در این مسیر هستند ، از تشکل هایی نظیر بسیج و انجمن اسلامی خواستار آن شد تا با تسری ارزش ها و هنجارهای اسلامی به تمامی مجموعه شرکت ، و پرچمدار اسلام ناب محمدی باشند. 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
💢اعلام حمایت کامل اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات از شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به عنوان نماینده قانونی جامعه کارگری مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - در پایان هجدهیمن همایش سراسری اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات که در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه 23 و 24 آبان ماه و با حضور اعضای این اتحادیه از سراسر کشور و حضور و سخنرانی مدیرعامل مخابرات ایران در تهران برگزار شد ، این اتحادیه در قطعنامه پایانی ، حمایت و پشتیبانی کامل خود را از شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به عنوان مخابرات اعلام نمود. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش و به نقل از پیام تهران آنلاین محورهای اصلی و قطعنامه پایانی اتحادیه انجمن های اسلامی وزارت ارتباطات به قرار زیر است : ✅ ضمن قدردانی از توجه و اقدام مدیران محترم ارشد شرکت مخابرات ایران و توجه به حقوق سرمایه عظیم ، تعمیق این مهم را با استقرار« نظام ارزیابی و ارتقاء تعلق سازمانی » و تسری این رویکرد ارجمند به حقوق کلیه ذینفعان سازمان به خصوص را خواستاریم . @mokhaberat_farda ✅ از آنجا که ، گنجینه دانش و تجربه بوده و بخشی از هویت سازمان تلقی میشوند ، توجه بیش از پیش به این قشر محترم و معزز که موجب تقویت کارکنان شاغل نیز می باشد ، مورد تاکیید است . @mokhaberat_farda ✅ ضمن حمایت و پشتیبانی کامل از تشکل های کارگری و مخابرات سراسر کشور، بعنوان نمایندگان جامعه کارگری مخابرات ، ازمدیریت عامل شرکت مخابرات ایران و مدیران سیاستگزار ، تقاضاداریم با تشکل های مذکور برای حق عزیزان جامعه کارگری مخابرات سراسر کشور ، لازم را بنمایند. مشاهده متن کامل قطعنامه 👇 yon.ir/5gu80 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
یک پنجره سمتِ خاروخس مارا بَس انگیزه ی کوچ و یک نفس ما را بس پرواز برای با تو بودن... زیباست والله که عمرِ در قفس ما را بس 🌷 آغازامامت حضرت حجة بن الحسن امام زمان عجل الله تعالی فرجه مبارک باد
🔹حلال خور رئیس انجمن کارکنان مخابرات استان در همایش اتحادیه وزارت ارتباطات : @mokhaberat_farda ✅ كاركنان شريف مخابرات در حالی از وجود مشاغل پایدار و دریافت شده که مدعیان اداره و مدیریت ارشد وقت مخابرات در 9 سال گذشته نتوانستند پاسخگوی مطالبات و حتی اجرای خود باشند. ✅ در برخی خانواده های کارگری مخابرات و بازنشستگان با شرافت ، دریافت و نقدی به آنان تبدیل شده است . ✅ سیستم ناتوان طرح شرکت مخابرات ، اندوه خانواده های کارکنان را دوچندان کرده است . @mokhaberat_farda ✅ نا امیدی نسبت به تامین نیازهای بازنشستگان ، پائین کارکنان و بازنشستگان در مقابسه با سایر شرکتهای مخابرات موازی و عدم تناسب آنها با میزان تورم در جامعه ، عدم اجرای مدیران پیشین و... ، کارکنان مخابرات را امیدوار به تدبیر و اقدام تشکلهای کارگری کرده است . @mokhabetat_farda ✅ تا کارفرما و صاحبان صنایع احساس مسئولیت ، و برای کارکنان ایجاد ا نکنند امکان تحرک و تولید بوجود نخواهد آمد . 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
🔹اگر در ابتدای واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش ، توقف شغلی برای آینده مخابرات محتمل و مشخص بود ، کارکنان مخابرات ایران کدام یک از 5 روش درج شده در ماده 21 مدیریت خدمات کشوری را برای آینده خود انتخاب می کردند ؟ 🆔 @mokhaberat_farda
💢 احیای تدریجی حقوق پایمال شده کارکنان مخابرات 💢 🔻مخابرات فردا - پس از نظم بخشی به پرداخت های حقوق کارکنان و بازنشستگان ، برقراری کمک هزینه ای سال 97 شاغلین ، با پیشنهاد مهندس سید مجید مدیرعامل محترم مخابرات ایران و مساعدت هئیت مدیره مخابرات اکنون شاهد برقراری کمک هزینه خواربار بر اساس آیین نامه و مخابرات ایران مصوب سال 89 از ماه جاری برای هستیم . @mokhaberat_farda 🔻اندک اندک اقدامات مهندس صدری به صورت دانه های کوچک یک زنجیر درحال تکمیل شدن هستند تا و از دست رفته نیروی انسانی مخابرات ایران در سالهای گذشته بهبود یابد . @mokhaberat_farda 🔻بدون شک اکنون یکی از اقدامات تکمیل کننده و بسیار مهم در بازگشت و سازمانی برقراری است. طبیعی است که در ابتدای واگذاری مخابرات ایران به بخش ، آنچه که امید و انگیزه برای ماندن در بخش خصوصی به کارکنانی که مطابق با ماده 21 قانون خدمات مدیریت کشوری حق انتخاب ماندن در بخش و یا مخابرات خصوصی را داشتند ایجاد کرد، وجود آیین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران بود . @mokhaberat_farda 🔻چرا که اگر در سال 88 ، توقف ارتقاء شغلی و آن از سیستم استخدامی و پرسنلی مخابرات مطرح می شد و یا تصور احتمالی رخ دادن آن برای کارکنان مطرح بود ، آنگاه شاهد موج عدم پذیرش ماندن در مخابرات و درخواستهای بیشمار انتقال به سایر بخشهای دولتی از سوی کارکنان بودیم .اماوعده های خریدار بلوک سهام مدیریتی مخابرات، کارکنان را به انتخاب اشتباه ماندن در مخابرات ترغیب نمود. 🌐مطالب مرتبط : 🔹مدیران مخابرات وعده های سال 86 خود را بازخوانی کنند 👇 yon.ir/yvXH2 🔹مطالبه اصلی مغفول مانده است 👇 yon.ir/bjX7o 🔹تبعیض بین کارکنان ثابت و سیار از عوامل نارضایتی کارکنان👇 yon.ir/BD9g0 🔹آیا غریب نواز و خودگداز است ؟👇 http://yon.ir/qE467 🔹 را به حساب طلب کارکنان منظور کنید 👇 yon.ir/IEhbZ 🔹سال 92 با هم شدیم ولی اکنون دریافتی کارمند همراه اول 2 برابر من است ؟👇 yon.ir/xH3et 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
مخابرات فردا: 💢 پیامهای همکاران / از قرار داد با شسکام خبری نیست 💢 باسلام طبق بخشنامه ارسالی توسط مهندس مبنی برعقد قراراد باشرکت ولی باگذشت سه ماه ازتمام شدن قرارداد باپیمانکارمحلی ولی هنوز هیچ اقدامی نسبت به عقد قرارداد باشرکت شسکام صورت نگرفته است وشنیده ها حاکی از عقد قرارداد دوباره باپیمانکار می رود ارسالی ازمهدی استان غربی 🆔 @mokhaberat_farda
🔹پیامهای همکاران / از آقای مهندس خواهش می کنیم طرح کارکنان را دلسوزانه پیگیری کنند. 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
💥امشب سخن از جان جهان باید گفت توصیف رسول(ص) انس و جان باید گفت در شـــــام ولادت دو قــطب عالم تبریک به صــاحب الزمان (عج) باید گفت . . . 💐 میلاد فخر آفرینش، خاتم پیامبران، پیامبر مهربانی ها، حضرت صلی الله علیه و آله و میلاد جامع علم و عمل و عبادت، پرچم دار شاهراه ولایت علوى حضرت امام علیه السلام بر خانواده بزرگ مبارکباد 💐 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
🎥 حدیثی که حلال خور رئیس انجمن کارکنان مخابرات استان در همایش اتحادیه انجمن های وزارت ارتباطات قرائت کرد : 🔹پيامبر اکرم صلی الله علیه و آله و سلم: مَنْ ظَلَمَ أَجِيراً أَجْرَهُ أَحْبَطَ اللَّهُ عَمَلَهُ وَ حَرَّمَ عَلَيْهِ رِيحَ الْجَنَّةِ وَ إِنَّ رِيحَهَا لَيُوجَدُ مِنْ مَسِيرَةِ خَمْسِمِائَةِ عَام 🔹كسى كه مزدِ اجيرى را كم دهد ، خداوند عملش را باطل مى گرداند و بوى را كه از مسافت پانصد ساله به مشام مى رسد، بر وى مى كند. من لا یحضر الفقیه ج 4 ، ص 12 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
💥امشب سخن از جان جهان باید گفت توصیف رسول(ص) انس و جان باید گفت در شـــــام ولادت دو قــطب عالم تبریک به صــاحب الزمان (عج) باید گفت . . . 💐 میلاد فخر آفرینش، خاتم پیامبران، پیامبر مهربانی ها، حضرت صلی الله علیه و آله و میلاد جامع علم و عمل و عبادت، پرچم دار شاهراه ولایت علوى حضرت امام علیه السلام بر خانواده بزرگ مبارکباد 💐 🆔 @mokhaberat_farda
🔹 رشد 33 درصدی گروه در 8 ماه سال 97 نسبت به دوره مشابه سال قبل 🆔 @mokhaberat_farda
🔹اعضای هیئت رئیسه و تیم مذاکره کننده عالی هماهنگی ایران امروز (5 آذر) با مهندس صدری مخابرات ایران دیدار و گفتگو کردند . @mokhaberat_farda
💢 نظر مساعد مدیرعامل مخابرات ایران درباره اجرای آئین نامه استخدامی و پرداخت مطالبات کارکنان بر اساس آن 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از کانال اطلاع رسانی انجمن مخابرات استان ، اولین جلسه تیم مذاکره کننده جدید و اعضای شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری در تاریخ 97/9/5 از ساعت 11:30 تاساعت 13:45 در سالن کنفرانس ساختمان سردار جنگل با حضور مهندس صدری مدیرعامل ومدیرکل روابط عمومی وجناب آقای جباری عضو هیئت مدیره و اعضای تیم مذاکره کننده واعضای شورای عالی هماهنگی برگزار شد. @mokhaberat_farda 🔻در این جلسه مسائلی نظیر اجرای بند 6 تصویب نامه هیات وزیران مصوب 85/12/8 و آئین نامه استخدامی وپرسنلی سال 89 و اجرای کامل آئین نامه،اجرای طرح برای کارکنان پیمانکاری و کارکنان قراردادی به قرارداد دائم مورد بحث وتبادل نظر قرار گرفت. @mokhaberat_farda 🔻باعنایت به نظر مساعد مدیریت محترم عامل نسبت به اجرای قانون وپرداخت مطالبات کارکنان وفق قانون و آئین نامه مقرر گردید: 🔻جلسات منظم ومستمر جهت پیگیری کارکنان بر اساس بند 6 تصویب نامه هیات وزیران مصوب سال 85 و دیگر کارکنان وفق آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89 با معاونت منابع انسانی در هفته پیش رو برگزار و روند مذاکرات به استحضار همکاران عزیز برسد. ضمنا اعضای تیم مذاکره کننده از ساعت 16:30 لغایت 17:30 با جناب آقای معاونت توسعه منابع انسانی در همان ساختمان سردار جنگل جلسه ای مقدماتی داشت که ادامه آن در روز شنبه برگزار و نتایج آن اعلام خواهد شد. انشاالله 🌐مطالب مرتبط : 🔹جلسه مشترک نمایندگان کارکنان با فرقانی ، تعیین کارگروه های برای بررسی مشکلات صنفی 👇 yon.ir/i7YJv 🔹سخنگوی کمیسون امنیت ملی مجلس :طرح در مخابرات به درستی اجرا شود 👇 yon.ir/klsfp 🔹حلال خور از پیگیری تبدیل وضعیت کارکنان قرار دادی خبر داد👇 yon.ir/IYcsq 💠مخابرات فردا 👇👇👇 🔹Eitaa.com/mokhaberat_farda 🔹sapp.ir/mokhabert_farda 🔹instagram.com/mokhaberat_farda 🔹igap.net/mokhaberat_farda 🔹http://mokhaberatfarda.blogfa.com
🔹معاونان سابق و توسعه مخابرات ایران اعضاء مدیره شرکت ، پیمانکار تامین نیروی انسانی مخابرات ایران 🆔 @mokhaberat_farda
📈 رشد 13 درصدی خالص شرکت خدمات اول تامین نیروی انسانی مخابرات ایران و از شرکتهای زیر مجموعه ایران در شش ماهه اول سال 97 نسبت به دوره مشابه سال گذشته @mokhaberat_farda
🔹درخواست رئیس هئیت مدیره کانون #بازنشستگان مخابرات استان #خوزستان از مدیرعامل مخابرات ایران در باره #بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان مخابرات : استدعا دارد قرار داد با بیمه #دانا تمدید نشود و در قرار داد جدید اولویت با صدور کارت #طلایی باشد. 🆔 @mokhaberat_farda
مخابرات فردا
امام صادق عليه السلام: 🔹هر يك از شما كه مى خواهد دعايش شود درآمد خود را پاك كند و مردم را بپردازد. دعاى هيچ بنده اى كه مال در شكمش باشد يا مظلمه كسى به گردنش باشد، به درگاه خدا بالا نمى رود ميزان الحكمه جلد 4 صفحه 31 🆔 @mokhaberat_farda
💢 پیامهای همکاران / کارکنان قراردادی منتظر اجرای دستور تبدیل وضعیت خود هستند 💢 جناب آقای مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران "الکریم اذا وعد وفی ، و اذا توعد غفا امام علی (ع) فرمودند : انسان بزرگوار ، هر گاه وعده دهد ، وفا کند و هرگاه وعید و بیم دهد ، درگذرد" تشکر پرسنل و بازنشستگان شرکت برای این اجرایی کردن این عمل قانونی و نیک بپذیرید . در کلبه ما پا ننهی ، ای شه خوبان!!! از کوچه ما بگذر و بگذار بخوابم تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی شرکت طبق قانون و آیین نامه مصوب ۸۹ هیئت مدیره محترم ، به دایمی سالهاست دغدغه دایمی این عزیزان است و از مهمترین مسائل حل نشده شرکت میباشد و کاملا از هر اقدام دیگر کم هزینه تر و بسیار پرسودتر و اقتصادی برای کلیت شرکت می باشد . نیروهای متخصص و دانشگاهی و مسلط به تکنولوژی و دارای تجربه شغلی مخابرات و وفادار ، بعد از سالها ، خواست شرعی و قانونی و صنفی خود را به اطلاع جنابعالی بعنوان بالاترین مقام محترم اجرایی شرکت و مرد عمل واصلاح و بهینه سازی سیستمهای شرکت و احقاق حقوق پرسنل ، رساندند . مدیر عامل محترم آقای مهندس صدری بزرگوار جنابعالی خود فرمودید که فرقی بین قراردادی شما و دایمی نیست ، و فرمودید که جهت ایجاد قصد دایمی نمودن نیروهای قراردادی قانونی را دارید ، این نشان دهنده وقوف کامل جنابعالی بر تفاوتهای مادی و بخصوص معنوی (امنیت واحترام شغلی و پذیرش کامل در خانواده مخابرات و...) استخدام دایمی و قراردادی توسط جنابعالی است ، اکنون منتظر دستور اجرایی نهایی عادلانه، جهت رفع این فرق و بی قانونی و ظلم هستیم . انگیزه ایجاد شده در این عمل صحیح و قانونی، موتور محرکه قوی برای پیشبرد کلیه وظایف قبل و وظایف جدید ترسیم شده جهت برنامه های پیشرو و راهبردی جنابعالی برای ارتقاء کیفیت کار و رضایت مشتری و اعتبار برند مخابرات و نتیجتا افزایش سود و درآمد شرکت مخابرات ایران میباشد . امید است کلیت هیئت مدیره محترم شرکت و تیم مدیریتی جنابعالی این خواسته بحق را مورد مداقه قرار داده و با ملاحظه ، اسلامی و اقتصادی و قانونی بودن تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی شرکت به دایمی ، این اقدام مدیریتی احسن را عملی فرمائید . با تشکر و احترام از طرف کارشناسان و مدیران قرار دادی شرکت مخابرات ایران 🆔 @mokhaberat_farda